醫(yī)療咨詢醫(yī)生聘用合同樣本

醫(yī)療咨詢醫(yī)生聘用合同樣本合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________鑒于甲方為合法經營的醫(yī)療機構，乙方為具備相關資質和經驗的醫(yī)生，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方醫(yī)療咨詢醫(yī)生的事宜，達成如下協(xié)議：一、聘用崗位和職責1.1乙方擔任甲方的醫(yī)療咨詢醫(yī)生，負責為甲方提供醫(yī)療咨詢服務。1.2乙方應按照甲方的要求，參加相關會議、培訓和活動，為甲方提供專業(yè)的醫(yī)療咨詢服務。1.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和患者隱私。二、聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。三、工作時間和地點3.1乙方每周工作時間____小時，具體工作時間根據(jù)甲方的工作安排確定。3.2乙方的工作地點為甲方指定的地點。四、薪酬待遇4.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金和其他補貼組成。具體薪酬標準和發(fā)放方式詳見附件。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和年假。4.3乙方參加甲方提供的培訓和進修，享有相應的待遇。五、保密條款5.1乙方應對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密和患者隱私予以保密，未經甲方同意不得泄露給第三方。5.2乙方應在合同終止后繼續(xù)履行保密義務，直至甲方公開相關信息。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。6.2乙方違反保密義務的，應向甲方支付賠償金，賠償金為違約行為導致甲方損失的____倍。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及違約等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________日期：____年__月__日乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.醫(yī)生資質證明文件2.薪酬標準及發(fā)放方式詳細說明3.培訓和進修計劃4.保密協(xié)議的具體內容5.甲方醫(yī)療機構的相關規(guī)章制度6.乙方的工作職責和績效考核標準二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付薪酬或未按照約定支付違約金2.乙方未按約定提供醫(yī)療服務或未保守甲方商業(yè)秘密和患者隱私3.乙方未按照甲方要求參加相關會議、培訓和活動4.乙方提前終止合同或未履行保密義務5.任何一方未履行合同約定的其他義務三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療咨詢醫(yī)生：具備相關資質和經驗的醫(yī)生，為醫(yī)療機構提供醫(yī)療咨詢服務2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益的信息3.患者隱私：患者在就診過程中涉及的個人信息和隱私4.違約金：違反合同約定應支付的金額5.賠償金：因違約行為導致對方損失的金額四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.薪酬支付問題：如甲方未按時支付薪酬，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求按時支付；如協(xié)商無果，乙方可以依法向法院提起訴訟。2.醫(yī)療服務提供問題：如乙方未按約定提供醫(yī)療服務，甲方可以與乙方溝通協(xié)商，要求乙方履行合同約定的醫(yī)療服務提供義務；如協(xié)商無果，甲方可以依法向法院提起訴訟。3.保密義務問題：如乙方未保守甲方商業(yè)秘密和患者隱私，甲方可以與乙方溝通協(xié)商，要求乙方履行保密義務；如協(xié)商無果，甲方可以依法向法院提起訴訟。4.培訓和進修問題：如乙方未參加甲方安排的培訓和進修，甲方可以與乙方溝通協(xié)商，要求乙方參加；如協(xié)商無果，甲方可以依法向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為合法經營的醫(yī)療機構，需要聘請具備相關資質和經驗的醫(yī)生