2025版昆明醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨時(shí)工勞務(wù)派遣合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版昆明醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨時(shí)工勞務(wù)派遣合同合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方（勞務(wù)派遣公司名稱）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒⒑贤把?.1背景隨著我國醫(yī)療事業(yè)的快速發(fā)展，醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)人力資源的需求日益增加。為滿足醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)人力資源的需求，乙方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣公司，提供臨時(shí)工勞務(wù)派遣服務(wù)。甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，簽訂本合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨時(shí)工勞務(wù)派遣過程中的權(quán)利、義務(wù)，確保勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行，保障甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)營。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）勞務(wù)派遣：指乙方根據(jù)甲方需求，派遣具備相應(yīng)資質(zhì)的臨時(shí)工到甲方工作，甲方支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用，乙方負(fù)責(zé)臨時(shí)工的招聘、培訓(xùn)、管理、解除勞動(dòng)關(guān)系等事宜。（2）臨時(shí)工：指乙方根據(jù)甲方需求，派遣到甲方工作，合同期限不超過六個(gè)月的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）合同期限：指本合同的有效期限，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的終止條件滿足時(shí)終止。（2）勞務(wù)派遣費(fèi)用：指甲方支付給乙方的費(fèi)用，包括但不限于臨時(shí)工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定派遣符合要求的臨時(shí)工。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的臨時(shí)工進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)。（3）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整臨時(shí)工的工作崗位和職責(zé)。（4）甲方應(yīng)按照合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)按照合同約定，派遣符合要求的臨時(shí)工。（3）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)臨時(shí)工的招聘、培訓(xùn)、管理、解除勞動(dòng)關(guān)系等事宜。（4）乙方應(yīng)確保派遣的臨時(shí)工符合國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方的要求。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至合同約定的終止條件滿足時(shí)終止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照合同約定，派遣符合要求的臨時(shí)工到甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作，甲方按照合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）甲方或乙方單方解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。6.3終止程序（1）一方解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方剩余的勞務(wù)派遣費(fèi)用；（2）乙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理臨時(shí)工的勞動(dòng)關(guān)系。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：按照昆明市最低工資標(biāo)準(zhǔn)或雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)支付。（2）加班費(fèi)：按照國家規(guī)定支付加班工資。（3）社會(huì)保險(xiǎn)：包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，按照國家規(guī)定和昆明市的相關(guān)政策繳納。（4）福利待遇：包括但不限于法定節(jié)假日工資、年假工資、病假工資等，按照國家規(guī)定和昆明市的相關(guān)政策執(zhí)行。7.2支付方式甲方應(yīng)按照乙方開具的發(fā)票，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月____日前支付上月產(chǎn)生的勞務(wù)派遣費(fèi)用。7.4支付條款（1）甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用時(shí)，應(yīng)確?？铐?xiàng)足額到賬。（2）甲方未按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用的，應(yīng)按照中國人民銀行同期貸款利率支付滯納金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付滯納金。（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按照合同約定派遣符合要求的臨時(shí)工，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：按照實(shí)際損失計(jì)算。（2）賠償方式：以貨幣形式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方和乙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。（2）涉及甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的病人信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。9.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年。9.3保密履行方式（1）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、社會(huì)事件等不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）社會(huì)事件：如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例如疫情、地震等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向昆明市仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、秘密的。（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方派遣的臨時(shí)工進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)的權(quán)利。（2）甲方保留對(duì)乙方派遣的臨時(shí)工工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在緊急情況下，單方面解除本合同的權(quán)利。（2）乙方保留在發(fā)現(xiàn)甲方違反合同約定時(shí)，要求甲方立即糾正的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）修改和補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字之日起生效。（2）修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成臨時(shí)工的招聘、培訓(xùn)等工作。（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好臨時(shí)工的管理和考核工作。15.2協(xié)作與配合方式甲乙雙方應(yīng)通過定期會(huì)議、書面報(bào)告等方式進(jìn)行協(xié)作與配合。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨時(shí)工勞務(wù)派遣的全部協(xié)議，具有完整性。本合同各條款相互獨(dú)立，不應(yīng)相互解釋或限制。16.3增減條款（1）本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（2）增減條款與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日蓋章：乙方（勞務(wù)派遣公司名稱）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日蓋章：甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱）：代表人（簽字）：乙方（勞務(wù)派遣公司名稱）：代表人（簽字）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方提供的臨時(shí)工招聘簡章及相關(guān)資質(zhì)證明。2.臨時(shí)工勞動(dòng)合同樣本。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)及證明。4.臨時(shí)工工資支付憑證。5.甲方和乙方協(xié)商一致的補(bǔ)充協(xié)議。6.爭議解決過程中的相關(guān)文件。7.不可抗力事件發(fā)生時(shí)的證明材料。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。未按照合同約定調(diào)整臨時(shí)工的工作崗位和職責(zé)。違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密。2.乙方違約：未按時(shí)派遣符合要求的臨時(shí)工。未按照合同約定支付臨時(shí)工工資及社會(huì)保險(xiǎn)。違反保密條款，泄露甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息。違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款及相關(guān)法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，將勞動(dòng)者派遣至用工單位工作。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。3.補(bǔ)充協(xié)議：指在合同基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂的具有法律效力的協(xié)議。4.協(xié)商解決：指雙方在爭議發(fā)生后，通過友好協(xié)商達(dá)成一致意見，以解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：臨時(shí)工的招聘和質(zhì)量控制。解決辦法：甲方應(yīng)提供詳細(xì)的崗位需求，乙方進(jìn)行嚴(yán)格的招聘流程，確保派遣的臨時(shí)工符合要求。2.問題：臨時(shí)工的工資和福利支付。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，乙方確保臨時(shí)工的工資和福利按時(shí)足額發(fā)放。3.問題：保密信息的保護(hù)。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和期限，加強(qiáng)保密措施的執(zhí)行。4.問題：不可抗力事件的處理。解決辦法：一旦發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并按照合同約定處理，如無法履行合同，可根據(jù)不可抗力事件的影響程度協(xié)商解決。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：本合同所稱第三方，指因甲方或乙方業(yè)務(wù)需要，經(jīng)甲乙雙方同意，參與本合同履行，提供相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或單位。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供高質(zhì)量的服務(wù)，并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.第三方參與合同履行的程序：（1）第三方參與合同履行前，應(yīng)向甲乙雙方提交相關(guān)資質(zhì)證明。（2）甲乙雙方對(duì)第三方的資質(zhì)進(jìn)行審核，確認(rèn)其符合要求。（3）甲乙雙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：甲方應(yīng)按照合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，不得拖欠。甲方有義務(wù)為乙方派遣的臨時(shí)工提供必要的工作條件和環(huán)境。2.乙方的利益條款：甲方在合同期內(nèi)不得與乙方派遣的臨時(shí)工直接建立勞動(dòng)關(guān)系。甲方應(yīng)保證乙方派遣的臨時(shí)工在甲方的工作時(shí)間不少于合同約定的最低工作時(shí)間。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付滯納金。甲方如違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的臨時(shí)工進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得擅自調(diào)整派遣的臨時(shí)工。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)提供一定數(shù)量的臨時(shí)工，以滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)對(duì)派遣的臨時(shí)工進(jìn)行必要的培訓(xùn)。3.乙方的違約及限制條款：乙方如未按照合同約定派遣符合要求的臨時(shí)工，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方如違反保密條款，泄露甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2025版昆明醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨時(shí)工勞務(wù)派遣合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.2用工單位信息1.3臨時(shí)工信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)范圍3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.考勤與績效7.1考勤制度7.2績效考核8.違約責(zé)任8.1臨時(shí)工違約責(zé)任8.2派遣單位違約責(zé)任8.3用工單位違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.3法律適用13.合同附件13.1附件一：臨時(shí)工工作職責(zé)13.2附件二：工資待遇明細(xì)13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.1.1派遣單位名稱：_______1.1.2派遣單位住所：_______1.1.3派遣單位法定代表人：_______1.2用工單位信息1.2.1用工單位名稱：_______1.2.2用工單位住所：_______1.2.3用工單位法定代表人：_______1.3臨時(shí)工信息1.3.1臨時(shí)工姓名：_______1.3.2臨時(shí)工身份證號(hào)碼：_______1.3.3臨時(shí)工性別：_______1.3.4臨時(shí)工出生日期：_______1.3.5臨時(shí)工聯(lián)系電話：_______2.合同期限2.1合同起始日期：_______2.2合同終止日期：_______2.3合同續(xù)簽：根據(jù)實(shí)際情況約定是否可續(xù)簽及續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容：_______3.2職責(zé)范圍：_______3.3工作地點(diǎn)：_______4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：_______4.2休息休假：_______4.3加班規(guī)定：_______5.工資待遇5.1基本工資：_______5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：_______5.3工資支付方式：_______5.4工資調(diào)整：_______6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)：_______6.2福利待遇：_______7.考勤與績效7.1考勤制度：_______7.2績效考核：_______8.違約責(zé)任8.1臨時(shí)工違約責(zé)任8.1.1臨時(shí)工在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)提前_______日書面通知派遣單位，并承擔(dān)_______的違約金。8.1.2臨時(shí)工違反工作紀(jì)律，造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2派遣單位違約責(zé)任8.2.1派遣單位未按時(shí)支付臨時(shí)工工資的，應(yīng)支付_______的違約金，并賠償臨時(shí)工因此遭受的損失。8.2.2派遣單位未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3用工單位違約責(zé)任8.3.1用工單位未按約定安排臨時(shí)工工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3.2用工單位違反合同約定，對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行侮辱、誹謗、體罰等行為的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交_______仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：_______仲裁委員會(huì)10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，合同可以解除。10.2合同解除程序10.2.1雙方解除合同，應(yīng)提前_______日書面通知對(duì)方。10.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效。11.1.2合同生效后，任何一方不得擅自變更或解除合同。11.2合同修改程序11.2.1雙方協(xié)商一致，可以修改合同。11.2.2修改后的合同內(nèi)容應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.2.1臨時(shí)工在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸派遣單位所有。12.3法律適用12.3.1本合同適用中華人民共和國法律。13.合同附件13.1附件一：臨時(shí)工工作職責(zé)13.2附件二：工資待遇明細(xì)13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.1.1本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。14.1.2雙方簽字蓋章后，本合同正式生效。14.2合同生效日期：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方、保險(xiǎn)服務(wù)提供商等，在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)的實(shí)體或個(gè)人。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入必須基于甲乙雙方的共同決定，并書面同意第三方的介入。15.2.2第三方的介入應(yīng)當(dāng)有助于合同的履行，提高效率，降低成本或解決特定問題。15.3第三方的選擇15.3.1第三方的選擇應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商確定，并確保第三方具備履行合同所要求的專業(yè)能力和資質(zhì)。15.4第三方的責(zé)任15.4.1第三方應(yīng)按照合同約定或甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4.2第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.5第三方的權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以便其履行合同職責(zé)。15.5.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或甲乙雙方的要求，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。16.甲乙雙方的責(zé)任16.1甲方的責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方在介入過程中，其行為符合合同約定和法律法規(guī)的要求。16.1.2甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用，并在合同約定的期限內(nèi)支付。16.2乙方的責(zé)任16.2.2乙方應(yīng)協(xié)助第三方解決在履行職責(zé)過程中遇到的問題。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，包括但不限于：17.1.1第三方因其服務(wù)導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失的最高賠償金額。17.1.2第三方因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的違約金數(shù)額。17.2責(zé)任限額的計(jì)算方法17.2.1責(zé)任限額的計(jì)算方法應(yīng)在本合同中明確規(guī)定，通常包括直接損失和合理的間接損失。17.3責(zé)任限額的調(diào)整17.3.1在合同履行期間，如需調(diào)整責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面修改合同。18.第三方的退出18.1第三方在合同履行期間，如因故退出，應(yīng)提前_______日書面通知甲乙雙方。18.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定替代方案，確保合同繼續(xù)履行。19.第三方介入的合同變更19.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更的，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)變更內(nèi)容，并修改合同。20.爭議解決20.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，爭議應(yīng)提交_______仲裁委員會(huì)仲裁。21.合同的生效與修改21.1本合同條款關(guān)于第三方介入的修正，自雙方簽字蓋章之日起生效。21.2本合同關(guān)于第三方介入的修正，不影響合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：臨時(shí)工工作職責(zé)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出臨時(shí)工的工作職責(zé)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。說明：本附件作為合同的一部分，用于明確臨時(shí)工的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：工資待遇明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出臨時(shí)工的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、加班費(fèi)等。說明：本附件作為合同的一部分，用于明確臨時(shí)工的工資待遇。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出臨時(shí)工應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)種類和繳納比例。說明：本附件作為合同的一部分，用于明確臨時(shí)工的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列出第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等。說明：本附件作為合同的一部分，用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)。5.附件五：爭議解決機(jī)制詳細(xì)要求：詳細(xì)列出爭議解決的途徑、程序、期限等。說明：本附件作為合同的一部分，用于明確爭議解決的機(jī)制。6.附件六：合同變更記錄詳細(xì)要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、時(shí)間、雙方簽字等。說明：本附件作為合同的一部分，用于記錄合同變更的歷史。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：臨時(shí)工未按照工作職責(zé)要求完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)工作職責(zé)的完成情況，臨時(shí)工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例：若臨時(shí)工未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤，臨時(shí)工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.違約行為：派遣單位未按時(shí)支付臨時(shí)工工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的工資支付時(shí)間，派遣單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：若派遣單位未在約定的工資支付日支付工資，應(yīng)支付違約金，并賠償臨時(shí)工因此遭受的損失。3.違約行為：用工單位未按約定安排臨時(shí)工工作。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的用工安排，用工單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例：若用工單位未按約定安排臨時(shí)工工作，臨時(shí)工有權(quán)要求用工單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約行為：第三方未按照合同約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的第三方職責(zé)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例：若第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.違約行為：任何一方違反保密條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)保密條款的約定，違反保密條款的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例：若任何一方泄露合同內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2025版昆明醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨時(shí)工勞務(wù)派遣合同2合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同雙方基本信息第二章臨時(shí)工派遣機(jī)構(gòu)2.1派遣機(jī)構(gòu)名稱2.2派遣機(jī)構(gòu)地址2.3派遣機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式2.4派遣機(jī)構(gòu)資質(zhì)第三章派遣崗位及職責(zé)3.1派遣崗位名稱3.2派遣崗位工作地點(diǎn)3.3派遣崗位工作內(nèi)容3.4派遣崗位職責(zé)第四章臨時(shí)工基本信息4.1臨時(shí)工姓名4.2臨時(shí)工性別4.3臨時(shí)工出生日期4.4臨時(shí)工身份證號(hào)碼4.5臨時(shí)工聯(lián)系方式第五章工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3法定節(jié)假日安排第六章工資待遇6.1基本工資6.2崗位津貼6.3伙食補(bǔ)助6.4交通補(bǔ)貼6.5其他福利第七章社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2住房公積金7.3其他福利待遇第八章違約責(zé)任8.1派遣機(jī)構(gòu)違約責(zé)任8.2臨時(shí)工違約責(zé)任第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用第十一章合同附件11.1附件一：臨時(shí)工派遣崗位說明書11.2附件二：臨時(shí)工派遣崗位考核標(biāo)準(zhǔn)第十二章合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同變更12.3合同解除12.4合同終止12.5合同解釋12.6合同附件12.7其他約定事項(xiàng)合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱：2025版昆明醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨時(shí)工勞務(wù)派遣合同1.2合同編號(hào)：_______1.3合同簽訂日期：_______1.4合同有效期：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止1.5合同雙方基本信息：派遣機(jī)構(gòu)名稱：派遣機(jī)構(gòu)地址：派遣機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式：派遣機(jī)構(gòu)資質(zhì)：臨時(shí)工姓名：臨時(shí)工身份證號(hào)碼：臨時(shí)工聯(lián)系方式：第二章臨時(shí)工派遣機(jī)構(gòu)2.1派遣機(jī)構(gòu)名稱：2.2派遣機(jī)構(gòu)地址：2.3派遣機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式：電話：傳真：電子郵箱：2.4派遣機(jī)構(gòu)資質(zhì)：許可證編號(hào)：許可證有效期：第三章派遣崗位及職責(zé)3.1派遣崗位名稱：3.2派遣崗位工作地點(diǎn)：3.3派遣崗位工作內(nèi)容：工作任務(wù)：工作要求：3.4派遣崗位職責(zé)：職責(zé)一：職責(zé)二：職責(zé)三：第四章臨時(shí)工基本信息4.1臨時(shí)工姓名：4.2臨時(shí)工性別：4.3臨時(shí)工出生日期：4.4臨時(shí)工身份證號(hào)碼：4.5臨時(shí)工聯(lián)系方式：手機(jī)號(hào)碼：電子郵箱：第五章工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間：工作日：工作時(shí)間：休息日：5.2休息時(shí)間：休息時(shí)間安排：5.3法定節(jié)假日安排：節(jié)假日安排：第六章工資待遇6.1基本工資：基本工資標(biāo)準(zhǔn)：支付周期：6.2崗位津貼：津貼標(biāo)準(zhǔn)：支付周期：6.3伙食補(bǔ)助：補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：支付周期：6.4交通補(bǔ)貼：補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：支付周期：6.5其他福利：福利內(nèi)容：支付方式：第七章社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)：覆蓋范圍：繳費(fèi)比例：享受待遇：7.2住房公積金：繳費(fèi)比例：享受待遇：7.3其他福利待遇：福利內(nèi)容：支付方式：第八章違約責(zé)任8.1派遣機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：未按約定支付工資或福利的，應(yīng)向臨時(shí)工支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的_____%。未按約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。未按約定解除合同的，應(yīng)支付臨時(shí)工相當(dāng)于______個(gè)月的工資作為賠償。8.2臨時(shí)工違約責(zé)任：未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職的，應(yīng)向派遣機(jī)構(gòu)支付違約金，違約金為______個(gè)月的工資。因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，給派遣機(jī)構(gòu)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件：臨時(shí)工提出解除合同，需提前______天書面通知派遣機(jī)構(gòu)。派遣機(jī)構(gòu)因特殊情況需要解除合同，應(yīng)提前______天書面通知臨時(shí)工。9.2合同終止條件：合同期滿，合同自然終止。合同因不可抗力等原因無法繼續(xù)履行而終止。9.3合同解除與終止程序：雙方協(xié)商一致解除或終止合同。一方違約，另一方有權(quán)解除或終止合同。第十章爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成，提交_______仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：仲裁委員會(huì)名稱：仲裁規(guī)則：10.3爭議解決費(fèi)用：爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十一章合同附件11.1附件一：臨時(shí)工派遣崗位說明書11.2附件二：臨時(shí)工派遣崗位考核標(biāo)準(zhǔn)第十二章合同生效及其他12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。12.2合同變更：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3合同解除：合同解除需符合第九章規(guī)定的條件。12.4合同終止：合同終止需符合第九章規(guī)定的條件。12.5合同解釋：合同條款如有歧義，以有利于維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。12.6合同附件：合同附件為合同不可分割的組成部分。12.7其他約定事項(xiàng)：本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十三章合同解除與終止后的處理13.1工資結(jié)算：合同解除或終止后，派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)結(jié)算臨時(shí)工的工資。13.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利：合同解除或終止后，派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)辦理臨時(shí)工的社會(huì)保險(xiǎn)及福利轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十四章合同簽署14.1派遣機(jī)構(gòu)代表簽字：14.2臨時(shí)工簽字：14.3日期：派遣機(jī)構(gòu)代表簽字：（蓋章）臨時(shí)工簽字：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)下的工作安排：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整臨時(shí)工的工作崗位和職責(zé)，但需提前______天通知臨時(shí)工，并確保調(diào)整后的工作內(nèi)容與原崗位職責(zé)相當(dāng)。甲方應(yīng)保證臨時(shí)工的工作環(huán)境符合國家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)，并提供必要的安全防護(hù)措施。1.2甲方主導(dǎo)下的培訓(xùn)與考核：甲方應(yīng)定期對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，提高其工作效率和服務(wù)質(zhì)量。甲方應(yīng)設(shè)立考核制度，對(duì)臨時(shí)工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為工資調(diào)整和續(xù)簽合同的依據(jù)。1.3甲方主導(dǎo)下的福利待遇調(diào)整：甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情和公司經(jīng)營狀況，對(duì)臨時(shí)工的工資、津貼等福利待遇進(jìn)行調(diào)整，但需提前______天通知臨時(shí)工。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方主導(dǎo)下的工作安排：乙方有權(quán)根據(jù)自身需