勞務用工協(xié)議書范文2025年

勞務用工協(xié)議書范文2025年通用合同編號：__________勞務用工協(xié)議書甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方提供勞務用工事宜達成如下協(xié)議：一、勞務內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，提供________________（具體工作內(nèi)容）的勞務。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。二、勞務期限1.本協(xié)議期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如甲乙雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。三、勞務報酬1.乙方提供勞務期間，甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月。2.乙方依法享受節(jié)假日、公休日休息，休息日及法定節(jié)假日工資按國家有關規(guī)定支付。3.乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)最低工資標準的150%支付。四、社會保險1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應如實提供相關證件，協(xié)助甲方辦理社會保險手續(xù)。五、勞動保護1.甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設施和用品，保障乙方的人身安全。2.乙方應遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動保護設施和用品。六、保密條款1.乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。七、違約責任1.甲乙雙方違反協(xié)議的，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除合同的，應提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。八、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證明文件4.社會保險繳納證明文件5.甲方規(guī)章制度文檔6.甲方提供的勞動保護設施和用品清單7.保密協(xié)議8.工資發(fā)放證明文件9.加班工資支付證明文件10.甲方經(jīng)營狀況及商業(yè)秘密相關資料二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供勞務，視為違約。2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知或支付違約金，視為違約。3.甲方未按約定支付工資、加班工資或社會保險費，視為違約。4.甲方未提供符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設施和用品，視為違約。5.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務用工：指乙方按照甲方的要求，提供一定的勞務，甲方支付勞務報酬的行為。2.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及相關的法律法規(guī)。3.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.違約金：指乙方提前解除合同，應支付給甲方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定提供勞務：及時溝通，明確工作要求，如乙方仍無法滿足，可依法解除合同。2.甲方未按約定支付工資、加班工資或社會保險費：向甲方說明法律規(guī)定，要求甲方支付欠款，如甲方仍不支付，可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.甲方未提供符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設施和用品：要求甲方立即改正，如甲方不改正，可向相關部門舉報。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息：要求乙方立即停止侵權行為，如乙方不停止，可依法要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供明確的工作內(nèi)容，乙方提供相應的勞務。2.甲方依法為乙方繳納社會保險費，保障乙方權益。3.甲方提供符合安全生產(chǎn)法律法