兼職人員勞務(wù)合同范文2025年_第1頁
兼職人員勞務(wù)合同范文2025年_第2頁
兼職人員勞務(wù)合同范文2025年_第3頁
兼職人員勞務(wù)合同范文2025年_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

兼職人員勞務(wù)合同范文2025年通用合同編號:__________合同雙方:甲方(用人單位):__________

地址:__________

聯(lián)系電話:__________

聯(lián)系人:__________乙方(兼職人員):__________

身份證號:__________

聯(lián)系電話:__________

聯(lián)系地址:__________鑒于甲方為合法經(jīng)營的單位,乙方為具備完全民事行為能力的自然人,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方在甲方從事兼職工作事宜,達成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方擔(dān)任__________職位,主要職責(zé)是__________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和安排,認真履行工作職責(zé),確保工作質(zhì)量。

1.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得利用職務(wù)之便從事違法亂紀活動。二、工作時間

2.1乙方每周工作時間__________小時,具體工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方個人情況協(xié)商確定。

2.2乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)到達工作崗位,不得遲到、早退。

2.3乙方應(yīng)按照甲方要求,參加必要的培訓(xùn)和會議。三、勞動報酬

3.1乙方工資按小時計算,每小時工資標準為人民幣__________元。

3.2乙方工資結(jié)算周期為__________,甲方應(yīng)在結(jié)算周期結(jié)束后__________日內(nèi)支付乙方工資。

3.3乙方加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。四、保密條款

4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。

4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償損失。五、合同期限

5.1本合同期限為__________個月,自雙方簽訂之日起生效。

5.2合同期滿后,如雙方愿意續(xù)約,應(yīng)提前__________日書面通知對方。六、解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

6.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,可以提前解除本合同,但應(yīng)提前__________日通知乙方。

6.3乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除本合同。

6.4合同期滿或解除合同后,乙方應(yīng)立即停止工作,交還相關(guān)的工作資料和物品。七、爭議解決

7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定

8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。

8.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________

乙方(兼職人員):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:

1.乙方個人簡歷

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.甲方與乙方的工作職責(zé)說明

8.甲方規(guī)章制度

9.乙方的工作成果證明三、法律名詞及解釋:

1.兼職人員:指在甲方從事非全日制工作的自然人。

2.全日制工作:指按照甲方規(guī)定的工作時間、工資待遇等條件,全日在甲方工作的情形。

3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。

4.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,對產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、配方、設(shè)計等技術(shù)信息。

5.違約行為:指合同雙方在履行合同過程中,違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:

1.乙方工作積極性不高:加強乙方的工作培訓(xùn),提高工作積極性。

2.乙方工作時間沖突:提前溝通,調(diào)整乙方工作時間。

3.甲方支付工資延遲:甲方按時支付工資,確保乙方權(quán)益。

4.乙方工作成果不達標:乙方加強自身能力,提高工作質(zhì)量。

5.泄露商業(yè)秘密:簽訂保密協(xié)議,加強信息安全管理。五、所有應(yīng)用場景:

1.甲方需要臨時增加人手,完成短期或特定任務(wù)。

2.乙方希望利用業(yè)余時間,增加收入來源。

3.甲方與乙方之間存在互信互利

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論