2024年度外教國(guó)際學(xué)校后勤支持聘用合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度外教國(guó)際學(xué)校后勤支持聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)4.3工作班次5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3福利待遇5.4社會(huì)保險(xiǎn)5.5住房公積金6.工作考核及績(jī)效6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2績(jī)效評(píng)定6.3考核結(jié)果應(yīng)用7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.試用期8.1試用期限8.2試用期工資8.3試用期考核9.休假制度9.1帶薪年假9.2事假9.3病假9.4產(chǎn)假10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3解除合同后的處理13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1學(xué)校名稱：X國(guó)際學(xué)校1.1.2外教姓名：JohnSmith1.2雙方地址1.2.1學(xué)校地址：中國(guó)省市區(qū)路號(hào)1.2.2外教地址：美國(guó)州市路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：后勤支持教師2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)學(xué)校后勤保障工作，包括但不限于：衛(wèi)生清潔、校園綠化、設(shè)備維護(hù)等。2.2.2協(xié)助學(xué)校管理后勤人員，確保后勤工作的順利進(jìn)行。2.2.3參與學(xué)校后勤管理會(huì)議，提出后勤改進(jìn)建議。2.3工作內(nèi)容2.3.1每日進(jìn)行校園衛(wèi)生清潔，確保校園整潔。2.3.2定期對(duì)校園綠化進(jìn)行養(yǎng)護(hù)。2.3.3對(duì)學(xué)校設(shè)備進(jìn)行定期檢查與維護(hù)。2.3.4參與學(xué)校后勤人員招聘與培訓(xùn)。3.聘用期限3.1起止時(shí)間：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合同續(xù)簽3.2.1合同期滿后，如雙方均無(wú)異議，可續(xù)簽一年。4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間：每日工作8小時(shí)，每周工作5天。4.2工作地點(diǎn)：X國(guó)際學(xué)校校內(nèi)。4.3工作班次：白班。5.工資及福利待遇5.1基本工資：人民幣萬(wàn)元/年。5.2獎(jiǎng)金及津貼5.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果，最高可達(dá)人民幣萬(wàn)元。5.2.2工齡津貼：根據(jù)工作年限，每年遞增人民幣元。5.3福利待遇5.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)。5.3.2住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納。5.4社會(huì)保險(xiǎn)5.4.1養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.5住房公積金5.5.1住房公積金按照國(guó)家規(guī)定繳納。6.工作考核及績(jī)效6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.1.1工作質(zhì)量：確保校園衛(wèi)生、綠化、設(shè)備維護(hù)等工作的質(zhì)量。6.1.2工作效率：提高工作效率，按時(shí)完成工作任務(wù)。6.2績(jī)效評(píng)定6.2.1每年度進(jìn)行一次績(jī)效考核。6.2.2績(jī)效考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。6.3考核結(jié)果應(yīng)用6.3.1優(yōu)秀者可獲得額外獎(jiǎng)金。6.3.2不合格者，學(xué)校有權(quán)解除合同。7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1學(xué)校的商業(yè)秘密、教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生信息等。7.2保密期限7.2.1自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。7.3違約責(zé)任7.3.1如外教違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.試用期8.1試用期限：自2024年1月1日起至2024年3月31日止，為期三個(gè)月。8.2試用期工資：人民幣萬(wàn)元/年，試用期工資為正式工資的80%。8.3試用期考核8.3.1學(xué)校將對(duì)外教在試用期的表現(xiàn)進(jìn)行綜合考核。8.3.2考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。8.3.3考核結(jié)果分為合格與不合格，不合格者學(xué)校有權(quán)解除合同。9.休假制度9.1帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，外教享有帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)工作年限確定。9.2事假9.2.1外教因私事需請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前向?qū)W校提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。9.2.2事假期間，工資照發(fā)。9.3病假9.3.1外教因病需休假時(shí)，應(yīng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明。9.3.2病假期間，按照國(guó)家規(guī)定享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。9.4產(chǎn)假9.4.1外教生育時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受產(chǎn)假。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1外教未履行合同約定的職責(zé)。10.1.2學(xué)校未按照合同約定支付工資或福利。10.1.3外教嚴(yán)重違反保密條款。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1外教違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償學(xué)校因此遭受的損失。10.3解除合同10.3.1學(xué)校有權(quán)在違約情形發(fā)生時(shí)，立即解除合同。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.1.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同。12.2合同解除程序12.2.1解除合同應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。12.3解除合同后的處理12.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理交接手續(xù)。13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效。13.2合同終止條件13.2.1合同期滿。13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.2.3一方違約，合同自動(dòng)終止。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：工作手冊(cè)、保密協(xié)議等。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可并引入的，提供特定服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方實(shí)體。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：招聘服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持等。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方在合同中約定第三方介入的事項(xiàng)，需提前書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方同意后，方可引入第三方。15.4第三方介入費(fèi)用15.4.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)具體情況協(xié)商確定，并在合同中明確。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其服務(wù)或協(xié)助義務(wù)。16.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е碌姆?wù)或協(xié)助不達(dá)標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以確保其履行合同義務(wù)。16.2.2第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方提出合理建議。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方，雙方在合同中明確各自的權(quán)利義務(wù)。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方，雙方在合同中明確各自的權(quán)利義務(wù)。17.3第三方與學(xué)校的關(guān)系17.3.1第三方與學(xué)校的關(guān)系為服務(wù)提供方與學(xué)校，雙方在合同中明確各自的權(quán)利義務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額18.1.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)或協(xié)助不達(dá)標(biāo)，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。18.2責(zé)任限額的適用18.2.1第三方責(zé)任限額適用于因第三方原因?qū)е碌暮贤男惺茏?、服?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等情況。19.第三方介入合同的變更與解除19.1合同變更19.1.1甲乙雙方認(rèn)為有必要變更第三方介入合同條款時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方同意后，方可變更。19.2合同解除19.2.1如第三方無(wú)法履行合同義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入合同，并追究第三方相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方介入合同爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式20.1.1第三方介入合同爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)20.2.1如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.第三方介入合同附件21.1第三方介入合同附件包括但不限于：服務(wù)協(xié)議、保密協(xié)議等。22.第三方介入合同份數(shù)22.1第三方介入合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等。說(shuō)明：服務(wù)協(xié)議是第三方介入合同的核心文件，應(yīng)詳細(xì)規(guī)定服務(wù)細(xì)節(jié)。2.保密協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定第三方在合同履行過(guò)程中對(duì)甲乙雙方信息的保密義務(wù)。說(shuō)明：保密協(xié)議旨在保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。3.工作手冊(cè)詳細(xì)要求：詳細(xì)說(shuō)明后勤支持教師的工作流程、操作規(guī)范、應(yīng)急處理措施等。說(shuō)明：工作手冊(cè)是后勤支持教師日常工作的指導(dǎo)文件。4.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。說(shuō)明：考核標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)估后勤支持教師工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。5.薪資福利明細(xì)表詳細(xì)要求：列出工資、獎(jiǎng)金、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等具體數(shù)額。說(shuō)明：薪資福利明細(xì)表是保障后勤支持教師權(quán)益的重要文件。6.休假安排表詳細(xì)要求：明確外教的休假時(shí)間、休假類型、休假期間工資待遇等。說(shuō)明：休假安排表是保障外教休息權(quán)益的依據(jù)。7.第三方介入合同詳細(xì)要求：規(guī)定第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：第三方介入合同是明確第三方與甲乙雙方關(guān)系的重要文件。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同履行過(guò)程中爭(zhēng)議的重要依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為違約行為一：第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。違約行為二：外教未按合同約定履行工作職責(zé)。違約行為三：學(xué)校未按合同約定支付工資或福利。違約行為四：第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)一：第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)二：外教未按合同約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)三：學(xué)校未按合同約定支付工資或福利，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)四：第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括賠償損失、承擔(dān)刑事責(zé)任等。3.違約責(zé)任示例示例一：第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致學(xué)校設(shè)施損壞，應(yīng)賠償學(xué)校設(shè)施修復(fù)費(fèi)用。示例二：外教未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致學(xué)校后勤工作混亂，應(yīng)賠償學(xué)校因此遭受的損失。示例三：學(xué)校未按合同約定支付工資或福利，外教可要求學(xué)校支付違約金。示例四：第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失，并承擔(dān)刑事責(zé)任。全文完。2024年度外教國(guó)際學(xué)校后勤支持聘用合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同生效條件2.聘用人員基本信息2.1外教姓名2.2國(guó)籍2.3教學(xué)資質(zhì)2.4聯(lián)系方式3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工資支付方式4.4工資調(diào)整5.工作福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.2住房補(bǔ)貼5.3休假制度5.4其他福利6.工作考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果及處理7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更后的處理12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止后的處理13.合同附件13.1附件一：外教個(gè)人簡(jiǎn)歷13.2附件二：教學(xué)計(jì)劃13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址甲方：國(guó)際學(xué)校名稱地址：省市區(qū)路號(hào)乙方：外教姓名地址：國(guó)省市區(qū)路號(hào)1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。1.3合同有效期本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。1.4合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.聘用人員基本信息2.1外教姓名外教姓名：JohnDoe2.2國(guó)籍國(guó)籍：美國(guó)2.3教學(xué)資質(zhì)外教具備TESOL（TeachingEnglishtoSpeakersofOtherLanguages）證書，且持有有效的教師資格證書。2.4聯(lián)系方式聯(lián)系電話：+138000000003.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱外教崗位3.2崗位職責(zé)負(fù)責(zé)教授英語(yǔ)課程，包括但不限于口語(yǔ)、聽(tīng)力、閱讀和寫作。參與學(xué)校組織的教師培訓(xùn)和教研活動(dòng)。協(xié)助學(xué)校進(jìn)行招生和宣傳等工作。3.3工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：國(guó)際學(xué)校教學(xué)區(qū)3.4工作時(shí)間工作日：周一至周五工作時(shí)間：上午8:00至下午5:004.工資待遇4.1基本工資基本工資為每月人民幣20,000元。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼優(yōu)秀教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)金：每月人民幣1,000元。交通補(bǔ)貼：每月人民幣500元。4.3工資支付方式工資每月支付一次，于每月的一個(gè)工作日支付。4.4工資調(diào)整如遇國(guó)家法定工資調(diào)整或?qū)W校薪酬政策調(diào)整，甲方將根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方工資進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。5.工作福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方將為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，按照國(guó)家規(guī)定繳納。5.2住房補(bǔ)貼提供每月人民幣2,000元的住房補(bǔ)貼。5.3休假制度帶薪年假：每年10天。公休假：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排。5.4其他福利體檢：每年提供一次免費(fèi)體檢。員工活動(dòng)：定期組織員工活動(dòng)，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力。6.工作考核6.1考核方式甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量和工作表現(xiàn)的考核。6.2考核內(nèi)容教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況學(xué)生反饋同行評(píng)價(jià)工作態(tài)度6.3考核結(jié)果及處理考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整和職位晉升的依據(jù)。如考核不合格，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定進(jìn)行相應(yīng)處理。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、學(xué)生信息、教學(xué)方法等保密信息。8.2保密期限保密期限自本合同終止之日起計(jì)算，為期三年。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止泄露行為、賠償損失等。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。10.合同解除10.1合同解除條件乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后，乙方在合理期限內(nèi)仍未糾正。甲方因故終止學(xué)校運(yùn)營(yíng)，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，且經(jīng)甲方同意。10.2合同解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方。10.3合同解除后的處理雙方應(yīng)立即停止合同約定的權(quán)利義務(wù)。乙方應(yīng)將工作交接完畢，并按照合同約定辦理離職手續(xù)。甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方剩余工資及福利。11.合同變更11.1合同變更條件雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容。法律法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整。11.2合同變更程序變更合同應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3合同變更后的處理合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的內(nèi)容履行合同義務(wù)。12.合同終止12.1合同終止條件合同期滿。雙方協(xié)商一致解除合同。合同因法定原因終止。12.2合同終止程序合同終止應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3合同終止后的處理雙方應(yīng)立即停止合同約定的權(quán)利義務(wù)。乙方應(yīng)將工作交接完畢，并按照合同約定辦理離職手續(xù)。甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方剩余工資及福利。13.合同附件13.1附件一：外教個(gè)人簡(jiǎn)歷13.2附件二：教學(xué)計(jì)劃13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義本合同中的“第三方”是指任何非合同雙方的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍1.乙方在履行合同過(guò)程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或產(chǎn)品；2.甲方為了保障合同履行，需要引入第三方進(jìn)行監(jiān)督或評(píng)估；3.雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以促進(jìn)合同履行。15.3第三方介入程序1.雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)和范圍；2.雙方共同選擇或指定第三方；3.雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任界定第三方在介入本合同過(guò)程中，其行為所產(chǎn)生的法律后果由第三方自行承擔(dān)。除非法律法規(guī)另有規(guī)定，第三方不對(duì)本合同的履行承擔(dān)連帶責(zé)任。16.2責(zé)任限額1.第三方在本合同中的責(zé)任限額，以雙方簽訂的協(xié)議中約定的金額為準(zhǔn)；2.若第三方責(zé)任超過(guò)協(xié)議約定的限額，超出部分由合同雙方按照責(zé)任比例承擔(dān)。17.第三方權(quán)利1.要求合同雙方提供必要的協(xié)助和配合；2.按照協(xié)議約定，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)估或提供服務(wù)；3.享有合同中約定的其他權(quán)利。18.第三方義務(wù)1.按照協(xié)議約定，獨(dú)立、公正地履行職責(zé)；2.保守合同雙方的商業(yè)秘密和隱私；3.遵守法律法規(guī)，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分1.第三方在介入本合同過(guò)程中，與甲方的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定；2.甲方應(yīng)確保第三方在介入過(guò)程中，其行為符合本合同的要求。19.2第三方與乙方的劃分1.第三方在介入本合同過(guò)程中，與乙方的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定；2.乙方應(yīng)確保第三方在介入過(guò)程中，其行為符合本合同的要求。19.3第三方與其他第三方的劃分1.若第三方之間存在合作關(guān)系，應(yīng)簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；2.各第三方之間應(yīng)相互配合，共同保證本合同的履行。20.第三方介入后的合同履行20.1雙方應(yīng)按照本合同約定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利義務(wù)；20.2第三方介入不影響本合同的履行，雙方應(yīng)與第三方共同保證合同目的的實(shí)現(xiàn)。21.爭(zhēng)議解決21.1第三方介入本合同過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，按照雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定解決；21.2若協(xié)議約定不明確，爭(zhēng)議解決方式參照本合同第九條“爭(zhēng)議解決”條款執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：外教個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：簡(jiǎn)歷應(yīng)包含外教的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、教學(xué)資質(zhì)證書、語(yǔ)言能力證明等。說(shuō)明：此附件用于甲方了解乙方的個(gè)人背景和能力，作為聘用決策的依據(jù)。2.附件二：教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)要求：教學(xué)計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)列出課程目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、評(píng)估方式、教學(xué)進(jìn)度等。說(shuō)明：此附件用于指導(dǎo)乙方進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，確保教學(xué)質(zhì)量。3.附件三：合同簽訂證