ee建筑安裝工程有限公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度（2篇）

ee建筑安裝工程有限公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度一、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：1.優(yōu)秀員工表彰：對(duì)于在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)卓越的員工，本公司將予以獎(jiǎng)勵(lì)，具體形式包括但不限于獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品或榮譽(yù)證書。2.安全先進(jìn)集體榮譽(yù)：對(duì)在安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)方面表現(xiàn)突出的部門或項(xiàng)目組，公司將授予其獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)牌或榮譽(yù)證書等獎(jiǎng)勵(lì)。3.勤工津貼制度：針對(duì)參與安全生產(chǎn)工作的員工，本公司將每月發(fā)放一定數(shù)額的勤工津貼，以激勵(lì)員工積極參與安全工作并提升安全意識(shí)。二、懲處措施：1.違規(guī)行為懲處：對(duì)于違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的員工，本公司將根據(jù)違規(guī)程度采取相應(yīng)的懲處措施，包括但不限于警告、扣減績(jī)效獎(jiǎng)金、記過、調(diào)整至非危險(xiǎn)崗位等。2.事故責(zé)任追究：對(duì)因違反安全生產(chǎn)規(guī)定導(dǎo)致事故發(fā)生的責(zé)任人，本公司將嚴(yán)格依法追究其法律責(zé)任，包括但不限于罰款、行政處分乃至刑事責(zé)任。3.安全培訓(xùn)不合格處理：對(duì)未參加公司安全培訓(xùn)或培訓(xùn)成績(jī)不達(dá)標(biāo)的員工，公司將采取扣減績(jī)效獎(jiǎng)金、調(diào)整工作崗位等相應(yīng)懲處措施。三、管理規(guī)程：1.安全督導(dǎo)機(jī)制：本公司設(shè)立安全督導(dǎo)崗位，負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部各部門的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改建議。2.安全培訓(xùn)制度：本公司將定期組織安全培訓(xùn)活動(dòng)，旨在提升員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。3.安全檢查制度：本公司將定期開展安全檢查，對(duì)存在的安全隱患進(jìn)行及時(shí)跟蹤和整改，確保工作場(chǎng)所的安全。4.安全獎(jiǎng)懲記錄管理：本公司將建立完善的安全獎(jiǎng)懲記錄制度，對(duì)員工的安全行為、違規(guī)行為及事故責(zé)任等進(jìn)行詳細(xì)記錄，作為評(píng)定員工績(jī)效和晉升的重要依據(jù)。上述為EE建筑安裝工程有限公司的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，旨在進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，提升員工的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，確保員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。本公司將持續(xù)完善和優(yōu)化相關(guān)制度，以適應(yīng)不斷變化的實(shí)際情況。ee建筑安裝工程有限公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度（二）第一章總則第一條為確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的有序進(jìn)行，提升員工安全意識(shí)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法規(guī)，特制定本制度，以加強(qiáng)員工安全生產(chǎn)行為的管理與監(jiān)督。第二條本制度適用于公司全體員工，包括但不限于正式員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等。第三條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度旨在鼓勵(lì)員工積極參與安全生產(chǎn)活動(dòng)，預(yù)防事故發(fā)生，同時(shí)懲處違反安全生產(chǎn)規(guī)定和操作程序的員工。第四條公司將安全生產(chǎn)納入崗位職責(zé)，要求員工時(shí)刻關(guān)注安全生產(chǎn)，嚴(yán)格遵守公司安全制度，自覺履行安全生產(chǎn)責(zé)任。第五條公司將依據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司規(guī)定，構(gòu)建完善的獎(jiǎng)懲機(jī)制，以保障員工安全生產(chǎn)行為，提升員工安全生產(chǎn)意識(shí)。第六條公司安全生產(chǎn)委員會(huì)作為本制度的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲制度的制定、完善、監(jiān)督與執(zhí)行。第二章安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)第七條公司將根據(jù)員工在安全生產(chǎn)中的貢獻(xiàn)與表現(xiàn)，給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，以表彰和激勵(lì)優(yōu)秀的安全生產(chǎn)行為。第八條員工在安全生產(chǎn)中有以下表現(xiàn)之一的，可獲得單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)：（一）發(fā)現(xiàn)并上報(bào)事故隱患，經(jīng)公司確認(rèn)后，將獲得舉報(bào)獎(jiǎng)金；（二）在安全生產(chǎn)事故中，勇敢撲救火災(zāi)、營(yíng)救傷員等，經(jīng)公司確認(rèn)后，將獲得個(gè)人表彰；（三）在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績(jī)，經(jīng)公司確認(rèn)后，將獲得安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)；（四）其他在安全生產(chǎn)領(lǐng)域有突出貢獻(xiàn)的，經(jīng)公司確認(rèn)后，將獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。第九條員工連續(xù)三個(gè)月未發(fā)生責(zé)任事故的，公司將按一定比例獎(jiǎng)勵(lì)其月工資，以鼓勵(lì)其保持良好的安全生產(chǎn)記錄。第十條公司將依據(jù)員工在安全生產(chǎn)中的表現(xiàn)與貢獻(xiàn)，評(píng)選年度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)，對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)哂枰员碚煤酮?jiǎng)勵(lì)。第三章安全生產(chǎn)懲罰第十一條公司建立嚴(yán)格的安全生產(chǎn)巡查機(jī)制，對(duì)發(fā)現(xiàn)和整改的安全隱患進(jìn)行評(píng)估，并依據(jù)相應(yīng)處罰措施予以懲處。第十二條員工違反安全生產(chǎn)規(guī)定和操作程序的，將根據(jù)其違規(guī)行為的嚴(yán)重程度，給予不同處罰：（一）輕微違規(guī)者，公司可給予口頭警告、書面警告或扣發(fā)一定比例的月工資；（二）較為嚴(yán)重的違規(guī)者，公司可給予停職檢查、扣發(fā)一定比例的月工資、降低崗位等級(jí)或解除勞動(dòng)合同；（三）嚴(yán)重違規(guī)者，公司將嚴(yán)肅處理，可能采取停職查辦、開除等不同程度的懲罰措施。第十三條對(duì)于造成事故的員工，公司將依法依規(guī)進(jìn)行調(diào)查處理，并終身追究其責(zé)任，同時(shí)要求其依法賠償事故造成的損失。第十四條員工因工作中的安全責(zé)任事故造成他人人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的，將依法承擔(dān)相應(yīng)的刑事