2025年個人雇傭協(xié)議書

2025年個人雇傭協(xié)議書合同編號：__________甲方（Employer）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（Employee）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】地址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】第一條雇傭崗位和職責(zé)1.1乙方同意擔(dān)任甲方【職位名稱】，負責(zé)【工作內(nèi)容】。1.2乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理，遵守甲方的規(guī)章制度。第二條雇傭期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雇傭期限為【起始日期】至【終止日期】。2.2若雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前【提前通知期限】書面通知對方。第三條勞動報酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準為【月工資數(shù)額】。3.2乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、行業(yè)標(biāo)準及乙方的實際工作表現(xiàn)調(diào)整工資水平。第四條工作時間4.1乙方每周工作時間【每周工作小時數(shù)】，每周休息日【休息日天數(shù)】。4.2乙方同意，在甲方需要時，應(yīng)配合甲方完成加班工作。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間及解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前終止本協(xié)議，應(yīng)提前【提前通知期限】書面通知對方。7.2乙方向甲方提供虛假信息或嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。第八條爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：【簽署日期】：【簽署日期】：一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司薪酬福利政策5.社會保險繳納證明6.乙方保密協(xié)議7.乙方工作日志二、違約行為及認定：1.乙方提供虛假信息或嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。2.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，或未服從甲方的工作安排和管理，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.甲方未按照約定支付乙方工資，或未依法為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。4.甲方未按照約定提供福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方履行約定或解除本協(xié)議。5.任何一方提前終止本協(xié)議，應(yīng)提前通知對方，否則對方有權(quán)要求繼續(xù)履行協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.雇傭關(guān)系：指甲方雇傭乙方為其提供勞動，乙方同意提供勞動并接受甲方支付報酬的關(guān)系。2.勞動合同：指甲方和乙方簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強制性規(guī)定用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.保密義務(wù)：指乙方在合同期間及解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)：及時溝通，明確乙方職責(zé)，如問題仍存在，根據(jù)違約行為認定解除協(xié)議。2.甲方未按照約定支付工資或繳納社會保險：乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付工資和補繳社會保險。3.乙方要求解除協(xié)議：如符合違約行為認定，甲方有權(quán)解除協(xié)議。如不符合，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。4.爭議解決：雙方可先友好協(xié)商解決，如協(xié)商無果，任何一方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為企事業(yè)單位、社會團體