公共管理學(xué)院秋冬學(xué)期學(xué)生會(huì)工作參考計(jì)劃_第1頁(yè)
公共管理學(xué)院秋冬學(xué)期學(xué)生會(huì)工作參考計(jì)劃_第2頁(yè)
公共管理學(xué)院秋冬學(xué)期學(xué)生會(huì)工作參考計(jì)劃_第3頁(yè)
公共管理學(xué)院秋冬學(xué)期學(xué)生會(huì)工作參考計(jì)劃_第4頁(yè)
公共管理學(xué)院秋冬學(xué)期學(xué)生會(huì)工作參考計(jì)劃_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

公共管理學(xué)院秋冬學(xué)期學(xué)生會(huì)工作參考計(jì)劃2020,普天同慶,公共治理學(xué)院學(xué)生會(huì)將在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)院團(tuán)委的詳細(xì)指導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)科學(xué)開展觀,堅(jiān)持"以人為本"、"效勞第一"和"在繼承中求創(chuàng)新"的工作理念,以效勞青年學(xué)生的成才成長(zhǎng)為出發(fā)點(diǎn),以培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐才能和創(chuàng)新精神為重點(diǎn),以素養(yǎng)拓展活動(dòng)為統(tǒng)攬,發(fā)揮學(xué)院優(yōu)勢(shì),狠抓特色活動(dòng)和品牌工程,主動(dòng)效勞學(xué)院黨政中心工作,不斷加強(qiáng)學(xué)生會(huì)本身建立,使我院學(xué)生工作更上一個(gè)臺(tái)階。為實(shí)現(xiàn)以上目的,學(xué)院學(xué)生會(huì)在XX年年9月至2020年7月,以開展公管新篇章為口號(hào),擬做好以下工作:一、內(nèi)部建立篇制度建立:1、完善學(xué)生會(huì)考評(píng)制度:時(shí)間:在詳細(xì)工作中逐步完善;參與人員:全體學(xué)生會(huì)成員(以主席團(tuán)成員、部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)為主);目的:使學(xué)生會(huì)內(nèi)部考評(píng)、提干和評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)有據(jù)可循;內(nèi)容:包括以考評(píng)工作業(yè)績(jī)和工作責(zé)任心為主的考評(píng)制度總則和以考和績(jī)效為主的工程考評(píng)制度。2、完善學(xué)生會(huì)例會(huì)制度:日期:學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)級(jí)例會(huì)單周周日舉行(如不定期活動(dòng)密集可改為每周日);各部例會(huì)原則上雙周舉行一次,詳細(xì)時(shí)間依實(shí)際情況定;時(shí)間:學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)級(jí)例會(huì)21:30-22:30(依照會(huì)議內(nèi)容可適當(dāng)調(diào)整時(shí)間);各部會(huì)議時(shí)間自定;參與人員:學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議,學(xué)生會(huì)主席、副主席、主席助理,各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng);各部會(huì)議,部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、本部干事、旁聽干事;目的:回憶過(guò)去一兩周的工作,總結(jié)工作中的缺乏,介紹近期的工作,分配各部在接下來(lái)工作中的任務(wù);為主席團(tuán)和各部,不同部門之間,不同部門的干事之間提供交流的平臺(tái),理解學(xué)生會(huì)動(dòng)態(tài),方便信息傳達(dá)。內(nèi)容:施行例會(huì)旁聽制度,部長(zhǎng)級(jí)例會(huì)同意各部派一名干事旁聽;各部例會(huì)互相旁聽。學(xué)生會(huì)成員換屆:時(shí)間:8月底至9月初參與人員:全院學(xué)生;目的:使學(xué)生會(huì)內(nèi)部正常更替,各項(xiàng)工作順利進(jìn)展;擴(kuò)大學(xué)生會(huì)的妨礙力,充實(shí)完善學(xué)生會(huì);內(nèi)容:制定學(xué)生會(huì)納新表,輔以一定的宣傳力度,盡早完成學(xué)生會(huì)納新工作;開展老成員帶新成員的合作活動(dòng),加強(qiáng)學(xué)生會(huì)新老成員之間的交流;對(duì)新成員進(jìn)展一定時(shí)期的培訓(xùn)。干部培訓(xùn):時(shí)間:每月一次,時(shí)間待定參與人員:學(xué)生會(huì)全體成員;目的:提高學(xué)生干部的思想素養(yǎng)和組織治理才能。特別是加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高他們的業(yè)務(wù)才能;內(nèi)容:對(duì)學(xué)生會(huì)成員的文字培訓(xùn)、信息處理培訓(xùn)、交際才能培訓(xùn)等。二、新生教育篇8月份:?jiǎn)?dòng)月活動(dòng):軍訓(xùn);迎接新生;時(shí)間:8月中旬至9月初;人員:學(xué)生會(huì)組織;軍訓(xùn),公共治理學(xué)院全體大二學(xué)生;迎新生工作,學(xué)生會(huì)部份成員及學(xué)院學(xué)長(zhǎng)組成員;目的:使學(xué)院迎新工作有序進(jìn)展,為新學(xué)期各項(xiàng)工作的開展做預(yù)備。9月份:新生教育月活動(dòng):學(xué)生會(huì)全面納新工作;學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì)(會(huì)議需完成學(xué)生會(huì)內(nèi)部交接班工作):為新生習(xí)慣學(xué)校生活組織系列講座,組織老生幫新生交流活動(dòng);做好貧困生工作,保證貧困生按時(shí)申請(qǐng)到助學(xué)金和獎(jiǎng)學(xué)金;時(shí)間:(對(duì)應(yīng)上面)9月8日之前;9月10日;貫穿全月人員:學(xué)生會(huì)組織;公共治理學(xué)院全體學(xué)生、部分教師參與;目的:提高學(xué)生會(huì)素養(yǎng),融洽學(xué)院氣氛;協(xié)助新生更好地習(xí)慣學(xué)校生活,地理解學(xué)院設(shè)置,更好地融入學(xué)院中。10月份:詳細(xì)活動(dòng)開展月活動(dòng):新生才藝大賽時(shí)間:10月上旬人員:所有大一新生目的:展示新生才藝,亮出公管風(fēng)采;充分調(diào)動(dòng)新生的積極性,鼓舞綜合素養(yǎng)的培養(yǎng),豐富文化生活內(nèi)容:大賽能夠一臺(tái)晚會(huì)的方式出現(xiàn),詳細(xì)方式待定;同意有多項(xiàng)才藝的同學(xué)同時(shí)參加不同種賽事;大賽完畢后,將頒發(fā)"才藝全能獎(jiǎng)"和各類單獨(dú)獎(jiǎng)項(xiàng),詳細(xì)競(jìng)賽規(guī)則待定。三、組織建立篇w學(xué)生會(huì)組織建立概要:做好新老換屆后的干部人員調(diào)整,培養(yǎng)建立一支高素養(yǎng)的學(xué)生干部隊(duì)伍,培養(yǎng)學(xué)生會(huì)后備力量;做好學(xué)生會(huì)納新后的干事人員設(shè)置;學(xué)生會(huì)考評(píng)制度正式運(yùn)作,辦公室成立專門考評(píng)組,各部建立考評(píng)小組以配合辦公室的考評(píng)工作;明確各項(xiàng)活動(dòng)材料歸檔制;加強(qiáng)各部門的聯(lián)絡(luò),鼓舞例會(huì)旁聽和部門聯(lián)誼;在以往扎實(shí)工作的根底上,更加強(qiáng)化部門職能、明確分工,推進(jìn)學(xué)生會(huì)工作向科學(xué)、有序、標(biāo)準(zhǔn)、高效的方向開展。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論