2025年度高科技企業(yè)員工二零二五版競業(yè)保密協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高科技企業(yè)員工二零二五版競業(yè)保密協(xié)議書本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.協(xié)議的目的和范圍2.1目的2.2范圍3.保密信息的定義3.1保密信息的種類3.2保密信息的范圍4.保密義務(wù)4.1員工的保密義務(wù)4.2員工的保密責(zé)任5.保密信息的處理5.1保密信息的存儲(chǔ)5.2保密信息的傳輸5.3保密信息的銷毀6.競業(yè)限制6.1競業(yè)限制的定義6.2競業(yè)限制的范圍6.3競業(yè)限制的期限7.違約責(zé)任7.1違約行為的定義7.2違約責(zé)任的承擔(dān)8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.通知和送達(dá)9.1通知的形式9.2送達(dá)的方式10.不可抗力10.1不可抗力的定義10.2不可抗力事件的處理11.合同的變更和解除11.1合同變更的條件11.2合同解除的條件12.合同的生效和終止12.1合同生效的條件12.2合同終止的條件13.合同的附件和補(bǔ)充13.1附件的效力13.2補(bǔ)充協(xié)議的效力14.其他14.1適用的法律14.2合同的簽署和生效日期第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“本合同”指本《2025年度高科技企業(yè)員工二零二五版競業(yè)保密協(xié)議書》。1.1.2“公司”指甲方，即高科技企業(yè)。1.1.3“員工”指乙方，即公司的雇員。1.1.4“保密信息”指公司在其業(yè)務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生的、尚未公開的技術(shù)、商業(yè)、財(cái)務(wù)和其他信息。1.1.5“競業(yè)限制”指員工在離職后一定期限內(nèi)不得在與公司業(yè)務(wù)相同或相競爭的行業(yè)中擔(dān)任任何職務(wù)或從事任何業(yè)務(wù)。1.2解釋1.2.1本合同的術(shù)語和定義如無特殊說明，應(yīng)按照其通常含義進(jìn)行解釋。2.協(xié)議的目的和范圍2.1目的2.1.1本協(xié)議的目的是保護(hù)公司的保密信息，防止其未經(jīng)授權(quán)的披露、使用或泄露。2.1.2本協(xié)議旨在限制員工在離職后的一定期限內(nèi)從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。2.2范圍2.2.1本協(xié)議適用于所有公司員工，無論其職位、工作地點(diǎn)或雇傭方式。3.保密信息的定義3.1保密信息的種類3.1.1技術(shù)信息，包括但不限于研發(fā)成果、技術(shù)圖紙、設(shè)計(jì)方案、技術(shù)秘密等。3.1.2商業(yè)信息，包括但不限于客戶名單、銷售數(shù)據(jù)、市場分析、商業(yè)計(jì)劃等。3.1.3財(cái)務(wù)信息，包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)表、預(yù)算、成本數(shù)據(jù)等。3.1.4其他未公開的信息，只要其屬于公司的商業(yè)秘密。3.2保密信息的范圍3.2.1保密信息包括員工在任職期間或離職后所接觸到的所有信息。4.保密義務(wù)4.1員工的保密義務(wù)4.1.1員工應(yīng)保守公司的保密信息，不得向任何第三方泄露或使用。4.1.2員工不得使用公司的保密信息進(jìn)行個(gè)人利益或其他與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。4.2員工的保密責(zé)任4.2.1員工應(yīng)采取合理措施保護(hù)保密信息的安全，防止其泄露。4.2.2員工應(yīng)遵守公司的保密政策，接受公司關(guān)于保密信息的培訓(xùn)和指導(dǎo)。5.保密信息的處理5.1保密信息的存儲(chǔ)5.1.1員工應(yīng)將保密信息存儲(chǔ)在公司的保密系統(tǒng)中，不得在個(gè)人設(shè)備或未經(jīng)授權(quán)的地方存儲(chǔ)。5.1.2員工應(yīng)確保保密信息的存儲(chǔ)環(huán)境安全，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問。5.2保密信息的傳輸5.2.1員工在傳輸保密信息時(shí)，應(yīng)使用加密或安全的通信方式。5.2.2員工不得通過非安全渠道傳輸保密信息。5.3保密信息的銷毀5.3.1員工在離職或不再需要保密信息時(shí)，應(yīng)按照公司規(guī)定的方式銷毀保密信息。6.競業(yè)限制6.1競業(yè)限制的定義6.1.1競業(yè)限制是指員工在離職后的一定期限內(nèi)不得在與公司業(yè)務(wù)相同或相競爭的行業(yè)中擔(dān)任任何職務(wù)或從事任何業(yè)務(wù)。6.2競業(yè)限制的范圍6.2.1競業(yè)限制的范圍包括但不限于公司的主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域、產(chǎn)品線、客戶群等。6.2.2競業(yè)限制的地理范圍由雙方協(xié)商確定。6.3競業(yè)限制的期限6.3.1競業(yè)限制的期限一般為離職后一年，具體期限由雙方協(xié)商確定。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本合同產(chǎn)生的任何爭議。8.1.2如果協(xié)商無法解決爭議，任何一方均可將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.2.1在爭議提交法院之前，雙方應(yīng)選擇一個(gè)中立的第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。9.通知和送達(dá)9.1通知的形式9.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。9.1.2通知可以通過掛號(hào)信、電子郵件或雙方約定的其他方式發(fā)送。9.2送達(dá)的方式9.2.1通知應(yīng)在發(fā)送后的五個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)對方。9.2.2如果通過電子郵件發(fā)送，發(fā)送時(shí)間應(yīng)視為送達(dá)時(shí)間。10.不可抗力10.1不可抗力的定義10.1.1不可抗力是指由于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為或其他雙方無法控制的原因?qū)е碌臒o法預(yù)見、無法避免且無法克服的事件。10.2不可抗力事件的處理10.2.1發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取一切合理措施減輕損失。10.2.2在不可抗力事件持續(xù)期間，本合同的履行可以中止，直至不可抗力事件結(jié)束。11.合同的變更和解除11.1合同變更的條件11.1.1合同的任何變更必須以書面形式經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。11.1.2任何變更不得違反本合同的基本原則和目的。11.2合同解除的條件11.2.1如果一方違反本合同，另一方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。12.合同的生效和終止12.1合同生效的條件12.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同終止的條件12.2.1合同到期自然終止。12.2.2在任何一方違約的情況下，非違約方有權(quán)終止合同。13.合同的附件和補(bǔ)充13.1附件的效力13.1.1本合同的附件與本合同具有同等法律效力。13.2補(bǔ)充協(xié)議的效力13.2.1本合同的任何補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他14.1適用的法律14.1.1本合同受中華人民共和國法律的管轄和解釋。14.2合同的簽署和生效日期14.2.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”指在履行本合同過程中，經(jīng)甲乙雙方同意介入本合同關(guān)系的任何個(gè)人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)，協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。15.2.2第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，對所接觸到的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和文件，以完成其職責(zé)。15.4第三方的義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合本合同的要求，并承擔(dān)因自身過錯(cuò)導(dǎo)致的服務(wù)不達(dá)標(biāo)的責(zé)任。15.4.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得從事任何違法活動(dòng)。16.甲乙雙方在第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行本合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，明確第三方的保密義務(wù)。16.2乙方的額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)接受第三方的監(jiān)督和指導(dǎo)，確保其行為符合本合同的要求。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方對本合同項(xiàng)下的責(zé)任，除因故意或重大過失外，其責(zé)任限額不超過其收取的服務(wù)費(fèi)用。17.1.2第三方因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。18.1.2第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守甲乙雙方的本合同約定。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。18.2.2第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守甲乙雙方的本合同約定。18.3第三方與甲乙雙方的劃分18.3.1第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)明確其代表甲乙雙方中的哪一方，并遵守該方的指示。18.3.2第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。19.第三方的退出機(jī)制19.1第三方的退出條件19.1.1第三方在履行本合同時(shí)，如發(fā)現(xiàn)自身無法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前三十日書面通知甲乙雙方。19.1.2第三方在退出本合同時(shí)，應(yīng)確保其職責(zé)的順利交接。19.2第三方的退出程序19.2.1第三方退出時(shí)，應(yīng)向甲乙雙方提交退出報(bào)告，說明退出原因和退出后的工作安排。19.2.2甲乙雙方應(yīng)在收到退出報(bào)告后十五日內(nèi)，對第三方的退出進(jìn)行確認(rèn)，并安排后續(xù)工作。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細(xì)列明公司所有的保密信息，包括但不限于技術(shù)圖紙、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息等。要求所有保密信息清單應(yīng)經(jīng)公司保密委員會(huì)審核批準(zhǔn)。2.競業(yè)限制協(xié)議明確競業(yè)限制的范圍、期限和違反競業(yè)限制的具體責(zé)任。應(yīng)包括雙方協(xié)商確定的競業(yè)限制補(bǔ)償條款。3.第三方保密協(xié)議與第三方簽訂的保密協(xié)議，確保第三方對保密信息負(fù)有相同的保密義務(wù)。4.爭議解決流程圖以圖表形式展示爭議解決的步驟和可能涉及的角色。5.第三方介入?yún)f(xié)議與第三方簽訂的協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。6.通知和送達(dá)方式確認(rèn)函雙方確認(rèn)的通知和送達(dá)方式，以及相應(yīng)的地址和聯(lián)系方式。7.不可抗力事件清單列明可能構(gòu)成不可抗力事件的類型，以及相應(yīng)的處理措施。8.合同變更記錄記錄所有合同變更的細(xì)節(jié)，包括變更的內(nèi)容、日期和雙方簽字。9.合同終止記錄記錄合同終止的原因、日期和雙方簽字。10.第三方退出報(bào)告第三方在退出合同時(shí)提交的報(bào)告，包括退出原因、工作交接情況等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1員工泄露公司保密信息。1.2員工違反競業(yè)限制條款。1.3第三方未履行保密義務(wù)。1.4雙方未按照約定的方式和期限進(jìn)行通知和送達(dá)。1.5任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1對于泄露保密信息的行為，員工應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)保密信息的價(jià)值確定。2.2對于違反競業(yè)限制條款的行為，員工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。2.3第三方未履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。2.4對于未按約定進(jìn)行通知和送達(dá)的行為，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.5對于其他違約行為，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。3.違約責(zé)任示例3.1員工在離職后泄露公司客戶信息，導(dǎo)致公司損失100萬元，員工應(yīng)賠償公司100萬元。3.2員工違反競業(yè)限制條款，在離職后一年內(nèi)在與公司業(yè)務(wù)相競爭的行業(yè)工作，應(yīng)支付違約金10萬元。3.3第三方在提供服務(wù)過程中泄露公司保密信息，導(dǎo)致公司損失50萬元，第三方應(yīng)賠償公司50萬元。全文完。2025年度高科技企業(yè)員工二零二五版競業(yè)保密協(xié)議書1合同目錄第一章總則1.1協(xié)議目的1.2適用范圍1.3定義和解釋1.4協(xié)議的有效期第二章保密義務(wù)2.1保密信息范圍2.2保密義務(wù)內(nèi)容2.3保密信息的處理和使用第三章競業(yè)限制3.1競業(yè)限制的范圍3.2競業(yè)限制的期限3.3競業(yè)限制的補(bǔ)償?shù)谒恼卤Ｃ苄畔⒌呐?.1披露的必要性4.2披露的程序4.3披露的責(zé)任第五章違約責(zé)任5.1違約情形5.2違約責(zé)任承擔(dān)5.3違約賠償?shù)挠?jì)算第六章爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機(jī)構(gòu)6.3爭議解決程序第七章通知和送達(dá)7.1通知的形式7.2送達(dá)的方式7.3送達(dá)的效力第八章協(xié)議的變更和解除8.1協(xié)議變更的條件8.2協(xié)議解除的條件8.3協(xié)議變更和解除的程序第九章合同的終止和效力9.1合同終止的情形9.2合同終止后的義務(wù)9.3合同終止后的效力第十章不可抗力10.1不可抗力的定義10.2不可抗力的認(rèn)定10.3不可抗力發(fā)生后的處理第十一章法律適用11.1協(xié)議適用的法律11.2法律變更時(shí)的處理第十二章附加條款12.1保密信息的保密期限12.2競業(yè)限制的例外情況12.3其他約定事項(xiàng)第十三章附件13.1保密信息清單13.2競業(yè)限制區(qū)域范圍13.3其他相關(guān)文件第十四章其他14.1協(xié)議的簽署和生效14.2協(xié)議的解釋和補(bǔ)充14.3協(xié)議的附件和副本合同編號(hào)_________第一章總則1.1協(xié)議目的為保護(hù)本企業(yè)商業(yè)秘密，防止因員工離職等原因?qū)е律虡I(yè)秘密泄露，特制定本協(xié)議。1.2適用范圍本協(xié)議適用于與本企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的所有員工。1.3定義和解釋在本協(xié)議中，“商業(yè)秘密”是指本企業(yè)擁有的不為公眾所知悉、能為本企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)本企業(yè)采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1.4協(xié)議的有效期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至員工離職后三年止。第二章保密義務(wù)2.1保密信息范圍（1）技術(shù)秘密、研發(fā)成果、生產(chǎn)工藝、技術(shù)方案等；（2）經(jīng)營秘密、客戶名單、市場策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；（3）其他本企業(yè)認(rèn)為需要保密的信息。2.2保密義務(wù)內(nèi)容（1）員工應(yīng)對其知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；（2）員工不得以任何形式泄露、披露、復(fù)制、傳播、轉(zhuǎn)讓或使用保密信息；（3）員工離職后，仍應(yīng)遵守本協(xié)議的保密義務(wù)。2.3保密信息的處理和使用（1）員工在履行職務(wù)過程中，需要使用保密信息的，應(yīng)遵守本企業(yè)的保密規(guī)定；（2）員工在離職后，不得將保密信息用于與原企業(yè)相競爭的業(yè)務(wù)。第三章競業(yè)限制3.1競業(yè)限制的范圍員工離職后，不得在離職前十二個(gè)月內(nèi)與原企業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)的同行業(yè)或類似行業(yè)中從事競爭性工作。3.2競業(yè)限制的期限競業(yè)限制期限為離職后三年。3.3競業(yè)限制的補(bǔ)償本企業(yè)向員工支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為員工離職前十二個(gè)月平均工資的百分之三十。第四章保密信息的披露4.1披露的必要性（1）法律法規(guī)要求披露；（2）法院或仲裁機(jī)構(gòu)要求披露；（3）為維護(hù)自身合法權(quán)益而披露。4.2披露的程序員工在披露保密信息前，應(yīng)取得本企業(yè)的書面同意。4.3披露的責(zé)任員工未經(jīng)同意披露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五章違約責(zé)任5.1違約情形（1）員工泄露、披露、復(fù)制、傳播、轉(zhuǎn)讓或使用保密信息；（2）員工違反競業(yè)限制義務(wù)；（3）員工未履行保密義務(wù)。5.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）員工違反保密義務(wù)，應(yīng)賠償本企業(yè)因此遭受的損失；（2）員工違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)支付違約金。5.3違約賠償?shù)挠?jì)算違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，但不得低于本企業(yè)因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。第六章爭議解決6.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交所在地人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)解決。6.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為所在地人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)。6.3爭議解決程序按照爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行。第七章通知和送達(dá)7.1通知的形式通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。7.2送達(dá)的方式（1）直接送達(dá)；（2）郵寄送達(dá)；（3）電子郵件送達(dá)。7.3送達(dá)的效力送達(dá)自送達(dá)之日起生效。第八章協(xié)議的變更和解除8.1協(xié)議變更的條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)或政策調(diào)整；（3）協(xié)議內(nèi)容明顯不合理。8.2協(xié)議解除的條件（1）協(xié)議約定的解除條件成就；（2）一方違約，另一方請求解除；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。8.3協(xié)議變更和解除的程序（1）提出變更或解除請求；（2）雙方協(xié)商達(dá)成一致；（3）簽訂變更或解除協(xié)議。第九章合同的終止和效力9.1合同終止的情形（1）協(xié)議期滿；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。9.2合同終止后的義務(wù)（1）雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自的義務(wù)；（2）雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問題。9.3合同終止后的效力合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。第十章不可抗力10.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力的認(rèn)定（1）自然災(zāi)害；（2）政府行為；（3）社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生后的處理（1）一方因不可抗力無法履行協(xié)議，應(yīng)及時(shí)通知對方；（2）雙方協(xié)商處理因不可抗力導(dǎo)致的合同履行問題；（3）如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，可部分或全部免除責(zé)任。第十一章法律適用11.1協(xié)議適用的法律本協(xié)議適用中華人民共和國法律。11.2法律變更時(shí)的處理如法律法規(guī)變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，調(diào)整協(xié)議內(nèi)容。第十二章附加條款12.1保密信息的保密期限保密信息的保密期限自協(xié)議生效之日起計(jì)算，至員工離職后三年止。12.2競業(yè)限制的例外情況（1）員工因個(gè)人原因離職；（2）員工加入國有企業(yè)或事業(yè)單位；（3）法律法規(guī)允許的其他情況。12.3其他約定事項(xiàng)（1）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；（2）本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三章附件13.1保密信息清單13.2競業(yè)限制區(qū)域范圍13.3其他相關(guān)文件第十四章其他14.1協(xié)議的簽署和生效本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2協(xié)議的解釋和補(bǔ)充本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（企業(yè)）：____________________乙方（員工）：____________________甲方（企業(yè)）簽字：_____________日期：____年__月__日乙方（員工）簽字：_____________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1保密信息的更新與補(bǔ)充條款說明：本協(xié)議簽訂后，如甲方新增或變更保密信息，應(yīng)及時(shí)通知乙方，并更新保密信息清單。1.2保密信息的審查權(quán)條款說明：甲方有權(quán)對乙方在工作中接觸到的保密信息進(jìn)行審查，確保乙方遵守保密義務(wù)。1.3保密信息的監(jiān)控與審計(jì)條款說明：甲方有權(quán)對乙方在工作中接觸保密信息的行為進(jìn)行監(jiān)控和審計(jì)，以確保保密措施的有效實(shí)施。1.4保密信息的培訓(xùn)與教育條款說明：甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行保密知識(shí)培訓(xùn)和教育，提高乙方保密意識(shí)。1.5保密信息的補(bǔ)償條款說明：如因甲方原因?qū)е乱曳竭`反保密義務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1保密信息的自主披露權(quán)條款說明：乙方在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，有權(quán)自主披露保密信息。2.2保密信息的修改與完善權(quán)條款說明：乙方有權(quán)對保密信息進(jìn)行必要的修改和完善，但不得泄露或傳播。2.3保密信息的保密期限調(diào)整權(quán)條款說明：乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，與甲方協(xié)商調(diào)整保密信息的保密期限。2.4保密信息的補(bǔ)償請求權(quán)條款說明：如因甲方原因?qū)е乱曳竭`反保密義務(wù)，乙方有權(quán)向甲方提出補(bǔ)償請求。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介的指定條款說明：本協(xié)議涉及保密信息的處理和披露，甲方有權(quán)指定第三方中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)助。3.2第三方中介的保密義務(wù)條款說明：第三方中介機(jī)構(gòu)在協(xié)助本協(xié)議履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露或傳播保密信息。3.3第三方中介的職責(zé)與權(quán)限條款說明：第三方中介機(jī)構(gòu)在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)保密信息的處理、審查和審計(jì)等工作。3.4第三方中介的報(bào)酬與費(fèi)用條款說明：第三方中介機(jī)構(gòu)的報(bào)酬和費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.5第三方中介的違約責(zé)任條款說明：如第三方中介機(jī)構(gòu)違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.6第三方中介的更換與終止條款說明：如第三方中介機(jī)構(gòu)無法履行職責(zé)或違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)更換或終止其服務(wù)。3.7第三方中介的保密信息處理記錄條款說明：第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)妥善保存保密信息處理記錄，以備查驗(yàn)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.保密信息清單2.競業(yè)限制區(qū)域范圍3.第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明4.保密知識(shí)培訓(xùn)記錄5.第三方中介服務(wù)合同6.違約賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)7.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.員工泄露、披露、復(fù)制、傳播、轉(zhuǎn)讓或使用保密信息。2.員工違反競業(yè)限制義務(wù)，在競業(yè)限制期限內(nèi)從事與原企業(yè)相競爭的業(yè)務(wù)。3.乙方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露。4.第三方中介機(jī)構(gòu)違反保密義務(wù)，泄露或傳播保密信息。違約行為的認(rèn)定：1.根據(jù)本協(xié)議的條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。2.通過調(diào)查、取證、證據(jù)分析等方式進(jìn)行認(rèn)定。3.由甲方或其授權(quán)機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.競業(yè)限制：指在勞動(dòng)合同解除或終止后，限制勞動(dòng)者在一定期限內(nèi)從事與原用人單位相競爭的業(yè)務(wù)。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。4.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：員工對保密信息的范圍和重要性認(rèn)識(shí)不足。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)培訓(xùn)，明確保密信息范圍和重要性。2.問題：第三方中介機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不高。解決辦法：嚴(yán)格篩選第三方中介機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)監(jiān)督和管理。3.問題：保密信息泄露后難以追究責(zé)任。解決辦法：建立保密信息泄露應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)采取措施減少損失。五、所有應(yīng)用場景：1.員工離職后，從事與原企業(yè)相競爭的業(yè)務(wù)。2.員工在工作中接觸保密信息，需遵守保密義務(wù)。3.企業(yè)新增或變更保密信息，需及時(shí)通知員工。4.企業(yè)與第三方中介機(jī)構(gòu)合作，處理保密信息。5.企業(yè)對員工進(jìn)行保密知識(shí)培訓(xùn)。全文完。2025年度高科技企業(yè)員工二零二五版競業(yè)保密協(xié)議書2合同編號(hào)_________一、合同主體地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________其他相關(guān)方：_________（如有，請?zhí)顚懀┒?、合同前?.1背景和目的鑒于甲方在高科技領(lǐng)域具有核心競爭力，為保護(hù)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等不受侵犯，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，特簽訂本協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中的“高科技企業(yè)”指從事高新技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等業(yè)務(wù)的企業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。（2）技術(shù)秘密：指技術(shù)成果中未公開的技術(shù)內(nèi)容，包括技術(shù)方案、技術(shù)數(shù)據(jù)、技術(shù)參數(shù)等。（3）知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指受法律保護(hù)的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議的約定，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。（2）甲方有權(quán)對乙方違反本協(xié)議的行為進(jìn)行制止和追究責(zé)任。（3）甲方應(yīng)為本協(xié)議約定的保密事項(xiàng)提供必要的保密措施。4.2乙方的權(quán)力和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)予以保密。（2）乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行不正當(dāng)競爭。（3）乙方在離職后，仍應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。五、履行章件5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲乙雙方約定的地點(diǎn)。5.3合同履行方式甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，履行各自的義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）協(xié)議約定的有效期滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止條件。6.3終止程序（1）協(xié)議終止前，甲乙雙方應(yīng)履行本協(xié)議約定的義務(wù)；（2）協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定處理相關(guān)事宜。6.4終止后果（1）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即停止侵犯對方權(quán)益的行為；（2）協(xié)議終止后，甲乙雙方不得再使用對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（3）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，處理與本協(xié)議相關(guān)的事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本協(xié)議中涉及的費(fèi)用包括但不限于保密費(fèi)用、違約金等。7.2支付方式（1）保密費(fèi)用：乙方應(yīng)在協(xié)議簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付保密費(fèi)用人民幣_(tái)___元整。（2）違約金：如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額按照本協(xié)議第九章的規(guī)定執(zhí)行。7.3支付時(shí)間（1）保密費(fèi)用應(yīng)在協(xié)議簽訂后按約定時(shí)間支付。（2）違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后，甲方提出要求之日起____個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付章件（1）保密費(fèi)用支付：乙方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，并將支付憑證發(fā)送至甲方指定郵箱。（2）違約金支付：違約金支付方式與保密費(fèi)用支付方式相同。八、違約責(zé)任8.1甲方違約如甲方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。8.2乙方違約（1）乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為人民幣_(tái)___元整。（2）如乙方違約行為給甲方造成重大損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：乙方違約造成的損失賠償金額，根據(jù)實(shí)際情況由雙方協(xié)商確定。（2）賠償方式：賠償金額應(yīng)以人民幣支付，支付方式與保密費(fèi)用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中約定的保密內(nèi)容包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限為自協(xié)議簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)采取一切必要的措施，防止保密內(nèi)容的泄露。（2）乙方不得以任何形式披露、使用或允許他人使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時(shí)，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。（2）發(fā)生不可抗力事件，應(yīng)及時(shí)通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、火災(zāi)、瘟疫、戰(zhàn)爭、政府封鎖等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在職期間；（2）乙方離職后，未滿保密期限；（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本協(xié)議的修改權(quán)、解釋權(quán)以及終止權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方違反保密義務(wù)時(shí)的追索權(quán)。（2）甲方保留對乙方違反本協(xié)議約定的其他權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ緟f(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。15.2協(xié)作與配合方式甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，及時(shí)溝通、協(xié)作，共同解決協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于保密事項(xiàng)的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性，不以其他協(xié)議或文件的存在為前提。16.3增減條款對本協(xié)議的增減條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方簽署的《2025年度高科技企業(yè)員工二零二五版競業(yè)保密協(xié)議書》2.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單3.保密費(fèi)用支付憑證4.違約金支付憑證5.不可抗力事件證明材料6.協(xié)議修改和補(bǔ)充的書面文件7.協(xié)議終止的通知函8.其他與協(xié)議履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未經(jīng)甲方同意，乙方泄露或允許他人獲取、使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方在職期間或離職后，違反保密期限，繼續(xù)泄露或允許他人獲取、使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方違反本協(xié)議約定的其他保密義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：甲方提供證據(jù)證明乙方有泄露或允許他人獲取、使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。乙方承認(rèn)違約行為，或經(jīng)雙方協(xié)商一致認(rèn)定乙方存在違約行為。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.技術(shù)秘密：指技術(shù)成果中未公開的技術(shù)內(nèi)容，包括技術(shù)方案、技術(shù)數(shù)據(jù)、技術(shù)參數(shù)等。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指受法律保護(hù)的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作