服裝店質(zhì)檢員勞動合同范本

服裝店質(zhì)檢員勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務需要，可以提前一個月通知乙方終止或續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事服裝店質(zhì)檢員工作，主要職責如下：（1）負責對店內(nèi)銷售的服裝進行質(zhì)量檢查，確保服裝質(zhì)量符合國家標準；（2）對不合格的服裝進行記錄和處理，及時向上級匯報；（3）參與制定和修訂質(zhì)檢工作流程和標準；（4）完成甲方交辦的其他相關工作。2.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，保證工作質(zhì)量，不得遲到、早退、曠工。第三條勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，具體繳納比例和基數(shù)按照國家和地方政策執(zhí)行。3.乙方加班工資、獎金、津貼等另計。第四條工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。2.乙方加班時，應按照國家的規(guī)定支付加班費。第五條勞動保護1.甲方應按照國家的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生標準的勞動條件。2.甲方應定期對乙方進行安全、健康教育，提高乙方自我保護意識。3.乙方應嚴格遵守勞動紀律和甲方制定的各項規(guī)章制度。第六條保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密和機密信息，無論是否書面形式，均應嚴格保密。2.乙方在合同終止后，仍應繼續(xù)承擔保密義務，不得泄露給第三方。3.如有違反保密義務的行為，乙方應承擔相應的法律責任。第七條違約責任1.甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。2.乙方提前解除勞動合同的，應提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。3.甲方未按照約定支付工資、加班費、獎金等勞動報酬的，乙方有權要求甲方支付，并可要求支付賠償金。第八條爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.勞動合同文本5.保密協(xié)議文本6.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件7.甲方稅務登記證副本復印件8.社會保險繳納證明9.工資支付證明10.其他與勞動合同相關的文件和資料二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間提前通知解除勞動合同的，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息的，屬于違約行為。3.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費、獎金等勞動報酬的，屬于違約行為。4.甲方未按照約定提供符合國家安全、衛(wèi)生標準的勞動條件的，屬于違約行為。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險的，屬于違約行為。6.乙方未按照約定履行工作職責，造成損失的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.質(zhì)檢員：負責對產(chǎn)品進行質(zhì)量檢查、評估和報告的專業(yè)人員。3.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。4.加班費：員工在法定工作時間之外工作，按照法定標準支付的額外勞動報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、生育、傷殘、失業(yè)等原因造成的經(jīng)濟負擔，由用人單位和勞動者共同繳納的保險。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定時間提前通知解除勞動合同。解決辦法：甲方可以要求乙方支付違約金，并依法解除勞動合同。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔違約責任，支付賠償金，并依法解除勞動合同。3.問題：甲方未按照約定支付乙方工資、加班費、獎金等勞動報酬。解決辦法：乙方可以要求甲方支付應支付的工資、加班費、獎金等，并依法向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：甲方未按照約定提供符合國家安全、衛(wèi)生標準的勞動條件。解決辦法：乙方可以要求甲方改善勞動條件，并依法向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應用場景：1.甲方為新設立的服裝店招聘質(zhì)檢員。2.甲方與乙方簽訂勞動合同，明確