2024年度能源管理工程師正式聘用合同及節(jié)能減排目標(biāo)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度能源管理工程師正式聘用合同及節(jié)能減排目標(biāo)合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同目的與原則1.3合同有效期1.4合同主體第二章聘用條件2.1職位描述2.2職責(zé)與權(quán)限2.3崗位要求2.4薪酬待遇第三章能源管理工程師職責(zé)3.1能源管理規(guī)劃3.2能源消耗監(jiān)測(cè)3.3節(jié)能減排措施3.4報(bào)告與評(píng)估3.5政策法規(guī)遵循第四章節(jié)能減排目標(biāo)4.1目標(biāo)設(shè)定4.2目標(biāo)分解4.3實(shí)施計(jì)劃4.4考核與評(píng)估第五章項(xiàng)目管理5.1項(xiàng)目啟動(dòng)5.2項(xiàng)目執(zhí)行5.3項(xiàng)目監(jiān)控5.4項(xiàng)目收尾第六章技術(shù)支持與培訓(xùn)6.1技術(shù)支持體系6.2培訓(xùn)計(jì)劃6.3技術(shù)資料提供6.4技術(shù)交流與合作第七章信息安全與保密7.1信息安全政策7.2保密協(xié)議7.3數(shù)據(jù)安全措施7.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第八章合同履行與變更8.1合同履行8.2合同變更8.3合同解除8.4合同終止第九章違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約處理第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十一章合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除程序11.4合同終止程序第十二章合同附件12.1附件一：能源管理工程師崗位職責(zé)12.2附件二：節(jié)能減排目標(biāo)分解表12.3附件三：項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃12.4附件四：信息安全與保密協(xié)議第十三章合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同效力13.3合同附件13.4其他約定事項(xiàng)第十四章合同簽署14.1簽署時(shí)間14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人員14.4簽署手續(xù)合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.1.2本合同依據(jù)公司能源管理相關(guān)規(guī)章制度及節(jié)能減排目標(biāo)制定。1.2合同目的與原則1.2.1合同目的：明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保能源管理工程師的職責(zé)得到有效履行，實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排目標(biāo)。1.2.2合同原則：遵循公平、公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則。1.3合同有效期1.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。1.4合同主體1.4.1用人單位：[公司名稱]1.4.2聘用人員：[員工姓名]第二章聘用條件2.1職位描述2.1.1能源管理工程師負(fù)責(zé)公司能源消耗的監(jiān)測(cè)、分析、優(yōu)化及節(jié)能減排工作。2.2職責(zé)與權(quán)限2.2.1負(fù)責(zé)制定能源管理方案，并組織實(shí)施。2.2.2負(fù)責(zé)能源消耗數(shù)據(jù)的收集、整理和分析。2.2.3負(fù)責(zé)提出節(jié)能減排措施，并跟蹤實(shí)施效果。2.2.4參與能源管理相關(guān)項(xiàng)目的評(píng)估和驗(yàn)收。2.2.5具有對(duì)公司節(jié)能減排工作的建議權(quán)。2.3崗位要求2.3.3熟悉國(guó)家能源管理政策和法規(guī)。2.4薪酬待遇2.4.1月工資：人民幣[金額]元。2.4.2五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家規(guī)定繳納。2.4.3年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。第三章能源管理工程師職責(zé)3.1能源管理規(guī)劃3.1.1制定公司年度能源管理規(guī)劃。3.1.2根據(jù)規(guī)劃，制定具體節(jié)能措施。3.2能源消耗監(jiān)測(cè)3.2.1定期對(duì)能源消耗進(jìn)行監(jiān)測(cè)。3.2.2對(duì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。3.3節(jié)能減排措施3.3.1提出節(jié)能減排措施，并跟蹤實(shí)施效果。3.3.2參與節(jié)能減排項(xiàng)目的實(shí)施。3.4報(bào)告與評(píng)估3.4.1定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)能源管理情況。3.4.2對(duì)節(jié)能減排措施進(jìn)行評(píng)估。3.5政策法規(guī)遵循3.5.1嚴(yán)格遵守國(guó)家能源管理政策和法規(guī)。3.5.2及時(shí)了解并傳達(dá)相關(guān)政策法規(guī)。第四章節(jié)能減排目標(biāo)4.1目標(biāo)設(shè)定4.1.1根據(jù)國(guó)家節(jié)能減排目標(biāo)和公司實(shí)際情況，設(shè)定年度節(jié)能減排目標(biāo)。4.2目標(biāo)分解4.2.1將年度節(jié)能減排目標(biāo)分解到各部門和崗位。4.3實(shí)施計(jì)劃4.3.1制定節(jié)能減排實(shí)施計(jì)劃，明確責(zé)任人和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。4.4考核與評(píng)估4.4.1定期對(duì)節(jié)能減排目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核。4.4.2對(duì)節(jié)能減排措施實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估。第五章項(xiàng)目管理5.1項(xiàng)目啟動(dòng)5.1.1參與節(jié)能減排項(xiàng)目的啟動(dòng)會(huì)議。5.1.2制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃。5.2項(xiàng)目執(zhí)行5.2.1負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的協(xié)調(diào)和監(jiān)督。5.2.2及時(shí)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題。5.3項(xiàng)目監(jiān)控5.3.1定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)控。5.3.2對(duì)項(xiàng)目實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估。5.4項(xiàng)目收尾5.4.1參與項(xiàng)目驗(yàn)收。第六章技術(shù)支持與培訓(xùn)6.1技術(shù)支持體系6.1.1建立完善的技術(shù)支持體系。6.1.2為員工提供必要的技術(shù)支持。6.2培訓(xùn)計(jì)劃6.2.1制定培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工技能。6.3技術(shù)資料提供6.3.1提供必要的能源管理技術(shù)資料。6.4技術(shù)交流與合作6.4.1積極參與能源管理技術(shù)交流與合作。第七章信息安全與保密7.1信息安全政策7.1.1制定信息安全政策，確保公司信息安全。7.2保密協(xié)議7.2.1與員工簽訂保密協(xié)議，保護(hù)公司商業(yè)秘密。7.3數(shù)據(jù)安全措施7.3.1制定數(shù)據(jù)安全措施，確保數(shù)據(jù)安全。7.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.4.1保護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為。第八章合同履行與變更8.1合同履行8.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。8.1.2用人單位應(yīng)按照合同約定支付工資和福利待遇。8.1.3聘用人員應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)。8.2合同變更8.2.1合同任何條款的變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2.2合同變更不得違反國(guó)家法律法規(guī)和損害雙方合法權(quán)益。8.3合同解除8.3.1合同解除應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。8.3.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除合同。8.4合同終止8.4.1合同期滿，如無(wú)續(xù)簽協(xié)議，合同自動(dòng)終止。8.4.2合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第九章違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1用人單位未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。9.1.2聘用人員未履行工作職責(zé)，造成公司損失。9.1.3雙方違反合同約定，給對(duì)方造成損失。9.2違約責(zé)任9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對(duì)方損失。9.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。9.3違約處理9.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問(wèn)題。9.3.2協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后[天數(shù)]天內(nèi)提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)。10.2.2仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到申請(qǐng)后[天數(shù)]天內(nèi)組織仲裁。10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁委員會(huì)名稱]。第十一章合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1用人單位有正當(dāng)理由解除合同。11.1.2聘用人員有嚴(yán)重違紀(jì)行為。11.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止條件11.2.1合同期滿。11.2.2合同因法定事由而終止。11.3合同解除程序11.3.1提前[天數(shù)]天書面通知對(duì)方。11.3.2說(shuō)明解除合同的理由。11.4合同終止程序11.4.1按照合同約定辦理終止手續(xù)。11.4.2雙方應(yīng)互相確認(rèn)合同終止。第十二章合同附件12.1附件一：能源管理工程師崗位職責(zé)12.2附件二：節(jié)能減排目標(biāo)分解表12.3附件三：項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃12.4附件四：信息安全與保密協(xié)議第十三章合同生效及其他13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字（或蓋章）。13.1.2合同符合法律法規(guī)。13.2合同效力13.2.1合同自生效之日起具有法律約束力。13.3合同附件13.3.1合同附件與本合同具有同等法律效力。13.4其他約定事項(xiàng)13.4.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第十四章合同簽署14.1簽署時(shí)間：____年____月____日14.2簽署地點(diǎn)：____14.3簽署人員：用人單位代表（簽字）：_________________聘用人員（簽字）：_________________14.4簽署手續(xù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附件一：甲方主導(dǎo)條款1.1項(xiàng)目主導(dǎo)權(quán)1.1.1甲方作為項(xiàng)目主導(dǎo)方，擁有項(xiàng)目決策權(quán)，包括但不限于節(jié)能減排目標(biāo)的設(shè)定、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、技術(shù)方案選擇等。1.1.2乙方在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中應(yīng)遵循甲方的指導(dǎo)原則和決策。1.2信息披露1.2.1乙方應(yīng)向甲方及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地提供能源消耗數(shù)據(jù)、節(jié)能減排措施實(shí)施情況等相關(guān)信息。1.2.2甲方有權(quán)要求乙方定期提交項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告。1.3甲方監(jiān)督1.3.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于現(xiàn)場(chǎng)檢查、數(shù)據(jù)分析等。1.3.2乙方應(yīng)配合甲方的監(jiān)督工作，不得拒絕或隱瞞。1.4質(zhì)量保證1.4.1乙方應(yīng)確保項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，確保節(jié)能減排效果。1.4.2甲方有權(quán)要求乙方對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附件二：乙方主導(dǎo)條款2.1技術(shù)方案選擇2.1.1乙方作為項(xiàng)目主導(dǎo)方，有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求和實(shí)際情況選擇合適的技術(shù)方案。2.1.2甲方應(yīng)尊重乙方的技術(shù)選擇，并提供必要的支持。2.2項(xiàng)目進(jìn)度控制2.2.1乙方負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，并確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。2.2.2甲方應(yīng)配合乙方的工作，確保項(xiàng)目所需資源及時(shí)到位。2.3風(fēng)險(xiǎn)管理2.3.1乙方應(yīng)制定風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃，識(shí)別和評(píng)估項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。2.3.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施，并共同應(yīng)對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。2.4成本控制2.4.1乙方應(yīng)合理控制項(xiàng)目成本，確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)完成。2.4.2甲方有權(quán)對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行監(jiān)督，并提出成本控制建議。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附件三：第三方中介條款3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)3.1.1中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保項(xiàng)目符合合同約定。3.1.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保持獨(dú)立性，公正、客觀地執(zhí)行職責(zé)。3.2中介機(jī)構(gòu)授權(quán)3.2.1雙方應(yīng)授權(quán)中介機(jī)構(gòu)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并明確中介機(jī)構(gòu)的權(quán)限范圍。3.2.2中介機(jī)構(gòu)有權(quán)要求雙方提供必要的文件和信息。3.3中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用3.3.1中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.3.2雙方應(yīng)按照合同約定支付中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用。3.4中介機(jī)構(gòu)報(bào)告3.4.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)定期向雙方提交項(xiàng)目監(jiān)督和評(píng)估報(bào)告。3.4.2雙方應(yīng)認(rèn)真審閱中介機(jī)構(gòu)的報(bào)告，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。3.5中介機(jī)構(gòu)更換3.5.1如一方認(rèn)為中介機(jī)構(gòu)無(wú)法履行職責(zé)，可向另一方提出更換中介機(jī)構(gòu)的請(qǐng)求。3.5.2雙方應(yīng)協(xié)商一致更換中介機(jī)構(gòu)，并重新簽訂相關(guān)協(xié)議。3.6中介機(jī)構(gòu)保密3.6.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守保密協(xié)議，對(duì)項(xiàng)目信息和雙方商業(yè)秘密進(jìn)行保密。3.6.2中介機(jī)構(gòu)不得泄露任何未經(jīng)授權(quán)的信息。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：能源管理工程師崗位職責(zé)2.附件二：節(jié)能減排目標(biāo)分解表3.附件三：項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃4.附件四：信息安全與保密協(xié)議5.附件五：甲方主導(dǎo)條款6.附件六：乙方主導(dǎo)條款7.附件七：第三方中介條款二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：用人單位未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。聘用人員未履行工作職責(zé)，造成公司損失。雙方違反合同約定，給對(duì)方造成損失。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定需根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。雙方協(xié)商不成時(shí)，可提交仲裁委員會(huì)或人民法院進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.仲裁委員會(huì)：依法設(shè)立的，由當(dāng)事人協(xié)議選定或依法指定，對(duì)經(jīng)濟(jì)糾紛進(jìn)行仲裁的機(jī)構(gòu)。4.人民法院：國(guó)家審判機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)審理各類民事、刑事、行政案件。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方或乙方不履行合同義務(wù)。解決辦法：根據(jù)合同約定，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)或人民法院。2.問(wèn)題：項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。解決辦法：雙方共同協(xié)商解決，必要時(shí)可聘請(qǐng)第三方專家進(jìn)行評(píng)估。3.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)未能履行職責(zé)。解決辦法：雙方協(xié)商更換中介機(jī)構(gòu)，或要求中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為主導(dǎo)：適用于甲方在能源管理方面具有主導(dǎo)地位，乙方負(fù)責(zé)具體實(shí)施的情況。2.乙方為主導(dǎo)：適用于乙方在技術(shù)和管理方面具有優(yōu)勢(shì)，甲方提供資源支持的情況。3.第三方中介：適用于雙方均需要第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行項(xiàng)目監(jiān)督和評(píng)估的情況。全文完。2024年度能源管理工程師正式聘用合同及節(jié)能減排目標(biāo)1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的1.3合同雙方基本信息2.聘用條件2.1職位名稱及職責(zé)2.2工作地點(diǎn)及工作時(shí)間2.3薪酬及福利待遇2.4職業(yè)發(fā)展3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2續(xù)約條件3.3解除合同的條件4.職責(zé)與義務(wù)4.1能源管理工程師職責(zé)4.2節(jié)能減排目標(biāo)4.3技術(shù)支持與培訓(xùn)5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用5.3保密義務(wù)6.保密條款6.1保密范圍6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3解除合同后的處理10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理11.其他11.1適用法律11.2合同份數(shù)11.3合同簽署11.4附件12.能源管理工程師考核12.1考核標(biāo)準(zhǔn)12.2考核方式12.3考核結(jié)果13.節(jié)能減排目標(biāo)考核13.1考核指標(biāo)13.2考核方式13.3考核結(jié)果14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度內(nèi)能源管理工程師崗位的聘用關(guān)系，以及乙方在節(jié)能減排工作中的責(zé)任和義務(wù)。1.3合同雙方基本信息甲方：名稱：某能源科技有限公司地址：某市某區(qū)某路某號(hào)法定代表人：乙方：姓名：性別：男出生年月：1980年3月身份證號(hào)碼：05678住址：某市某區(qū)某路某號(hào)2.聘用條件2.1職位名稱及職責(zé)職位名稱：能源管理工程師職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)公司能源管理系統(tǒng)的建立和完善；（2）制定并實(shí)施節(jié)能減排方案；（3）對(duì)能源消耗進(jìn)行監(jiān)測(cè)、分析、評(píng)估；（4）提出優(yōu)化能源使用效率的建議；（5）參與公司節(jié)能減排項(xiàng)目的實(shí)施與驗(yàn)收。2.2工作地點(diǎn)及工作時(shí)間工作地點(diǎn)：某市某區(qū)某路某號(hào)工作時(shí)間：每周一至周五，每天8小時(shí)，節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。2.3薪酬及福利待遇薪酬：每月人民幣10,000元，按月支付；福利待遇：（1）五險(xiǎn)一金；（2）帶薪年假；（3）定期體檢；（4）員工活動(dòng)；（5）其他根據(jù)公司政策規(guī)定的福利待遇。2.4職業(yè)發(fā)展（1）定期培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)；（2）參與國(guó)內(nèi)外專業(yè)交流活動(dòng)；（3）提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。3.聘用期限3.1起止時(shí)間本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2續(xù)約條件在合同到期前，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。3.3解除合同的條件（1）乙方因個(gè)人原因提出辭職，需提前一個(gè)月書面通知甲方；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或失職，有權(quán)解除本合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。4.職責(zé)與義務(wù)4.1能源管理工程師職責(zé)如第二條第2.1款所述。4.2節(jié)能減排目標(biāo)（1）降低能源消耗10%；（2）減少碳排放20%；（3）提高能源利用效率15%。4.3技術(shù)支持與培訓(xùn)甲方應(yīng)提供乙方所需的技術(shù)支持和培訓(xùn)，以確保乙方能夠勝任工作。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本合同過(guò)程中所創(chuàng)作的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、技術(shù)秘密等，歸甲方所有。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用乙方同意甲方有權(quán)在合同期內(nèi)使用其創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，無(wú)需支付任何費(fèi)用。5.3保密義務(wù)乙方應(yīng)遵守保密條款，對(duì)甲方提供的技術(shù)、商業(yè)信息等予以保密。6.保密條款6.1保密范圍乙方應(yīng)保密的信息包括但不限于甲方的技術(shù)、商業(yè)信息、客戶信息等。6.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。6.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。7.違約責(zé)任7.1違約情形（1）乙方未履行合同約定的職責(zé)和義務(wù)；（2）乙方泄露甲方保密信息；（3）乙方違反合同約定的保密條款；（4）乙方違反合同約定的其他違約行為。7.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失；（2）甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至某市某區(qū)人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，爭(zhēng)議可提交至某市仲裁委員會(huì)仲裁解決。8.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)將根據(jù)其規(guī)則進(jìn)行仲裁或訴訟程序，并作出最終裁決。9.合同變更與解除9.1合同變更任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可生效。9.2合同解除（1）合同到期自然終止；（2）任何一方違反合同約定，對(duì)方有權(quán)解除合同；（3）發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。9.3解除合同后的處理10.合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件如前所述的合同解除條件成立，合同終止。10.3合同終止后的處理11.其他11.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3合同簽署本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________簽訂日期：__________________12.能源管理工程師考核12.1考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于工作完成質(zhì)量、節(jié)能減排目標(biāo)達(dá)成情況、團(tuán)隊(duì)合作能力等。12.2考核方式考核采用季度考核和年度考核相結(jié)合的方式，由甲方人力資源部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。12.3考核結(jié)果考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的重要依據(jù)。13.節(jié)能減排目標(biāo)考核13.1考核指標(biāo)考核指標(biāo)包括能源消耗量、碳排放量、能源利用效率等。13.2考核方式考核方式為定期數(shù)據(jù)收集與分析，由能源管理工程師負(fù)責(zé)執(zhí)行。13.3考核結(jié)果考核結(jié)果將作為甲方節(jié)能減排工作改進(jìn)和決策的依據(jù)。14.合同附件14.1附件一：能源管理工程師崗位職責(zé)說(shuō)明書14.2附件二：節(jié)能減排目標(biāo)及實(shí)施方案14.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分細(xì)則14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過(guò)程中提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率和質(zhì)量，確保節(jié)能減排目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.第三方介入條款2.1第三方選擇甲乙雙方均有權(quán)選擇第三方，但需書面通知對(duì)方，并確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。2.2第三方協(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，應(yīng)與本合同保持一致，并明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得必要的合同履行信息和資源。3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定，提供必要的協(xié)助和支持。4.第三方義務(wù)4.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。4.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保合同履行過(guò)程中的合規(guī)性。5.第三方責(zé)任5.1第三方責(zé)任限額甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定第三方責(zé)任限額，并在合同中明確。5.2第三方違約責(zé)任如第三方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方的損失。6.第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系，以第三方與甲方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。6.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系，以第三方與乙方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。6.3第三方與合同履行的關(guān)系第三方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任，由甲乙雙方共同承擔(dān)。7.第三方介入的具體條款7.1第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于節(jié)能減排方案的制定、實(shí)施、監(jiān)測(cè)、評(píng)估和技術(shù)支持。7.2第三方介入的時(shí)間第三方介入的時(shí)間應(yīng)與合同履行的時(shí)間一致。7.3第三方介入的費(fèi)用第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在合同中明確。8.第三方介入的監(jiān)督8.1甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。8.2第三方應(yīng)按照合同約定，接受甲乙雙方的監(jiān)督。9.第三方介入的終止9.1如第三方不再具備履行合同的能力，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。9.2如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。10.第三方介入的后續(xù)處理10.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事宜。10.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)和責(zé)任。11.第三方介入的特殊條款11.1如合同履行過(guò)程中出現(xiàn)特殊情況，甲乙雙方與第三方應(yīng)協(xié)商解決。11.2如第三方介入過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商或爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)解決。12.第三方介入的保密12.1第三方應(yīng)遵守保密條款，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息予以保密。12.2第三方保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：能源管理工程師崗位職責(zé)說(shuō)明書要求：詳細(xì)列出能源管理工程師的職位描述、工作職責(zé)、任職資格、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本附件為合同附件，用于明確能源管理工程師的崗位要求。2.附件二：節(jié)能減排目標(biāo)及實(shí)施方案要求：明確節(jié)能減排的具體目標(biāo)、實(shí)施步驟、預(yù)期效果、監(jiān)測(cè)方法等。說(shuō)明：本附件為合同附件，用于指導(dǎo)能源管理工程師開(kāi)展節(jié)能減排工作。3.附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分細(xì)則要求：詳細(xì)列出考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核方式等。說(shuō)明：本附件為合同附件，用于評(píng)估能源管理工程師的工作績(jī)效。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件為合同附件，用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。5.附件五：其他相關(guān)文件要求：包括但不限于第三方協(xié)議、合同變更協(xié)議、解除合同協(xié)議等。說(shuō)明：本附件為合同附件，用于補(bǔ)充和細(xì)化合同內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的考核標(biāo)準(zhǔn)，如乙方未達(dá)到節(jié)能減排目標(biāo)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)保密協(xié)議，如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失人民幣10,000元。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，如甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，甲方應(yīng)向乙方支付違約金。示例：若甲方未在每月規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方薪酬，甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣1,000元。4.違約行為：第三方未履行合同義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方協(xié)議，如第三方未履行合同義務(wù)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：若第三方未按照合同約定提供技術(shù)服務(wù)，第三方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣5,000元。5.違約行為：合同解除后的未履行義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同解除后的處理?xiàng)l款，如甲乙雙方在合同解除后未履行相應(yīng)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例：若合同解除后，乙方未退還甲方提供的設(shè)備，乙方應(yīng)賠償甲方設(shè)備損失人民幣10,000元。全文完。2024年度能源管理工程師正式聘用合同及節(jié)能減排目標(biāo)2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（能源管理工程師聘用方）：2.乙方（能源管理工程師）：二、合同前言2.1背景和目的本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確甲乙雙方在2024年度能源管理工程師正式聘用過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保能源管理工程師的崗位需求得到滿足，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，以及甲乙雙方協(xié)商一致的原則。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“能源管理工程師”是指具備能源管理專業(yè)知識(shí)和技能，負(fù)責(zé)企業(yè)能源管理工作，為企業(yè)提供節(jié)能減排方案、優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)、提高能源利用效率的專業(yè)技術(shù)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）能源管理：指對(duì)企業(yè)能源的生產(chǎn)、消費(fèi)、傳輸、分配等環(huán)節(jié)進(jìn)行綜合管理，以提高能源利用效率、降低能源消耗、減少環(huán)境污染。（2）節(jié)能減排：指通過(guò)技術(shù)和管理手段，降低能源消耗、減少污染物排放，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，履行能源管理工程師的職責(zé)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同要求完成工作任務(wù)。（3）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。（4）甲方應(yīng)提供乙方完成工作任務(wù)所需的必要條件，包括工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供履行職責(zé)所需的必要條件。（2）乙方應(yīng)按照合同約定，履行能源管理工程師的職責(zé)，為企業(yè)提供節(jié)能減排方案。（3）乙方應(yīng)保守企業(yè)的商業(yè)秘密，不得泄露企業(yè)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)等信息。（4）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守企業(yè)規(guī)章制度，積極參加企業(yè)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在本合同有效期內(nèi)，應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)履行能源管理工程師的職責(zé)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，完成能源管理工程師的各項(xiàng)工作任務(wù)，包括但不限于：（1）對(duì)企業(yè)能源消耗進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，提出節(jié)能減排方案。（2）協(xié)助企業(yè)開(kāi)展能源審計(jì)、節(jié)能改造等工作。（3）對(duì)企業(yè)能源管理人員進(jìn)行培訓(xùn)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同到期自然終止。（2）甲方或乙方提前30日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。6.3終止程序（1）合同到期前，甲乙雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。（2）如雙方協(xié)商一致，合同續(xù)簽有效期為一年。（3）如雙方協(xié)商不一致，合同終止。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)向乙方支付合同終止前已發(fā)生的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。（2）合同終止后，乙方應(yīng)將工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具等歸還甲方。（3）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和甲方提供的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，每月支付基本工資。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，按季度或年度進(jìn)行績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放。（3）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家法律規(guī)定，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。（4）其他福利：包括但不限于節(jié)假日補(bǔ)貼、帶薪年假、員工體檢等。7.2支付方式（1）基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及其他福利，應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式直接支付到乙方指定的銀行賬戶。（2）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由甲方依法繳納。7.3支付時(shí)間（1）基本工資：每月五個(gè)工作日內(nèi)支付當(dāng)月工資。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：每個(gè)季度或年度結(jié)束后十五個(gè)工作日內(nèi)支付對(duì)應(yīng)周期的績(jī)效獎(jiǎng)金。（3）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，及時(shí)繳納。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保支付給乙方的費(fèi)用符合國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策要求。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付費(fèi)用后，及時(shí)核對(duì)并確認(rèn)，如有異議應(yīng)在收到費(fèi)用后的五個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用，應(yīng)按每日萬(wàn)分之五向乙方支付違約金。（2）甲方違反合同約定，未提供乙方履行職責(zé)所需的必要條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未履行合同約定的職責(zé)，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方違反保密條款，泄露企業(yè)商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)根據(jù)違約行為給對(duì)方造成的實(shí)際損失，按照法律規(guī)定和合同約定進(jìn)行賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行能源管理工程師職責(zé)過(guò)程中，所接觸的企業(yè)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)等信息，均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后五年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件包括地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商，采取一切可能措施減輕損失。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商解除或變更合同。10.4不可抗力實(shí)例如因自然災(zāi)害導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)受到影響，經(jīng)雙方確認(rèn)，屬于不可抗力事件。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同或合同中的權(quán)利義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同中涉及的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。（2）合同中約定的特殊權(quán)利義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)乙方工作成果的所有權(quán)，包括但不限于節(jié)能減排方案、技術(shù)報(bào)告等。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方在履行職責(zé)過(guò)程中提出的合理化建議的采納權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方工作成果的修改權(quán)，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力修改或補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力，與本合同一并構(gòu)成本合同的組成部分。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成節(jié)能減排目標(biāo)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的信息和資源。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)完成工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于能源管理工程師聘用及節(jié)能減排目標(biāo)的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（能源管理工程師聘用方）：（簽字）_________（蓋章）_________日期：_________乙方（能源管理工程師）：（簽字）_________（蓋章）_________日期：_________本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及資格證明文件。2.乙方工作職責(zé)說(shuō)明書。3.節(jié)能減排目標(biāo)及計(jì)劃。4.薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)。5.保密協(xié)議。6.不可抗力事件清單。7.爭(zhēng)議解決程序說(shuō)明。二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用。違反保密協(xié)議，泄露乙方或企業(yè)商業(yè)秘密。未提供乙方履行職責(zé)所需的必要條件。2.乙方違約：未履行合同約定的能源管理工程師