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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度大學(xué)特聘教授職務(wù)聘任與學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同期限1.3合同雙方2.聘任條件2.1學(xué)歷要求2.2學(xué)術(shù)成果要求2.3年齡要求2.4其他要求3.聘任程序3.1聘任申請(qǐng)3.2審核與評(píng)審3.3聘任決定4.學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)4.1團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)4.2團(tuán)隊(duì)成員選拔4.3團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃4.4團(tuán)隊(duì)考核與評(píng)價(jià)5.聘任待遇5.1薪酬待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.3工作條件與設(shè)施6.工作職責(zé)與任務(wù)6.1教學(xué)任務(wù)6.2科研任務(wù)6.3學(xué)術(shù)交流與合作6.4學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)7.學(xué)術(shù)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用7.1成果轉(zhuǎn)化政策7.2成果轉(zhuǎn)化收益分配7.3成果轉(zhuǎn)化實(shí)施8.合同管理與監(jiān)督8.1合同簽訂與生效8.2合同履行與變更8.3合同解除與終止8.4合同爭(zhēng)議解決9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式12.合同附件12.1聘任申請(qǐng)表12.2學(xué)術(shù)成果清單12.3學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定14.1通知與送達(dá)14.2合同解釋14.3合同附件效力第一部分:合同如下:1.合同概述1.1合同目的1.1.1提高大學(xué)學(xué)術(shù)水平和學(xué)科建設(shè)1.1.2引進(jìn)和培養(yǎng)高水平的學(xué)術(shù)人才1.1.3促進(jìn)學(xué)科交叉與創(chuàng)新發(fā)展1.2合同期限1.2.1本合同自簽訂之日起生效,有效期為五年1.2.2合同期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽1.3合同雙方1.3.1聘任方:[大學(xué)名稱]1.3.2被聘任方:[被聘任教授姓名]2.聘任條件2.1學(xué)歷要求2.1.1被聘任方應(yīng)具有博士學(xué)位2.1.2在國(guó)內(nèi)外知名高?;蜓芯繖C(jī)構(gòu)有良好學(xué)術(shù)背景2.2學(xué)術(shù)成果要求2.2.1在國(guó)內(nèi)外權(quán)威學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文2.2.2擁有代表性學(xué)術(shù)成果,如專著、專利等2.3年齡要求2.3.1被聘任方年齡不超過(guò)60周歲2.4其他要求3.聘任程序3.1聘任申請(qǐng)3.1.1被聘任方向聘任方提交聘任申請(qǐng)3.1.2聘任方對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行初步審核3.2審核與評(píng)審3.2.1聘任方組織相關(guān)專家對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行評(píng)審3.2.2評(píng)審結(jié)果報(bào)聘任方領(lǐng)導(dǎo)審批3.3聘任決定3.3.1經(jīng)審批通過(guò)后,聘任方與被聘任方簽訂本合同3.3.2合同簽訂后,被聘任方正式成為聘任方特聘教授4.學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)4.1團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)4.1.1建立一支高水平的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)4.1.2提升學(xué)科整體實(shí)力4.2團(tuán)隊(duì)成員選拔4.2.1根據(jù)學(xué)科發(fā)展需要,選拔優(yōu)秀人才加入團(tuán)隊(duì)4.2.2選拔過(guò)程公開(kāi)、公平、公正4.3團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃4.3.1制定團(tuán)隊(duì)成員培養(yǎng)計(jì)劃,包括學(xué)術(shù)研究、教學(xué)能力、國(guó)際交流等方面4.3.2定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)4.4團(tuán)隊(duì)考核與評(píng)價(jià)4.4.1建立團(tuán)隊(duì)成員考核評(píng)價(jià)體系4.4.2根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行激勵(lì)與獎(jiǎng)懲5.聘任待遇5.1薪酬待遇5.1.1被聘任方享受年薪[具體數(shù)額]元5.1.2根據(jù)工作表現(xiàn),可享受績(jī)效獎(jiǎng)金5.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.2.1聘任方為被聘任方繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.2.2被聘任方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假等福利待遇5.3工作條件與設(shè)施5.3.2提供必要的國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)6.工作職責(zé)與任務(wù)6.1教學(xué)任務(wù)6.1.1擔(dān)任本科生、研究生課程教學(xué)6.1.2指導(dǎo)研究生科研工作6.2科研任務(wù)6.2.1開(kāi)展學(xué)術(shù)研究,發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文6.2.2參與科研項(xiàng)目申報(bào)與實(shí)施6.3學(xué)術(shù)交流與合作6.3.1參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議6.3.2與國(guó)內(nèi)外高校、研究機(jī)構(gòu)開(kāi)展合作研究6.4學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)6.4.1參與學(xué)科規(guī)劃與建設(shè)6.4.2指導(dǎo)本科生、研究生培養(yǎng)工作8.合同管理與監(jiān)督8.1合同簽訂與生效8.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效8.1.2合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份8.2合同履行與變更8.2.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)8.2.2如需變更合同內(nèi)容,應(yīng)書面協(xié)商一致,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議8.3合同解除與終止8.3.1出現(xiàn)合同約定的解除情形時(shí),一方可提出解除合同8.3.2合同解除后,雙方應(yīng)妥善處理未了事宜8.4合同爭(zhēng)議解決8.4.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議8.4.2協(xié)商不成,任何一方均可向聘任方所在地人民法院提起訴訟9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1一方未按合同約定履行義務(wù)9.1.2一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失9.2.2違約方應(yīng)支付違約金9.3違約賠償9.3.1賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算9.3.2賠償金應(yīng)在一方違約后十日內(nèi)支付10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1合同內(nèi)容10.1.2聘任方和被聘任方的商業(yè)秘密10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年10.3違約責(zé)任10.3.1違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律11.2爭(zhēng)議解決方式11.2.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議11.2.2協(xié)商不成,任何一方均可向聘任方所在地人民法院提起訴訟12.合同附件12.1聘任申請(qǐng)表12.2學(xué)術(shù)成果清單12.3學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案13.合同生效與終止13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同終止13.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同13.2.2合同終止后,雙方應(yīng)妥善處理未了事宜14.其他約定14.1通知與送達(dá)14.1.1除非合同另有約定,所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送14.1.2通知應(yīng)以掛號(hào)信或快遞方式發(fā)送至對(duì)方地址14.2合同解釋14.2.1本合同如有歧義,按有利于被聘任方的原則解釋14.3合同附件效力14.3.1合同附件為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等法律效力第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中,為協(xié)助合同履行或提供專業(yè)服務(wù)而介入的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括合同雙方及其雇員、代理人或關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入的情形15.2.1雙方協(xié)商一致,同意引入第三方提供專業(yè)服務(wù)。15.2.2法律、法規(guī)或政策要求必須引入第三方進(jìn)行監(jiān)管或評(píng)估。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力,并承諾按照合同約定和法律法規(guī)履行職責(zé)。15.3.2第三方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的任何違約行為,由第三方自行承擔(dān)法律責(zé)任。16.第三方權(quán)利16.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī),對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)估。16.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù),以便進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。16.3第三方有權(quán)向合同雙方提出改進(jìn)建議,但不得影響合同雙方的自主決策。17.第三方義務(wù)17.1第三方應(yīng)遵守合同約定,確保其提供的服務(wù)符合合同要求。17.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。17.3第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌暮贤男醒诱`或損害,并賠償合同雙方因此遭受的損失。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定,最高不超過(guò)合同總金額的[具體數(shù)額]%。18.2如第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)重大失誤,造成合同雙方重大損失,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。19.第三方變更19.1如需更換第三方,雙方應(yīng)書面通知對(duì)方,并協(xié)商確定新的第三方。19.2新的第三方應(yīng)具備與原第三方相當(dāng)?shù)馁Y質(zhì)和能力,并承諾履行原第三方的職責(zé)。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與合同雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系,第三方不承擔(dān)合同雙方之間的任何法律責(zé)任。20.2第三方與合同雙方之間的溝通和協(xié)調(diào)由合同雙方負(fù)責(zé),第三方不得直接與合同雙方之外的第三方進(jìn)行溝通。20.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中,如需與合同雙方之外的第三方進(jìn)行合作,應(yīng)征得合同雙方的同意。21.第三方介入的具體條款21.1第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)和程序21.1.1第三方的選擇應(yīng)基于專業(yè)能力、信譽(yù)和經(jīng)驗(yàn)。21.1.2第三方的選擇程序應(yīng)公開(kāi)、公平、公正。21.2第三方的監(jiān)督和評(píng)估內(nèi)容21.2.1第三方應(yīng)監(jiān)督合同雙方的履約情況,包括但不限于財(cái)務(wù)、進(jìn)度和質(zhì)量。21.2.2第三方應(yīng)定期向合同雙方提交監(jiān)督和評(píng)估報(bào)告。21.3第三方的費(fèi)用和支付方式21.3.1第三方的費(fèi)用應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際工作量計(jì)算。21.3.2第三方的費(fèi)用支付方式應(yīng)在合同中明確約定。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.聘任申請(qǐng)表詳細(xì)要求:包括被聘任方的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果等。說(shuō)明:該表用于申請(qǐng)?zhí)仄附淌诼殑?wù)的初步篩選。2.學(xué)術(shù)成果清單詳細(xì)要求:列出被聘任方的主要學(xué)術(shù)成果,包括論文、專著、專利等。說(shuō)明:該清單用于評(píng)估被聘任方的學(xué)術(shù)水平和成果。3.學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案詳細(xì)要求:包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)、成員選拔標(biāo)準(zhǔn)、培養(yǎng)計(jì)劃、考核評(píng)價(jià)體系等。說(shuō)明:該方案用于指導(dǎo)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與發(fā)展。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求:包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任限制等。說(shuō)明:該協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求:包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明:該協(xié)議用于保護(hù)合同雙方的商業(yè)秘密。6.補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求:包括合同變更、補(bǔ)充條款等。說(shuō)明:該協(xié)議用于對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改。7.合同履行記錄詳細(xì)要求:記錄合同履行過(guò)程中的重要事項(xiàng)和變更。說(shuō)明:該記錄用于證明合同履行情況。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為1.1未按時(shí)履行合同約定的教學(xué)任務(wù)。1.2未按時(shí)完成合同約定的科研任務(wù)。1.3未按規(guī)定使用合同約定的經(jīng)費(fèi)和資源。1.4未履行保密義務(wù),泄露合同雙方的商業(yè)秘密。1.5未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)進(jìn)行。2.2責(zé)任認(rèn)定應(yīng)考慮違約行為的性質(zhì)、程度、后果等因素。2.3責(zé)任認(rèn)定應(yīng)公平、公正、合理。3.違約責(zé)任示例3.1被聘任方未按時(shí)完成科研任務(wù),導(dǎo)致項(xiàng)目延期,責(zé)任認(rèn)定如下:被聘任方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償項(xiàng)目延期造成的損失。被聘任方應(yīng)支付違約金,金額根據(jù)合同約定和實(shí)際損失計(jì)算。3.2被聘任方泄露合同雙方的商業(yè)秘密,責(zé)任認(rèn)定如下:被聘任方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償因泄露秘密造成的損失。被聘任方應(yīng)支付違約金,金額根據(jù)合同約定和損失程度計(jì)算。全文完。2024年度大學(xué)特聘教授職務(wù)聘任與學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)合同1合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同期限二、特聘教授職務(wù)聘任1.聘任條件2.聘任程序3.聘任期限4.聘任待遇5.聘任考核三、學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)1.團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)2.團(tuán)隊(duì)成員選拔3.團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)設(shè)置4.團(tuán)隊(duì)工作規(guī)劃5.團(tuán)隊(duì)考核與評(píng)價(jià)四、學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)1.培養(yǎng)計(jì)劃2.培養(yǎng)措施3.培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)4.培養(yǎng)成果5.培養(yǎng)考核五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)2.乙方權(quán)利與義務(wù)3.雙方違約責(zé)任六、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同變更與解除程序七、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.違約責(zé)任八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序3.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)九、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止程序十、其他約定1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.合同附件3.合同附件效力十一、通知與送達(dá)1.通知方式2.送達(dá)地址3.送達(dá)方式十二、合同份數(shù)1.合同份數(shù)2.合同保管十三、合同附件1.附件一:特聘教授聘任協(xié)議2.附件二:學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)計(jì)劃3.附件三:合同履行記錄十四、合同簽署1.簽署主體2.簽署時(shí)間3.簽署地點(diǎn)合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同背景本合同旨在明確2024年度大學(xué)特聘教授職務(wù)聘任與學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)的相關(guān)事宜,促進(jìn)學(xué)校學(xué)術(shù)水平的提升和學(xué)科發(fā)展。2.合同目的通過(guò)特聘教授職務(wù)聘任和學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),吸引和培養(yǎng)高層次人才,推動(dòng)學(xué)校學(xué)科建設(shè)和科研工作。3.合同期限本合同自雙方簽署之日起生效,有效期為五年。二、特聘教授職務(wù)聘任1.聘任條件(1)具有博士學(xué)位;(2)具有豐富的教學(xué)和科研經(jīng)驗(yàn);(3)在本學(xué)科領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)影響力;(4)年齡一般不超過(guò)55周歲。2.聘任程序(1)學(xué)校發(fā)布特聘教授招聘公告;(2)應(yīng)聘者提交申請(qǐng)材料;(3)學(xué)校組織評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審;(4)評(píng)審委員會(huì)提出聘任建議;(5)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批;(6)簽訂聘任合同。3.聘任期限特聘教授的聘任期限為五年,自合同生效之日起計(jì)算。4.聘任待遇(1)工資待遇:按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;(2)科研經(jīng)費(fèi):提供一定額度的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);(3)住房待遇:提供校內(nèi)住房或住房補(bǔ)貼;(4)其他福利:按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.聘任考核特聘教授每年進(jìn)行一次考核,考核內(nèi)容包括教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等各方面。三、學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)1.團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、富有創(chuàng)新精神的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。2.團(tuán)隊(duì)成員選拔(1)具有博士學(xué)位;(2)具有較強(qiáng)科研能力和學(xué)術(shù)潛力;(3)年齡一般不超過(guò)40周歲。3.團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)設(shè)置團(tuán)隊(duì)設(shè)置包括團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、核心成員和后備成員。4.團(tuán)隊(duì)工作規(guī)劃團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)制定三年工作規(guī)劃,明確團(tuán)隊(duì)研究方向、目標(biāo)、任務(wù)和措施。5.團(tuán)隊(duì)考核與評(píng)價(jià)團(tuán)隊(duì)每年進(jìn)行一次考核,考核內(nèi)容包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、科研成果、社會(huì)服務(wù)等各方面。四、學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)1.培養(yǎng)計(jì)劃制定學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃,包括人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、科研支持等方面。2.培養(yǎng)措施(1)提供學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì);(2)開(kāi)展學(xué)術(shù)講座和研討會(huì);(3)支持團(tuán)隊(duì)成員參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議;(4)提供科研經(jīng)費(fèi)支持。3.培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)學(xué)校設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),用于支持學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)。4.培養(yǎng)成果學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)取得一定數(shù)量的科研成果,包括高水平論文、專利、科研項(xiàng)目等。5.培養(yǎng)考核學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)每?jī)赡赀M(jìn)行一次考核,考核內(nèi)容包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、科研成果等各方面。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)(1)對(duì)特聘教授和學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行考核;(2)對(duì)特聘教授和學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行獎(jiǎng)懲;(1)提供特聘教授和學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)所需的資源和條件;(2)保障特聘教授和學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)(1)按照合同約定享受特聘教授和學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)的待遇;(2)參與學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng);(1)履行合同約定的各項(xiàng)職責(zé);(2)積極參與學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)。3.雙方違約責(zé)任如一方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。六、合同變更與解除1.合同變更條件雙方協(xié)商一致,可以對(duì)本合同進(jìn)行變更。2.合同解除條件(1)合同期限屆滿;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。3.合同變更與解除程序(1)提出變更或解除合同申請(qǐng);(2)雙方協(xié)商達(dá)成一致;(3)簽訂變更或解除合同協(xié)議。七、保密條款1.保密范圍本合同涉及的技術(shù)、商業(yè)秘密等信息,屬于保密范圍。2.保密期限保密期限自合同生效之日起至合同解除或終止之日止。3.違約責(zé)任如一方泄露保密信息,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)等。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交仲裁委員會(huì)仲裁。2.爭(zhēng)議解決程序(1)提交仲裁申請(qǐng);(2)仲裁委員會(huì)受理;(3)仲裁委員會(huì)組織仲裁;(4)仲裁委員會(huì)作出仲裁裁決。3.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。九、合同生效與終止1.合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.合同終止條件(1)合同期限屆滿;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行;(4)合同約定的其他終止條件。3.合同終止程序(1)提出合同終止申請(qǐng);(2)雙方協(xié)商達(dá)成一致;(3)簽訂合同終止協(xié)議。十、其他約定1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬本合同涉及的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方在合同有效期內(nèi)享有使用權(quán)。2.合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。3.合同附件效力合同附件的變更或補(bǔ)充,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十一、通知與送達(dá)1.通知方式通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行,可以通過(guò)郵寄、傳真、電子郵件等方式送達(dá)。2.送達(dá)地址甲方送達(dá)地址:____________________乙方送達(dá)地址:____________________3.送達(dá)方式送達(dá)方式以實(shí)際送達(dá)為準(zhǔn)。十二、合同份數(shù)1.合同份數(shù)本合同一式_________份,甲乙雙方各執(zhí)_________份。2.合同保管合同由甲方保管_________份,乙方保管_________份。十三、合同附件1.附件一:特聘教授聘任協(xié)議2.附件二:學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)計(jì)劃3.附件三:合同履行記錄十四、合同簽署1.簽署主體甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________2.簽署時(shí)間:____________________3.簽署地點(diǎn):____________________甲方代表(簽字):____________________乙方代表(簽字):____________________甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________甲方代表(簽字):____________________乙方代表(簽字):____________________日期:____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方的決策權(quán)說(shuō)明:甲方作為主導(dǎo)方,對(duì)特聘教授的聘任、學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)的組建及研究方向具有最終決策權(quán)。甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要調(diào)整特聘教授的工作內(nèi)容和研究方向。2.甲方的資源調(diào)配說(shuō)明:甲方負(fù)責(zé)為特聘教授和學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)提供必要的資源,包括但不限于辦公場(chǎng)所、科研設(shè)備、經(jīng)費(fèi)支持等。甲方應(yīng)確保資源的合理調(diào)配和使用。3.甲方的考核評(píng)價(jià)說(shuō)明:甲方負(fù)責(zé)對(duì)特聘教授和學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行定期考核評(píng)價(jià),考核內(nèi)容包括教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等方面??己私Y(jié)果作為調(diào)整待遇和續(xù)聘的重要依據(jù)。4.甲方的保密義務(wù)說(shuō)明:甲方對(duì)本合同涉及的特聘教授和學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)的個(gè)人隱私、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)授權(quán)不得泄露。5.甲方的違約責(zé)任說(shuō)明:若甲方違反合同約定,導(dǎo)致特聘教授或?qū)W術(shù)團(tuán)隊(duì)遭受損失,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方的主導(dǎo)權(quán)說(shuō)明:乙方作為主導(dǎo)方,有權(quán)對(duì)特聘教授的聘任、學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)的組建及研究方向進(jìn)行決策。乙方應(yīng)確保特聘教授和學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)的研究方向與自身發(fā)展需求相契合。2.乙方的資源投入說(shuō)明:乙方負(fù)責(zé)為特聘教授和學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)提供必要的資源,包括但不限于科研經(jīng)費(fèi)、設(shè)備購(gòu)置、人才引進(jìn)等。乙方應(yīng)確保資源的充足和有效利用。3.乙方的考核評(píng)價(jià)說(shuō)明:乙方負(fù)責(zé)對(duì)特聘教授和學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行定期考核評(píng)價(jià),考核內(nèi)容包括科研業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、社會(huì)服務(wù)等方面??己私Y(jié)果作為調(diào)整待遇和續(xù)聘的重要依據(jù)。4.乙方的保密義務(wù)說(shuō)明:乙方對(duì)本合同涉及的特聘教授和學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)的個(gè)人隱私、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)授權(quán)不得泄露。5.乙方的違約責(zé)任說(shuō)明:若乙方違反合同約定,導(dǎo)致特聘教授或?qū)W術(shù)團(tuán)隊(duì)遭受損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)等。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介的職責(zé)說(shuō)明:第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行特聘教授的招聘、學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)的組建及項(xiàng)目合作等工作。第三方中介應(yīng)保證招聘過(guò)程的公正、透明。2.第三方中介的保密義務(wù)說(shuō)明:第三方中介對(duì)本合同涉及的各方信息負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)授權(quán)不得泄露。3.第三方中介的報(bào)酬說(shuō)明:第三方中介的報(bào)酬由甲方和乙方協(xié)商確定,并支付給第三方中介。4.第三方中介的違約責(zé)任說(shuō)明:若第三方中介違反合同約定,導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失,第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)等。5.第三方中介的解除合同說(shuō)明:若第三方中介在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,甲方和乙方有權(quán)解除與第三方中介的合作關(guān)系,并要求其承擔(dān)違約責(zé)任。6.第三方中介的爭(zhēng)議解決說(shuō)明:若第三方中介與甲方或乙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交仲裁委員會(huì)仲裁。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表:1.附件一:特聘教授聘任協(xié)議2.附件二:學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)計(jì)劃3.附件三:合同履行記錄4.附件四:第三方中介服務(wù)協(xié)議(如有)5.附件五:保密協(xié)議(如有)6.附件六:考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:甲方未按時(shí)提供特聘教授和學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)所需的資源。乙方未按時(shí)提供特聘教授和學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)所需的經(jīng)費(fèi)和設(shè)備。第三方中介泄露了合同涉及的個(gè)人隱私、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密。任何一方未按合同約定履行保密義務(wù)。任何一方未按合同約定進(jìn)行考核評(píng)價(jià)或提供不真實(shí)的評(píng)價(jià)結(jié)果。2.違約行為的認(rèn)定:通過(guò)書面通知、仲裁或訴訟等方式,由仲裁委員會(huì)或法院根據(jù)合同條款和相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋:1.仲裁:指雙方當(dāng)事人通過(guò)仲裁協(xié)議,將爭(zhēng)議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。2.不可抗力:指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.違約責(zé)任:指當(dāng)事人一方違反合同約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.保密義務(wù):指當(dāng)事人一方對(duì)合同涉及的秘密信息負(fù)有保守秘密的義務(wù)。5.仲裁裁決:指仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)仲裁程序作出的具有法律效力的裁決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:特聘教授和學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)對(duì)資源需求不滿。解決辦法:定期溝通,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整資源分配。2.問(wèn)題:考核評(píng)價(jià)結(jié)果存在爭(zhēng)議。解決辦法:設(shè)立獨(dú)立的考核評(píng)價(jià)委員會(huì),確保評(píng)價(jià)的公正性。3.問(wèn)題:第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法:與第三方中介協(xié)商解決,必要時(shí)更換中介機(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.大學(xué)與高層次人才簽訂特聘教授職務(wù)聘任合同。2.大學(xué)內(nèi)部學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)。3.大學(xué)與第三方中介機(jī)構(gòu)合作進(jìn)行人才招聘和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。4.大學(xué)與其他高校或研究機(jī)構(gòu)合作進(jìn)行學(xué)術(shù)研究。5.大學(xué)與企業(yè)合作進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作。全文完。2024年度大學(xué)特聘教授職務(wù)聘任與學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方(聘任方):名稱:_________地址:_________聯(lián)系人:_________聯(lián)系電話:_________2.乙方(被聘任方):姓名:_________性別:_________年齡:_________職稱:_________學(xué)歷:_________地址:_________聯(lián)系人:_________聯(lián)系電話:_________3.其他相關(guān)方:(如有,請(qǐng)?zhí)顚懴嚓P(guān)方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息)二、合同前言2.1背景和目的甲方為了提高大學(xué)教學(xué)和科研水平,推動(dòng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng),特設(shè)立特聘教授職務(wù),并針對(duì)乙方進(jìn)行聘任。本合同的簽訂旨在明確甲乙雙方的權(quán)益和責(zé)任,確保學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的順利進(jìn)行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)高等教育法》以及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中,“專業(yè)”指乙方所在的專業(yè)領(lǐng)域,包括但不限于學(xué)科、研究方向等。3.2關(guān)鍵詞解釋1.特聘教授:指甲方為提高學(xué)術(shù)水平和團(tuán)隊(duì)建設(shè),從國(guó)內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)的具有高級(jí)職稱的專家學(xué)者。2.學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì):指在特定研究領(lǐng)域,由特聘教授、青年教師、研究生等組成的學(xué)術(shù)研究集體。3.培養(yǎng):指甲方為乙方提供學(xué)術(shù)培訓(xùn)、科研指導(dǎo)、項(xiàng)目申報(bào)等支持,以提升其學(xué)術(shù)水平和創(chuàng)新能力。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保乙方履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。2.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的學(xué)術(shù)資源和科研條件,包括實(shí)驗(yàn)室、設(shè)備、資金等。3.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)價(jià),并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的學(xué)術(shù)資源和科研條件,并合理使用。2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,服從甲方管理,確保工作質(zhì)量和進(jìn)度。3.乙方應(yīng)積極參與學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),完成甲方分配的科研任務(wù)。4.乙方應(yīng)按時(shí)提交科研成果,參與學(xué)術(shù)交流,提升自身學(xué)術(shù)水平。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,合同期限為_(kāi)________年。5.2合同履行地點(diǎn)合同履行地點(diǎn)為甲方所在大學(xué)。5.3合同履行方式乙方在合同履行期間,應(yīng)按照甲方要求,參與學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、開(kāi)展科研工作,并按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿,甲乙雙方協(xié)商一致;2.乙方因故離職,經(jīng)甲方同意;3.甲方因故解除合同,經(jīng)乙方同意。6.3終止程序1.甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂終止協(xié)議;2.甲方按照協(xié)議約定支付乙方相應(yīng)報(bào)酬。6.4終止后果1.合同終止后,乙方應(yīng)將甲方提供的學(xué)術(shù)資源和科研條件歸還;2.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付乙方相應(yīng)報(bào)酬;3.合同終止后,甲乙雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.聘任費(fèi)用:根據(jù)乙方職稱和學(xué)術(shù)水平,甲方支付乙方每年_________萬(wàn)元人民幣的聘任費(fèi)用。2.研究資助費(fèi):甲方為乙方提供每年_________萬(wàn)元人民幣的研究資助費(fèi),用于支持乙方的科研工作。3.獎(jiǎng)勵(lì)及表彰費(fèi):甲方根據(jù)乙方的科研成果和工作表現(xiàn),支付相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)及表彰費(fèi)用。4.差旅費(fèi):甲方承擔(dān)乙方因公出差所需的合理差旅費(fèi)用。7.2支付方式1.聘任費(fèi)用和研究資助費(fèi):甲方于每年的______月______日前,通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。2.獎(jiǎng)勵(lì)及表彰費(fèi):根據(jù)具體獎(jiǎng)勵(lì)及表彰項(xiàng)目,甲方于每年______月______日前支付。3.差旅費(fèi):乙方出差前向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后,甲方于出差歸來(lái)后______個(gè)工作日內(nèi)支付。7.3支付時(shí)間1.聘任費(fèi)用和研究資助費(fèi):按年度支付,具體時(shí)間為每年的______月______日前。2.獎(jiǎng)勵(lì)及表彰費(fèi):根據(jù)具體獎(jiǎng)勵(lì)及表彰項(xiàng)目的時(shí)間安排,具體支付時(shí)間為每年的______月______日前。3.差旅費(fèi):乙方出差歸來(lái)后______個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在合同約定的支付時(shí)間內(nèi),將相應(yīng)費(fèi)用支付到乙方指定的銀行賬戶。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后,及時(shí)核對(duì)并確認(rèn)收到。3.如因甲方原因?qū)е挛茨馨磿r(shí)支付費(fèi)用,甲方應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按合同約定支付費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。2.甲方未能為乙方提供必要學(xué)術(shù)資源和科研條件的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未能履行合同約定的科研任務(wù)的,應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的計(jì)算方式:按照合同約定費(fèi)用的一定比例計(jì)算。2.賠償方式:違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金,并承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他經(jīng)濟(jì)損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于:1.甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密;2.乙方的學(xué)術(shù)成果、研究數(shù)據(jù);3.雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同約定的保密期限為合同簽訂之日起______年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。2.雙方應(yīng)采取必要的保密措施,確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因,導(dǎo)致合同履行不能或不能按期履行。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害:地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等;2.政府行為:政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等;3.社會(huì)異常事件:戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生時(shí),雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明材料。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同履行不能或不能按期履行時(shí),雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害:地震、洪水;2.政府行為:政策調(diào)整;3.社會(huì)異常事件:戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí),雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.本合同未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)。2.如有特殊情況需要轉(zhuǎn)讓,轉(zhuǎn)讓方應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知對(duì)方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方因故離職或因其他原因無(wú)法履行合同;2.合同約定的保密內(nèi)容涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同中,甲方保留對(duì)乙方學(xué)術(shù)成果的優(yōu)先使用權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方在學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)過(guò)程中的指導(dǎo)和管理權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.乙方在合同履行期間,如需進(jìn)行與合同無(wú)關(guān)的學(xué)術(shù)活動(dòng),需提前向甲方申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。2.乙方在合同履行期間,如需變更研究方向或研究領(lǐng)域,需提前向甲方報(bào)告并獲得批準(zhǔn)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容作為合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.合同的修改和補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同不一致的,以修改和補(bǔ)充的內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)相互配合,共同推進(jìn)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)工作。2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決在學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開(kāi)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)會(huì)議,交流工作進(jìn)展。2.雙方應(yīng)建立信息共享機(jī)制,及時(shí)傳遞相關(guān)信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同是甲乙雙方之間關(guān)于特聘教授職務(wù)聘任與學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)的完整協(xié)議,具有獨(dú)立性,任何與本合同相抵觸的其他協(xié)議或承諾均無(wú)效。16.3增減條款1.本合同的增減條款需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。2.任何增減條款均需與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):代表簽字:_________日期:____年____月____日乙方(蓋章):代表簽字:_________日期:____年____月____日附件:1.特聘教授職務(wù)聘任協(xié)議2.學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)計(jì)劃附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表:1.特聘教授職務(wù)聘任協(xié)議2.
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