2025年女職工特殊時期關(guān)懷專項(xiàng)集體合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年女職工特殊時期關(guān)懷專項(xiàng)集體合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方注冊地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)2.1國家相關(guān)法律法規(guī)2.2地方政府相關(guān)政策2.3行業(yè)協(xié)會規(guī)定3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.女職工特殊時期關(guān)懷內(nèi)容4.1產(chǎn)前關(guān)懷4.1.1產(chǎn)前檢查4.1.2產(chǎn)假期間待遇4.1.3生育津貼發(fā)放4.2產(chǎn)假期間權(quán)益保障4.2.1工資待遇保障4.2.2生育保險待遇保障4.2.3工作崗位保留4.3產(chǎn)假后關(guān)懷4.3.1工作崗位調(diào)整4.3.2工作時間調(diào)整4.3.3工作強(qiáng)度調(diào)整5.女職工特殊時期權(quán)益保障措施5.1生育保險待遇5.1.1生育保險繳費(fèi)5.1.2生育保險待遇享受5.1.3生育保險待遇爭議處理5.2工資待遇5.2.1產(chǎn)假期間工資支付5.2.2生育津貼計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)5.2.3工資待遇爭議處理6.合同履行與監(jiān)督6.1合同履行方式6.2合同履行期限6.3合同履行監(jiān)督7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約責(zé)任爭議處理8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更后的處理12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止后的處理13.合同附件13.1合同附件清單13.2合同附件內(nèi)容14.其他約定事項(xiàng)14.1合同解釋14.2合同解釋權(quán)14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱（1）甲方：有限公司（2）乙方：工會聯(lián)合會1.2合同雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3合同雙方注冊地址（1）甲方注冊地址：省市區(qū)路號（2）乙方注冊地址：省市區(qū)路號1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)2.1國家相關(guān)法律法規(guī)（1）中華人民共和國勞動法（2）中華人民共和國勞動合同法（3）中華人民共和國女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定2.2地方政府相關(guān)政策（1）省女職工勞動保護(hù)實(shí)施辦法（2）市女職工勞動保護(hù)實(shí)施細(xì)則2.3行業(yè)協(xié)會規(guī)定（1）行業(yè)協(xié)會女職工權(quán)益保障規(guī)定3.合同期限3.1合同起始日期：2025年1月1日3.2合同終止日期：2025年12月31日3.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實(shí)際情況協(xié)商確定4.女職工特殊時期關(guān)懷內(nèi)容4.1產(chǎn)前關(guān)懷4.1.1產(chǎn)前檢查（1）甲方應(yīng)為乙方安排定期產(chǎn)前檢查，確保乙方身體健康和胎兒發(fā)育。（2）產(chǎn)前檢查費(fèi)用由甲方承擔(dān)。4.1.2產(chǎn)假期間待遇（1）乙方產(chǎn)假期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方產(chǎn)假工資。（2）產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于乙方產(chǎn)假前月平均工資的80%。4.1.3生育津貼發(fā)放（1）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方支付生育津貼。（2）生育津貼計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為乙方產(chǎn)假前月平均工資的100%。5.女職工特殊時期權(quán)益保障措施5.1生育保險待遇5.1.1生育保險繳費(fèi)（1）甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納生育保險費(fèi)。（2）生育保險繳費(fèi)比例為甲方工資總額的2%。5.1.2生育保險待遇享受（1）乙方在符合生育保險待遇享受條件的情況下，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方支付生育保險待遇。（2）生育保險待遇包括生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用等。5.1.3生育保險待遇爭議處理（1）乙方對生育保險待遇有異議的，可向甲方提出書面申請，甲方應(yīng)在收到申請之日起30日內(nèi)予以答復(fù)。（2）對爭議處理不服的，乙方可以向勞動行政部門申請仲裁。6.合同履行與監(jiān)督6.1合同履行方式（1）甲方應(yīng)按照合同約定履行各項(xiàng)義務(wù)。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方履行合同。6.2合同履行期限（1）甲方應(yīng)按照合同約定的時間和標(biāo)準(zhǔn)履行義務(wù)。（2）乙方應(yīng)按照合同約定的時間和標(biāo)準(zhǔn)享受權(quán)益。6.3合同履行監(jiān)督（1）甲方應(yīng)設(shè)立專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。（2）乙方有權(quán)對甲方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督。8.爭議解決8.1爭議解決方式（1）合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。8.3爭議解決程序（1）爭議提交人民法院后，按照《中華人民共和國民事訴訟法》規(guī)定的程序進(jìn)行。（2）人民法院應(yīng)在收到起訴狀之日起15日內(nèi)立案。9.合同解除9.1合同解除條件（1）合同到期自然終止。（2）任何一方違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后未在30日內(nèi)糾正的。（3）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除合同的其他情形。9.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)書面通知對方。（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。9.3合同解除后的處理（1）合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。（2）合同解除前已發(fā)生的權(quán)利和義務(wù)，按照合同約定或法律規(guī)定處理。10.合同生效10.1合同生效條件（1）合同雙方簽字蓋章。（2）合同經(jīng)合同簽訂地的人民政府勞動行政部門備案。10.2合同生效日期（1）合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.合同變更11.1合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致。（2）法律法規(guī)或政策調(diào)整。11.2合同變更程序（1）雙方協(xié)商一致后，應(yīng)以書面形式對合同進(jìn)行變更。（2）合同變更經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3合同變更后的處理（1）合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的約定履行合同。（2）合同變更不影響已履行部分的效力。12.合同終止12.1合同終止條件（1）合同到期。（2）合同解除。（3）法律法規(guī)或政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。12.2合同終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。（2）合同終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。12.3合同終止后的處理（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定處理剩余款項(xiàng)和物品。（2）合同終止不影響已履行部分的效力。13.合同附件13.1合同附件清單（1）女職工特殊時期關(guān)懷專項(xiàng)集體合同附件清單。13.2合同附件內(nèi)容（1）附件一：女職工特殊時期關(guān)懷具體措施。（2）附件二：女職工特殊時期關(guān)懷實(shí)施計(jì)劃。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同解釋（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。（2）合同解釋權(quán)歸甲方所有。14.2合同解釋權(quán)（1）本合同解釋權(quán)歸甲方所有。14.3合同附件效力（1）合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義（1）本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同履行、爭議解決或其他相關(guān)事宜的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.2第三方介入條件（1）第三方介入必須經(jīng)甲乙雙方書面同意。（2）第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入事宜。（2）甲乙雙方共同與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容和責(zé)任。（3）第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍（1）第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照甲乙雙方書面協(xié)議的規(guī)定行事。（2）第三方應(yīng)對其介入行為產(chǎn)生的后果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。（2）第三方責(zé)任限額最高不超過本合同約定金額的10%。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍（1）第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方書面協(xié)議的規(guī)定，參與本合同的履行和爭議解決。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。17.2第三方權(quán)利行使（1）第三方應(yīng)在甲乙雙方書面協(xié)議規(guī)定的范圍內(nèi)行使權(quán)利。（2）第三方行使權(quán)利時，應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關(guān)系（1）第三方與甲方的關(guān)系為合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照甲乙雙方書面協(xié)議的規(guī)定履行義務(wù)。（2）甲方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系（1）第三方與乙方的關(guān)系為合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照甲乙雙方書面協(xié)議的規(guī)定履行義務(wù)。（2）乙方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。18.3第三方與其他第三方的劃分（1）第三方與其他第三方的關(guān)系為獨(dú)立第三方關(guān)系，各第三方之間互不承擔(dān)責(zé)任。（2）各第三方在履行各自職責(zé)時，應(yīng)遵守法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。19.第三方介入的終止19.1第三方介入終止條件（1）本合同履行完畢。（2）甲乙雙方書面同意終止第三方介入。19.2第三方介入終止程序（1）甲乙雙方書面通知第三方終止介入。（2）第三方在接到終止通知后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成其介入職責(zé)的交接。19.3第三方介入終止后的處理（1）第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同規(guī)定處理相關(guān)事宜。（2）第三方介入終止不影響已履行部分的效力。20.特殊條款20.1本合同涉及第三方介入的條款，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定執(zhí)行。20.2本合同涉及第三方介入的條款，甲乙雙方應(yīng)在本合同簽訂后15日內(nèi)向合同簽訂地的人民政府勞動行政部門備案。20.3本合同涉及第三方介入的條款，如與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.女職工特殊時期關(guān)懷專項(xiàng)集體合同附件一：女職工特殊時期關(guān)懷具體措施要求：詳細(xì)列出甲方為乙方提供的產(chǎn)前、產(chǎn)假期間和產(chǎn)假后關(guān)懷的具體措施，包括但不限于檢查、待遇、崗位調(diào)整等。說明：本附件為合同的具體實(shí)施細(xì)則，需與合同共同使用。2.女職工特殊時期關(guān)懷專項(xiàng)集體合同附件二：女職工特殊時期關(guān)懷實(shí)施計(jì)劃要求：制定詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃，包括時間表、責(zé)任部門、預(yù)期效果等。說明：本附件為合同執(zhí)行的指導(dǎo)文件，需與合同共同使用。3.女職工特殊時期關(guān)懷專項(xiàng)集體合同附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的條件、程序、責(zé)任、權(quán)利等。說明：本附件為第三方介入的詳細(xì)協(xié)議，需與合同共同使用。4.女職工特殊時期關(guān)懷專項(xiàng)集體合同附件四：爭議解決記錄要求：記錄雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，包括爭議內(nèi)容、處理過程、結(jié)果等。說明：本附件為爭議解決過程的記錄，需與合同共同使用。5.女職工特殊時期關(guān)懷專項(xiàng)集體合同附件五：合同變更記錄要求：記錄合同變更的內(nèi)容、時間、雙方簽字等。說明：本附件為合同變更的記錄，需與合同共同使用。6.女職工特殊時期關(guān)懷專項(xiàng)集體合同附件六：合同終止記錄要求：記錄合同終止的原因、時間、雙方簽字等。說明：本附件為合同終止的記錄，需與合同共同使用。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按規(guī)定為乙方支付產(chǎn)假工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的產(chǎn)假工資，并按日支付滯納金。示例：若甲方未支付乙方一個月產(chǎn)假工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及每日1%的滯納金。2.違約行為：甲方未按規(guī)定為乙方繳納生育保險費(fèi)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)立即補(bǔ)繳生育保險費(fèi)，并按日支付滯納金。示例：若甲方未繳納乙方一個月