2025年度木地板行業(yè)人才培訓(xùn)與輸出服務(wù)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度木地板行業(yè)人才培訓(xùn)與輸出服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2聯(lián)系方式及地址1.3合同簽訂日期2.培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)時(shí)間2.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)師資3.1師資力量要求3.2師資人員安排3.3師資費(fèi)用4.培訓(xùn)學(xué)員4.1學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)4.2學(xué)員人數(shù)及構(gòu)成4.3學(xué)員報(bào)名流程5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成5.2費(fèi)用支付時(shí)間及方式5.3付款憑證6.培訓(xùn)實(shí)施與管理6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)考核6.3學(xué)員檔案管理6.4培訓(xùn)資料7.培訓(xùn)效果評(píng)估7.1評(píng)估方法7.2評(píng)估指標(biāo)7.3評(píng)估時(shí)間8.人才輸出8.1人才輸出渠道8.2人才輸出條件8.3人才輸出協(xié)議9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任及處理10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3處理方式11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除或終止后的處理12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2通知與送達(dá)14.3合同份數(shù)14.4合同語(yǔ)言第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：木地板有限公司法定代表人：乙方：人才培訓(xùn)中心法定代表人：1.2聯(lián)系方式及地址1.3合同簽訂日期本合同于2024年4月1日簽訂。2.培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)目標(biāo)甲方希望通過本次培訓(xùn)提升乙方員工在木地板行業(yè)的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)一批具備高級(jí)技術(shù)職稱的木地板行業(yè)人才。2.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容主要包括木地板生產(chǎn)工藝、質(zhì)量檢測(cè)、市場(chǎng)分析、銷售技巧等。2.3培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為2024年5月至2024年11月，共計(jì)6個(gè)月。2.4培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為乙方指定的培訓(xùn)中心，具體地址為市區(qū)路號(hào)。3.培訓(xùn)師資3.1師資力量要求乙方選派的師資應(yīng)具備高級(jí)技術(shù)職稱，具有豐富的木地板行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力。3.2師資人員安排乙方將安排5名資深講師，分別負(fù)責(zé)不同培訓(xùn)模塊的教學(xué)。3.3師資費(fèi)用師資費(fèi)用由甲方承擔(dān)，共計(jì)人民幣20萬(wàn)元。4.培訓(xùn)學(xué)員4.1學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)4.2學(xué)員人數(shù)及構(gòu)成本次培訓(xùn)計(jì)劃招收學(xué)員30名，其中技術(shù)類學(xué)員20名，管理類學(xué)員10名。4.3學(xué)員報(bào)名流程學(xué)員需填寫報(bào)名表，提交個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)證明材料，經(jīng)甲方審核通過后，方可參加培訓(xùn)。5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成培訓(xùn)費(fèi)用包括講師費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用、教材費(fèi)用、資料費(fèi)用等。5.2費(fèi)用支付時(shí)間及方式甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前一個(gè)月支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用的50%，培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余50%。5.3付款憑證甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用后，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的付款憑證。6.培訓(xùn)實(shí)施與管理6.1培訓(xùn)計(jì)劃乙方將制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括課程安排、考核方式等。6.2培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，乙方將對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核，考核合格者可獲得培訓(xùn)證書。6.3學(xué)員檔案管理乙方將對(duì)學(xué)員的培訓(xùn)情況進(jìn)行記錄，建立學(xué)員檔案。6.4培訓(xùn)資料乙方將為學(xué)員提供培訓(xùn)教材和相關(guān)資料，學(xué)員需在培訓(xùn)期間妥善保管。8.人才輸出8.1人才輸出渠道乙方將通過與甲方簽訂的人才輸出協(xié)議，將培訓(xùn)合格的學(xué)員推薦至甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)。8.2人才輸出條件學(xué)員需滿足甲方的工作崗位需求，且通過乙方組織的面試和甲方最終審核。8.3人才輸出協(xié)議甲方與乙方簽訂的人才輸出協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于薪資待遇、工作期限、保密條款等。9.保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在合同執(zhí)行過程中所獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他非公開信息，均屬保密范圍。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算，至合同終止或保密信息公開后三年。9.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。10.違約責(zé)任及處理10.1違約情形任何一方未履行合同約定的義務(wù)，包括但不限于未按時(shí)支付費(fèi)用、未提供合格師資、未按照計(jì)劃完成培訓(xùn)等。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等。10.3處理方式違約發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同解除與終止11.1合同解除條件發(fā)生不可抗力事件、一方嚴(yán)重違約、雙方協(xié)商一致等情況，可以解除合同。11.2合同終止條件合同期限屆滿且雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢，合同自然終止。11.3解除或終止后的處理12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會(huì)。12.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。13.合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序任何一方提出合同變更，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽署書面變更協(xié)議后生效。13.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、學(xué)員名單、人才輸出協(xié)議等。14.2通知與送達(dá)雙方的通知和送達(dá)，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)地址以合同中約定的為準(zhǔn)。14.3合同份數(shù)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在甲方、乙方之間提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方介入范圍2.1第三方介入的范圍包括但不限于：培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃、實(shí)施、評(píng)估、人才推薦、技術(shù)支持等。3.第三方選擇與委托3.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)、能力和信譽(yù)，能夠滿足合同要求。4.第三方責(zé)任與權(quán)利4.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同約定，履行其職責(zé)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議和合同要求，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由合作協(xié)議和本合同約定，不得超過合作協(xié)議中約定的金額。5.2在第三方責(zé)任限額內(nèi)，第三方對(duì)甲方、乙方的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。5.3超過責(zé)任限額的部分，由甲方、乙方自行承擔(dān)。6.第三方與其他各方的責(zé)任劃分6.1第三方與甲方、乙方之間的責(zé)任劃分，以合作協(xié)議和本合同為準(zhǔn)。6.2第三方在執(zhí)行本合同時(shí)，如因自身原因?qū)е录追?、乙方損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.3第三方在執(zhí)行本合同時(shí)，如因甲方、乙方原因?qū)е碌谌綋p失，由甲方、乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由甲方、乙方與第三方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地仲裁委員會(huì)仲裁。9.第三方介入后的保密義務(wù)9.1第三方在執(zhí)行本合同時(shí)，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方、乙方的商業(yè)秘密和敏感信息。9.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.第三方介入后的合同解除與終止10.1如第三方違反本合同或合作協(xié)議的約定，甲方、乙方有權(quán)解除合同。10.2第三方介入后的合同解除與終止，應(yīng)按照本合同的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。11.第三方介入后的后續(xù)事宜11.1第三方介入后，如需處理后續(xù)事宜，應(yīng)按照本合同和相關(guān)協(xié)議的約定執(zhí)行。11.2第三方在執(zhí)行后續(xù)事宜過程中，如因自身原因?qū)е录追?、乙方損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。12.第三方介入后的費(fèi)用結(jié)算12.1第三方介入后的費(fèi)用結(jié)算，按照合作協(xié)議和本合同約定執(zhí)行。12.2甲方、乙方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付第三方相應(yīng)的費(fèi)用。13.第三方介入后的其他事項(xiàng)13.1第三方介入后的其他事項(xiàng)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。13.2如協(xié)商不成，可按照本合同的相關(guān)規(guī)定處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程設(shè)置、時(shí)間安排、師資介紹、考核方式等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃是合同執(zhí)行的重要依據(jù)，應(yīng)詳細(xì)列出每門課程的名稱、課時(shí)、授課日期、考核方式等。2.學(xué)員報(bào)名表詳細(xì)要求：包含學(xué)員基本信息、報(bào)名課程、聯(lián)系方式等。說明：報(bào)名表用于記錄學(xué)員的報(bào)名信息，是學(xué)員身份確認(rèn)的重要文件。3.學(xué)員檔案詳細(xì)要求：包括學(xué)員個(gè)人信息、培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果、人才輸出情況等。說明：學(xué)員檔案是記錄學(xué)員學(xué)習(xí)過程和成果的重要資料，應(yīng)妥善保管。4.培訓(xùn)資料說明：培訓(xùn)資料是學(xué)員學(xué)習(xí)的重要資源，應(yīng)確保其質(zhì)量。5.人才輸出協(xié)議詳細(xì)要求：包括人才輸出條件、薪資待遇、工作期限、保密條款等。說明：人才輸出協(xié)議是甲方與乙方之間關(guān)于人才輸出的正式約定。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.違約責(zé)任協(xié)議詳細(xì)要求：包括違約情形、違約責(zé)任、處理方式等。說明：違約責(zé)任協(xié)議用于明確雙方在合同執(zhí)行過程中的違約責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議用于明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑。9.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更日期、變更生效條件等。說明：合同變更協(xié)議用于記錄合同執(zhí)行過程中的變更情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的1%。示例：若甲方應(yīng)在2024年4月15日支付培訓(xùn)費(fèi)用10萬(wàn)元，但實(shí)際支付時(shí)間為2024年4月25日，則甲方需支付違約金500元。2.違約行為：乙方未按照計(jì)劃完成培訓(xùn)示例：若乙方應(yīng)在2024年11月30日前完成全部培訓(xùn)課時(shí)，但實(shí)際完成時(shí)間為2024年12月15日，則乙方需支付違約金2500元。3.違約行為：第三方泄露甲方、乙方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方、乙方因泄露造成的損失。示例：若第三方在執(zhí)行合同時(shí)泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失20萬(wàn)元，則第三方需賠償甲方20萬(wàn)元。4.違約行為：學(xué)員在培訓(xùn)期間違反紀(jì)律，嚴(yán)重影響教學(xué)秩序責(zé)任認(rèn)定：學(xué)員所在單位或個(gè)人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。示例：若學(xué)員在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反紀(jì)律，導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法正常進(jìn)行，學(xué)員所在單位需支付乙方違約金1000元。全文完。2024年度木地板行業(yè)人才培訓(xùn)與輸出服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人1.5雙方授權(quán)代表2.合同目的及培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)方式2.4培訓(xùn)時(shí)間2.5培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)人員信息3.1培訓(xùn)人員名單3.2培訓(xùn)人員資質(zhì)要求3.3培訓(xùn)人員選拔方式3.4培訓(xùn)人員費(fèi)用4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用構(gòu)成4.3付款時(shí)間及方式4.4付款憑證5.培訓(xùn)資料及設(shè)施5.1培訓(xùn)資料提供5.2培訓(xùn)設(shè)施提供5.3培訓(xùn)資料及設(shè)施費(fèi)用6.培訓(xùn)效果評(píng)估6.1評(píng)估方式6.2評(píng)估內(nèi)容6.3評(píng)估時(shí)間6.4評(píng)估結(jié)果反饋7.培訓(xùn)人員輸出7.1輸出方式7.2輸出人員名單7.3輸出人員資質(zhì)要求7.4輸出人員費(fèi)用8.輸出人員費(fèi)用結(jié)算8.1結(jié)算方式8.2結(jié)算時(shí)間8.3結(jié)算憑證9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約金11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同生效時(shí)間12.3合同終止條件12.4合同終止時(shí)間13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃13.2附件二：培訓(xùn)人員名單13.3附件三：輸出人員名單14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款14.2合同變更14.3合同解除14.4合同解除條件14.5合同解除程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：木業(yè)有限公司乙方：人才培訓(xùn)中心1.2雙方地址甲方：省市區(qū)路號(hào)乙方：省市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式甲方：電話：05678傳真：05679乙方：電話：087654321傳真：0876543211.4雙方法定代表人甲方：乙方：1.5雙方授權(quán)代表甲方授權(quán)代表：乙方授權(quán)代表：趙六2.合同目的及培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的甲方旨在提升乙方在木地板行業(yè)的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)具備實(shí)際操作能力的專業(yè)人才。2.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：木地板生產(chǎn)流程、木地板質(zhì)量檢測(cè)、木地板安裝技術(shù)、木地板市場(chǎng)營(yíng)銷等。2.3培訓(xùn)方式采用理論教學(xué)與實(shí)踐操作相結(jié)合的方式，包括集中授課、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、案例分析等。2.4培訓(xùn)時(shí)間2024年1月1日至2024年12月31日。2.5培訓(xùn)地點(diǎn)甲方指定培訓(xùn)場(chǎng)所：省市區(qū)路號(hào)3.培訓(xùn)人員信息3.1培訓(xùn)人員名單甲方指定培訓(xùn)人員名單如下：（姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等）3.2培訓(xùn)人員資質(zhì)要求3.3培訓(xùn)人員選拔方式甲方通過面試、筆試等方式選拔符合要求的培訓(xùn)人員。3.4培訓(xùn)人員費(fèi)用甲方承擔(dān)培訓(xùn)人員的培訓(xùn)費(fèi)用，包括學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、資料費(fèi)等。4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額人民幣萬(wàn)元整。4.2費(fèi)用構(gòu)成包括但不限于：師資費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、資料費(fèi)、住宿費(fèi)等。4.3付款時(shí)間及方式甲方于合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)支付50%的費(fèi)用，剩余50%的費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付。4.4付款憑證甲方收到乙方開具的正規(guī)發(fā)票后，在5個(gè)工作日內(nèi)完成付款。5.培訓(xùn)資料及設(shè)施5.1培訓(xùn)資料提供乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的教材、資料等。5.2培訓(xùn)設(shè)施提供甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的教室、實(shí)驗(yàn)室、實(shí)踐場(chǎng)地等設(shè)施。5.3培訓(xùn)資料及設(shè)施費(fèi)用培訓(xùn)資料及設(shè)施費(fèi)用已包含在培訓(xùn)費(fèi)用總額中，無(wú)需另行支付。6.培訓(xùn)效果評(píng)估6.1評(píng)估方式采用考試、實(shí)踐操作考核、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估等方式。6.2評(píng)估內(nèi)容包括但不限于：理論考核、實(shí)踐操作能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等。6.3評(píng)估時(shí)間培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)。6.4評(píng)估結(jié)果反饋乙方將評(píng)估結(jié)果以書面形式反饋給甲方。8.輸出人員費(fèi)用結(jié)算8.1結(jié)算方式乙方根據(jù)甲方實(shí)際輸出人員的數(shù)量和質(zhì)量，按照合同約定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行結(jié)算。8.2結(jié)算時(shí)間甲方在收到乙方提供的輸出人員名單及相關(guān)證明文件后的10個(gè)工作日內(nèi)完成結(jié)算。8.3結(jié)算憑證乙方需提供輸出人員的身份證復(fù)印件、工作證明、培訓(xùn)合格證書等作為結(jié)算憑證。9.保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中所獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均應(yīng)予以保密。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方商業(yè)秘密泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1違約情形包括但不限于：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用、未按時(shí)提供培訓(xùn)資料及設(shè)施、未按時(shí)輸出人員等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約金違約金的計(jì)算方式為：未履行部分費(fèi)用×違約天數(shù)×1%。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地，即省市區(qū)。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行。12.合同生效及終止12.1合同生效條件雙方簽字蓋章后，合同自簽署之日起生效。12.2合同生效時(shí)間2024年1月1日。12.3合同終止條件包括但不限于：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同、出現(xiàn)不可抗力等。12.4合同終止時(shí)間合同期限屆滿或滿足終止條件之日起。13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、時(shí)間安排、師資力量等。13.2附件二：培訓(xùn)人員名單包括培訓(xùn)人員的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等。13.3附件三：輸出人員名單包括輸出人員的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等。14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。14.2合同變更任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。14.3合同解除任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。14.4合同解除條件包括但不限于：一方違約、發(fā)生不可抗力、雙方協(xié)商一致等。14.5合同解除程序解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方，合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等，其在合同中的角色和職責(zé)由本條款及合同具體條款約定。15.2第三方介入情形1.甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；2.合同履行過程中需要第三方進(jìn)行評(píng)估、監(jiān)督或調(diào)解；3.雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有利于合同履行。15.3第三方介入程序1.甲方或乙方提出第三方介入需求，并書面通知對(duì)方；2.雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜，包括第三方角色、職責(zé)、費(fèi)用等；3.甲方或乙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，并將協(xié)議副本提交給對(duì)方。15.4第三方職責(zé)1.第三方應(yīng)根據(jù)合同約定和雙方要求，獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)；2.第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；3.第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)完成其工作，并對(duì)工作成果負(fù)責(zé)。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因其違約或疏忽行為給甲方或乙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并應(yīng)在第三方協(xié)議中明確；2.若合同未約定責(zé)任限額，第三方責(zé)任限額按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。16.3責(zé)任限額承擔(dān)1.第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任；2.超出責(zé)任限額的部分，由甲方或乙方自行承擔(dān)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照合同約定為甲方提供服務(wù)。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照合同約定為乙方提供服務(wù)。17.3第三方與合同雙方的關(guān)系第三方與合同雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，第三方不應(yīng)受合同雙方影響，應(yīng)獨(dú)立、公正地履行職責(zé)。18.第三方介入時(shí)的額外條款及說明18.1通知義務(wù)甲乙雙方在第三方介入時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并確保對(duì)方了解第三方介入的相關(guān)事宜。18.2費(fèi)用承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方按合同約定