下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
長期用工合同
甲方(用人單位):XXXXXXXXXXXXXXXXXX
地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
法定代表人:XXX
聯(lián)系電話:XXXXXXXXXXX
乙方(勞動者):XXXXXXXXXXXXXXXXXX
地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
身份證號碼:XXXXXXXXXXXXXXXXXX
聯(lián)系電話:XXXXXXXXXXX
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本合同,共同遵守。
第一條合同期限
本合同為長期用工合同,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在XX部門擔(dān)任XX職位,從事XX工作。
2.乙方的工作地點(diǎn)為XX市XX區(qū)XX路XX號。
第三條工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制,每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。
2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1日。
3.乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。
第四條勞動報酬
1.乙方的月工資為XXXX元,甲方應(yīng)于每月XX日前以貨幣形式支付給乙方。
2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況,可給予乙方獎金、津貼等額外報酬。
3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。
第五條社會保險和福利待遇
1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。
2.乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付病假工資,并保障乙方的醫(yī)療待遇。
3.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治,并按照國家規(guī)定支付工傷保險待遇。
第六條勞動保護(hù)和勞動條件
1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品。
2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并建立職業(yè)健康檔案。
3.乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè),甲方不得因此解除勞動合同。
第七條勞動紀(jì)律和職業(yè)道德
1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。
3.乙方違反勞動紀(jì)律或職業(yè)道德,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予批評教育或經(jīng)濟(jì)處罰。
第八條合同的變更、解除和終止
1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
(2)未及時足額支付勞動報酬的;
(3)未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的;
(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
(5)因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。
4.本合同期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
第九條違約責(zé)任
1.甲方違反本合同約定,提前解除勞動合同的,應(yīng)按照乙方在甲方工作年限,每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2.乙方違反本合同約定,提前解除勞動合同的,應(yīng)按照未履行合同期限支付相應(yīng)的違約金。
第十條爭議解決
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十一條其他
1.本合同未盡事宜,按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):XX
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度個人股份優(yōu)先認(rèn)購權(quán)合同參考樣本2篇
- 2025年度個人投資理財合同范本詳細(xì)說明4篇
- 建筑設(shè)備租賃合同(2篇)
- 2025年農(nóng)業(yè)科技項目研發(fā)合作協(xié)議集錦4篇
- 2025年度員工退休金及福利待遇確認(rèn)協(xié)議4篇
- 2024年中級經(jīng)濟(jì)師考試題庫附完整答案
- 2025年銷售員銷售技巧與產(chǎn)品知識培訓(xùn)勞務(wù)用工協(xié)議3篇
- 2025個人股權(quán)買賣及收益分配合同范本4篇
- 貨幣課程設(shè)計
- 虛擬仿生課程設(shè)計思路
- 真需求-打開商業(yè)世界的萬能鑰匙
- 2025年天津市政集團(tuán)公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- GB/T 44953-2024雷電災(zāi)害調(diào)查技術(shù)規(guī)范
- 2024-2025學(xué)年度第一學(xué)期三年級語文寒假作業(yè)第三天
- 心律失常介入治療
- 6S精益實戰(zhàn)手冊
- 展會場館保潔管理服務(wù)方案
- 監(jiān)理從業(yè)水平培訓(xùn)課件
- 基于Android的天氣預(yù)報系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)
- 沖鋒舟駕駛培訓(xùn)課件
- 中石化浙江石油分公司中石化溫州靈昆油庫及配套工程項目環(huán)境影響報告書
評論
0/150
提交評論