2025版養(yǎng)老服務(wù)業(yè)勞動合同老年人權(quán)益保障規(guī)范3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版養(yǎng)老服務(wù)業(yè)勞動合同老年人權(quán)益保障規(guī)范本合同目錄一覽第一條合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效第二條雙方基本信息2.1服務(wù)提供方信息2.2服務(wù)接受方信息第三條服務(wù)內(nèi)容與標準3.1服務(wù)內(nèi)容3.2服務(wù)標準第四條服務(wù)期限與時間安排4.1服務(wù)期限4.2服務(wù)時間安排第五條服務(wù)費用與支付方式5.1服務(wù)費用5.2支付方式第六條老年人權(quán)益保障6.1基本權(quán)益保障6.2特殊權(quán)益保障第七條服務(wù)提供方責任7.1服務(wù)質(zhì)量責任7.2責任范圍第八條服務(wù)接受方責任8.1合作與配合8.2責任范圍第九條合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序第十一條違約責任11.1違約情形11.2違約責任第十二條合同終止與清算12.1合同終止12.2清算事宜第十三條合同附件13.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細13.2附件二：服務(wù)標準細則13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四條合同生效與備案14.1合同生效14.2備案事宜第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同訂立1.1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2合同生效1.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起，在法律允許的范圍內(nèi)，對雙方具有約束力。第二條雙方基本信息2.1服務(wù)提供方信息2.1.1乙方名稱：________________2.1.2乙方地址：________________2.1.3乙方法定代表人：________________2.1.4乙方聯(lián)系方式：________________2.2服務(wù)接受方信息2.2.1甲方名稱：________________2.2.2甲方地址：________________2.2.3甲方法定代表人：________________2.2.4甲方聯(lián)系方式：________________第三條服務(wù)內(nèi)容與標準3.1服務(wù)內(nèi)容1.生活照料2.醫(yī)療保健3.心理慰藉4.文化娛樂5.其他相關(guān)服務(wù)3.2服務(wù)標準1.服務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能；2.服務(wù)環(huán)境應(yīng)安全、舒適、衛(wèi)生；3.服務(wù)內(nèi)容應(yīng)滿足甲方實際需求；4.服務(wù)態(tài)度應(yīng)熱情、耐心、周到；5.服務(wù)質(zhì)量應(yīng)符合國家相關(guān)標準。第四條服務(wù)期限與時間安排4.1服務(wù)期限4.1.1本合同服務(wù)期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2服務(wù)時間安排4.2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，合理安排服務(wù)時間，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。第五條服務(wù)費用與支付方式5.1服務(wù)費用5.1.1本合同服務(wù)費用為人民幣____元/月，共計____元。5.2支付方式5.2.1甲方應(yīng)于每月____日前，向乙方支付當月服務(wù)費用。第六條老年人權(quán)益保障6.1基本權(quán)益保障6.1.1乙方應(yīng)保障甲方在生活、醫(yī)療、心理、文化等方面的基本權(quán)益。6.2特殊權(quán)益保障6.2.1乙方應(yīng)關(guān)注甲方特殊需求，提供個性化服務(wù)，保障甲方特殊權(quán)益。第七條服務(wù)提供方責任7.1服務(wù)質(zhì)量責任7.1.1乙方應(yīng)按照本合同約定，提供符合服務(wù)質(zhì)量標準的服務(wù)。7.2責任范圍7.2.1乙方應(yīng)對甲方在服務(wù)過程中發(fā)生的人身傷害、財產(chǎn)損失承擔相應(yīng)責任。第八條服務(wù)接受方責任8.1合作與配合8.1.1甲方應(yīng)積極配合乙方的工作，提供必要的信息和協(xié)助，確保服務(wù)順利開展。8.2責任范圍8.2.1甲方應(yīng)對乙方在服務(wù)過程中因甲方原因造成的損失承擔相應(yīng)責任。第九條合同變更與解除9.1合同變更9.1.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。9.2合同解除1.雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議；2.一方違約，另一方有權(quán)解除合同；3.因不可抗力導致合同無法履行；4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極尋求解決方案。10.2.2任何一方提起訴訟，應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)，依法維護自身權(quán)益。第十一條違約責任11.1違約情形11.1.1乙方未按合同約定提供服務(wù)，造成甲方損失的；11.1.2甲方未按合同約定支付服務(wù)費用的；11.1.3雙方違反合同約定，給對方造成損失的；11.2違約責任11.2.1違約方應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金；11.2.2因違約造成的損失超過違約金的，違約方還應(yīng)賠償超出部分的損失。第十二條合同終止與清算12.1合同終止12.1.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿的，合同自行終止；12.1.2雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議；12.1.3因違約或不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行的，合同終止。12.2清算事宜12.2.2清算過程中，雙方應(yīng)誠信合作，確保清算工作順利進行。第十三條合同附件13.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細13.1.1本附件詳細列明乙方應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容和標準。13.2附件二：服務(wù)標準細則13.2.1本附件詳細列明乙方提供服務(wù)的具體標準，包括服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)流程等。13.3附件三：其他相關(guān)文件13.3.1本附件包括雙方協(xié)商一致認為需要作為合同附件的其他文件。第十四條合同生效與備案14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2備案事宜14.2.1本合同需報送相關(guān)部門備案，備案手續(xù)由乙方負責辦理。第二部分：第三方介入后的修正第八條（二）第三方介入8.2.1第三方介入8.2.1.1在本合同履行過程中，如需第三方介入，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)等，甲方或乙方可邀請第三方參與。8.2.1.2第三方介入的目的是為了提高服務(wù)質(zhì)量、保障老年人權(quán)益、監(jiān)督合同履行情況等。1.公平、公正、公開；2.不影響合同雙方的正常履行；3.不違反法律法規(guī)和合同約定。8.2.1.4第三方介入的具體方式、時間、費用等事項，由雙方協(xié)商確定，并形成書面協(xié)議。第九條（二）第三方介入時的額外條款9.2.1.1甲方或乙方在第三方介入時，應(yīng)通知對方，并確保對方有權(quán)了解第三方介入的相關(guān)信息。9.2.1.2第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)保持與第三方的溝通，及時反饋相關(guān)信息，并積極配合第三方的工作。9.2.1.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。第十五條第三方責任15.1第三方概念15.1.1本合同中的第三方是指非合同雙方，但與本合同履行相關(guān)的個人或組織。1.中介方：提供中介服務(wù)的機構(gòu)或個人；2.評估機構(gòu)：負責對服務(wù)質(zhì)量進行評估的機構(gòu)；3.監(jiān)管機構(gòu)：負責監(jiān)管養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的政府機構(gòu)；4.其他與本合同履行相關(guān)的第三方。15.2第三方責任限額1.如果第三方是中介方，其責任限額由中介合同約定；2.如果第三方是評估機構(gòu)，其責任限額由評估協(xié)議約定；3.如果第三方是監(jiān)管機構(gòu)，其責任限額由相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。15.3第三方責權(quán)利15.3.1第三方的權(quán)利：1.獲得甲方或乙方提供的相關(guān)信息；2.進行必要的調(diào)查和評估；3.要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助。15.3.2第三方的義務(wù)：1.尊重甲乙雙方的隱私和商業(yè)秘密；2.嚴格按照法律法規(guī)和合同約定履行職責；3.對介入過程中獲取的信息保密。15.3.3第三方的責任：1.對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔責任；2.對其違反法律法規(guī)和合同約定造成甲方或乙方損失的責任；3.對其故意或重大過失造成甲方或乙方損失的責任。第十六條第三方與其他各方的劃分說明16.1第三方與甲方的劃分：1.第三方不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；2.第三方的介入不影響甲乙雙方的合同履行；3.第三方對甲方的責任由甲方與第三方另行約定。16.2第三方與乙方的劃分：1.第三方不參與乙方的內(nèi)部管理；2.第三方的介入不改變乙方對甲方的服務(wù)提供義務(wù)；3.第三方對乙方的責任由乙方與第三方另行約定。16.3第三方與其他各方的劃分：1.第三方在介入過程中，不得干預(yù)甲乙雙方之間的合同關(guān)系；2.第三方對其他各方的責任由相關(guān)合同約定；3.第三方的介入應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容明細詳細列明乙方應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容和標準，包括但不限于生活照料、醫(yī)療保健、心理慰藉、文化娛樂等。要求：附件一應(yīng)與服務(wù)合同一致，清晰明確。2.附件二：服務(wù)標準細則詳細列明乙方提供服務(wù)的具體標準，包括服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)流程、服務(wù)態(tài)度等。要求：附件二應(yīng)具體、可操作，便于甲乙雙方執(zhí)行和監(jiān)督。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細規(guī)定第三方介入的具體方式、時間、費用等事項。要求：附件三應(yīng)包含第三方的權(quán)利、義務(wù)和責任，以及甲乙雙方的配合要求。4.附件四：老年人權(quán)益保障措施列明保障老年人權(quán)益的具體措施，包括但不限于安全保障、健康保障、心理保障等。要求：附件四應(yīng)具體、可行，確保老年人的權(quán)益得到有效保障。5.附件五：違約責任明細列明各種違約行為及其對應(yīng)的違約責任認定標準。要求：附件五應(yīng)清晰、明確，便于甲乙雙方在違約發(fā)生時進行責任認定。6.附件六：爭議解決程序詳細規(guī)定爭議解決的途徑、程序和期限。要求：附件六應(yīng)合法、合理，確保爭議得到及時、有效的解決。7.附件七：合同終止與清算協(xié)議詳細規(guī)定合同終止的條件、程序和清算事宜。要求：附件七應(yīng)明確合同終止后的責任劃分和財產(chǎn)清算。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定提供服務(wù)，造成甲方損失；1.2甲方未按合同約定支付服務(wù)費用；1.3雙方違反合同約定，給對方造成損失；1.4第三方介入過程中，第三方違反協(xié)議約定，給甲乙雙方造成損失。2.責任認定標準：2.1違約行為的認定依據(jù)合同約定和法律法規(guī)；2.2責任認定標準根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度和損失大小確定；2.3違約責任包括但不限于違約金、賠償金等。3.違約責任示例：3.1乙方未按合同約定提供生活照料服務(wù)，導致甲方生活不便，乙方應(yīng)支付違約金；3.2甲方未按合同約定支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付滯納金；3.3雙方在第三方介入過程中，第三方違反協(xié)議約定，給甲乙雙方造成損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。全文完。2025版養(yǎng)老服務(wù)業(yè)勞動合同老年人權(quán)益保障規(guī)范1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂目的2.合同適用范圍3.合同有效期限4.合同變更與解除5.合同爭議解決方式二、雙方基本信息1.用人單位基本信息2.員工基本信息3.雙方聯(lián)系方式三、工作內(nèi)容與崗位1.工作崗位及職責2.工作內(nèi)容描述3.工作時間及班次4.工作地點四、勞動報酬1.基本工資2.獎金及津貼3.社會保險及公積金4.工資支付方式及時間5.調(diào)薪機制五、工作條件與福利1.工作條件保障2.假期及休假規(guī)定3.福利待遇4.員工培訓與發(fā)展六、老年人權(quán)益保障1.老年人權(quán)益保障原則2.老年人生活照料與護理3.老年人醫(yī)療保健4.老年人精神關(guān)愛5.老年人權(quán)益糾紛處理七、保密與競業(yè)限制1.保密條款2.競業(yè)限制條款3.競業(yè)限制范圍及期限4.違約責任八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除與終止程序4.解除與終止后的待遇九、合同附件1.附件一：崗位說明書2.附件二：老年人權(quán)益保障措施3.附件三：社會保險及公積金繳納明細十、合同生效及修訂1.合同生效條件2.合同修訂程序3.合同修訂效力十一、其他約定事項1.違約責任2.法律適用3.合同份數(shù)及保管4.其他約定事項十二、合同簽訂與生效1.合同簽訂時間2.合同生效時間3.合同生效前后的權(quán)利義務(wù)十三、合同附件清單1.附件一：崗位說明書2.附件二：老年人權(quán)益保障措施3.附件三：社會保險及公積金繳納明細十四、合同解除與終止通知1.解除合同通知2.終止合同通知3.通知方式及送達4.通知期限合同編號_________一、合同概述1.合同簽訂目的為明確養(yǎng)老服務(wù)業(yè)勞動合同雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障老年人權(quán)益，促進養(yǎng)老服務(wù)業(yè)健康發(fā)展，特訂立本合同。2.合同適用范圍本合同適用于我國境內(nèi)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)用人單位與員工之間的勞動關(guān)系。3.合同有效期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。4.合同變更與解除1）合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。2）合同解除需符合法定條件，并按照法定程序進行。5.合同爭議解決方式合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。二、雙方基本信息1.用人單位基本信息用人單位名稱：____________________法定代表人：____________________住所地：____________________2.員工基本信息員工姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________身份證號碼：____________________3.雙方聯(lián)系方式用人單位聯(lián)系方式：____________________員工聯(lián)系方式：____________________三、工作內(nèi)容與崗位1.工作崗位及職責1）員工在本單位擔任____崗位。2）員工應(yīng)按照崗位要求，履行下列職責：（1）為老年人提供生活照料、醫(yī)療保健、精神關(guān)愛等服務(wù)；（2）遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度；（3）接受單位培訓和考核。2.工作內(nèi)容描述1）員工負責為老年人提供生活照料服務(wù)，包括：（1）協(xié)助老年人進行日常生活；（2）協(xié)助老年人進行康復(fù)訓練；（3）負責老年人用品的保管和維護。3.工作時間及班次1）員工實行標準工作時間，每日工作時間為____小時。2）班次安排：____________________4.工作地點工作地點：____________________四、勞動報酬1.基本工資員工基本工資為每月____元。2.獎金及津貼1）根據(jù)員工工作表現(xiàn)，單位將給予一定的獎金和津貼。2）獎金和津貼的具體標準和發(fā)放時間由單位規(guī)定。3.社會保險及公積金1）單位依法為員工繳納社會保險和住房公積金。2）社會保險和住房公積金的具體繳納比例和標準按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.工資支付方式及時間1）單位每月____日前支付員工上月工資。2）工資支付方式：____________________5.調(diào)薪機制1）單位根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和行業(yè)工資水平，定期對員工工資進行調(diào)整。2）調(diào)薪周期：____________________五、工作條件與福利1.工作條件保障1）單位為員工提供必要的工作條件，確保員工身體健康和安全。2）單位應(yīng)定期對工作場所進行安全檢查，消除安全隱患。2.假期及休假規(guī)定1）員工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等。2）具體休假時間和待遇按照國家及單位規(guī)定執(zhí)行。3.福利待遇（1）帶薪年休假；（2）節(jié)日慰問；（3）員工體檢；（4）其他福利。4.員工培訓與發(fā)展1）單位為員工提供必要的職業(yè)培訓和晉升機會。2）員工應(yīng)積極參加單位組織的培訓活動，提高自身業(yè)務(wù)水平。六、老年人權(quán)益保障1.老年人權(quán)益保障原則1）尊重老年人的人格尊嚴，維護老年人合法權(quán)益。2）為老年人提供優(yōu)質(zhì)、安全、便捷的服務(wù)。2.老年人生活照料與護理1）員工應(yīng)按照老年人需求，提供生活照料和護理服務(wù)。2）員工應(yīng)關(guān)注老年人身心健康，及時發(fā)現(xiàn)并解決老年人生活中的問題。3.老年人醫(yī)療保健1）員工應(yīng)協(xié)助老年人就醫(yī)，并關(guān)注老年人健康狀況。2）單位應(yīng)與醫(yī)療機構(gòu)建立合作關(guān)系，為老年人提供便捷的醫(yī)療服務(wù)。4.老年人精神關(guān)愛1）員工應(yīng)關(guān)心老年人精神生活，開展豐富多彩的文體活動。2）員工應(yīng)關(guān)注老年人心理變化，及時給予心理疏導。5.老年人權(quán)益糾紛處理1）單位設(shè)立老年人權(quán)益保障機構(gòu)，負責處理老年人權(quán)益糾紛。2）老年人權(quán)益糾紛處理程序按照國家及單位規(guī)定執(zhí)行。八、保密與競業(yè)限制1.保密條款1）員工應(yīng)對在工作中了解的用人單位商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。2）員工離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露或使用保密信息。2.競業(yè)限制條款1）員工在合同期限內(nèi)及離職后____年內(nèi)，不得在與用人單位經(jīng)營范圍相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)，為競爭對手或自行經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。2）競業(yè)限制期間，用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定和約定支付競業(yè)限制補償。3.競業(yè)限制范圍及期限1）競業(yè)限制范圍：____________________2）競業(yè)限制期限：____年。4.違約責任1）員工違反保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。2）用人單位違反競業(yè)限制補償義務(wù)，應(yīng)按約定支付違約金。九、合同解除與終止1.合同解除條件1）雙方協(xié)商一致解除合同；2）員工嚴重違反合同規(guī)定，用人單位有權(quán)解除合同；3）用人單位因經(jīng)營狀況發(fā)生變化，需要裁減人員；4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同情形。2.合同終止條件1）合同期限屆滿；2）雙方達成一致終止合同；3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同情形。3.解除與終止程序1）解除或終止合同，應(yīng)提前____日書面通知對方；2）雙方應(yīng)按照法定程序辦理解除或終止手續(xù)。4.解除與終止后的待遇1）合同解除或終止后，用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定支付員工經(jīng)濟補償；2）員工應(yīng)按照合同約定，妥善交接工作。十、合同附件1.附件一：崗位說明書2.附件二：老年人權(quán)益保障措施3.附件三：社會保險及公積金繳納明細十一、合同生效及修訂1.合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同修訂程序1）合同修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致；2）修訂后的合同內(nèi)容以書面形式確認。3.合同修訂效力修訂后的合同內(nèi)容具有同等法律效力。十二、其他約定事項1.違約責任1）雙方違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任；2）違約責任的具體規(guī)定按照法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。2.法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。3.合同份數(shù)及保管1）本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份；2）雙方應(yīng)妥善保管合同文本。4.其他約定事項____________________十三、合同簽訂與生效1.合同簽訂時間本合同簽訂時間為____年____月____日。2.合同生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.合同生效前后的權(quán)利義務(wù)1）合同生效前，雙方的權(quán)利義務(wù)按照原合同約定執(zhí)行；2）合同生效后，雙方的權(quán)利義務(wù)按照本合同約定執(zhí)行。十四、合同附件清單1.附件一：崗位說明書2.附件二：老年人權(quán)益保障措施3.附件三：社會保險及公積金繳納明細用人單位（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________員工（簽字）：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方主導的培訓與發(fā)展條款說明：為確保員工具備為老年人提供服務(wù)的能力，甲方應(yīng)定期組織專業(yè)培訓，并支付相關(guān)費用。條款：（1）甲方負責為員工提供專業(yè)培訓，包括但不限于老年人護理、心理健康、緊急救助等。（2）培訓內(nèi)容應(yīng)滿足行業(yè)標準和老年人需求。（3）員工應(yīng)參加甲方組織的培訓，并考核合格。（4）甲方承擔培訓期間的相關(guān)費用，包括但不限于師資費、教材費、場地費等。2.甲方主導的考核與評估條款說明：甲方應(yīng)建立科學合理的考核體系，對員工的工作表現(xiàn)進行定期評估。條款：（1）甲方應(yīng)制定員工考核標準，包括工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面。（2）考核周期為每季度一次，考核結(jié)果作為員工晉升、獎懲的依據(jù)。（3）甲方應(yīng)及時將考核結(jié)果反饋給員工，并針對不足之處提供改進建議。3.甲方主導的老年人權(quán)益保障監(jiān)督條款說明：甲方應(yīng)設(shè)立專門的監(jiān)督機制，確保老年人權(quán)益得到有效保障。條款：（1）甲方應(yīng)設(shè)立老年人權(quán)益保障監(jiān)督小組，負責監(jiān)督員工服務(wù)質(zhì)量和老年人權(quán)益。（2）監(jiān)督小組定期對服務(wù)情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。（3）老年人或其家屬對服務(wù)質(zhì)量有投訴時，監(jiān)督小組應(yīng)及時處理，并給予答復(fù)。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方主導的休息與休假條款說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，合理安排休息和休假時間。條款：（1）乙方有權(quán)根據(jù)工作需要和個人情況，申請休息和休假。（2）乙方應(yīng)提前____日向甲方提出休假申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。（3）甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等。2.乙方主導的薪資調(diào)整條款說明：乙方有權(quán)根據(jù)個人工作表現(xiàn)和行業(yè)薪酬水平，提出薪資調(diào)整要求。條款：（1）乙方每年可向甲方提出一次薪資調(diào)整申請，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和行業(yè)薪酬水平進行評估。（2）薪資調(diào)整周期為____年，調(diào)整幅度根據(jù)實際情況確定。3.乙方主導的個人信息保護條款說明：乙方有權(quán)要求甲方保護其個人信息，不得泄露給第三方。條款：（1）甲方應(yīng)妥善保管乙方的個人信息，不得泄露給任何第三方。（2）未經(jīng)乙方同意，甲方不得將乙方的個人信息用于與合同無關(guān)的用途。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的服務(wù)條款說明：第三方中介在合同履行過程中提供的服務(wù)應(yīng)滿足雙方要求。條款：（1）第三方中介應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。（2）第三方中介的服務(wù)費用由甲方承擔，具體費用標準在合同中明確。2.第三方中介的保密條款說明：第三方中介在合同履行過程中，應(yīng)保守雙方的商業(yè)秘密。條款：（1）第三方中介應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露任何一方商業(yè)秘密。（2）保密期限自合同簽訂之日起____年。3.第三方中介的責任條款說明：第三方中介在履行合同過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。條款：（1）第三方中介如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔違約責任。（2）違約責任的具體賠償標準在合同中明確。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：崗位說明書2.附件二：老年人權(quán)益保障措施3.附件三：社會保險及公積金繳納明細4.附件四：第三方中介服務(wù)協(xié)議5.附件五：員工培訓計劃6.附件六：考核評估標準7.附件七：合同修訂記錄8.附件八：保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：未按時支付員工工資或違反工資調(diào)整協(xié)議。未履行培訓義務(wù)，導致員工不能勝任工作。未提供安全的工作條件，導致員工受傷。乙方違約：未按照合同規(guī)定提供勞動服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不達標。未按時參加培訓或考核不合格。泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。第三方中介違約：未提供合同約定的服務(wù)或服務(wù)不符合標準。未履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密。2.違約行為的認定：違約行為的認定依據(jù)合同條款、法律法規(guī)和事實情況。雙方協(xié)商確定違約事實，并按照合同約定或法律法規(guī)處理。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的一致意見，約定保密范圍、期限和違約責任。3.違約責任：指當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)當承擔的法律責任。4.保密義務(wù)：指當事人一方在合同履行過程中，對知曉的對方商業(yè)秘密或個人信息負有保守的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：員工工作滿意度低。解決辦法：加強員工培訓，提高工作條件和福利待遇。2.問題：老年人權(quán)益保障不力。解決辦法：設(shè)立監(jiān)督機構(gòu)，定期檢查服務(wù)質(zhì)量，及時處理投訴。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.養(yǎng)老機構(gòu)與護理人員簽訂勞動合同。2.社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心與工作人員簽訂勞動合同。3.老年人日間照料中心與工作人員簽訂勞動合同。4.第三方中介機構(gòu)提供養(yǎng)老服務(wù)時的合同簽訂。全文完。2025版養(yǎng)老服務(wù)業(yè)勞動合同老年人權(quán)益保障規(guī)范2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有其他相關(guān)方，填寫其全稱）地址：（填寫其他相關(guān)方詳細地址）聯(lián)系人：（填寫其他相關(guān)方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫其他相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的隨著我國人口老齡化程度的不斷加深，養(yǎng)老服務(wù)業(yè)已成為國家戰(zhàn)略和社會發(fā)展的重要領(lǐng)域。為保障老年人權(quán)益，提高養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所述的養(yǎng)老服務(wù)業(yè)，是指為老年人提供生活照料、醫(yī)療保健、康復(fù)護理、精神慰藉、文化娛樂等服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋（2）服務(wù)：指甲方根據(jù)本合同約定，為乙方提供的養(yǎng)老服務(wù)業(yè)相關(guān)服務(wù)。（3）權(quán)益：指老年人依法享有的各項合法權(quán)益。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)合同約定，向乙方提供養(yǎng)老服務(wù)業(yè)相關(guān)服務(wù)。（2）甲方有義務(wù)為乙方提供安全、舒適、衛(wèi)生的養(yǎng)老環(huán)境。（3）甲方有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)享受甲方提供的養(yǎng)老服務(wù)業(yè)相關(guān)服務(wù)。（2）乙方有義務(wù)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，按時繳納服務(wù)費用。（3）乙方有義務(wù)保護養(yǎng)老環(huán)境，不得損壞甲方設(shè)施設(shè)備。五、履行條件5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的服務(wù)期限屆滿日止。5.2合同履行地點本合同約定的履行地點為：（填寫具體地址）5.3合同履行方式甲方根據(jù)合同約定，為乙方提供養(yǎng)老服務(wù)業(yè)相關(guān)服務(wù)，乙方按約定繳納服務(wù)費用。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）乙方提前通知甲方解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)協(xié)商一致；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照約定支付甲方已提供服務(wù)的費用；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余的財產(chǎn)和事務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本養(yǎng)老服務(wù)費：根據(jù)老年人實際需求和服務(wù)內(nèi)容，按照國家及地方相關(guān)政策標準計算；（2）醫(yī)療保健費：包括老年人日常醫(yī)療保健費用及緊急醫(yī)療救援費用；（3）康復(fù)護理費：包括老年人康復(fù)治療和日常護理費用；（4）精神慰藉費：包括老年人心理輔導、文化活動等精神生活費用；（5）其他費用：包括但不限于餐飲費、住宿費、交通費等。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：乙方應(yīng)將費用直接轉(zhuǎn)入甲方指定賬戶；（2）現(xiàn)金支付：乙方可憑合同約定，定期到甲方指定地點現(xiàn)金支付；（3）其他支付方式：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可采用其他支付方式。7.3支付時間（1）基本養(yǎng)老服務(wù)費：每月（或每季度）支付一次；（2）醫(yī)療保健費：根據(jù)實際發(fā)生費用，每月（或每季度）支付一次；（3）康復(fù)護理費：根據(jù)實際發(fā)生費用，每月（或每季度）支付一次；（4）精神慰藉費：每月支付一次；（5）其他費用：按照實際發(fā)生時間支付。7.4支付條款（1）乙方應(yīng)在合同約定的支付時間內(nèi)足額支付費用；（2）如乙方未按時支付費用，甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金，滯納金按中國人民銀行同期貸款利率計算；（3）如乙方連續(xù)兩次未按時支付費用，甲方有權(quán)解除本合同。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定提供服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任；（2）甲方擅自提高費用，乙方有權(quán)要求甲方退還多余費用；（3）甲方泄露乙方個人信息，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定支付費用，甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金；（2）乙方違反合同約定，損害甲方權(quán)益，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)承擔因違約行為給對方造成的損失；（2）賠償金額按實際損失計算，如無法確定實際損失，按合同約定金額計算；（3）賠償方式包括但不限于貨幣賠償、實物賠償?shù)?。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年止。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取有效措施，防止保密內(nèi)容泄露；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方透露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難。10.2不可抗力事件包括地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方；（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題；（3）如不可抗力事件導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實例地震、洪水、火災(zāi)、瘟疫等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁，也可向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同主體資格不得轉(zhuǎn)讓；（2）合同約定的權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同內(nèi)容的解釋權(quán)，并對本合同的修改和補充具有最終決定權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對老年人服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)；（2）甲方保留對乙方服務(wù)行為的審查權(quán)；（3）甲方保留對合同履行情況的檢查權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本合同的修改和補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力修改和補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同確保合同目標的實現(xiàn)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的信息和條件，支持乙方履行合同義務(wù)；（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，共同解決合同履行過程中遇到的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同為本合同雙方的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭協(xié)議、信件或其他形式對本合同進行修改。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對本合同的內(nèi)容進行增減。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：___________乙方（蓋章）：___________甲方代表（簽字）：___________乙方代表（簽字）：___________簽訂日期：年月日甲方（蓋章）：___________乙方（蓋章）：___________甲方代表（簽字）：___________乙方代表（簽字）：___________簽訂日期：年月日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.老年人服務(wù)合同2.服務(wù)內(nèi)容明細表3.費用明細表4.保密協(xié)議5.不可抗力事件證明6.爭議解決協(xié)議7.合同修改和補充協(xié)議8.其他雙方協(xié)商一致同意的附件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按合同約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合標準；b.提高費用未按規(guī)定程序進行；c.泄露乙方個人信息；d.其他違反合同約定的行為。乙方違約：a.未按合同約定支付費用；b.違反合同約定，損害甲