餐飲服務(wù)人員勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME餐飲服務(wù)人員勞動(dòng)合同合同目錄第一章合同的訂立與生效第一條款合同訂立依據(jù)第二條款合同主體第三條款合同生效時(shí)間第二章服務(wù)人員基本信息第一條款服務(wù)人員姓名第二條款服務(wù)人員性別第三條款服務(wù)人員年齡第四條款服務(wù)人員身份證號碼第五條款服務(wù)人員聯(lián)系電話第六條款服務(wù)人員住址第三章服務(wù)內(nèi)容與工作職責(zé)第一條款服務(wù)內(nèi)容概述第二條款服務(wù)崗位第三條款工作職責(zé)第四條款工作時(shí)間第四章工資待遇第一條款工資標(biāo)準(zhǔn)第二條款工資支付方式第三條款工資支付時(shí)間第四條款加班工資第五條款績效獎(jiǎng)金第五章工作條件與勞動(dòng)保護(hù)第一條款工作環(huán)境第二條款勞動(dòng)保護(hù)措施第三條款安全生產(chǎn)責(zé)任第六章休假與福利第一條款休假制度第二條款休假時(shí)間第三條款福利待遇第七章違約責(zé)任第一條款違約行為第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償?shù)诎苏潞贤獬c終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止的程序第九章保密條款第一條款保密范圍第二條款保密義務(wù)第三條款違約責(zé)任第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭議解決程序第十一章其他第一條款通知方式第二條款合同附件第三條款合同解釋第四條款合同附件效力第十二章合同生效與備案第一條款合同生效條件第二條款合同備案第十三章合同份數(shù)與送達(dá)第一條款合同份數(shù)第二條款合同送達(dá)第十四章合同生效日期第一條款合同生效日期合同編號_________第一章合同的訂立與生效第一條款合同訂立依據(jù)第二條款合同主體第三條款合同生效時(shí)間第二章服務(wù)人員基本信息第一條款服務(wù)人員姓名第二條款服務(wù)人員性別第三條款服務(wù)人員年齡第四條款服務(wù)人員身份證號碼第五條款服務(wù)人員聯(lián)系電話第六條款服務(wù)人員住址第三章服務(wù)內(nèi)容與工作職責(zé)第一條款服務(wù)內(nèi)容概述第二條款服務(wù)崗位第三條款工作職責(zé)第四條款工作時(shí)間第四章工資待遇第一條款工資標(biāo)準(zhǔn)第二條款工資支付方式第三條款工資支付時(shí)間第四條款加班工資第五條款績效獎(jiǎng)金第五章工作條件與勞動(dòng)保護(hù)第一條款工作環(huán)境第二條款勞動(dòng)保護(hù)措施第三條款安全生產(chǎn)責(zé)任第六章休假與福利第一條款休假制度第二條款休假時(shí)間第三條款福利待遇第七章違約責(zé)任第一條款違約行為第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償?shù)诎苏潞贤獬c終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止的程序第四條款合同解除或終止后的通知義務(wù)第五條款合同解除或終止后的工資支付第九章保密條款第一條款保密范圍第二條款保密義務(wù)第三條款違約責(zé)任第四條款保密信息的界定第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭議解決程序第四條款爭議解決的法律適用第十一章其他第一條款通知方式第二條款合同附件第三條款合同解釋第四條款合同附件效力第十二章合同生效與備案第一條款合同生效條件第二條款合同備案第三條款合同備案的效力第十三章合同份數(shù)與送達(dá)第一條款合同份數(shù)第二條款合同送達(dá)第三條款合同送達(dá)的確認(rèn)第十四章合同生效日期第一條款合同生效日期第二條款合同生效后雙方的權(quán)利義務(wù)甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________甲方（用人單位）代表簽字：________________乙方（員工）簽字：________________簽訂日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：第一附加條款：甲方提供培訓(xùn)說明：甲方應(yīng)為本合同服務(wù)人員提供必要的崗前培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第二附加條款：甲方工作安排說明：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)，乙方應(yīng)服從甲方的合理工作安排。第三附加條款：甲方勞動(dòng)條件改善說明：甲方有責(zé)任為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，并定期檢查和改善。第四附加條款：甲方合同續(xù)簽說明：合同期滿前，甲方應(yīng)提前一個(gè)月向乙方發(fā)出續(xù)簽意向，乙方應(yīng)在收到續(xù)簽意向后一個(gè)月內(nèi)作出答復(fù)。第五附加條款：甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償說明：若甲方因經(jīng)營困難等原因提前解除合同，應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：第一附加條款：乙方工作時(shí)間調(diào)整說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況向甲方提出調(diào)整工作時(shí)間的請求，甲方應(yīng)充分考慮乙方的合理請求。第二附加條款：乙方休息日安排說明：乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日，甲方應(yīng)確保乙方休息日和節(jié)假日的合法權(quán)益。第三附加條款：乙方工作環(huán)境選擇說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身意愿選擇工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)盡量滿足乙方的合理要求。第四附加條款：乙方工資調(diào)整說明：乙方有權(quán)根據(jù)市場行情和自身工作表現(xiàn)，向甲方提出調(diào)整工資的請求，甲方應(yīng)予以考慮。第五附加條款：乙方合同解除說明：若乙方因個(gè)人原因解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：第一附加條款：中介機(jī)構(gòu)責(zé)任說明：第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定，負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供中介服務(wù)，并確保雙方合法權(quán)益。第二附加條款：中介費(fèi)用承擔(dān)說明：中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商確定。第三附加條款：中介合同解除說明：若中介機(jī)構(gòu)違反合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損，甲方或乙方有權(quán)解除中介合同，并追究中介機(jī)構(gòu)的責(zé)任。第四附加條款：中介保密義務(wù)說明：第三方中介機(jī)構(gòu)在提供中介服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。第五附加條款：中介糾紛解決說明：中介機(jī)構(gòu)與甲方或乙方的糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方健康證明3.乙方身份證復(fù)印件4.乙方銀行賬戶信息5.甲方工作環(huán)境及設(shè)施描述6.甲方提供的培訓(xùn)課程及時(shí)間表7.甲方規(guī)定的規(guī)章制度8.乙方工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)9.乙方休息日及節(jié)假日安排10.乙方工資調(diào)整記錄11.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議12.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。認(rèn)定：根據(jù)合同規(guī)定的工作職責(zé)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如考核不合格，可認(rèn)定為違約。2.違約行為：甲方未按合同約定支付工資。認(rèn)定：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定的時(shí)間和方式支付工資，如甲方未履行支付義務(wù)，可認(rèn)定為違約。3.違約行為：甲方未按合同約定提供工作條件。認(rèn)定：如甲方未能提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，可認(rèn)定為違約。4.違約行為：乙方未按合同約定提供個(gè)人信息。認(rèn)定：乙方有義務(wù)按照合同要求提供準(zhǔn)確的個(gè)人信息，如提供虛假信息，可認(rèn)定為違約。5.違約行為：中介機(jī)構(gòu)未履行保密義務(wù)。認(rèn)定：中介機(jī)構(gòu)泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，可認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。3.爭議解決：指在合同執(zhí)行過程中，雙方因合同條款發(fā)生分歧，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。4.違約責(zé)任：指合同一方未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)的法律后果。5.勞動(dòng)保護(hù)：指國家為保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，預(yù)防和減少勞動(dòng)事故，改善勞動(dòng)條件所采取的法律措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作內(nèi)容或工作環(huán)境不滿。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解具體原因，并盡可能進(jìn)行調(diào)整。2.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出書面催告，若甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)仲裁部門申請仲裁。3.問題：中介機(jī)構(gòu)泄露個(gè)人信息。解決辦法：甲方或乙方發(fā)現(xiàn)泄露情況，應(yīng)立即與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可向相關(guān)機(jī)構(gòu)投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.應(yīng)用場景：適用于餐飲服務(wù)行業(yè)的服務(wù)人員勞動(dòng)合同。2.應(yīng)用場景：適用于有第三方中介參與的服務(wù)人員勞動(dòng)合同。3.應(yīng)用場景：適用于甲方為主導(dǎo)的餐飲服務(wù)人員勞動(dòng)合同。4.應(yīng)用場景：適用于乙方為主導(dǎo)的餐飲服務(wù)人員勞動(dòng)合同。餐飲服務(wù)人員勞動(dòng)合同1合同目錄第一章合同雙方信息第一條合同雙方名稱第二條合同雙方地址第三條合同雙方聯(lián)系方式第二章合同期限第一條合同起始日期第二條合同終止日期第三條合同續(xù)簽第三章工作崗位與職責(zé)第一條工作崗位第二條工作職責(zé)第三條工作內(nèi)容第四章工作時(shí)間與休息第一條工作時(shí)間第二條工作班次第三條休息日第五章工資待遇第一條基本工資第二條獎(jiǎng)金與津貼第三條工資支付方式第六章社會保險(xiǎn)與福利第一條社會保險(xiǎn)繳納第二條福利待遇第三條假期安排第七章勞動(dòng)紀(jì)律與考核第一條勞動(dòng)紀(jì)律第二條考核制度第三條獎(jiǎng)懲措施第八章保密與競業(yè)限制第一條保密條款第二條競業(yè)限制第九章合同解除與終止第一條合同解除條件第二條合同終止條件第三條解除與終止后的處理第十章違約責(zé)任第一條違約情形第二條違約責(zé)任第十一章爭議解決第一條爭議解決方式第二條爭議解決機(jī)構(gòu)第十二章合同附件第一條附件內(nèi)容第二條附件效力第十三章其他約定第一條其他約定事項(xiàng)第二條其他約定效力第十四章合同生效與變更第一條合同生效條件第二條合同變更程序合同編號_________第一章合同雙方信息第一條合同雙方名稱（一）甲方：[甲方全稱]（二）乙方：[乙方全稱]第二條合同雙方地址（一）甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]（二）乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]第三條合同雙方聯(lián)系方式（一）甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]（二）乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]第二章合同期限第一條合同起始日期[合同起始日期]第二條合同終止日期[合同終止日期]第三條合同續(xù)簽[如需續(xù)簽，應(yīng)提前多久通知對方及續(xù)簽條件]第三章工作崗位與職責(zé)第一條工作崗位[具體工作崗位名稱]第二條工作職責(zé)[詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)]第三條工作內(nèi)容[詳細(xì)列出乙方的工作內(nèi)容]第四章工作時(shí)間與休息第一條工作時(shí)間[規(guī)定具體的工作時(shí)間，如每日工作時(shí)長、休息時(shí)間等]第二條工作班次[規(guī)定工作班次，如白班、夜班等]第三條休息日[規(guī)定休息日的安排]第五章工資待遇第一條基本工資[規(guī)定基本工資數(shù)額及支付方式]第二條獎(jiǎng)金與津貼[規(guī)定獎(jiǎng)金和津貼的種類及發(fā)放條件]第三條工資支付方式[規(guī)定工資支付的時(shí)間、方式等]第六章社會保險(xiǎn)與福利第一條社會保險(xiǎn)繳納[規(guī)定社會保險(xiǎn)的種類及繳納比例]第二條福利待遇[規(guī)定乙方享有的福利待遇，如帶薪休假、節(jié)日福利等]第三條假期安排[規(guī)定法定節(jié)假日、年假、病假等假期的安排及待遇]第七章勞動(dòng)紀(jì)律與考核第一條勞動(dòng)紀(jì)律[規(guī)定乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律，如遲到早退、保密等]第二條考核制度[規(guī)定考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及考核周期]第三條獎(jiǎng)懲措施[規(guī)定對乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或完成工作任務(wù)的獎(jiǎng)懲措施]第八章保密與競業(yè)限制第一條保密條款（一）乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。（二）乙方不得泄露、使用或向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密。第二條競業(yè)限制（一）乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得在甲方所在行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)，直接或間接從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。（二）競業(yè)限制期限自離職之日起計(jì)算，具體期限為[具體期限]年。（三）競業(yè)限制期間，甲方應(yīng)支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償金，具體金額為[具體金額]元/月。第九章合同解除與終止第一條合同解除條件（一）甲方或乙方因法定或約定的理由，可以單方面解除合同。（二）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二條合同終止條件（一）合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。（二）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第三條解除與終止后的處理（一）合同解除或終止后，乙方應(yīng)將工作交接完畢。（二）甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資、補(bǔ)償金等。第十章違約責(zé)任第一條違約情形（一）任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失。（二）任何一方故意隱瞞或提供虛假信息。第二條違約責(zé)任（一）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。（二）違約責(zé)任的具體計(jì)算方式及賠償標(biāo)準(zhǔn)，按照合同約定執(zhí)行。第十一章爭議解決第一條爭議解決方式（一）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。（二）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二條爭議解決機(jī)構(gòu)[可選]如雙方同意，可指定仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。第十二章合同附件第一條附件內(nèi)容[列出合同附件的具體內(nèi)容]第二條附件效力[附件作為合同的一部分，具有同等法律效力]第十三章其他約定第一條其他約定事項(xiàng)[列出其他需要約定的內(nèi)容]第二條其他約定效力[其他約定事項(xiàng)具有同等法律效力]第十四章合同生效與變更第一條合同生效條件（一）雙方簽字蓋章后，合同生效。（二）合同自生效之日起，對雙方具有約束力。第二條合同變更程序（一）任何一方要求變更合同，應(yīng)書面通知對方。（二）經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議作為合同附件。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________附件：[附件名稱][附件內(nèi)容]多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第一條甲方主導(dǎo)項(xiàng)目（一）甲方作為項(xiàng)目主導(dǎo)方，有權(quán)決定項(xiàng)目的方向、規(guī)模和預(yù)算。（二）乙方應(yīng)根據(jù)甲方的指示和要求，參與項(xiàng)目的實(shí)施和管理。說明：本條款確保甲方在項(xiàng)目中的主導(dǎo)地位，乙方需緊密配合甲方的工作安排。2.第二條項(xiàng)目進(jìn)度與調(diào)整（一）甲方應(yīng)定期向乙方提供項(xiàng)目進(jìn)度信息，乙方需按進(jìn)度要求完成相關(guān)工作。（二）如項(xiàng)目進(jìn)度因甲方原因調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方，并調(diào)整乙方的工資和福利待遇。說明：本條款明確項(xiàng)目進(jìn)度管理的責(zé)任，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。3.第三條甲方提供的資料與設(shè)備（一）甲方應(yīng)向乙方提供項(xiàng)目所需的資料、圖紙和設(shè)備。（二）乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的資料和設(shè)備。說明：本條款確保乙方在項(xiàng)目實(shí)施過程中能夠獲得必要的資源支持。4.第四條甲方支付費(fèi)用的管理（一）甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付乙方費(fèi)用，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、報(bào)銷等。（二）乙方有權(quán)對甲方支付費(fèi)用進(jìn)行審核，確保費(fèi)用合理合法。說明：本條款確保乙方的權(quán)益得到保障，防止甲方濫用支付費(fèi)用。5.第五條甲方對乙方工作的監(jiān)督（一）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同要求完成工作任務(wù)。（二）乙方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督，如有違規(guī)行為，甲方有權(quán)進(jìn)行處理。說明：本條款明確甲方的監(jiān)督權(quán)，確保乙方遵守合同規(guī)定。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第一條乙方主導(dǎo)工作（一）乙方有權(quán)自主決定工作方式、方法和時(shí)間安排。（二）甲方應(yīng)尊重乙方的工作自主權(quán)，不得隨意干預(yù)乙方的正常工作。說明：本條款保障乙方的職業(yè)自主權(quán)，提高工作效率。2.第二條乙方提出的項(xiàng)目建議（一）乙方有權(quán)向甲方提出項(xiàng)目改進(jìn)建議。（二）甲方應(yīng)認(rèn)真考慮乙方的建議，并在合理范圍內(nèi)予以采納。說明：本條款鼓勵(lì)乙方積極提出項(xiàng)目改進(jìn)意見，提高項(xiàng)目質(zhì)量。3.第三條乙方工作成果的認(rèn)可（一）甲方應(yīng)定期對乙方的工作成果進(jìn)行評估，并及時(shí)給予認(rèn)可。（二）乙方的努力和貢獻(xiàn)應(yīng)得到甲方公正的評價(jià)和回報(bào)。說明：本條款確保乙方的工作成果得到認(rèn)可，激發(fā)乙方的工作積極性。4.第四條乙方培訓(xùn)與發(fā)展（一）甲方應(yīng)提供乙方所需的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，提高乙方的工作能力。（二）乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提升個(gè)人綜合素質(zhì)。說明：本條款關(guān)注乙方個(gè)人成長，促進(jìn)乙方的職業(yè)發(fā)展。5.第五條乙方工作環(huán)境的改善（一）乙方有權(quán)要求甲方改善工作環(huán)境，保障乙方身心健康。說明：本條款關(guān)注乙方的工作條件，保障乙方的工作權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第一條第三方中介的選定（一）合同雙方同意，在必要時(shí)引入第三方中介機(jī)構(gòu)協(xié)助處理相關(guān)事宜。（二）第三方中介的選定應(yīng)經(jīng)過合同雙方協(xié)商一致。說明：本條款確保在需要時(shí)，能夠引入專業(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)助解決問題。2.第二條第三方中介的職責(zé)（一）第三方中介應(yīng)協(xié)助合同雙方處理合同履行過程中的爭議。（二）第三方中介的職責(zé)和權(quán)利應(yīng)在合同中明確約定。說明：本條款明確第三方中介的職責(zé)，保障其工作合法合規(guī)。3.第三條第三方中介的報(bào)酬（一）合同雙方應(yīng)按照約定支付第三方中介的報(bào)酬。（二）報(bào)酬的計(jì)算方式和支付時(shí)間應(yīng)在合同中明確。說明：本條款確保第三方中介的報(bào)酬得到合理計(jì)算和支付。4.第四條第三方中介的保密義務(wù)（一）第三方中介在合同履行過程中，對合同雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)。（二）第三方中介不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密。說明：本條款保障合同雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。5.第五條第三方中介的終止（一）合同雙方或第三方中介有權(quán)在滿足合同約定條件的情況下，終止中介服務(wù)。（二）終止中介服務(wù)后，合同雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。說明：本條款確保在必要時(shí)，能夠終止第三方中介的服務(wù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.合同雙方的身份證明文件（如身份證、營業(yè)執(zhí)照等）2.項(xiàng)目相關(guān)資料、圖紙和設(shè)備清單3.第三方中介的資質(zhì)證明文件4.乙方的工作職責(zé)說明書5.乙方的工作成果評估標(biāo)準(zhǔn)6.第三方中介的報(bào)酬計(jì)算方式和支付時(shí)間約定7.爭議解決的相關(guān)文件8.任何雙方認(rèn)為需要作為附件的其他文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金或報(bào)銷。乙方未按合同約定完成工作任務(wù)或泄露甲方商業(yè)秘密。甲方未按合同約定提供項(xiàng)目所需資料、圖紙和設(shè)備。乙方未按合同約定接受甲方監(jiān)督或改進(jìn)工作環(huán)境。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款及相關(guān)法律法規(guī)。任何一方認(rèn)為對方存在違約行為，應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，要求其改正。如對方未在合理期限內(nèi)改正，守約方有權(quán)采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.競業(yè)限制：指在合同期限內(nèi)，一方對另一方的職業(yè)活動(dòng)進(jìn)行限制，以防止其從事與對方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.勞動(dòng)紀(jì)律：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中應(yīng)遵守的規(guī)章制度和行為準(zhǔn)則。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)發(fā)出書面通知，要求甲方支付工資，并保留相關(guān)證據(jù)。2.問題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，并提供必要的支持。3.問題：第三方中介服務(wù)不滿意。解決辦法：合同雙方應(yīng)與第三方中介協(xié)商，如協(xié)商不成，可終止中介服務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.餐飲服務(wù)人員與餐飲企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。2.餐飲企業(yè)作為項(xiàng)目主導(dǎo)方，與餐飲服務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同。3.餐飲服務(wù)人員作為項(xiàng)目主導(dǎo)方，與餐飲企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。4.餐飲企業(yè)引入第三方中介機(jī)構(gòu)協(xié)助處理合同履行過程中的事宜。餐飲服務(wù)人員勞動(dòng)合同2合同目錄第一章總則第一條合同的訂立依據(jù)第二條合同的適用范圍第三條合同的簽訂第四條合同的生效第五條合同的解除與終止第六條合同的變更第七條合同的履行第八章人員的招聘與培訓(xùn)第九條人員的招聘第十條人員的培訓(xùn)第十一章人員的崗位職責(zé)第十二條人員的考勤第十三章人員的薪酬與福利第十四條薪酬標(biāo)準(zhǔn)第十五條福利待遇第十六章人員的晉升與考核第十七條晉升條件第十八條考核制度第十九章人員的休假與休息第二十條休假制度第二十一條休息時(shí)間第二十二章保密與知識產(chǎn)權(quán)第二十三條保密義務(wù)第二十四條知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)第二十五章爭議解決第二十六條爭議解決方式第二十七條爭議解決程序第二十八章其他約定第二十九條合同的附件第三十條合同的解釋與效力第三十一章合同的生效日期第三十二章合同的修改與補(bǔ)充第三十三章合同的終止日期第三十四章合同的保存與歸檔合同編號_________第一章總則第一條合同的訂立依據(jù)第一條款本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。第二條款本合同適用于餐飲服務(wù)人員與餐飲企業(yè)之間的勞動(dòng)關(guān)系。第二條合同的適用范圍第一條款本合同適用于餐飲服務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、崗位職責(zé)、薪酬福利、休假休息、保密與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等事項(xiàng)。第二條款本合同適用于餐飲服務(wù)人員的晉升考核、爭議解決、合同解除與終止等事項(xiàng)。第三條合同的簽訂第一條款餐飲服務(wù)人員與餐飲企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法簽訂書面勞動(dòng)合同。第二條款雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)確保合同內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第四條合同的生效第一條款合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條款合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定。第五條合同的解除與終止第一條款合同的解除與終止應(yīng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。第二條款餐飲服務(wù)人員或餐飲企業(yè)單方面解除合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方。第六條合同的變更第一條款雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第二條款合同變更后，原合同內(nèi)容失效，變更后的內(nèi)容具有同等法律效力。第七條合同的履行第一條款雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。第二條款餐飲服務(wù)人員應(yīng)按照餐飲企業(yè)的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。第三條款餐飲企業(yè)應(yīng)按照合同約定，及時(shí)足額支付餐飲服務(wù)人員的薪酬和福利。第四條款雙方應(yīng)保持良好溝通，及時(shí)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。第八章人員的招聘與培訓(xùn)第九條人員的招聘第一條款餐飲企業(yè)應(yīng)按照國家規(guī)定和招聘需求，依法招聘餐飲服務(wù)人員。第二條款招聘過程中，餐飲企業(yè)應(yīng)確保招聘信息的真實(shí)性、合法性。第三條款餐飲服務(wù)人員應(yīng)聘時(shí)，應(yīng)提供真實(shí)有效的身份證明和相關(guān)資格證書。第十條人員的培訓(xùn)第一條款餐飲企業(yè)應(yīng)對新入職的餐飲服務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。第二條款培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于餐飲服務(wù)規(guī)范、食品安全知識、服務(wù)技能等。第三條款餐飲服務(wù)人員應(yīng)積極參加培訓(xùn)，并按期通過考核。第十一章人員的崗位職責(zé)第十二條人員的崗位職責(zé)第一條款餐飲服務(wù)人員應(yīng)按照崗位職責(zé)要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的餐飲服務(wù)。第二條款崗位職責(zé)包括但不限于迎賓、點(diǎn)餐、上菜、清潔等。第三條款餐飲服務(wù)人員應(yīng)遵守餐飲企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。第十二章人員的考勤第十三條人員的考勤第一條款餐飲服務(wù)人員應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間上下班，不得遲到、早退。第二條款餐飲企業(yè)應(yīng)建立考勤制度，對餐飲服務(wù)人員的出勤情況進(jìn)行記錄。第三條款餐飲服務(wù)人員如有特殊情況需請假，應(yīng)提前向餐飲企業(yè)申請。第十三章人員的薪酬與福利第十四條薪酬標(biāo)準(zhǔn)第一條款餐飲服務(wù)人員的薪酬應(yīng)包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。第二條款薪酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和餐飲企業(yè)的實(shí)際情況確定。第三條款餐飲服務(wù)人員的薪酬應(yīng)按月支付，不得拖欠。第十五條福利待遇第一條款餐飲服務(wù)人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。第二條款餐飲企業(yè)應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和自身?xiàng)l件，為餐飲服務(wù)人員提供其他福利待遇。第三條款餐飲服務(wù)人員的福利待遇應(yīng)書面告知，并嚴(yán)格執(zhí)行。第十六章人員的晉升與考核第十七條晉升條件第一條款餐飲服務(wù)人員晉升應(yīng)依據(jù)個(gè)人能力、工作表現(xiàn)和崗位需求。第二條款晉升條件包括但不限于工作年限、技能水平、考核成績等。第三條款餐飲服務(wù)人員晉升需經(jīng)過餐飲企業(yè)規(guī)定的考核程序。第十八條考核制度第一條款餐飲企業(yè)應(yīng)建立考核制度，對餐飲服務(wù)人員的工作績效進(jìn)行定期考核。第二條款考核內(nèi)容應(yīng)包括工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。第三條款考核結(jié)果應(yīng)作為餐飲服務(wù)人員薪酬、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第十九章人員的休假與休息第二十條休假制度第一條款餐飲服務(wù)人員應(yīng)依法享受帶薪年休假、病假、事假等休假。第二條款休假時(shí)間應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和餐飲企業(yè)的實(shí)際情況確定。第三條款餐飲服務(wù)人員休假期間，其工資待遇應(yīng)按照國家規(guī)定執(zhí)行。第二十一條休息時(shí)間第一條款餐飲服務(wù)人員應(yīng)按照國家規(guī)定和餐飲企業(yè)的作息時(shí)間安排休息。第二條款餐飲企業(yè)應(yīng)確保餐飲服務(wù)人員的休息時(shí)間符合勞動(dòng)法規(guī)。第三條款餐飲服務(wù)人員休息時(shí)間不足時(shí)，餐飲企業(yè)應(yīng)予以補(bǔ)休。第二十二章保密與知識產(chǎn)權(quán)第二十三條保密義務(wù)第一條款餐飲服務(wù)人員應(yīng)保守餐飲企業(yè)的商業(yè)秘密和客戶信息。第二條款保密義務(wù)包括但不限于不泄露、不復(fù)制、不傳播等。第三條款違反保密義務(wù)的，餐飲服務(wù)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第二十四條知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)第一條款餐飲服務(wù)人員應(yīng)尊重他人的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。第二條款餐飲企業(yè)應(yīng)采取措施保護(hù)自身知識產(chǎn)權(quán)，并鼓勵(lì)員工創(chuàng)新。第三條款違反知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定的，餐飲服務(wù)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第二十五章爭議解決第二十六條爭議解決方式第一條款雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。第二條款協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二十七條爭議解決程序第一條款爭議解決程序應(yīng)遵循合法、公正、公平的原則。第二條款爭議解決過程中，雙方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)，并積極配合。第二十八章其他約定第二十九條合同的附件第一條款本合同附件包括但不限于崗位說明書、薪酬福利表等。第三十條合同的解釋與效力第一條款本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二條款本合同解釋權(quán)歸餐飲企業(yè)所有。第三十一章合同的生效日期第一條款本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三十二章合同的修改與補(bǔ)充第一條款合同的修改與補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第三十三章合同的終止日期第一條款本合同終止日期應(yīng)按照合同約定或法定程序執(zhí)行。第三十四章合同的保存與歸檔第一條款本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（餐飲服務(wù)人員）：簽字：________________日期：________________乙方（餐飲企業(yè)）：簽字：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附加條款一：甲方責(zé)任承擔(dān)說明：甲方作為餐飲服務(wù)人員，在合同期間因自身原因造成餐飲企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。附加條款二：甲方離職通知說明：甲方如需離職，應(yīng)提前三十日向乙方提交書面離職申請，并完成工作交接。附加條款三：甲方保密條款說明：甲方在合同期間及離職后，應(yīng)繼續(xù)遵守保密義務(wù)，不得泄露乙方商業(yè)秘密。附加條款四：甲方培訓(xùn)費(fèi)用說明：甲方參加乙方組織的培訓(xùn)，其培訓(xùn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。如甲方離職，甲方應(yīng)按照比例退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。附加條款五：甲方工作表現(xiàn)考核說明：甲方的工作表現(xiàn)將定期接受考核，考核結(jié)果作為甲方薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。2.當(dāng)乙方