餐廳服務員合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME餐廳服務員合同模板合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同目的第三條款合同有效期第四條款合同雙方第二章服務員基本信息第一條款姓名第二條款性別第三條款出生日期第四條款身份證號碼第五條款聯系方式第三章工作職責第一條款工作內容第二條款工作標準第三條款工作時間第四條款工作地點第五條款工作紀律第四章工資待遇第一條款工資標準第二條款工資支付方式第三條款工資支付時間第四條款獎金制度第五條款福利待遇第五章工作時間與休息第一條款工作時間第二條款休息時間第三條款節(jié)假日安排第四條款加班制度第五條款年假制度第六章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款解除或終止合同的通知第四條款解除或終止合同的處理第五條款違約責任第七章違約責任第一條款違約行為第二條款違約責任第三條款違約賠償第四條款違約責任承擔方式第五條款違約責任爭議解決第八章保密條款第一條款保密內容第二條款保密期限第三條款保密責任第四條款違反保密責任的處理第五條款保密責任爭議解決第九章法律適用與爭議解決第一條款法律適用第二條款爭議解決方式第三條款爭議解決機構第四條款爭議解決程序第五條款爭議解決費用第十章其他條款第一條款合同生效第二條款合同附件第三條款合同修改第四條款合同解釋第五條款合同份數第十一章合同附件第一條款附件一：餐廳服務員崗位職責第二條款附件二：工資待遇明細第三條款附件三：工作時間與休息規(guī)定第四條款附件四：違約責任明細第五條款附件五：保密條款明細第十二章合同簽署第一條款簽署日期第二條款簽署地點第三條款簽署人第十三章合同生效第一條款合同生效條件第二條款合同生效日期第十四章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止日期合同編號_________第一章合同概述第一條款合同名稱：餐廳服務員勞動合同第二條款合同目的：明確餐廳服務員與餐廳之間的權利和義務關系第三條款合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止第四條款合同雙方：甲方（餐廳名稱），乙方（服務員姓名）第二章服務員基本信息第一條款姓名：_______第二條款性別：_______第三條款出生日期：_______第四條款身份證號碼：_______第五條款聯系方式：_______第三章工作職責第一條款工作內容：負責餐廳的服務工作，包括但不限于迎賓、點餐、上菜、清潔等第二條款工作標準：按照餐廳的服務標準和工作流程進行操作，確保服務質量第三條款工作時間：每日____小時，每周工作____天第四條款工作地點：甲方餐廳第五條款工作紀律：遵守餐廳的規(guī)章制度，服從上級安排第四章工資待遇第一條款工資標準：基本工資____元/月，按月支付第二條款工資支付方式：銀行轉賬或現金支付第三條款工資支付時間：每月____日前支付上月工資第四條款獎金制度：根據工作表現和業(yè)績，給予相應的獎金第五條款福利待遇：提供法定社會保險、節(jié)假日福利等第五章工作時間與休息第一條款工作時間：根據餐廳營業(yè)時間確定，具體排班由甲方安排第二條款休息時間：每日休息時間不少于____小時，每周休息時間不少于____天第三條款節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排，甲方將另行通知第四條款加班制度：加班需提前申請，按照國家規(guī)定支付加班費第五條款年假制度：根據國家規(guī)定和餐廳實際情況，安排年假第六章合同解除與終止第一條款合同解除條件：經雙方協商一致或符合法定解除條件第二條款合同終止條件：合同到期或因法定原因終止第三條款解除或終止合同的通知：提前____日書面通知對方第四條款解除或終止合同的處理：辦理相關手續(xù)，結清工資第五條款違約責任：違反合同約定，承擔相應違約責任第七章違約責任第一條款違約行為：包括但不限于遲到、早退、曠工、違反工作紀律等第二條款違約責任：根據違約行為的嚴重程度，采取警告、罰款、解除合同等措施第三條款違約賠償：因違約行為給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任第四條款違約責任承擔方式：根據具體情況，采取賠償、恢復原狀等方式第五條款違約責任爭議解決：通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決第八章保密條款第一條款保密內容：餐廳的商業(yè)秘密、客戶信息、員工信息等第二條款保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后____年第三條款保密責任：乙方對保密信息負有嚴格保密義務第四條款違反保密責任的處理：如違反保密義務，乙方應承擔法律責任第五條款保密責任爭議解決：通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決第九章法律適用與爭議解決第一條款法律適用：本合同適用中華人民共和國法律第二條款爭議解決方式：雙方應友好協商解決爭議第三條款爭議解決機構：如協商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟第四條款爭議解決程序：按照我國相關法律程序進行第五條款爭議解決費用：由責任方承擔第十章其他條款第一條款合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二條款合同附件：本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力第三條款合同修改：本合同經雙方協商一致，可進行修改第四條款合同解釋：本合同解釋權歸甲方所有第五條款合同份數：本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份第十一章合同附件第一條款附件一：餐廳服務員崗位職責第二條款附件二：工資待遇明細第三條款附件三：工作時間與休息規(guī)定第四條款附件四：違約責任明細第五條款附件五：保密條款明細第十二章合同簽署第一條款簽署日期：____年____月____日第二條款簽署地點：____第三條款簽署人：甲方（餐廳名稱）：_______乙方（服務員姓名）：_______第十三章合同生效第一條款合同生效條件：本合同經雙方簽字蓋章后生效第二條款合同生效日期：____年____月____日第十四章合同終止第一條款合同終止條件：合同到期或因法定原因終止第二條款合同終止日期：____年____月____日甲方（餐廳名稱）：____________________乙方（服務員姓名）：____________________簽字日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款一：培訓與考核說明：甲方應負責對乙方進行入職培訓，包括餐廳服務流程、食品安全、客戶服務等方面的培訓。乙方需通過甲方的考核后方可正式上崗。甲方應定期對乙方進行考核，以確保其服務質量符合餐廳標準。附加條款二：工作安排調整說明：甲方有權根據餐廳業(yè)務需求和工作實際情況，對乙方的工作崗位、工作時間進行調整。乙方應服從甲方的安排，如有特殊原因不能按時到崗，應提前____小時向甲方請假。附加條款三：勞動保護與安全說明：甲方應提供符合國家安全標準的工作環(huán)境和勞動保護設施，確保乙方的人身安全。乙方在使用餐廳提供的設備、工具時，應遵守操作規(guī)程，防止意外事故發(fā)生。附加條款四：勞動合同解除補償說明：如甲方因餐廳經營需要或乙方嚴重違反合同約定而解除勞動合同，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方經濟補償金。附加條款五：勞動合同變更通知說明：甲方在變更勞動合同內容時，應提前____日以書面形式通知乙方，乙方應在接到通知后____日內給予書面回復。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款一：工作時間選擇說明：乙方有權在甲方規(guī)定的范圍內，根據自身情況選擇合適的工作班次。甲方應盡量滿足乙方的合理要求。附加條款二：工資調整說明：乙方在合同期間，如因個人表現突出或餐廳經濟效益提高，有權向甲方提出工資調整申請。甲方應按照規(guī)定程序進行評估，并給予合理調整。附加條款三：加班補貼說明：乙方在加班期間，甲方應按照國家規(guī)定支付加班補貼，確保乙方加班收入不低于正常工作收入。附加條款四：休假安排說明：乙方在合同期間，享有國家規(guī)定的帶薪年假、病假、產假等休假待遇。甲方應按照規(guī)定安排乙方的休假，保障乙方合法權益。附加條款五：職業(yè)發(fā)展說明：乙方在合同期間，如希望提升個人職業(yè)能力，甲方應提供相應的培訓機會和晉升空間，鼓勵乙方在餐廳內部發(fā)展。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附加條款一：中介服務費用說明：如乙方通過第三方中介找到工作，甲方應按照中介合同約定支付中介服務費用。中介服務費用由甲方支付后，乙方不得向中介方追索。附加條款二：中介責任說明：第三方中介在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)，如實向甲方和乙方提供相關信息。如因中介方原因導致合同糾紛，中介方應承擔相應責任。附加條款三：信息保密說明：第三方中介在提供服務過程中，應嚴格保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露乙方個人信息。附加條款四：爭議解決說明：如因第三方中介原因導致合同糾紛，甲方和乙方應通過協商解決。協商不成時，可依法向中介方所在地人民法院提起訴訟。附加條款五：合同解除說明：如因第三方中介原因導致合同解除，甲方和乙方應按照中介合同約定承擔相應責任，并協商解決相關事宜。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：餐廳服務員崗位職責2.附件二：工資待遇明細3.附件三：工作時間與休息規(guī)定4.附件四：違約責任明細5.附件五：保密條款明細6.附件六：第三方中介合同（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按時到崗，未經批準擅自離崗。認定：根據合同第五條工作紀律，視為嚴重違反合同約定。2.違約行為：乙方泄露餐廳商業(yè)秘密或客戶信息。認定：根據合同第八條保密條款，視為違反保密義務。3.違約行為：甲方未按合同約定支付工資或福利待遇。認定：根據合同第四章工資待遇，視為違約行為。4.違約行為：甲方未按合同約定提供培訓或考核。認定：根據合同第三章工作職責，視為違約行為。5.違約行為：甲方未按合同約定提供勞動保護或安全設施。認定：根據合同第五章勞動保護與安全，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：國家強制實行的社會保險制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。2.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。3.違約責任：合同當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，應當承擔的法律責任。4.保密條款：合同中約定的一方對另一方商業(yè)秘密或個人信息負有保密義務的條款。5.爭議解決：指合同當事人因合同履行過程中產生的糾紛，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現不佳，影響餐廳形象。解決辦法：甲方應進行培訓指導，如問題嚴重，可考慮調整工作崗位或解除合同。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應按照合同規(guī)定，及時提醒甲方支付工資，如甲方仍不支付，可申請勞動仲裁。3.問題：第三方中介未履行合同約定。解決辦法：雙方應協商解決，如協商不成，可向中介方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.餐廳服務員與餐廳簽訂勞動合同。2.餐廳服務員通過第三方中介找到工作。3.餐廳服務員因個人原因或餐廳經營需要解除勞動合同。4.餐廳服務員在工作中遇到勞動爭議，需要解決。餐廳服務員合同模板1合同目錄第一章合同雙方信息第一條合同雙方名稱第二條合同雙方地址第三條合同雙方聯系方式第二章合同期限第一條合同生效日期第二條合同終止日期第三條合同續(xù)簽條件第三章工作內容第一條工作崗位第二條工作職責第三條工作要求第四章工作時間第一條工作班次第二條工作時長第三條休息時間第五章工資待遇第一條基本工資第二條績效獎金第三條節(jié)假日加班工資第六章社會保險與福利第一條社會保險第二條住房公積金第三條帶薪年假第七章考勤與紀律第一條考勤制度第二條紀律要求第三條違規(guī)處理第八章培訓與晉升第一條培訓計劃第二條晉升條件第三條晉升程序第九章合同解除與終止第一條合同解除條件第二條合同終止條件第三條合同解除程序第十章保密條款第一條保密義務第二條保密范圍第三條違約責任第十一章違約責任第一條違約情形第二條違約責任承擔第三條違約賠償第十二章爭議解決第一條爭議解決方式第二條爭議解決機構第三條爭議解決程序第十三章合同附件第一條附件名稱第二條附件內容第三條附件效力第十四章其他約定第一條其他約定事項第二條其他約定效力第三條其他約定解釋合同編號_________第一章合同雙方信息第一條合同雙方名稱1.1雇主名稱：____________________1.2員工姓名：____________________第二條合同雙方地址2.1雇主地址：____________________2.2員工地址：____________________第三條合同雙方聯系方式3.1雇主聯系方式：____________________3.2員工聯系方式：____________________第二章合同期限第一條合同生效日期1.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條合同終止日期2.1合同期限為______個月。2.2合同到期后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。第三條合同續(xù)簽條件3.1雇主和員工均有權在合同到期前提出續(xù)簽申請。3.2續(xù)簽條件雙方協商一致。第三章工作內容第一條工作崗位1.1員工擔任餐廳服務員崗位。第二條工作職責2.1負責餐廳日常服務，包括迎賓、點餐、上菜、結賬等。2.2維護餐廳環(huán)境衛(wèi)生，確保顧客用餐舒適。第三條工作要求3.1遵守餐廳各項規(guī)章制度。第四章工作時間第一條工作班次1.1員工按餐廳規(guī)定的工作班次進行排班。第二條工作時長2.1員工每日工作時間不超過8小時。2.2每周工作時間不超過40小時。第三條休息時間3.1員工享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。3.2每日工作結束后，員工享有規(guī)定的休息時間。第五章工資待遇第一條基本工資1.1員工基本工資為每月______元。第二條績效獎金2.1員工每月根據績效考核情況獲得相應績效獎金。第三條節(jié)假日加班工資3.1員工在法定節(jié)假日加班，按照國家規(guī)定支付加班工資。第六章社會保險與福利第一條社會保險1.1雇主依法為員工繳納社會保險。第二條住房公積金2.1雇主依法為員工繳納住房公積金。第三條帶薪年假3.1員工享有國家規(guī)定的帶薪年假。第七章考勤與紀律第一條考勤制度1.1員工需按時打卡，不得遲到、早退。1.2雇主將定期對員工進行考勤統計。第二條紀律要求2.1員工需遵守國家法律法規(guī)和餐廳規(guī)章制度。2.2員工不得從事與工作無關的活動。第三條違規(guī)處理3.1員工違反規(guī)定，將按照餐廳規(guī)定進行處理。第八章培訓與晉升第一條培訓計劃1.1雇主將為員工提供必要的入職培訓。1.2員工有義務參加雇主組織的各項培訓活動。第二條晉升條件2.1員工表現優(yōu)秀，可被考慮晉升。2.2晉升需符合餐廳的晉升政策和程序。第三條晉升程序3.1員工申請晉升，需填寫晉升申請表。3.2雇主將根據申請和績效考核結果進行審批。第九章合同解除與終止第一條合同解除條件1.1雙方協商一致，可以解除合同。1.2出現合同約定的解除條件，任何一方均可解除合同。第二條合同終止條件2.1合同期滿，合同自然終止。2.2雇主或員工因故提前終止合同。第三條合同解除程序3.1解除合同需提前______天書面通知對方。3.2解除合同后，雙方應辦理相關手續(xù)。第十章保密條款第一條保密義務1.1員工在任職期間及離職后，對餐廳的商業(yè)秘密負有保密義務。第二條保密范圍2.1保密范圍包括餐廳的經營信息、客戶信息、技術秘密等。第三條違約責任3.1員工違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第十一章違約責任第一條違約情形1.1員工未履行工作職責，給餐廳造成損失。1.2雇主未按時支付工資，違反合同約定。第二條違約責任承擔2.1違約方應承擔違約責任，包括賠償損失。2.2雙方協商不成，可依法向人民法院提起訴訟。第三條違約賠償3.1違約賠償金額由雙方協商確定。第十二章爭議解決第一條爭議解決方式1.1雙方發(fā)生爭議，應友好協商解決。1.2協商不成，可提交仲裁委員會仲裁。第二條爭議解決機構2.1爭議解決機構為______仲裁委員會。第三條爭議解決程序3.1爭議雙方應在爭議發(fā)生后______天內提交仲裁申請。3.2仲裁委員會將依法進行仲裁。第十三章合同附件第一條附件名稱1.1本合同附件包括：入職登記表、績效考核表等。第二條附件內容2.1附件內容為本合同的有效組成部分。第三條附件效力3.1附件與本合同具有同等法律效力。第十四章其他約定第一條其他約定事項1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。第二條其他約定效力2.1其他約定事項與本合同具有同等法律效力。第三條其他約定解釋3.1本合同其他約定事項的解釋權歸雙方共同享有。甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________簽字日期：____________________甲方（雇主）蓋章：____________________乙方（員工）簽字：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：第四條雇主提供培訓與晉升計劃4.1雇主應制定針對餐廳服務員崗位的培訓計劃，包括新員工入職培訓、在職員工技能提升培訓等。4.2雇主應設立明確的晉升通道，為表現優(yōu)秀的員工提供晉升機會，并定期評估員工晉升資格。第五條雇主提供工作環(huán)境與設施5.1雇主應確保餐廳服務員的勞動環(huán)境符合國家相關標準，提供必要的工作設施和設備。5.2雇主應定期對工作環(huán)境進行檢查，確保安全、衛(wèi)生、舒適。第六條雇主提供勞動保護6.1雇主應按照國家規(guī)定為員工提供勞動保護，包括但不限于安全帽、工作服、手套等。6.2雇主應定期對員工進行勞動保護知識培訓，提高員工的安全意識。第七條雇主提供福利待遇7.1雇主應按照國家規(guī)定為員工提供法定福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。7.2雇主可根據實際情況為員工提供額外的福利，如員工生日禮金、節(jié)日福利等。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：第八條員工提供服務質量8.1員工應按照餐廳的服務標準提供優(yōu)質服務，確保顧客滿意度。8.2員工應主動接受顧客的反饋，及時改進服務質量。第九條員工提供工作穩(wěn)定性9.1員工應保持工作的穩(wěn)定性，不得隨意離職。9.2員工如因特殊原因需要離職，應提前______天向雇主提出書面申請。第十條員工提供保密義務10.1員工在任職期間及離職后，對餐廳的商業(yè)秘密負有保密義務。10.2員工違反保密義務，應承擔相應的法律責任。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：第十一條中介機構職責11.1中介機構應協助甲方招聘符合崗位要求的員工。11.2中介機構應對招聘過程中的信息真實性負責。第十二條中介機構費用12.1中介機構的服務費用由甲方支付。12.2甲方支付中介機構費用的具體金額和支付方式由雙方協商確定。第十三條中介機構責任13.1中介機構應確保招聘信息的真實性，不得提供虛假信息。13.2中介機構如因虛假信息導致甲方或乙方遭受損失，應承擔相應的法律責任。第十四條中介機構保密14.1中介機構對甲方和乙方的信息負有保密義務。14.2中介機構不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和個人隱私。附件及其他補充說明一、附件列表：1.入職登記表2.績效考核表3.工作職責說明書4.培訓計劃5.勞動保護用品清單6.社會保險繳納證明7.住房公積金繳納證明8.員工手冊9.爭議解決流程圖10.中介機構服務協議二、違約行為及認定：1.違約行為：員工未按合同規(guī)定的時間提前通知雇主解除合同。認定：員工未履行合同中關于解除合同的通知義務。2.違約行為：雇主未按合同規(guī)定支付員工工資。認定：雇主未履行合同中關于支付工資的義務。3.違約行為：員工泄露餐廳商業(yè)秘密。認定：員工違反合同中關于保密義務的規(guī)定。4.違約行為：中介機構提供虛假招聘信息。認定：中介機構違反服務協議中關于信息真實性的規(guī)定。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：國家為公民提供的基本保障，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。2.住房公積金：國家為職工提供的一種住房保障制度，用于職工購買、建造、翻建、大修自住住房。3.勞動保護：國家為保護勞動者身心健康，防止職業(yè)危害，提供必要的勞動條件和勞動保護措施。4.保密義務：合同當事人對合同內容或相關信息負有保密責任，不得泄露給他人。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：員工對工作環(huán)境不滿意。解決辦法：雇主應定期檢查工作環(huán)境，及時解決員工反映的問題。2.問題：員工對工資待遇有異議。解決辦法：雇主應按照合同規(guī)定支付工資，并定期與員工溝通，確保雙方對工資待遇無異議。3.問題：員工離職率高。解決辦法：雇主應優(yōu)化員工福利待遇，提高員工滿意度，并加強員工培訓，提高員工留存率。五、所有應用場景：1.餐廳服務員與餐廳雇主之間的勞動合同。2.餐廳服務員通過中介機構與餐廳建立勞動關系。3.餐廳服務員在餐廳工作期間，因合同執(zhí)行遇到的問題處理。餐廳服務員合同模板2合同目錄第一章合同概述第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂時間及地點第三條款合同生效時間第二章服務員職責第一條款服務員基本職責第二條款服務質量要求第三條款服務時間安排第四條款服務區(qū)域劃分第三章工作內容第一條款服務項目第二條款服務流程第三條款服務規(guī)范第四章工作時間及休息第一條款工作時間第二條款休息時間第三條款考勤制度第五章工資及福利第一條款工資標準第二條款工資支付方式第三條款社會保險及公積金第四條款福利待遇第六章培訓與晉升第一條款培訓內容第二條款培訓方式第三條款晉升條件第七章違約責任第一條款違約行為第二條款違約責任第三條款違約賠償第八章保密條款第一條款保密內容第二條款保密義務第三條款違反保密責任第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除或終止程序第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構第三條款爭議解決期限第十一章其他約定第一條款合同附件第二條款合同附件效力第三條款合同變更與補充第十二章合同生效第一條款合同生效條件第二條款合同生效日期第十三章合同份數第一條款合同份數第二條款合同份數效力第十四章合同簽署第一條款合同簽署人第二條款合同簽署日期合同編號_________第一章合同概述第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂時間及地點第三條款合同生效時間第二章服務員職責第一條款服務員基本職責第二條款服務質量要求第三條款服務時間安排第四條款服務區(qū)域劃分第三章工作內容第一條款服務項目第二條款服務流程第三條款服務規(guī)范第四章工作時間及休息第一條款工作時間第二條款休息時間第三條款考勤制度第五章工資及福利第一條款工資標準第二條款工資支付方式第三條款社會保險及公積金第四條款福利待遇第六章培訓與晉升第一條款培訓內容第二條款培訓方式第三條款晉升條件第七章違約責任第一條款違約行為第二條款違約責任第三條款違約賠償第八章保密條款第一條款保密內容1.1乙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于經營策略、客戶信息、財務數據等。1.2乙方不得向任何第三方泄露或使用前款所述的商業(yè)秘密。第二條款保密義務2.1乙方應采取一切合理措施，確保其員工和關聯方遵守保密義務。2.2乙方在合同終止后，仍應遵守本條款的保密義務。第三條款違反保密責任3.1若乙方違反保密義務，導致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。3.2甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額不低于因泄露商業(yè)秘密造成的直接經濟損失。第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件9.1雙方協商一致，可以解除本合同。9.2甲方有權在乙方嚴重違反合同約定時，單方面解除本合同。第二條款合同終止條件9.3本合同因甲方停業(yè)、破產等原因終止。9.4本合同約定的期限屆滿。第三條款合同解除或終止程序9.5合同解除或終止，雙方應按照法定程序進行，并書面通知對方。第十章爭議解決第一條款爭議解決方式10.1雙方應通過友好協商解決合同履行過程中的爭議。10.2協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決機構10.3若協商不成，雙方同意將爭議提交至________仲裁委員會仲裁。第三條款爭議解決期限10.4雙方應在爭議發(fā)生后________日內提交爭議解決申請。第十一章其他約定第一條款合同附件11.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二條款合同附件效力11.2合同附件的變更或補充，需經雙方書面同意。第十二章合同生效第一條款合同生效條件12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同生效日期12.2本合同自________年________月________日起生效。第十三章合同份數第一條款合同份數13.1本合同一式________份，甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。第二條款合同份數效力13.2各方持有的合同份數具有同等法律效力。第十四章合同簽署第一條款合同簽署人14.1甲方（蓋章）：________法定代表人（簽字）：________日期：________14.2乙方（蓋章）：________法定代表人（簽字）：________日期：________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：甲方提供培訓與指導說明：為保障乙方能夠熟練掌握服務技能，甲方應提供必要的培訓與指導，包括但不限于服務流程、禮儀規(guī)范、產品知識等。培訓時間不少于________小時，甲方應承擔培訓所需的場地、師資等費用。附加條款二：甲方負責服務設施與工具的維護說明：甲方應確保餐廳內的服務設施與工具處于良好狀態(tài)，定期進行維護和檢修，確保乙方在提供服務時能夠正常使用。附加條款三：甲方提供客戶滿意度調查說明：甲方應定期進行客戶滿意度調查，收集客戶對乙方服務的反饋，并將調查結果反饋給乙方，以便乙方不斷提升服務質量。附加條款四：甲方承擔部分營銷費用說明：甲方應承擔乙方所在區(qū)域的營銷費用，包括但不限于廣告、促銷活動等，以提升餐廳知名度和吸引顧客。附加條款五：甲方提供員工福利說明：甲方應按照國家相關法律法規(guī)，為乙方提供帶薪年假、婚假、產假等福利，并定期舉辦員工活動，增強團隊凝聚力。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：乙方有權提出服務改進建議說明：乙方應積極參與餐廳服務改進，有權向甲方提出合理的服務改進建議，甲方應充分考慮并采納乙方提出的合理建議。附加條款二：乙方有權選擇工作時間說明：乙方在滿足甲方基本工作要求的前提下，有權與甲方協商確定自己的工作時間，以平衡工作與生活。附加條款三：乙方有權參與部分決策說明：乙方有權參與餐廳部分決策，如菜品研發(fā)、服務流程優(yōu)化等，以提高乙方的工作積極性和主人翁意識。附加條款四：乙方享有業(yè)績提成說明：乙方在完成規(guī)定的服務任務后，有權享受相應的