二零二五年度會計專業(yè)人才招聘與派遣服務(wù)協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度會計專業(yè)人才招聘與派遣服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2解釋原則2.招聘與派遣服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)2.2派遣服務(wù)3.招聘流程3.1招聘需求提出3.2招聘信息發(fā)布3.3簡歷篩選與面試3.4背景調(diào)查與錄用4.派遣流程4.1派遣需求提出4.2派遣人員選拔4.3簽訂派遣協(xié)議4.4派遣人員培訓(xùn)5.服務(wù)費(fèi)用與支付5.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成5.2費(fèi)用支付方式5.3付款時間與期限6.人員派遣與管理6.1派遣人員職責(zé)6.2派遣人員管理6.3派遣人員考核7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.合同期限與終止8.1合同期限8.2合同終止條件8.3合同終止程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點11.法律適用11.1合同適用法律11.2法律變更12.其他條款12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同生效13.合同簽署13.1簽署時間13.2簽署地點13.3簽署代表14.合同附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1術(shù)語定義（1）“甲方”指提供會計專業(yè)人才招聘與派遣服務(wù)的公司；（2）“乙方”指接受甲方服務(wù)的單位；（3）“招聘服務(wù)”指甲方為乙方提供的會計專業(yè)人才選拔、錄用及初步培訓(xùn)等服務(wù)；（4）“派遣服務(wù)”指甲方根據(jù)乙方的需求，將乙方選定的會計專業(yè)人才派遣至乙方工作；（5）“派遣人員”指甲方根據(jù)乙方的需求派遣至乙方工作的會計專業(yè)人才；（6）“服務(wù)費(fèi)用”指乙方支付給甲方用于招聘和派遣服務(wù)的費(fèi)用；（7）“保密信息”指在合同履行過程中，雙方知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。1.2解釋原則本合同中，對術(shù)語的定義如有歧義，應(yīng)以行業(yè)慣例和實際含義為準(zhǔn)。第二條招聘與派遣服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)（1）甲方負(fù)責(zé)根據(jù)乙方的需求，發(fā)布招聘信息，組織選拔活動；（2）甲方對報名人員進(jìn)行初步篩選，組織面試，并提供面試評價報告；（3）甲方根據(jù)乙方的需求，對錄用人員進(jìn)行初步培訓(xùn)，包括但不限于崗位知識、公司制度等。2.2派遣服務(wù)（1）甲方根據(jù)乙方的需求，將乙方選定的會計專業(yè)人才派遣至乙方工作；（2）甲方負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理，包括但不限于考勤、績效評估等；（3）甲方根據(jù)乙方的需求，對派遣人員進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核。第三條招聘流程3.1招聘需求提出乙方應(yīng)向甲方提出招聘需求，包括招聘人數(shù)、崗位要求、薪資待遇等。3.2招聘信息發(fā)布甲方根據(jù)乙方的需求，發(fā)布招聘信息，包括但不限于崗位描述、任職要求、薪資待遇等。3.3簡歷篩選與面試甲方對報名人員進(jìn)行簡歷篩選，組織面試，并提交面試評價報告。3.4背景調(diào)查與錄用甲方對錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，確保其符合乙方的要求。第四條派遣流程4.1派遣需求提出乙方應(yīng)向甲方提出派遣需求，包括派遣人數(shù)、崗位要求、薪資待遇等。4.2派遣人員選拔甲方根據(jù)乙方的需求，從已錄用的會計專業(yè)人才中選拔派遣人員。4.3簽訂派遣協(xié)議甲方與乙方簽訂派遣協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.4派遣人員培訓(xùn)甲方對派遣人員進(jìn)行入職培訓(xùn)，確保其能夠迅速適應(yīng)工作。第五條服務(wù)費(fèi)用與支付5.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成服務(wù)費(fèi)用包括招聘費(fèi)用、派遣費(fèi)用及甲方在服務(wù)過程中發(fā)生的其他費(fèi)用。5.2費(fèi)用支付方式乙方應(yīng)按照本合同約定，采用銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付服務(wù)費(fèi)用。5.3付款時間與期限乙方應(yīng)在合同約定的付款時間內(nèi)，支付全部服務(wù)費(fèi)用。第六條人員派遣與管理6.1派遣人員職責(zé)派遣人員應(yīng)按照乙方的崗位要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。6.2派遣人員管理甲方負(fù)責(zé)對派遣人員的管理，包括但不限于考勤、績效評估等。6.3派遣人員考核甲方對派遣人員進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為甲方調(diào)整派遣人員待遇和續(xù)約的依據(jù)。第七條保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)雙方對本合同內(nèi)容、保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬本合同中，甲方提供的服務(wù)及乙方派遣人員在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第八條合同期限與終止8.1合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。8.2合同終止條件（1）合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽；（2）任何一方違反合同約定，給對方造成重大損失的，另一方有權(quán)解除合同；（3）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行，雙方可以協(xié)商解除合同；（4）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方可以協(xié)商解除合同。8.3合同終止程序（1）任何一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于人員撤離、費(fèi)用結(jié)算等。第九條違約責(zé)任9.1違約情形（1）甲方未按照合同約定提供招聘和派遣服務(wù)的；（2）乙方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用的；（3）任何一方泄露對方保密信息的；（4）任何一方違反合同約定的其他行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方未按照合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失；（2）乙方未按時支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付滯納金；（3）泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失；（4）任何一方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3違約賠償違約方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，向守約方支付違約金或賠償金。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)提交書面爭議解決申請；（2）雙方應(yīng)按照人民法院指定的程序進(jìn)行訴訟。10.3爭議解決地點爭議解決地點為合同簽訂地。第十一條法律適用本合同適用中華人民共和國法律。第十二條其他條款12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。12.2合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。12.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條合同簽署13.1簽署時間本合同自2025年1月1日起簽署。13.2簽署地點本合同在甲方所在地簽署。13.3簽署代表甲方代表：________乙方代表：________第十四條合同附件（1）招聘需求表；（2）派遣人員名單；（3）服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表；（4）保密協(xié)議；（5）其他與本合同相關(guān)的文件。14.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方概念本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等，在合同履行過程中提供輔助或?qū)I(yè)服務(wù)的主體。1.2第三方范圍（1）中介機(jī)構(gòu)：在招聘過程中提供人才推薦、篩選、匹配等服務(wù)的機(jī)構(gòu)；（2）咨詢公司：提供招聘策略、薪酬體系、績效考核等咨詢服務(wù)的企業(yè)；（3）技術(shù)服務(wù)提供商：提供招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試管理等技術(shù)支持的供應(yīng)商；（4）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：為派遣人員提供專業(yè)培訓(xùn)、技能提升等服務(wù)的機(jī)構(gòu)。第二條第三方介入的審批與監(jiān)督2.1審批程序（1）甲方在引入第三方前，應(yīng)向乙方提交第三方介入的申請，并說明第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果等；（2）乙方應(yīng)在收到申請后15日內(nèi)，對第三方介入的申請進(jìn)行審核，并作出同意或拒絕的決定。2.2監(jiān)督責(zé)任（1）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)質(zhì)量符合雙方要求；（2）乙方有權(quán)對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。第三條第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，如違反法律法規(guī)或損害甲方、乙方利益，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。3.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)在履行職責(zé)過程中，獲取必要的協(xié)助和支持。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額，不得超過合同服務(wù)費(fèi)用總額的10%；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，如違反法律法規(guī)或損害甲方、乙方利益，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額，按相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1職責(zé)劃分（1）甲方負(fù)責(zé)合同的總體管理，包括但不限于與乙方溝通、監(jiān)督第三方服務(wù)、處理爭議等；（2）乙方負(fù)責(zé)合同的具體執(zhí)行，包括但不限于提出需求、驗收服務(wù)、支付費(fèi)用等；（3）第三方負(fù)責(zé)提供合同約定的服務(wù)，并接受甲方和乙方的監(jiān)督。5.2權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務(wù)，并監(jiān)督其服務(wù)質(zhì)量；（2）乙方有權(quán)要求甲方和第三方提供相關(guān)服務(wù)，并監(jiān)督其服務(wù)質(zhì)量；（3）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持，以完成合同約定的服務(wù)。第六條第三方介入的合同變更6.1變更程序（1）任何一方要求變更第三方介入內(nèi)容，應(yīng)提前30日書面通知對方；（2）雙方應(yīng)就變更內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2變更生效補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，與本合同具有同等法律效力。第七條第三方介入的爭議解決7.1爭議解決方式第三方介入引起的爭議，應(yīng)按照本合同第十二條的爭議解決方式解決。7.2爭議解決程序第三方介入引起的爭議，雙方應(yīng)按照本合同第十二條的爭議解決程序進(jìn)行解決。第八條第三方介入的合同終止8.1終止條件（1）合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同；（2）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同；（3）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。8.2終止程序（1）任何一方要求終止第三方介入，應(yīng)提前30日書面通知對方；（2）雙方應(yīng)就終止原因進(jìn)行協(xié)商，并簽訂終止協(xié)議。8.3終止生效終止協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求表詳細(xì)要求：包含崗位名稱、任職要求、薪資待遇、工作地點等詳細(xì)信息。說明：用于明確招聘需求和乙方選拔人才的標(biāo)準(zhǔn)。2.派遣人員名單詳細(xì)要求：包含派遣人員姓名、身份證號碼、崗位、薪資待遇、派遣起始時間等詳細(xì)信息。說明：用于記錄派遣人員的詳細(xì)信息，便于管理和跟蹤。3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：包含服務(wù)項目、費(fèi)用金額、支付時間、付款方式等詳細(xì)信息。說明：用于明確雙方的服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成和支付方式。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包含保密信息的定義、保密義務(wù)、違約責(zé)任等條款。說明：用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。5.招聘服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包含招聘服務(wù)的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利和義務(wù)、服務(wù)費(fèi)用等條款。說明：用于明確招聘服務(wù)的具體內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。6.派遣協(xié)議詳細(xì)要求：包含派遣服務(wù)的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利和義務(wù)、服務(wù)費(fèi)用、派遣期限等條款。說明：用于明確派遣服務(wù)的具體內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。7.人員考核報告詳細(xì)要求：包含派遣人員的考核結(jié)果、績效評價等詳細(xì)信息。說明：用于評估派遣人員的績效和工作表現(xiàn)。8.背景調(diào)查報告詳細(xì)要求：包含對派遣人員的背景調(diào)查結(jié)果、是否錄用等判斷。說明：用于確保派遣人員的背景信息真實可靠。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定提供招聘和派遣服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失，包括但不限于招聘成本、派遣成本等。示例：甲方未能按照約定時間完成招聘工作，導(dǎo)致乙方項目延期，甲方應(yīng)賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付滯納金，并賠償甲方因此遭受的損失。