醫(yī)療機(jī)構(gòu)私企醫(yī)生聘用合同樣本

醫(yī)療機(jī)構(gòu)私企醫(yī)生聘用合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用醫(yī)生）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位職責(zé)1.1乙方在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)擔(dān)任醫(yī)生職務(wù)，負(fù)責(zé)開展醫(yī)療診斷、治療、康復(fù)等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。1.3乙方應(yīng)遵守醫(yī)療行業(yè)的職業(yè)道德，恪守醫(yī)療操作規(guī)程，保障醫(yī)療安全。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資由基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等組成，具體數(shù)額及發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方依法享受加班工資、節(jié)假日工資等福利待遇。3.3乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金按照國家和地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方按照甲方的作息時(shí)間和工作安排從事工作。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、患者信息等。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用醫(yī)生）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職稱證明復(fù)印件3.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)許可證復(fù)印件4.甲方薪酬制度相關(guān)規(guī)定5.甲方保密制度相關(guān)規(guī)定6.勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī)文本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、患者信息等。2.乙方未按約定時(shí)間履行合同，提前解除合同。3.乙方工作期間，違反醫(yī)療操作規(guī)程，導(dǎo)致醫(yī)療事故。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。5.甲方未按約定提供乙方休假待遇。6.甲方違反法律法規(guī)，未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)：指依法取得醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，從事疾病診斷、治療、康復(fù)等活動(dòng)的單位。3.醫(yī)生：指在醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事醫(yī)療診斷、治療、康復(fù)等工作的人員。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)益，用人單位支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)待遇。5.保密條款：勞動(dòng)合同中約定的一方對(duì)另一方擁有的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等承擔(dān)保密義務(wù)的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作期間，出現(xiàn)醫(yī)療事故。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)立即啟動(dòng)醫(yī)療事故處理程序，根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任判定和賠償。2.問題：甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催促，如甲方仍未支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：乙方提前解除合同，拒絕支付違約金。解決辦法：甲方可以依法向人民法院提起訴訟，要求乙方支付違約金。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、患者信息等。解決辦法：甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)與醫(yī)生簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)與醫(yī)生約定保密事項(xiàng)，保護(hù)雙方利益。3.醫(yī)療機(jī)構(gòu)