2025年度學(xué)生頂崗實習(xí)實習(xí)單位實習(xí)指導(dǎo)與考核評價協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度學(xué)生頂崗實習(xí)實習(xí)單位實習(xí)指導(dǎo)與考核評價協(xié)議本合同目錄一覽1.實習(xí)單位基本情況1.1單位名稱1.2單位地址1.3聯(lián)系方式1.4法定代表人2.實習(xí)學(xué)生基本情況2.1學(xué)生姓名2.2學(xué)號2.3所在學(xué)院2.4專業(yè)2.5學(xué)歷3.實習(xí)目的和意義3.1實習(xí)目的3.2實習(xí)意義4.實習(xí)崗位及職責(zé)4.1實習(xí)崗位4.2職責(zé)范圍4.3工作要求5.實習(xí)時間安排5.1實習(xí)開始時間5.2實習(xí)結(jié)束時間5.3實習(xí)周數(shù)5.4實習(xí)課時6.實習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)6.1指導(dǎo)教師安排6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.3培訓(xùn)方式7.實習(xí)考核與評價7.1考核方式7.2評價標準7.3評價程序8.實習(xí)待遇8.1實習(xí)津貼8.2工作餐8.3住宿安排9.實習(xí)期間的安全保障9.1安全教育9.2安全責(zé)任9.3應(yīng)急措施10.實習(xí)期間的管理與監(jiān)督10.1管理制度10.2監(jiān)督方式10.3違規(guī)處理11.實習(xí)期間的紀律要求11.1工作紀律11.2生活紀律11.3社會公德12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除或終止程序13.違約責(zé)任13.1違約行為13.2違約責(zé)任13.3違約處理14.爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決機構(gòu)14.3爭議解決程序第一部分：合同如下：1.實習(xí)單位基本情況1.1單位名稱：科技有限公司1.2單位地址：省市區(qū)路號1.4法定代表人：2.實習(xí)學(xué)生基本情況2.1學(xué)生姓名：2.2學(xué)號：202400012.3所在學(xué)院：計算機科學(xué)與技術(shù)學(xué)院2.4專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)2.5學(xué)歷：本科3.實習(xí)目的和意義3.1實習(xí)目的3.1.1提高學(xué)生的實際操作能力3.1.2增強學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)3.1.3拓寬學(xué)生的就業(yè)視野3.2實習(xí)意義3.2.1為學(xué)生提供實踐機會，促進學(xué)生理論與實踐相結(jié)合3.2.2幫助學(xué)生了解企業(yè)文化和行業(yè)現(xiàn)狀3.2.3為企業(yè)培養(yǎng)和儲備優(yōu)秀人才4.實習(xí)崗位及職責(zé)4.1實習(xí)崗位：軟件工程師實習(xí)生4.2職責(zé)范圍4.2.1參與軟件開發(fā)項目的需求分析、設(shè)計、編碼和測試4.2.2協(xié)助項目團隊成員完成工作任務(wù)4.2.3學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)軟件工具和技術(shù)4.3工作要求4.3.1熟練掌握計算機基礎(chǔ)知識4.3.3對軟件開發(fā)有濃厚興趣，愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自己5.實習(xí)時間安排5.1實習(xí)開始時間：2024年3月1日5.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年7月31日5.3實習(xí)周數(shù)：20周5.4實習(xí)課時：每周40課時6.實習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)6.1指導(dǎo)教師安排6.1.1指導(dǎo)教師姓名：6.1.2指導(dǎo)教師職稱：高級工程師6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.2.1軟件開發(fā)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)6.2.2項目管理培訓(xùn)6.2.3企業(yè)文化培訓(xùn)6.3培訓(xùn)方式6.3.1講座6.3.2案例分析6.3.3在崗實習(xí)7.實習(xí)考核與評價7.1考核方式7.1.1定期考核：每兩周進行一次7.1.2期末考核：實習(xí)結(jié)束前進行7.2評價標準7.2.1工作態(tài)度7.2.2工作能力7.2.3項目成果7.3評價程序7.3.1指導(dǎo)教師根據(jù)實習(xí)表現(xiàn)進行評價7.3.2學(xué)生自評7.3.3雙方協(xié)商確定最終評價結(jié)果8.實習(xí)待遇8.1實習(xí)津貼：根據(jù)實習(xí)崗位和表現(xiàn)，每月發(fā)放人民幣2000元實習(xí)津貼。8.2工作餐：實習(xí)期間，提供每日兩餐，午餐和晚餐，費用由實習(xí)單位承擔(dān)。8.3住宿安排：實習(xí)單位為實習(xí)生提供免費住宿，宿舍條件符合學(xué)生基本生活需求。9.實習(xí)期間的安全保障9.1安全教育：實習(xí)單位將定期對實習(xí)生進行安全教育培訓(xùn)，提高安全意識。9.2安全責(zé)任：實習(xí)單位對實習(xí)生的安全負主要責(zé)任，確保實習(xí)場所的安全。9.3應(yīng)急措施：實習(xí)單位制定應(yīng)急預(yù)案，遇有緊急情況及時處理，保障實習(xí)生安全。10.實習(xí)期間的管理與監(jiān)督10.1管理制度：實習(xí)單位將制定實習(xí)管理制度，明確實習(xí)生的日常行為規(guī)范。10.2監(jiān)督方式：實習(xí)單位設(shè)立專門的管理人員，對實習(xí)生的實習(xí)情況進行監(jiān)督。10.3違規(guī)處理：對于違反實習(xí)管理制度的行為，實習(xí)單位將根據(jù)情況進行警告、停職或解除實習(xí)協(xié)議。11.實習(xí)期間的紀律要求11.1工作紀律：實習(xí)生應(yīng)遵守單位的工作時間，不得遲到、早退。11.3社會公德：實習(xí)生應(yīng)遵守社會公德，維護單位形象。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1實習(xí)生因個人原因提出解除實習(xí)協(xié)議的，需提前一個月書面通知實習(xí)單位。12.1.2實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴重違反實習(xí)規(guī)定或出現(xiàn)重大失誤，有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議。12.2合同終止條件12.2.1實習(xí)期滿，實習(xí)協(xié)議自然終止。12.3解除或終止程序12.3.1解除或終止實習(xí)協(xié)議，雙方需書面確認，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.違約責(zé)任13.1違約行為：實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位違反本協(xié)議的約定，構(gòu)成違約行為。13.2違約責(zé)任13.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.3違約處理13.3.1雙方協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成的，可通過法律途徑解決。14.爭議解決14.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。14.2爭議解決機構(gòu)：協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。14.3爭議解決程序：訴訟程序按照中華人民共和國相關(guān)法律規(guī)定進行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同認可或由一方委托介入的獨立第三方機構(gòu)、個人或其他實體。15.1.2第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行效率、保證合同履行的公正性或提供專業(yè)服務(wù)。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗，能夠獨立、公正地履行其職責(zé)。15.2.2第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，獨立開展相關(guān)工作。15.3.2第三方有權(quán)獲取甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)確保其工作的及時性和準確性。15.4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。16.甲乙方額外條款16.1.1第三方介入的申請和批準程序16.1.2第三方介入的費用承擔(dān)16.1.3第三方介入的工作范圍和內(nèi)容16.1.4第三方介入的期限和條件16.2第三方介入的具體條款16.2.1第三方介入的申請：甲乙任何一方均可向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾垼⒄f明介入的理由和目的。16.2.2第三方介入的批準：雙方應(yīng)盡快對第三方介入的申請進行審議，并在合理期限內(nèi)給予答復(fù)。16.2.3第三方介入的費用：第三方介入的費用由申請方承擔(dān)，如雙方另有約定，從其約定。16.2.4第三方介入的工作范圍和內(nèi)容：第三方介入的工作范圍和內(nèi)容應(yīng)在合同中明確約定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其資質(zhì)、能力和合同約定確定。17.2責(zé)任劃分17.2.1甲乙雙方應(yīng)對第三方的責(zé)任進行明確劃分，確保各自的責(zé)任清晰。17.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，若因甲乙雙方提供的信息不準確或存在瑕疵，導(dǎo)致第三方責(zé)任擴大的，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.3責(zé)任承擔(dān)17.3.1第三方責(zé)任承擔(dān)方式：第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。17.3.2責(zé)任承擔(dān)程序：甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決第三方責(zé)任問題，協(xié)商不成的，可通過法律途徑解決。17.4爭議解決17.4.1第三方介入引發(fā)的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。17.4.2協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方介入所在地的人民法院提起訴訟。17.4.3訴訟程序按照中華人民共和國相關(guān)法律規(guī)定進行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)單位簡介要求：包括單位歷史、規(guī)模、主營業(yè)務(wù)、企業(yè)文化等基本信息。說明：供實習(xí)生了解實習(xí)單位背景，為實習(xí)生活做好準備。2.實習(xí)崗位說明書要求：詳細描述實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作流程等。說明：幫助實習(xí)生明確實習(xí)期間的工作目標和要求。3.實習(xí)生手冊要求：包括實習(xí)期間的規(guī)章制度、工作流程、安全須知等。說明：為實習(xí)生提供實習(xí)期間的生活和工作指導(dǎo)。4.實習(xí)考核評價表要求：設(shè)定考核指標、評價標準、考核方式等。說明：用于對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行評價。5.實習(xí)津貼發(fā)放明細要求：記錄實習(xí)津貼的發(fā)放時間、金額、發(fā)放依據(jù)等。說明：保障實習(xí)生的經(jīng)濟權(quán)益。6.實習(xí)期間安全記錄要求：記錄實習(xí)期間的安全事件、處理措施、預(yù)防措施等。說明：確保實習(xí)生的人身安全。7.實習(xí)生請假申請表要求：明確請假流程、請假條件、審批權(quán)限等。說明：保障實習(xí)生在合理范圍內(nèi)的請假需求。8.實習(xí)生離職申請表要求：明確離職流程、離職條件、離職手續(xù)等。說明：規(guī)范實習(xí)生的離職行為。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認定1.1違反實習(xí)紀律責(zé)任認定：給予警告或停職處理，并扣除相應(yīng)實習(xí)津貼。示例：遲到、早退、擅自離崗、違反工作紀律等。1.2嚴重違反實習(xí)規(guī)定責(zé)任認定：解除實習(xí)協(xié)議，并追究相應(yīng)法律責(zé)任。示例：泄露公司機密、嚴重損害公司利益、違法行為等。示例：未按時完成項目任務(wù)、工作質(zhì)量不達標等。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認定2.1未按時支付實習(xí)津貼責(zé)任認定：按日支付違約金，并賠償實習(xí)生因此遭受的損失。示例：未按約定時間發(fā)放實習(xí)津貼。2.2未提供實習(xí)崗位責(zé)任認定：退還實習(xí)生已支付的實習(xí)費用，并賠償實習(xí)生因此遭受的損失。示例：未按照合同約定提供實習(xí)崗位。2.3未履行安全保障義務(wù)責(zé)任認定：賠償實習(xí)生因此遭受的人身傷害或財產(chǎn)損失。示例：實習(xí)期間發(fā)生安全事故，未采取有效措施。全文完。2024年度學(xué)生頂崗實習(xí)實習(xí)單位實習(xí)指導(dǎo)與考核評價協(xié)議1合同目錄第一章總則1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議有效期1.4協(xié)議雙方的權(quán)利和義務(wù)1.5協(xié)議的變更與解除1.6協(xié)議的爭議解決第二章實習(xí)單位介紹2.1單位基本信息2.2單位實習(xí)條件2.3單位實習(xí)崗位2.4單位實習(xí)指導(dǎo)教師2.5單位實習(xí)環(huán)境與設(shè)施第三章學(xué)生實習(xí)安排3.1學(xué)生實習(xí)選拔3.2學(xué)生實習(xí)崗位分配3.3學(xué)生實習(xí)時間安排3.4學(xué)生實習(xí)內(nèi)容與要求3.5學(xué)生實習(xí)考核標準第四章實習(xí)指導(dǎo)4.1指導(dǎo)教師職責(zé)4.2指導(dǎo)教師培訓(xùn)4.3實習(xí)指導(dǎo)內(nèi)容與方法4.4實習(xí)指導(dǎo)記錄4.5實習(xí)指導(dǎo)反饋第五章實習(xí)考核評價5.1考核評價方式5.2考核評價內(nèi)容5.3考核評價標準5.4考核評價程序5.5考核評價結(jié)果運用第六章實習(xí)安全管理6.1實習(xí)安全責(zé)任6.2實習(xí)安全措施6.3實習(xí)安全事故處理6.4實習(xí)保險第七章實習(xí)費用及補貼7.1實習(xí)費用承擔(dān)7.2實習(xí)補貼標準7.3實習(xí)費用支付方式7.4實習(xí)費用變更第八章實習(xí)協(xié)議的終止8.1實習(xí)協(xié)議終止條件8.2實習(xí)協(xié)議終止程序8.3實習(xí)協(xié)議終止后的處理第九章協(xié)議的附件9.1實習(xí)崗位說明書9.2實習(xí)考核評價標準9.3實習(xí)安全管理制度9.4實習(xí)費用明細第十章保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3保密期限10.4違約責(zé)任第十一章其他條款11.1協(xié)議的生效11.2協(xié)議的解除11.3協(xié)議的終止11.4協(xié)議的修改11.5協(xié)議的解釋第十二章違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約賠償?shù)谑虏豢煽沽?3.1不可抗力事件13.2不可抗力處理13.3不可抗力解除第十四章協(xié)議的解除與終止14.1協(xié)議解除條件14.2協(xié)議解除程序14.3協(xié)議終止條件14.4協(xié)議終止程序合同編號_________第一章總則1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確2024年度學(xué)生頂崗實習(xí)實習(xí)單位、實習(xí)指導(dǎo)教師及學(xué)生之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保實習(xí)工作的順利進行。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于2024年度所有參加頂崗實習(xí)的學(xué)生。1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至2024年度頂崗實習(xí)結(jié)束之日止。1.4協(xié)議雙方的權(quán)利和義務(wù)1.4.1實習(xí)單位（1）提供符合實習(xí)要求的崗位和條件；（2）指派實習(xí)指導(dǎo)教師；（3）保障學(xué)生的實習(xí)安全；（4）對學(xué)生的實習(xí)表現(xiàn)進行考核評價；（5）提供實習(xí)補貼。1.4.2實習(xí)指導(dǎo)教師（1）負責(zé)學(xué)生的實習(xí)指導(dǎo)工作；（2）對學(xué)生進行實習(xí)技能培訓(xùn)；（3）定期檢查學(xué)生的實習(xí)進度和成果；（4）對學(xué)生的實習(xí)表現(xiàn)進行考核評價；（5）提供必要的實習(xí)建議和幫助。1.4.3學(xué)生（1）遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度；（2）完成實習(xí)任務(wù)；（3）積極參加實習(xí)指導(dǎo)教師組織的各項活動；（4）對實習(xí)過程中的問題及時與實習(xí)指導(dǎo)教師溝通；（5）保護實習(xí)單位的合法權(quán)益。1.5協(xié)議的變更與解除1.5.1協(xié)議的變更本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進行變更。變更后的協(xié)議內(nèi)容作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。1.5.2協(xié)議的解除1.5.2.1協(xié)議解除條件（2）學(xué)生因故無法繼續(xù)實習(xí)；（3）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。1.5.2.2協(xié)議解除程序協(xié)議解除應(yīng)提前30日書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認。1.6協(xié)議的爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。第二章實習(xí)單位介紹2.1單位基本信息（1）單位名稱；（2）單位性質(zhì)；（3）單位地址；（4）單位聯(lián)系電話；（5）單位聯(lián)系人。2.2單位實習(xí)條件（1）實習(xí)崗位數(shù)量；（2）實習(xí)崗位要求；（3）實習(xí)單位提供的工作環(huán)境；（4）實習(xí)單位提供的設(shè)備設(shè)施。2.3單位實習(xí)崗位（1）崗位名稱；（2）崗位描述；（3）崗位要求；（4）崗位工作內(nèi)容。2.4單位實習(xí)指導(dǎo)教師（1）姓名；（2）職稱；（3）聯(lián)系電話；（4）電子郵件。2.5單位實習(xí)環(huán)境與設(shè)施（1）實習(xí)場所；（2）實習(xí)設(shè)備；（3）實習(xí)安全保障措施。第三章學(xué)生實習(xí)安排3.1學(xué)生實習(xí)選拔（1）選拔方式；（2）選拔條件；（3）選拔程序。3.2學(xué)生實習(xí)崗位分配（1）崗位分配原則；（2）崗位分配程序；（3）崗位分配結(jié)果。3.3學(xué)生實習(xí)時間安排（1）實習(xí)開始時間；（2）實習(xí)結(jié)束時間；（3）實習(xí)時間調(diào)整。3.4學(xué)生實習(xí)內(nèi)容與要求（1）實習(xí)任務(wù)；（2）實習(xí)要求；（3）實習(xí)考核標準。3.5學(xué)生實習(xí)考核標準（1）實習(xí)態(tài)度；（2）實習(xí)技能；（3）實習(xí)成果；（4）實習(xí)紀律。第八章實習(xí)安全管理8.1實習(xí)安全責(zé)任8.1.1實習(xí)單位負責(zé)提供安全的實習(xí)環(huán)境，并對實習(xí)過程中可能存在的安全隱患進行排查和整改。8.1.2實習(xí)指導(dǎo)教師負責(zé)對學(xué)生進行安全教育和培訓(xùn)，確保學(xué)生在實習(xí)過程中的安全。8.1.3學(xué)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的安全規(guī)定，并對自己的人身安全負責(zé)。8.2實習(xí)安全措施8.2.1實習(xí)單位應(yīng)定期進行安全檢查，確保實習(xí)場所的安全。8.2.2實習(xí)單位應(yīng)為學(xué)生提供必要的安全防護用品。8.2.3實習(xí)單位應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，并定期進行演練。8.3實習(xí)安全事故處理8.3.1發(fā)生安全事故時，實習(xí)單位應(yīng)立即采取措施，防止事故擴大。8.3.2實習(xí)單位應(yīng)及時報告相關(guān)部門，并配合事故調(diào)查。8.3.3實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.4實習(xí)保險8.4.1實習(xí)單位應(yīng)為學(xué)生購買意外傷害保險。8.4.2保險條款及費用由實習(xí)單位負責(zé)。第九章實習(xí)費用及補貼9.1實習(xí)費用承擔(dān)9.1.1實習(xí)費用包括但不限于交通費、住宿費、生活費等。9.1.2實習(xí)費用由實習(xí)單位承擔(dān)。9.2實習(xí)補貼標準9.2.1實習(xí)補貼根據(jù)實習(xí)崗位和實習(xí)時間確定。9.2.2實習(xí)補貼發(fā)放方式及時間由實習(xí)單位規(guī)定。9.3實習(xí)費用支付方式9.3.1實習(xí)費用支付方式由實習(xí)單位指定。9.4實習(xí)費用變更9.4.1實習(xí)費用如有變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。第十章協(xié)議的終止10.1實習(xí)協(xié)議終止條件10.1.2學(xué)生因故無法繼續(xù)實習(xí)；10.1.3雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。10.2實習(xí)協(xié)議終止程序10.2.1協(xié)議終止應(yīng)提前30日書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認。10.3實習(xí)協(xié)議終止后的處理10.3.1實習(xí)協(xié)議終止后，雙方應(yīng)妥善處理實習(xí)過程中的各項事宜。10.3.2實習(xí)單位應(yīng)退還學(xué)生已支付的實習(xí)費用。第十一章協(xié)議的附件11.1實習(xí)崗位說明書11.2實習(xí)考核評價標準11.3實習(xí)安全管理制度11.4實習(xí)費用明細第十二章保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1實習(xí)過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。12.1.2實習(xí)單位及學(xué)生的個人信息。12.2保密義務(wù)12.2.1雙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得泄露給任何第三方。12.3保密期限12.3.1保密期限自協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止后三年。12.4違約責(zé)任12.4.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三章其他條款13.1協(xié)議的生效本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。13.2協(xié)議的解除本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進行解除。13.3協(xié)議的終止本協(xié)議終止條件同第十章。13.4協(xié)議的修改本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。13.5協(xié)議的解釋本協(xié)議的解釋權(quán)歸實習(xí)單位所有。第十四章違約責(zé)任14.1違約情形14.1.1實習(xí)單位未履行協(xié)議約定的義務(wù)；14.1.2學(xué)生未履行協(xié)議約定的義務(wù)。14.2違約責(zé)任承擔(dān)14.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。14.3違約賠償14.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定。合同方簽字：實習(xí)單位（蓋章）：____________________代表（簽字）：____________________日期：____________________學(xué)生（簽字）：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1實習(xí)單位責(zé)任細化說明：甲方作為實習(xí)單位，需對實習(xí)崗位的設(shè)置、實習(xí)內(nèi)容的安排、實習(xí)指導(dǎo)教師的選拔與培訓(xùn)等方面進行詳細規(guī)定，確保實習(xí)質(zhì)量和效果。1.2實習(xí)崗位質(zhì)量保障說明：甲方需對實習(xí)崗位進行質(zhì)量評估，確保崗位符合實習(xí)要求，對學(xué)生實習(xí)成果有實際幫助。1.3實習(xí)指導(dǎo)教師考核說明：甲方對實習(xí)指導(dǎo)教師進行定期考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)能力、指導(dǎo)效果、學(xué)生評價等，確保實習(xí)指導(dǎo)質(zhì)量。1.4實習(xí)單位責(zé)任追究說明：若甲方未能履行本協(xié)議約定的責(zé)任，導(dǎo)致實習(xí)工作受到影響，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。1.5實習(xí)單位信息變更說明：甲方如需變更實習(xí)單位信息，應(yīng)提前通知乙方，并經(jīng)乙方同意。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1學(xué)生選拔與培訓(xùn)說明：乙方負責(zé)學(xué)生的選拔、培訓(xùn)及實習(xí)期間的各項管理，確保學(xué)生具備實習(xí)所需的基本素質(zhì)和能力。2.2學(xué)生實習(xí)成果評估說明：乙方對學(xué)生的實習(xí)成果進行評估，評估結(jié)果作為學(xué)生實習(xí)考核的重要依據(jù)。2.3學(xué)生實習(xí)期間保障說明：乙方負責(zé)學(xué)生在實習(xí)期間的食宿、交通、人身安全等方面的保障。2.4學(xué)生實習(xí)費用管理說明：乙方負責(zé)管理學(xué)生實習(xí)期間的各項費用，確保費用合理使用。2.5學(xué)生實習(xí)信息反饋說明：乙方應(yīng)定期向甲方反饋學(xué)生的實習(xí)情況，包括實習(xí)進度、表現(xiàn)等。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構(gòu)資質(zhì)要求說明：中介機構(gòu)應(yīng)具備合法資質(zhì)，具備為實習(xí)單位和學(xué)生提供專業(yè)服務(wù)的條件。3.2中介機構(gòu)責(zé)任說明：中介機構(gòu)負責(zé)協(xié)調(diào)實習(xí)單位和學(xué)生之間的溝通，確保實習(xí)工作的順利進行。3.3中介機構(gòu)費用說明：中介機構(gòu)的服務(wù)費用由實習(xí)單位承擔(dān)，具體費用標準由雙方協(xié)商確定。3.4中介機構(gòu)信息保密說明：中介機構(gòu)應(yīng)對實習(xí)單位和學(xué)生之間的信息進行保密，不得泄露給任何第三方。3.5中介機構(gòu)違約責(zé)任說明：若中介機構(gòu)未能履行本協(xié)議約定的責(zé)任，導(dǎo)致實習(xí)工作受到影響，中介機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.6中介機構(gòu)變更說明：若中介機構(gòu)需要變更，應(yīng)提前通知實習(xí)單位和學(xué)生，并經(jīng)雙方同意。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習(xí)崗位說明書2.實習(xí)考核評價標準3.實習(xí)安全管理制度4.實習(xí)費用明細5.實習(xí)協(xié)議的補充協(xié)議6.學(xué)生實習(xí)期間的個人檔案7.實習(xí)指導(dǎo)教師考核結(jié)果8.學(xué)生實習(xí)成果評估報告9.中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議10.保密協(xié)議二、違約行為及認定：違約行為：1.實習(xí)單位未提供符合協(xié)議要求的實習(xí)崗位或條件。2.實習(xí)指導(dǎo)教師未履行指導(dǎo)職責(zé)，影響學(xué)生實習(xí)效果。4.中介機構(gòu)未履行協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容。5.任何一方泄露對方保密信息。違約行為的認定：1.通過協(xié)議約定的事項或相關(guān)證據(jù)進行認定。2.由雙方協(xié)商解決或由第三方仲裁機構(gòu)進行裁決。三、法律名詞及解釋：1.協(xié)議：指雙方或多方就特定事項達成的一致意見，具有法律約束力。2.違約：指一方未履行協(xié)議約定的義務(wù)，造成對方損失的行為。3.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后，提交給仲裁機構(gòu)進行裁決的爭議解決方式。4.保密：指對特定信息進行保密，防止信息泄露給未經(jīng)授權(quán)的第三方。5.不可抗力：指因自然原因或社會原因，導(dǎo)致一方無法履行協(xié)議的情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習(xí)單位提供的崗位與協(xié)議不符。解決辦法：雙方協(xié)商重新確定崗位，或解除協(xié)議并重新簽訂。2.問題：實習(xí)指導(dǎo)教師指導(dǎo)不力。解決辦法：實習(xí)單位更換指導(dǎo)教師或提供培訓(xùn)。3.問題：學(xué)生實習(xí)期間發(fā)生安全事故。解決辦法：實習(xí)單位立即處理，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.問題：中介機構(gòu)服務(wù)不到位。解決辦法：雙方協(xié)商解決，或更換中介機構(gòu)。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于高等院校與實習(xí)單位之間的學(xué)生頂崗實習(xí)合作。2.適用于學(xué)生個人與實習(xí)單位之間的實習(xí)協(xié)議。3.適用于實習(xí)單位與第三方中介機構(gòu)之間的合作。4.適用于學(xué)生實習(xí)期間的考核評價與安全管理。全文完。2024年度學(xué)生頂崗實習(xí)實習(xí)單位實習(xí)指導(dǎo)與考核評價協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景為提高學(xué)生綜合素質(zhì)，培養(yǎng)具備實際操作能力的高素質(zhì)人才，甲方與乙方達成共識，簽訂本協(xié)議，共同開展2024年度學(xué)生頂崗實習(xí)工作。2.2目的本協(xié)議旨在明確實習(xí)單位、實習(xí)指導(dǎo)教師和學(xué)生三方的權(quán)利與義務(wù)，確保實習(xí)過程的順利進行，提高實習(xí)質(zhì)量，促進實習(xí)單位與學(xué)校的合作與發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指學(xué)生所學(xué)的專業(yè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）頂崗實習(xí)：指學(xué)生在實習(xí)期間，按照實習(xí)單位要求，從事與其所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作，以獲取實際工作經(jīng)驗。（2）實習(xí)指導(dǎo)教師：指甲方指派負責(zé)指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)工作的教師。（3）考核評價：指對學(xué)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)進行評價，包括實習(xí)態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等方面。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方提供實習(xí)崗位，并對實習(xí)崗位進行監(jiān)督和管理。（2）甲方有權(quán)對實習(xí)指導(dǎo)教師進行培訓(xùn)和考核，確保其具備指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)的能力。（3）甲方有權(quán)對實習(xí)過程進行監(jiān)督，確保實習(xí)質(zhì)量。（4）甲方有義務(wù)為實習(xí)學(xué)生提供必要的工作條件，保障學(xué)生的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方提供符合實習(xí)要求的崗位，并對實習(xí)崗位進行合理安排。（2）乙方有權(quán)要求甲方指派具備指導(dǎo)能力的實習(xí)指導(dǎo)教師。（3）乙方有義務(wù)為學(xué)生提供實習(xí)崗位，并確保實習(xí)工作的順利進行。（4）乙方有義務(wù)對實習(xí)學(xué)生進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高學(xué)生的實際操作能力。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至2024年度學(xué)生頂崗實習(xí)工作結(jié)束之日止。5.2合同履行地點實習(xí)地點為乙方提供的實習(xí)崗位所在單位。5.3合同履行方式本協(xié)議履行方式為雙方按約定內(nèi)容進行合作，共同完成2024年度學(xué)生頂崗實習(xí)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）實習(xí)工作結(jié)束后，本協(xié)議自然終止。（2）因不可抗力等原因?qū)е聦嵙?xí)工作無法繼續(xù)進行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止本協(xié)議。6.3終止程序（2）如需終止本協(xié)議，雙方應(yīng)提前通知對方，并協(xié)商確定終止后的相關(guān)事宜。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。（2）雙方應(yīng)互相配合，妥善處理實習(xí)工作結(jié)束后的事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）實習(xí)崗位補貼：甲方支付給乙方作為實習(xí)崗位支持的補貼費用。（2）實習(xí)指導(dǎo)費用：甲方支付給乙方用于支付實習(xí)指導(dǎo)教師工作報酬的費用。（3）保險費用：甲方或乙方為學(xué)生購買的人身意外傷害保險費用。（4）其他費用：根據(jù)實習(xí)過程中可能產(chǎn)生的其他必要費用。7.2支付方式（1）實習(xí)崗位補貼和實習(xí)指導(dǎo)費用，甲方應(yīng)按月支付給乙方。（2）保險費用，甲方應(yīng)在實習(xí)開始前一次性支付給乙方或相關(guān)保險公司。（3）其他費用，根據(jù)實際情況，甲方應(yīng)按約定時間支付給乙方。7.3支付時間（1）實習(xí)崗位補貼和實習(xí)指導(dǎo)費用，甲方應(yīng)在每月五個工作日內(nèi)支付。（2）保險費用，甲方應(yīng)在實習(xí)開始前一個月內(nèi)支付。（3）其他費用，甲方應(yīng)在費用產(chǎn)生后的十個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付費用時，應(yīng)將款項直接轉(zhuǎn)入乙方指定的賬戶。（2）乙方收到款項后，應(yīng)及時出具相應(yīng)的收據(jù)或發(fā)票。（3）如甲方未按時支付費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按未支付金額的千分之五每日計收。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付實習(xí)崗位補貼、實習(xí)指導(dǎo)費用或保險費用，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方未按規(guī)定提供實習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件，導(dǎo)致實習(xí)無法進行，應(yīng)向乙方支付違約金。（3）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時支付實習(xí)崗位補貼、實習(xí)指導(dǎo)費用或保險費用，應(yīng)向甲方支付違約金。（2）乙方未按規(guī)定提供實習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件，導(dǎo)致實習(xí)無法進行，應(yīng)向甲方支付違約金。（3）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照違約情況，向守約方支付相應(yīng)的違約金。賠償金額及支付方式應(yīng)在違約責(zé)任條款中明確約定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容包括但不限于實習(xí)崗位信息、實習(xí)指導(dǎo)方法、實習(xí)學(xué)生個人信息等。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至實習(xí)工作結(jié)束后兩年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理的措施，防止保密信息的泄露。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得將保密信息提供給第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指由于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等不可預(yù)見、不可避免且無法克服的原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、罷工、政府政策變動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議。（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。10.4不可抗力實例具體不可抗力事件以實際情況為準。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，雙方可提交相關(guān)調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解，或申請仲裁機構(gòu)仲裁，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本協(xié)議未經(jīng)對方同意，任何一方不得將其權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊內(nèi)容的權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓。（2）涉及學(xué)生個人信息、實習(xí)指導(dǎo)教師隱私等敏感信息的權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對學(xué)生實習(xí)期間的考核評價權(quán)利。（2）乙方保留對實習(xí)崗位的調(diào)整和優(yōu)化權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）雙方同意，在實習(xí)過程中，如遇特殊情況，甲方有權(quán)對實習(xí)內(nèi)容進行調(diào)整。（2）乙方保留對實習(xí)學(xué)生進行必要的管理和監(jiān)督權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本協(xié)議的修改或補充，均應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字確認。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字確認的修改或補充內(nèi)容，自簽字之日起生效，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成實習(xí)學(xué)生的選拔和分配工作。（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成實習(xí)學(xué)生的考核評價工作。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)通過定期會議、電話、電子郵件等方式保持溝通，確保實習(xí)工作的順利進行。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于實習(xí)指導(dǎo)與考核評價的完整協(xié)議，并具有獨立性，不因任何其他協(xié)議的存在而失效。16.3增減條款任何增減條款均應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的實習(xí)崗位描述及要求。2.乙方提供的實習(xí)學(xué)生選拔標準及流程。3.實習(xí)指導(dǎo)教師資質(zhì)證明及培訓(xùn)記錄。4.學(xué)生實習(xí)協(xié)議書。5.實習(xí)學(xué)生個人信息表。6.實習(xí)期間意外傷害保險合同。7.實習(xí)考核評價標準及細則。8.不可抗力事件證明材料。9.爭議解決過程中的相關(guān)文件。二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付實習(xí)崗位補貼、實習(xí)指導(dǎo)費用或保險費用。未按規(guī)定提供實習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件，導(dǎo)致實習(xí)無法進行。違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密。2.乙方違約：未按時支付實習(xí)崗位補貼、實習(xí)指導(dǎo)費用或保險費用。未按規(guī)定提供實習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件，導(dǎo)致實習(xí)無法進行。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。違約行為的認定依據(jù)合同條款及相關(guān)法律法規(guī)，雙方協(xié)商一致或通過仲裁、訴訟等途徑確定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不