勞動(dòng)合同餐廳餐飲業(yè)的法律守護(hù)者3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME勞動(dòng)合同餐廳餐飲業(yè)的法律守護(hù)者本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雇主基本信息1.2.員工基本信息2.勞動(dòng)合同期限2.1.勞動(dòng)合同起始日期2.2.勞動(dòng)合同終止日期2.3.勞動(dòng)合同續(xù)簽條件3.工作崗位與工作內(nèi)容3.1.崗位名稱3.2.工作內(nèi)容3.3.工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1.工作時(shí)間安排4.2.休息日安排4.3.假期安排5.工資與福利待遇5.1.基本工資5.2.獎(jiǎng)金與提成5.3.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金5.4.其他福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1.工作環(huán)境要求6.2.安全生產(chǎn)責(zé)任6.3.職業(yè)健康檢查7.違約責(zé)任7.1.雇主違約責(zé)任7.2.員工違約責(zé)任8.解除與終止勞動(dòng)合同8.1.解除勞動(dòng)合同條件8.2.終止勞動(dòng)合同條件8.3.解除與終止勞動(dòng)合同的程序9.保密條款9.1.保密內(nèi)容9.2.保密期限9.3.違反保密義務(wù)的責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3.爭(zhēng)議解決程序11.合同生效及修改11.1.合同生效日期11.2.合同修改程序12.其他約定事項(xiàng)12.1.其他權(quán)利義務(wù)12.2.合同附件13.合同附件清單13.1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2.附件二：工資表13.3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.合同簽署與生效日期14.1.合同簽署日期14.2.合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.雇主基本信息雇主名稱：________注冊(cè)地址：________法定代表人：________聯(lián)系電話：________電子郵箱：________1.2.員工基本信息員工姓名：________性別：________身份證號(hào)碼：________聯(lián)系電話：________電子郵箱：________第二條勞動(dòng)合同期限2.1.勞動(dòng)合同起始日期：____年____月____日2.2.勞動(dòng)合同終止日期：____年____月____日2.3.勞動(dòng)合同續(xù)簽條件：雙方同意續(xù)簽時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條工作崗位與工作內(nèi)容3.1.崗位名稱：________3.2.工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理；2.確保餐廳食品安全與衛(wèi)生；3.負(fù)責(zé)餐廳員工培訓(xùn)與管理；4.協(xié)助完成餐廳其他相關(guān)工作任務(wù)。3.3.工作地點(diǎn)：________第四條工作時(shí)間與休息休假4.1.工作時(shí)間安排：1.每周工作____天，每天工作____小時(shí)；2.工作時(shí)間根據(jù)餐廳營(yíng)業(yè)需求進(jìn)行合理調(diào)整。4.2.休息日安排：1.每周安排_(tái)___天休息日；2.休息日時(shí)間根據(jù)餐廳營(yíng)業(yè)需求進(jìn)行合理調(diào)整。4.3.假期安排：1.員工享有國(guó)家法定節(jié)假日；2.員工享有帶薪年假____天。第五條工資與福利待遇5.1.基本工資：1.基本工資標(biāo)準(zhǔn)：____元/月；2.根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。5.2.獎(jiǎng)金與提成：1.根據(jù)員工工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金與提成；2.具體獎(jiǎng)金與提成標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。5.3.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金：1.雇主依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)；2.雇主依法為員工繳納住房公積金。5.4.其他福利待遇：1.提供員工宿舍；2.提供員工食堂；3.提供員工制服。第六條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1.工作環(huán)境要求：1.雇主應(yīng)確保餐廳工作環(huán)境符合國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定；2.雇主應(yīng)定期對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行安全檢查。6.2.安全生產(chǎn)責(zé)任：1.雇主應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理制度；2.雇主應(yīng)確保員工遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。6.3.職業(yè)健康檢查：1.雇主應(yīng)定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查；2.員工應(yīng)積極配合職業(yè)健康檢查。第七條違約責(zé)任7.1.雇主違約責(zé)任：1.雇主未按時(shí)足額支付工資的，應(yīng)支付員工____倍的賠償金；2.雇主未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2.員工違約責(zé)任：1.員工未按合同約定履行工作職責(zé)的，雇主有權(quán)解除勞動(dòng)合同；2.員工違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解除與終止勞動(dòng)合同8.1.解除勞動(dòng)合同條件：1.雙方協(xié)商一致，提前____個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方；2.員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；3.員工嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給雇主造成重大損害；4.員工患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由雇主另行安排的工作；5.員工被依法追究刑事責(zé)任。8.2.終止勞動(dòng)合同條件：1.勞動(dòng)合同期限屆滿；2.員工退休、死亡或者被宣告失蹤；3.雇主因經(jīng)營(yíng)不善或市場(chǎng)變化等原因，確需終止勞動(dòng)合同。8.3.解除與終止勞動(dòng)合同的程序：1.雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方解除或終止勞動(dòng)合同；2.雇主應(yīng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；3.員工應(yīng)歸還雇主提供的物品。第九條保密條款9.1.保密內(nèi)容：1.餐廳的經(jīng)營(yíng)策略、商業(yè)秘密；2.餐廳的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息；3.餐廳的員工信息。9.2.保密期限：自勞動(dòng)合同終止之日起____年內(nèi)。9.3.違反保密義務(wù)的責(zé)任：1.員工違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.員工違反保密義務(wù)，給雇主造成損失的，應(yīng)賠償損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式：1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；2.協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；3.仲裁不成的，可向人民法院提起訴訟。10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。10.3.爭(zhēng)議解決程序：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十一條合同生效及修改11.1.合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2.合同修改程序：1.雙方協(xié)商一致，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改；2.修改內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式確認(rèn)，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1.其他權(quán)利義務(wù)：1.員工應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守雇主規(guī)章制度；2.雇主應(yīng)尊重員工的人格尊嚴(yán)，保障員工合法權(quán)益。12.2.合同附件：1.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)；2.工資表；3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)。第十三條合同附件清單13.1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2.附件二：工資表13.3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)第十四條合同簽署與生效日期14.1.合同簽署日期：____年____月____日14.2.合同生效日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1.第三方定義：本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)服務(wù)方、安全保障方、法律顧問(wèn)方等，是指在勞動(dòng)合同簽訂、履行、變更或終止過(guò)程中，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2.第三方職責(zé)：第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，為甲乙雙方提供專業(yè)、高效的服務(wù)，并確保服務(wù)的合法性和合規(guī)性。第二條第三方介入程序2.1.第三方介入申請(qǐng)：1.甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)；2.申請(qǐng)內(nèi)容包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限等。2.2.第三方介入同意：1.對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)后____個(gè)工作日內(nèi)給予書(shū)面同意；2.同意內(nèi)容包括對(duì)第三方服務(wù)內(nèi)容的認(rèn)可、服務(wù)費(fèi)用的承擔(dān)等。第三條第三方責(zé)任限額3.1.第三方責(zé)任：1.第三方應(yīng)承擔(dān)因其服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的責(zé)任；2.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過(guò)合同總金額的____%。3.2.責(zé)任承擔(dān)：1.第三方責(zé)任事件發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方；2.第三方應(yīng)在收到通知后____個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)責(zé)任事件進(jìn)行核實(shí)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；3.若第三方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未承擔(dān)責(zé)任，甲乙雙方可自行或共同追究第三方的法律責(zé)任。第四條第三方權(quán)利4.1.第三方享有根據(jù)合同約定提供服務(wù)的權(quán)利；4.2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；4.3.第三方有權(quán)要求甲乙雙方配合其完成服務(wù)。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1.第三方與甲方的劃分：1.第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系；2.甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用；3.第三方應(yīng)向甲方提供符合合同約定的服務(wù)。5.2.第三方與乙方的劃分：1.第三方與乙方的關(guān)系為勞動(dòng)關(guān)系或服務(wù)合同關(guān)系；2.乙方應(yīng)按照合同約定提供勞動(dòng)或接受服務(wù)；3.第三方應(yīng)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或服務(wù)費(fèi)用。5.3.第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：1.第三方在履行合同過(guò)程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)責(zé)任；2.第三方在履行合同過(guò)程中，如因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲乙雙方可共同追究第三方的法律責(zé)任。第六條第三方介入的合同變更6.1.第三方介入時(shí)，甲乙雙方可協(xié)商對(duì)原合同進(jìn)行變更；6.2.合同變更應(yīng)書(shū)面通知第三方，并經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第七條第三方介入的合同解除7.1.第三方介入時(shí)，甲乙雙方可協(xié)商解除原合同；7.2.合同解除應(yīng)書(shū)面通知第三方，并經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）確認(rèn)；7.3.合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。第八條第三方介入的合同終止8.1.第三方介入時(shí)，甲乙雙方可協(xié)商終止原合同；8.2.合同終止應(yīng)書(shū)面通知第三方，并經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）確認(rèn)；8.3.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)列出員工的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)；明確工作職責(zé)的調(diào)整和變更程序；說(shuō)明書(shū)應(yīng)經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.附件二：工資表要求：列出員工的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等；明確工資發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式及特殊情況的處理；工資表應(yīng)經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：列出員工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，包括險(xiǎn)種、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等；明確社會(huì)保險(xiǎn)繳納的變更程序；繳納明細(xì)表應(yīng)經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容和保密期限；規(guī)定違反保密義務(wù)的責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)；協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。5.附件五：第三方服務(wù)合同要求：列出第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等；明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)；合同應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）確認(rèn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：雇主未按時(shí)足額支付工資；員工未履行工作職責(zé)，造成經(jīng)濟(jì)損失；第三方提供的服務(wù)不符合合同約定；任何一方違反保密協(xié)議；任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雇主未按時(shí)足額支付工資，應(yīng)支付員工____倍的賠償金；員工未履行工作職責(zé)，造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)賠償雇主損失；第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；違反保密協(xié)議，應(yīng)賠償對(duì)方損失；違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.示例說(shuō)明：雇主未按時(shí)支付工資：雇主應(yīng)在每月____日前支付上個(gè)月的工資，若未按時(shí)支付，應(yīng)向員工支付____倍的賠償金。第三方服務(wù)不符合約定：第三方提供的服務(wù)未達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)退還部分服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。勞動(dòng)合同餐廳餐飲業(yè)的法律守護(hù)者1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3住所地1.4聯(lián)系方式2.合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)2.1簽訂時(shí)間2.2簽訂地點(diǎn)3.餐廳餐飲業(yè)相關(guān)事項(xiàng)3.1經(jīng)營(yíng)范圍3.2經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)3.3經(jīng)營(yíng)期限3.4經(jīng)營(yíng)許可4.勞動(dòng)合同主體4.1勞動(dòng)者基本信息4.2用工單位基本信息4.3勞動(dòng)崗位4.4工作時(shí)間4.5工作地點(diǎn)5.勞動(dòng)報(bào)酬與福利5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.4其他福利待遇6.工作內(nèi)容與職責(zé)6.1工作內(nèi)容6.2職責(zé)要求6.3工作標(biāo)準(zhǔn)7.工作條件與設(shè)施7.1工作條件7.2工作設(shè)施7.3安全生產(chǎn)8.勞動(dòng)合同變更與解除8.1變更條件8.2變更程序8.3解除條件8.4解除程序9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效、終止與解除10.1合同生效10.2合同終止10.3合同解除11.合同附件11.1附件一：勞動(dòng)合同11.2附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.3附件三：工資支付表12.合同簽署與生效12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3生效日期13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)13.2保管責(zé)任14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.2法律適用14.3合同解釋14.4合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人：1.3住所地：省市區(qū)街道號(hào)2.合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)2.1簽訂時(shí)間：2023年4月1日2.2簽訂地點(diǎn)：省市區(qū)街道號(hào)餐廳辦公室3.餐廳餐飲業(yè)相關(guān)事項(xiàng)3.1經(jīng)營(yíng)范圍：中式正餐、快餐、飲品等3.2經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)：省市區(qū)街道號(hào)3.3經(jīng)營(yíng)期限：自2023年4月1日起至2028年3月31日止3.4經(jīng)營(yíng)許可：有效期至2026年3月31日，許可證號(hào)：4.勞動(dòng)合同主體4.1勞動(dòng)者基本信息：姓名：；性別：男；出生日期：1995年1月1日；身份證號(hào)碼：5619950101；住址：省市區(qū)街道號(hào)4.2用工單位基本信息：名稱：餐廳；法定代表人：；住所地：省市區(qū)街道號(hào)4.3勞動(dòng)崗位：廚師4.4工作時(shí)間：每日工作8小時(shí)，每周工作5天，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定5.勞動(dòng)報(bào)酬與福利5.1基本工資：每月人民幣5000元5.2獎(jiǎng)金與提成：根據(jù)餐廳經(jīng)營(yíng)狀況及工作表現(xiàn)，每月可額外獲得獎(jiǎng)金和提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：按照國(guó)家規(guī)定，為繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.4其他福利待遇：帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等6.工作內(nèi)容與職責(zé)6.1工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)餐廳廚房的日常烹飪工作，包括食材準(zhǔn)備、烹飪、擺盤等6.2職責(zé)要求：具備扎實(shí)的烹飪技能，熟悉廚房操作流程，確保食品衛(wèi)生與質(zhì)量6.3工作標(biāo)準(zhǔn)：按照餐廳規(guī)定，按時(shí)完成烹飪?nèi)蝿?wù)，保證食品口感和品質(zhì)7.工作條件與設(shè)施7.1工作條件：餐廳提供符合國(guó)家規(guī)定的廚房設(shè)施和設(shè)備，確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生7.2工作設(shè)施：廚房用具、烹飪?cè)O(shè)備、冷藏設(shè)備等7.3安全生產(chǎn)：餐廳嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保在工作中的人身安全8.勞動(dòng)合同變更與解除8.1變更條件8.1.1合同任何一方提出變更要求，需提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方。8.1.2變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等。8.1.3變更后的合同條款應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式修訂。8.2變更程序8.2.1接到變更要求的一方應(yīng)在7日內(nèi)給予答復(fù)。8.2.2雙方就變更事項(xiàng)達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議。8.3解除條件8.3.1勞動(dòng)者有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或職業(yè)道德行為的。8.3.2用工單位因經(jīng)營(yíng)不善，確需裁減人員時(shí)。8.3.3勞動(dòng)者因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)，經(jīng)醫(yī)療鑒定不能從事原工作的。8.4解除程序8.4.1解除合同需提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方。8.4.2雙方應(yīng)在解除合同前協(xié)商確定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)事宜。8.4.3解除合同后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.1.1用工單位未按約定支付工資的，應(yīng)支付工資的1.5倍作為賠償。9.1.2勞動(dòng)者未按約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)根據(jù)違約程度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2爭(zhēng)議解決方式9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.2.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3.1市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)10.合同生效、終止與解除10.1合同生效10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2合同終止10.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。10.3合同解除10.3.1合同在有效期內(nèi)，因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行時(shí)，合同可解除。11.合同附件11.1附件一：勞動(dòng)合同11.2附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.3附件三：工資支付表12.合同簽署與生效12.1簽署日期：2023年4月1日12.2簽署地點(diǎn)：省市區(qū)街道號(hào)餐廳辦公室12.3生效日期：同簽署日期13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)：一式兩份13.2保管責(zé)任：雙方各自行使和保管各自持有的合同文本。14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.1.2不可抗力包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。14.2法律適用14.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.3合同解釋14.3.1本合同如有歧義，應(yīng)按有利于維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。14.4合同附件效力14.4.1合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、安全保障等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括為甲乙雙方提供勞動(dòng)的勞動(dòng)者。15.2第三方介入的同意15.2.1甲乙雙方同意，在合同履行過(guò)程中，可以引入第三方提供相關(guān)服務(wù)。15.2.2引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式同意第三方的介入。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供約定的服務(wù)。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。15.3.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由雙方與第三方簽訂的協(xié)議另行約定。15.4.2第三方與勞動(dòng)者之間的關(guān)系由第三方與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同或勞務(wù)合同另行約定。15.4.3第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間合同履行的直接責(zé)任，但應(yīng)保證其提供的服務(wù)的質(zhì)量。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，因其故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，因不可抗力造成損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方時(shí)協(xié)商確定，并在相關(guān)協(xié)議中明確。16.2.2第三方責(zé)任限額不得超過(guò)甲乙雙方因第三方服務(wù)造成的實(shí)際損失。16.3責(zé)任承擔(dān)16.3.1第三方責(zé)任限額內(nèi)的損失，由第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。16.3.2超出責(zé)任限額的損失，由甲乙雙方按照合同約定分擔(dān)。17.第三方變更與替換17.1第三方變更17.1.1甲乙雙方同意，在合同履行過(guò)程中，可以變更第三方的服務(wù)內(nèi)容或服務(wù)提供方。17.1.2變更第三方服務(wù)內(nèi)容或服務(wù)提供方，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。17.2第三方替換17.2.1當(dāng)?shù)谌綗o(wú)法繼續(xù)履行服務(wù)時(shí)，甲乙雙方可以替換第三方。17.2.2替換第三方，需確保新第三方具備履行服務(wù)的能力，并經(jīng)甲乙雙方同意。18.第三方服務(wù)協(xié)議18.1甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。18.2服務(wù)協(xié)議中應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。19.保密條款19.1甲乙雙方與第三方均應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。19.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。20.合同終止20.1當(dāng)?shù)谌椒?wù)協(xié)議終止時(shí)，本合同中關(guān)于第三方的相關(guān)條款亦隨之終止。20.2第三方服務(wù)協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整合同內(nèi)容，確保合同的有效性。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：包含甲乙雙方的基本信息、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、合同期限、違約責(zé)任等條款。說(shuō)明：本附件為合同主體部分，是雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的具體體現(xiàn)。2.附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出勞動(dòng)者崗位的職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本附件用于明確勞動(dòng)者的工作內(nèi)容和要求，作為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充。3.附件三：工資支付表詳細(xì)要求：明確工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等。說(shuō)明：本附件用于確保勞動(dòng)者按時(shí)、足額獲得勞動(dòng)報(bào)酬。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方提供服務(wù)的行為，保障甲乙雙方權(quán)益。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。6.附件六：變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確變更事項(xiàng)、變更原因、變更后的合同內(nèi)容等。說(shuō)明：本附件用于記錄合同履行過(guò)程中的變更情況。7.附件七：解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確解除原因、解除條件、解除后的責(zé)任承擔(dān)等。說(shuō)明：本附件用于記錄合同解除的原因和后果。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：用工單位未按約定支付工資。勞動(dòng)者未按約定履行工作職責(zé)。第三方未按約定提供服務(wù)。任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用工單位未支付工資的，應(yīng)支付工資的1.5倍作為賠償。勞動(dòng)者未履行工作職責(zé)的，根據(jù)違約程度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三方未提供服務(wù)的，應(yīng)退還已收取的費(fèi)用，并承擔(dān)違約責(zé)任。泄露商業(yè)秘密或個(gè)人隱私的，應(yīng)根據(jù)損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。3.示例說(shuō)明：用工單位未支付工資：若用工單位未在約定的時(shí)間內(nèi)支付勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者可要求用工單位支付工資的1.5倍作為賠償。勞動(dòng)者未履行工作職責(zé)：若勞動(dòng)者因個(gè)人原因?qū)е路?wù)質(zhì)量下降，用工單位可要求勞動(dòng)者承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方未提供服務(wù)：若第三方未按約定提供服務(wù)，甲乙雙方可要求第三方退還已收取的費(fèi)用，并承擔(dān)違約責(zé)任。泄露商業(yè)秘密或個(gè)人隱私：若一方泄露對(duì)方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私，泄露方應(yīng)根據(jù)損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動(dòng)合同餐廳餐飲業(yè)的法律守護(hù)者2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及依據(jù)2.1合同簽訂原因2.2合同簽訂依據(jù)3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位名稱3.2工作崗位職責(zé)3.3工作崗位權(quán)限4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3考勤制度5.勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4福利待遇6.工作條件及環(huán)境6.1工作場(chǎng)所6.2工作環(huán)境6.3安全生產(chǎn)7.培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2職業(yè)發(fā)展8.勞動(dòng)合同的解除和終止8.1解除合同的條件8.2解除合同的通知8.3解除合同的程序9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2不可抗力條款12.3其他約定事項(xiàng)13.合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：勞動(dòng)合同13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[詳細(xì)地址]乙方（勞動(dòng)者）：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：[姓名]乙方法定代表人：[姓名]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]2.合同簽訂背景及依據(jù)2.1合同簽訂原因鑒于甲方需要招聘餐飲業(yè)相關(guān)崗位工作人員，乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定簽訂本勞動(dòng)合同。2.2合同簽訂依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方簽訂本合同。3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位名稱乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]。3.2工作崗位職責(zé)乙方的主要職責(zé)包括但不限于：1.負(fù)責(zé)餐廳的日常餐飲服務(wù)工作；2.按照標(biāo)準(zhǔn)操作程序，確保食品安全和衛(wèi)生；3.維護(hù)餐廳的秩序，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；4.參與餐廳的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身業(yè)務(wù)能力。3.3工作崗位權(quán)限1.依照規(guī)定使用餐廳的設(shè)備和工具；2.參與餐廳的內(nèi)部管理；3.對(duì)餐廳的工作提出合理化建議。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周[具體工作天數(shù)]，每天[具體工作時(shí)間]。4.2休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。4.3考勤制度甲方將建立健全考勤制度，對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行記錄和考核。5.勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月[具體金額]。5.2獎(jiǎng)金及津貼乙方將根據(jù)工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金及津貼。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.4福利待遇乙方享有公司提供的福利待遇，包括但不限于：1.帶薪年假；2.生日福利；3.健康體檢；4.團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。6.工作條件及環(huán)境6.1工作場(chǎng)所乙方的工作場(chǎng)所為甲方所屬的餐廳。6.2工作環(huán)境甲方將確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生、舒適。6.3安全生產(chǎn)甲方將嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)，保障乙方的人身安全。8.勞動(dòng)合同的解除和終止8.1解除合同的條件1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；2.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；3.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；4.乙方勞動(dòng)合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，不愿意續(xù)簽的；5.甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，確需裁員，經(jīng)雙方協(xié)商一致的；6.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；7.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。8.2解除合同的通知1.甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前[具體天數(shù)]書(shū)面通知乙方；2.乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前[具體天數(shù)]書(shū)面通知甲方。8.3解除合同的程序1.甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2.乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)辦理工作交接手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1違約行為1.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；2.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件的；3.乙方未按照約定履行工作職責(zé)的；4.乙方違反保密協(xié)議的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)1.甲方違約，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.乙方違約，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、恢復(fù)原狀等。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；2.人民法院。11.合同生效及變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序1.合同的任何變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出；2.變更后的合同內(nèi)容作為原合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力。12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款乙方承諾在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。12.2不可抗力條款1.因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。12.3其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：勞動(dòng)合同13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署及生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高工作效率，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。15.3第三方介入方式1.第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議；2.第三方介入應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)進(jìn)行，不得超出其授權(quán)或委托范圍。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方責(zé)任限額1.第三方因履行其職責(zé)而給甲乙雙方造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定；2.如無(wú)約定，第三方責(zé)任限額為[具體金額]。15.4.2第三方責(zé)任承擔(dān)1.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因其故意或重大過(guò)失給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因不可抗力或甲乙雙方的原因造成損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。15.4.3第三方違約責(zé)任1.第三方違反合作協(xié)議，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.第三方違約，甲乙雙方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。16.甲乙雙方權(quán)利義務(wù)16.1甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)要求第三方按照合作協(xié)議履行職責(zé)；2.甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求；3.甲方有權(quán)要求第三方在違約時(shí)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)要求第三方按照合作協(xié)議履行職責(zé)；2.乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求；3.乙方有權(quán)要求第三方在違約時(shí)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系基于合作協(xié)議，