2024年校園門衛(wèi)疫情防控與勤務(wù)管理聘用合同6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年校園門衛(wèi)疫情防控與勤務(wù)管理聘用合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.聘用事項(xiàng)3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4其他福利5.考核與獎(jiǎng)懲5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2獎(jiǎng)勵(lì)措施5.3懲罰措施6.疫情防控6.1疫情防控責(zé)任6.2疫情防控措施6.3疫情防控應(yīng)急預(yù)案7.勤務(wù)管理7.1門衛(wèi)工作職責(zé)7.2門衛(wèi)工作流程7.3門衛(wèi)工作要求8.保密條款8.1保密范圍8.2保密措施8.3違約責(zé)任9.合同期限9.1合同簽訂日期9.2合同有效期限9.3合同終止條件10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義本合同中，“甲方”指校園管理方，“乙方”指受聘擔(dān)任校園門衛(wèi)疫情防控與勤務(wù)管理的人員?！耙咔榉揽亍敝羔槍?duì)疫情所采取的預(yù)防、控制、應(yīng)對(duì)等措施?！扒趧?wù)管理”指對(duì)校園出入口的管控、來(lái)訪人員登記、安全巡邏等日常管理事務(wù)。1.2解釋本合同中對(duì)雙方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的解釋，應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)、相關(guān)政策及本合同的約定執(zhí)行。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息甲方名稱：大學(xué)甲方地址：市區(qū)路號(hào)甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：1382.2乙方基本信息乙方姓名：乙方身份證號(hào)碼：乙方地址：市區(qū)路號(hào)乙方聯(lián)系電話：13956783.聘用事項(xiàng)3.1工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)校園出入口的管控，嚴(yán)格執(zhí)行來(lái)訪人員登記制度；（2）負(fù)責(zé)校園內(nèi)巡邏，維護(hù)校園安全秩序；（3）負(fù)責(zé)疫情防控，包括體溫檢測(cè)、消毒工作等；（4）負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件，協(xié)助有關(guān)部門開展應(yīng)急處置；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為大學(xué)校園內(nèi)。3.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每日8:00至20:00，每周工作6天，休息日為每周日。4.薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣2000元/月。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)，每月可獲績(jī)效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金最高不超過基本工資的20%。4.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4其他福利甲方為乙方提供工作期間必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、手套等。5.考核與獎(jiǎng)懲5.1考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作效率等。5.2獎(jiǎng)勵(lì)措施對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)形式包括但不限于物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、精神獎(jiǎng)勵(lì)等。5.3懲罰措施對(duì)違反本合同約定或工作紀(jì)律的乙方，甲方將采取相應(yīng)的懲罰措施，包括但不限于警告、扣除獎(jiǎng)金、解除合同等。6.疫情防控6.1疫情防控責(zé)任（1）對(duì)來(lái)訪人員進(jìn)行體溫檢測(cè)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告；（2）負(fù)責(zé)校園內(nèi)公共區(qū)域的消毒工作；（3）做好個(gè)人防護(hù)，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施。6.2疫情防控措施（1）佩戴口罩，保持手部衛(wèi)生；（2）保持社交距離，避免人群聚集；（3）如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)立即報(bào)告并就醫(yī)。6.3疫情防控應(yīng)急預(yù)案甲方將制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案，乙方應(yīng)積極配合，按照預(yù)案要求做好各項(xiàng)工作。8.保密條款8.1保密范圍乙方在履行本合同過程中，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等，乙方應(yīng)對(duì)上述信息予以保密。8.2保密措施乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的保密性，包括但不限于：（1）不在公開場(chǎng)合討論或透露保密信息；（2）不在未經(jīng)授權(quán)的情況下復(fù)制、記錄、傳播保密信息；（3）不在離職后繼續(xù)使用或泄露保密信息。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.合同期限9.1合同簽訂日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同有效期限本合同的有效期限為一年，自合同簽訂之日起計(jì)算。9.3合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方因故離職；（3）甲方因故解除合同；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）未履行工作職責(zé)；（2）違反保密義務(wù)；（3）違反疫情防控要求；（4）其他違約行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）支付違約金；（3）甲方有權(quán)解除合同。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院進(jìn)行審理。12.合同解除12.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給甲方造成重大損失；（2）乙方嚴(yán)重違反疫情防控要求，造成疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)；（3）乙方嚴(yán)重違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同解除程序甲方解除合同時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知乙方，并說(shuō)明解除合同的理由。13.合同變更13.1合同變更條件在合同履行過程中，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。13.2合同變更程序雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容的，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的組成部分。14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2附件（1）乙方個(gè)人信息表；（2）疫情防控應(yīng)急預(yù)案；（3）門衛(wèi)工作流程圖。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中的“第三方”指在合同履行過程中，因甲方或乙方的需求，介入合同關(guān)系的其他主體，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)支持方等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額為明確第三方責(zé)任，本合同約定第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方責(zé)任限額如下：（1）中介方：中介方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行的，賠償金額不超過中介服務(wù)費(fèi)總額的50%；（2）咨詢服務(wù)方：咨詢服務(wù)方因提供的服務(wù)不符合約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，賠償金額不超過服務(wù)費(fèi)總額的30%；（3）技術(shù)支持方：技術(shù)支持方因提供的技術(shù)支持不符合約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，賠償金額不超過技術(shù)支持費(fèi)總額的20%。15.2.2第三方責(zé)任劃分（1）中介方：負(fù)責(zé)協(xié)助甲方招聘乙方，提供相關(guān)招聘服務(wù)，并對(duì)乙方的背景進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。（2）咨詢服務(wù)方：提供疫情防控和勤務(wù)管理的咨詢服務(wù)，包括但不限于制定應(yīng)急預(yù)案、培訓(xùn)等。（3）技術(shù)支持方：提供門衛(wèi)管理系統(tǒng)的技術(shù)支持，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。15.3第三方權(quán)利（1）中介方有權(quán)根據(jù)甲方需求，推薦合適人選；（2）咨詢服務(wù)方有權(quán)根據(jù)甲方需求，提供相關(guān)咨詢服務(wù)；（3）技術(shù)支持方有權(quán)根據(jù)甲方需求，提供技術(shù)支持服務(wù)。15.4第三方義務(wù)（1）中介方應(yīng)確保推薦人選符合甲方要求，并對(duì)推薦人選的背景進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；（2）咨詢服務(wù)方應(yīng)按照約定提供專業(yè)、高效的咨詢服務(wù)；（3）技術(shù)支持方應(yīng)確保門衛(wèi)管理系統(tǒng)的正常運(yùn)行，及時(shí)解決系統(tǒng)故障。16.第三方介入程序16.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并說(shuō)明介入原因和預(yù)期目標(biāo)。16.2雙方同意第三方介入后，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.3第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。17.第三方介入費(fèi)用17.1第三方介入費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容協(xié)商確定。17.2甲方或乙方在支付第三方介入費(fèi)用時(shí)，應(yīng)將費(fèi)用支付至第三方指定的賬戶。18.第三方介入合同的終止18.1第三方介入合同履行完畢或達(dá)到預(yù)期目標(biāo)后，合同自行終止。18.2如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，甲方或乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方介入合同的變更19.1第三方介入合同在履行過程中，如需變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。19.2第三方介入合同的變更協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方個(gè)人信息表要求：包含乙方姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、住址、工作經(jīng)歷、教育背景等基本信息。說(shuō)明：本附件用于甲方了解乙方的基本情況，確保乙方符合崗位要求。2.疫情防控應(yīng)急預(yù)案要求：詳細(xì)說(shuō)明疫情防控的具體措施、應(yīng)急響應(yīng)流程、責(zé)任分工等。說(shuō)明：本附件用于指導(dǎo)乙方在疫情發(fā)生時(shí)的應(yīng)對(duì)措施，確保校園安全。3.門衛(wèi)工作流程圖要求：以圖表形式展示門衛(wèi)工作的各個(gè)流程節(jié)點(diǎn)、職責(zé)和操作規(guī)范。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范門衛(wèi)工作流程，提高工作效率。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、費(fèi)用、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方介入行為，確保合同履行。5.考核結(jié)果記錄要求：記錄乙方每月的考核結(jié)果，包括考核內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲措施等。說(shuō)明：本附件用于評(píng)估乙方工作表現(xiàn)，作為獎(jiǎng)懲依據(jù)。6.離職手續(xù)清單要求：列出乙方離職時(shí)應(yīng)辦理的手續(xù)，包括工作交接、合同解除、工資結(jié)算等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范乙方離職流程，確保雙方權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按照合同約定履行門衛(wèi)職責(zé)，如擅自離崗、不執(zhí)行疫情防控措施等。示例：乙方因私事擅自離崗，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金，并視情節(jié)嚴(yán)重程度決定是否解除合同。2.乙方違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在履行合同過程中，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。示例：乙方離職后，未經(jīng)甲方同意，將甲方的商業(yè)秘密告知競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同約定支付乙方工資。示例：甲方在每月工資發(fā)放日未能按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。4.甲方未履行疫情防控責(zé)任責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同約定履行疫情防控措施，導(dǎo)致疫情傳播。示例：甲方未嚴(yán)格執(zhí)行來(lái)訪人員登記制度，導(dǎo)致疫情傳播，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.第三方未履行合同義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在履行合同過程中，未按照約定履行義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。示例：中介方未按約定推薦合適人選，導(dǎo)致甲方招聘工作受阻，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年校園門衛(wèi)疫情防控與勤務(wù)管理聘用合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)1.1法律法規(guī)1.2政策文件1.3校方要求2.合同雙方基本信息2.1聘用方基本信息2.2受聘方基本信息3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間4.疫情防控要求4.1體溫檢測(cè)4.2個(gè)人防護(hù)4.3信息登記4.4應(yīng)急處置5.勤務(wù)管理要求5.1門衛(wèi)制度5.2出入管理5.3人員核查5.4車輛管理6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3工資支付方式7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2休假待遇7.3福利待遇8.工作紀(jì)律與考核8.1工作紀(jì)律8.2考核方式8.3考核結(jié)果9.違約責(zé)任9.1聘用方違約責(zé)任9.2受聘方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除及終止程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2不可抗力條款13.3合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)1.1法律法規(guī)1.1.1《中華人民共和國(guó)合同法》1.1.2《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》1.1.3《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》1.2政策文件1.2.1教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校門衛(wèi)工作的意見》1.2.2當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部發(fā)布的最新規(guī)定1.3校方要求1.3.1校園安全管理規(guī)定1.3.2校園疫情防控措施2.合同雙方基本信息2.1聘用方基本信息2.1.1名稱：學(xué)校2.1.2地址：省市區(qū)路號(hào)2.1.3法定代表人：2.2受聘方基本信息2.2.1姓名：2.2.2身份證號(hào)：X2.2.3聯(lián)系電話：X3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.1.1校園門衛(wèi)3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)校園出入口的管理工作3.2.2對(duì)出入校園的人員和車輛進(jìn)行核查3.2.3嚴(yán)格執(zhí)行校園疫情防控措施3.2.4維護(hù)校園秩序，確保校園安全3.3工作地點(diǎn)3.3.1學(xué)校3.3.2工作區(qū)域：校園出入口、巡邏區(qū)域3.3.3工作場(chǎng)所：門衛(wèi)室、巡邏車3.4工作時(shí)間3.4.1正常工作時(shí)間：每日8小時(shí)，上下午各4小時(shí)3.4.2法定節(jié)假日及休息日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行4.疫情防控要求4.1體溫檢測(cè)4.1.1對(duì)出入校園的人員進(jìn)行體溫檢測(cè)4.1.2體溫異常者禁止進(jìn)入校園4.2個(gè)人防護(hù)4.2.1門衛(wèi)人員須佩戴口罩、手套等防護(hù)用品4.2.2定期更換口罩、手套，并保持個(gè)人衛(wèi)生4.3信息登記4.3.1對(duì)出入校園的人員進(jìn)行實(shí)名登記4.3.2登記內(nèi)容包括姓名、身份證號(hào)、體溫、聯(lián)系方式等4.4應(yīng)急處置4.4.1發(fā)現(xiàn)異常情況立即上報(bào)，配合相關(guān)部門進(jìn)行處置5.勤務(wù)管理要求5.1門衛(wèi)制度5.1.1嚴(yán)格執(zhí)行校園出入口管理制度5.1.2保持門衛(wèi)室整潔，設(shè)備完好5.2出入管理5.2.1控制校園出入口，非校園人員未經(jīng)允許不得入內(nèi)5.2.2嚴(yán)格審核出入校園人員身份5.3人員核查5.3.1對(duì)出入校園人員進(jìn)行身份核查，核對(duì)相關(guān)信息5.3.2發(fā)現(xiàn)可疑人員及時(shí)上報(bào)5.4車輛管理5.4.1嚴(yán)格控制校園車輛進(jìn)出5.4.2對(duì)校園車輛進(jìn)行登記，確保車輛信息準(zhǔn)確6.工資待遇6.1基本工資6.1.1基本工資：每月X元6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)發(fā)放6.2.2高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日補(bǔ)貼等6.3工資支付方式6.3.1每月支付一次，具體支付日期為每月日7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.1.1為受聘方繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）7.1.2按照當(dāng)?shù)卣?guī)定繳納7.2休假待遇7.2.1法定節(jié)假日及休息日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行7.2.2每年享有帶薪年假天7.3福利待遇7.3.1節(jié)日慰問品7.3.2工作期間提供住宿及餐補(bǔ)8.工作紀(jì)律與考核8.1工作紀(jì)律8.1.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度8.1.2嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)工作流程和疫情防控措施8.1.3維護(hù)校園秩序，確保校園安全8.2考核方式8.2.1定期對(duì)受聘方進(jìn)行工作考核8.2.2考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、疫情防控措施執(zhí)行情況等8.2.3考核結(jié)果作為工資調(diào)整和獎(jiǎng)懲的依據(jù)8.3考核結(jié)果8.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)8.3.2對(duì)考核不合格的，學(xué)校有權(quán)給予警告或解除合同9.違約責(zé)任9.1聘用方違約責(zé)任9.1.1如聘用方未按時(shí)支付工資，應(yīng)向受聘方支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的%9.1.2如聘用方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.2受聘方違約責(zé)任9.2.1如受聘方未履行工作職責(zé)，給學(xué)校造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.2.2如受聘方違反工作紀(jì)律，學(xué)校有權(quán)給予警告或解除合同10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同10.1.2出現(xiàn)不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行10.1.3受聘方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或考核不合格10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿10.2.2雙方協(xié)商一致終止合同10.3解除及終止程序10.3.1雙方協(xié)商解除或終止合同，應(yīng)書面通知對(duì)方10.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議11.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效12.2合同修改程序12.2.1任何一方提出修改合同，應(yīng)書面通知對(duì)方12.2.2雙方協(xié)商一致后，修改內(nèi)容作為合同附件13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)13.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露13.2不可抗力條款13.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任13.2.2不可抗力包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于：13.3.1.1工作考核標(biāo)準(zhǔn)13.3.1.2門衛(wèi)工作流程13.3.1.3疫情防控措施14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.1.2雙方簽字蓋章后生效14.2生效日期14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方可能包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)供應(yīng)商、監(jiān)理單位等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，對(duì)自身行為負(fù)責(zé)。15.2.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以完成合同任務(wù)。15.4第三方介入程序15.4.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.4.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同具體情況和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估確定。16.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。16.1.3.1第三方服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度16.1.3.2第三方服務(wù)對(duì)合同履行的必要性和重要性16.1.3.3第三方服務(wù)的市場(chǎng)價(jià)值16.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整16.2.1如合同履行過程中，第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面修改合同相關(guān)條款。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。17.1.2第三方服務(wù)成果的驗(yàn)收和質(zhì)量保證，由甲方負(fù)責(zé)。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。17.2.2第三方服務(wù)成果的交付和使用，由乙方負(fù)責(zé)。17.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分17.3.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。17.3.2第三方在履行合同過程中，如因甲乙雙方的原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止條件18.1.1合同履行完畢18.1.2第三方服務(wù)合同到期18.1.3第三方因故退出合同18.2第三方介入的終止程序18.2.1第三方介入終止前，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致。18.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)與第三方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于服務(wù)成果的驗(yàn)收、費(fèi)用的結(jié)算等。19.第三方介入的保密19.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)對(duì)甲乙雙方的信息保密。19.1.1保密內(nèi)容應(yīng)包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人信息等。19.1.2保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于年。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：合同簽訂雙方的身份證明文件要求：提供雙方的身份證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等有效身份證明文件復(fù)印件。說(shuō)明：用于證明甲乙雙方的身份及合法性。2.附件二：第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確第三方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、保密條款等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是合同的重要組成部分，應(yīng)與主合同同時(shí)簽署。3.附件三：工作考核標(biāo)準(zhǔn)要求：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括工作態(tài)度、工作能力、疫情防控措施執(zhí)行情況等。說(shuō)明：工作考核標(biāo)準(zhǔn)是考核受聘方工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。4.附件四：門衛(wèi)工作流程要求：流程應(yīng)詳細(xì)描述門衛(wèi)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括出入管理、人員核查、車輛管理等。說(shuō)明：門衛(wèi)工作流程是門衛(wèi)工作的指導(dǎo)性文件，有助于提高工作效率。5.附件五：疫情防控措施要求：措施應(yīng)包括體溫檢測(cè)、個(gè)人防護(hù)、信息登記、應(yīng)急處置等內(nèi)容。說(shuō)明：疫情防控措施是保障校園安全的重要手段，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。6.附件六：工資支付憑證要求：提供工資支付憑證，包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付憑證等。說(shuō)明：工資支付憑證是證明工資已支付的有效證據(jù)。7.附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證是證明甲乙雙方履行社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)的有效證據(jù)。8.附件八：合同解除或終止通知要求：通知應(yīng)明確合同解除或終止的原因、時(shí)間及后續(xù)處理事宜。說(shuō)明：合同解除或終止通知是合同履行過程中的重要文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：受聘方未按時(shí)完成門衛(wèi)工作，影響校園安全。示例說(shuō)明：受聘方連續(xù)三次未按時(shí)完成門衛(wèi)工作，嚴(yán)重影響校園安全，甲方有權(quán)解除合同。2.違約行為：受聘方未嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施，造成疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)受聘方違反疫情防控措施的程度，給予警告、罰款或解除合同。示例說(shuō)明：受聘方在疫情防控期間，未按要求進(jìn)行體溫檢測(cè)，造成疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)，甲方有權(quán)給予警告或解除合同。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付工資，造成受聘方生活困難。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)向受聘方支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的%。示例說(shuō)明：甲方連續(xù)兩次未按時(shí)支付工資，受聘方生活困難，甲方應(yīng)支付違約金。4.違約行為：第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，造成損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：第三方在提供服務(wù)過程中，因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，造成甲方損失，第三方應(yīng)賠償甲方損失。5.違約行為：甲方或乙方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。全文完。2024年校園門衛(wèi)疫情防控與勤務(wù)管理聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)3.合同期限3.1起止時(shí)間3.2延長(zhǎng)或續(xù)簽條件4.門衛(wèi)疫情防控職責(zé)4.1體溫檢測(cè)4.2人員登記4.3傳染病防控措施4.4疫情防控培訓(xùn)5.門衛(wèi)勤務(wù)管理職責(zé)5.1門衛(wèi)崗位設(shè)置5.2值班制度5.3安全巡查5.4防盜措施6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間6.2休息時(shí)間6.3節(jié)假日安排7.工資待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼7.3工資支付方式8.社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2福利待遇9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)13.2附件二：疫情防控措施14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：學(xué)校乙方：保安服務(wù)公司1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)街道路號(hào)乙方地址：省市區(qū)街道路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話：139xxxx56782.合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)簽訂。3.合同期限3.1起止時(shí)間本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2延長(zhǎng)或續(xù)簽條件如雙方同意，本合同可經(jīng)協(xié)商一致后延長(zhǎng)或續(xù)簽。4.門衛(wèi)疫情防控職責(zé)4.1體溫檢測(cè)乙方應(yīng)每日對(duì)進(jìn)入校園的人員進(jìn)行體溫檢測(cè)，并記錄體溫異常者信息。4.2人員登記乙方應(yīng)對(duì)進(jìn)入校園的人員進(jìn)行身份登記，包括姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。4.3傳染病防控措施乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及地方關(guān)于疫情防控的相關(guān)規(guī)定，采取有效措施防止傳染病在校園內(nèi)傳播。4.4疫情防控培訓(xùn)乙方應(yīng)定期對(duì)門衛(wèi)人員進(jìn)行疫情防控知識(shí)培訓(xùn)，確保其掌握相關(guān)技能。5.門衛(wèi)勤務(wù)管理職責(zé)5.1門衛(wèi)崗位設(shè)置乙方應(yīng)在校園內(nèi)設(shè)置門衛(wèi)崗位，包括校門口、學(xué)生宿舍區(qū)、教職工宿舍區(qū)等。5.2值班制度乙方應(yīng)實(shí)行24小時(shí)值班制度，確保校園安全。5.3安全巡查乙方應(yīng)定期對(duì)校園進(jìn)行安全巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)并采取措施。5.4防盜措施乙方應(yīng)采取有效措施防止盜竊、破壞等違法行為，確保校園財(cái)產(chǎn)和師生安全。6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間乙方門衛(wèi)人員每日工作時(shí)間為8小時(shí)，實(shí)行輪班制。6.2休息時(shí)間乙方門衛(wèi)人員每周休息2天，具體休息日由甲方與乙方協(xié)商確定。6.3節(jié)假日安排乙方門衛(wèi)人員在法定節(jié)假日應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，如需加班應(yīng)支付加班費(fèi)。8.社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為門衛(wèi)人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2福利待遇享有國(guó)家法定節(jié)假日休息；按照規(guī)定享受年假、病假等休假待遇；提供工作服和工作所需的防護(hù)用品；定期組織健康體檢。9.違約責(zé)任9.1違約情形乙方未按約定提供門衛(wèi)服務(wù)；乙方未按規(guī)定執(zhí)行疫情防控措施；乙方違反合同約定的其他行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)。11.合同解除11.1解除條件合同約定的解除條件成就；一方違約，經(jīng)對(duì)方催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；因不可抗力致使合同無(wú)法履行；其他依法或依據(jù)合同約定可以解除合同的情形。11.2解除程序一方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件合同期滿或因雙方協(xié)商一致、依法或依據(jù)合同約定解除合同等原因，合同終止。13.合同附件13.1附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)詳細(xì)列出門衛(wèi)的崗位職責(zé)，包括但不限于：安全巡查、人員管理、車輛管理、應(yīng)急處理等。13.2附件二：疫情防控措施詳細(xì)列出門衛(wèi)在疫情防控方面的具體措施，包括但不限于：體溫檢測(cè)、人員登記、消毒工作等。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、評(píng)估方等。15.2第三方介入原因提供專業(yè)服務(wù)，如安全評(píng)估、疫情防控指導(dǎo)等；協(xié)助解決合同履行中的爭(zhēng)議；協(xié)助實(shí)施合同項(xiàng)下的特定任務(wù)。15.3第三方介入程序15.3.1介入申請(qǐng)任何一方如需第三方介入，應(yīng)提前30日向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，說(shuō)明介入原因、第三方資質(zhì)及預(yù)期目標(biāo)。15.3.2第三方選擇雙方應(yīng)共同選擇第三方，并確保第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和資質(zhì)。15.3.3第三方合同簽訂第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂單獨(dú)的合同，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。16.甲乙方額外條款16.1第三方責(zé)任16.1.1責(zé)任限額第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在單獨(dú)合同中約定，但不得低于法定責(zé)任限額。16.1.2責(zé)任承擔(dān)第三方在履行合同過程中造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獨(dú)立履行職責(zé)，并有權(quán)獲取履行職責(zé)所需的必要信息和資源。16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。16.3第三方義務(wù)16.3.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。16.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1職責(zé)劃分甲乙雙方應(yīng)明確第三方介入后，各自職責(zé)的劃分，避免職責(zé)重疊或缺失。17.2信息共享甲乙雙方應(yīng)與第三方建立信息共享機(jī)制，確保第三方能夠及時(shí)獲取履行職責(zé)所需的信息。17.3決策權(quán)甲乙雙方在第三方介入的情況下，仍保留對(duì)合同履行過程中的重大決策權(quán)。18.第三方介入的終止18.1終止條件第三方完成合同約定的工作；雙方協(xié)商一致；第三方無(wú)法履行合同義務(wù)；出現(xiàn)不可抗力等因素。18.2終止程序終止第三方介入，甲乙雙方應(yīng)提前30日書面通知第三方，并說(shuō)明終止原因。19.合同的修改與補(bǔ)充19.1修改與補(bǔ)充如需修改或補(bǔ)充本合同條款以適應(yīng)第三方介入，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。19.2補(bǔ)充協(xié)議的效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，與本合同構(gòu)成一個(gè)整體。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)詳細(xì)列出門衛(wèi)的崗位職責(zé)，包括但不限于：安全巡查、人員管理、車輛管理、應(yīng)急處理等。要求：崗位職責(zé)應(yīng)具體、明確，便于門衛(wèi)人員理解和執(zhí)行。2.附件二：疫情防控措施詳細(xì)列出門衛(wèi)在疫情防控方面的具體措施，包括但不限于：體溫檢測(cè)、人員登記、消毒工作等。要求：疫情防控措施應(yīng)符合國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：第三方資質(zhì)證明提供第三方機(jī)構(gòu)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資質(zhì)證書等證明文件。要求：第三方資質(zhì)證明應(yīng)真實(shí)、有效，符合合同要求。4.附件四：第三方合同與第三方簽訂的單獨(dú)合同，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。要求：第三方合同應(yīng)詳細(xì)、明確，確保第三方履行職責(zé)。5.附件五：第三方工作計(jì)劃第三方介入后的工作計(jì)劃，包括工作內(nèi)容、時(shí)間安排、預(yù)期目標(biāo)等。要求：工作計(jì)劃應(yīng)具體、可行，便于甲乙雙方監(jiān)督和評(píng)估。6.附件六：第三方工作報(bào)告第三方完成工作后的報(bào)告，包括工作成果、存在問題、改進(jìn)措施等。要求：工作報(bào)告應(yīng)真實(shí)、全面，反映第三方工作情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定提供門衛(wèi)服務(wù)。乙方未按規(guī)定執(zhí)行疫情防控措施。乙方違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按約定提供門衛(wèi)服務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。乙方未按規(guī)定執(zhí)行疫情防控措施：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此造成的損失。乙方違反合同約定的其他行為：根據(jù)違約行為的性質(zhì)和影響，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：乙方未按時(shí)完成門衛(wèi)崗位設(shè)置，導(dǎo)致校園安全隱患：乙方應(yīng)賠償因此造成的損失，并支付違約金。乙方未按規(guī)定進(jìn)行體溫檢測(cè)，導(dǎo)致傳染病在校園內(nèi)傳播：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此造成的損失。乙方違反合同約定的保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。全文完。2024年校園門衛(wèi)疫情防控與勤務(wù)管理聘用合同3本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的2.當(dāng)事人信息3.門衛(wèi)職責(zé)及工作內(nèi)容4.工作時(shí)間及班次安排5.工資及福利待遇6.疫情防控措施及要求7.勤務(wù)管理規(guī)章制度8.安全生產(chǎn)及應(yīng)急管理9.考核及獎(jiǎng)懲機(jī)制10.保密條款11.合同解除與終止12.爭(zhēng)議解決方式13.合同生效及附件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)及目的1.2.1合同訂立依據(jù)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合雙方實(shí)際情況，訂立本合同。1.2.2合同目的：明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保校園門衛(wèi)疫情防控與勤務(wù)管理工作有序進(jìn)行，保障校園安全穩(wěn)定。2.當(dāng)事人信息2.1用人單位名稱：[用人單位名稱]2.2用人單位地址：[用人單位地址]2.3用人單位法定代表人：[法定代表人姓名]2.4勞動(dòng)者姓名：[勞動(dòng)者姓名]2.5勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]2.6勞動(dòng)者住址：[住址]3.門衛(wèi)職責(zé)及工作內(nèi)容3.1負(fù)責(zé)校園出入口的24小時(shí)值守，對(duì)出入人員進(jìn)行身份驗(yàn)證和體溫檢測(cè)。3.2嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施，對(duì)校園內(nèi)進(jìn)行消毒，確保環(huán)境衛(wèi)生。3.3監(jiān)督校園內(nèi)各項(xiàng)安全設(shè)施的使用，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)。3.4維護(hù)校園秩序，制止不文明行為，確保校園安全。3.5配合學(xué)校相關(guān)部門開展各項(xiàng)勤務(wù)管理工作。4.工作時(shí)間及班次安排4.1工作時(shí)間：每日24小時(shí)值班，每周休息2天。4.2班次安排：采用四班三運(yùn)轉(zhuǎn)制，每班8小時(shí)，具體班次由雙方協(xié)商確定。5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及雙方協(xié)商結(jié)果確定，每月支付。5.2福利待遇：依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供工作服及必要的工作用品。5.3節(jié)假日加班工資：按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。6.疫情防控措施及要求6.1嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方疫情防控政策，執(zhí)行校園疫情防控措施。6.2配合學(xué)校做好疫情排查、信息報(bào)送等工作。6.3發(fā)現(xiàn)疑似病例或疫情，立即上報(bào)，并采取隔離、消毒等措施。6.4定期參加疫情防控培訓(xùn)，提高自身防疫意識(shí)。7.勤務(wù)管理規(guī)章制度7.1嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。7.2積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)。7.4遵守保密規(guī)定，不得泄露學(xué)校及個(gè)人隱私。7.5因工作需要，服從單位調(diào)派。8.安全生產(chǎn)及應(yīng)急管理8.1用人單位應(yīng)當(dāng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督勞動(dòng)者按照使用規(guī)則佩戴、使用。8.2用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)消除事故隱患。8.3用人單位應(yīng)當(dāng)制定應(yīng)急預(yù)案，定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。8.4勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告。9.考核及獎(jiǎng)懲機(jī)制9.1用人單位應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行工作考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成績(jī)等。9.2根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的勞動(dòng)者給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反規(guī)定的勞動(dòng)者進(jìn)行相應(yīng)處罰。9.3獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的具體辦法由用人單位制定，并經(jīng)勞動(dòng)者同意。10.保密條款10.1勞動(dòng)者應(yīng)對(duì)在工作中獲取的用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。10.2保密期限自合同終止之日起不少于[保密期限]年。10.3違反保密義務(wù)的，勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除與終止11.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.2勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除本合同：（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）被依法追究刑事責(zé)任的。11.3用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除本合同：（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。12.爭(zhēng)議解決方式12.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。13.合同生效及附件13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3本合同的附件包括但不限于：勞動(dòng)合同、身份證復(fù)印件、工作證等。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同自簽訂之日起至[終止日期]止有效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方介入：指在履行本合同過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評(píng)估或其他輔助性工作。15.2第三方介入的范圍包括但不限于疫情防控管理、安全評(píng)估、技術(shù)支持、人力資源招聘、法律咨詢等。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂三方協(xié)議。16.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同評(píng)估第三方資質(zhì)，確保其具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和條件。16.3第三方介入程序：16.3.1甲乙雙方共同確定第三方介入的事項(xiàng)及需求。16.3.2甲乙雙方與第三方簽訂三方協(xié)議，明確各方責(zé)任和義務(wù)。16.3.3第三方根據(jù)協(xié)議約定開展相關(guān)工作。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照三方協(xié)議約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。17.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持，以完成其工作。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)工作需要，提出合理的工作建議和改進(jìn)措施。17.2.3第三方有權(quán)獲得約定的報(bào)酬。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由三方協(xié)議約定，原則上不超過其收取服務(wù)費(fèi)用的[金額]。18.2若因第三方原因造成甲乙雙方損失，超過責(zé)任限額部分的損失，由第三方另行承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方作為獨(dú)立的服務(wù)提供者，其與甲乙雙方在法律關(guān)系上屬于平等主體。19.2第三方與甲乙雙方之間不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)由三方協(xié)議約定。19.3第三方與勞動(dòng)者之間不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)由相關(guān)法律法規(guī)調(diào)整。19.4第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定。20.第三方介入的合同變更與解除20.1在第三方介入期間，若需變更或解除三方協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方。20.2第三方介入的變更或解除不影響本合同其他條款的效力。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1若第三方介入過程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同要求：勞動(dòng)合同應(yīng)包含甲乙雙方的詳細(xì)信息、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、合同期限、保密條款、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為合同主體，是雙方權(quán)利義務(wù)的基本依據(jù)。2.附件二：三方協(xié)議要求：三方協(xié)議應(yīng)包含甲乙雙方與第三方的基本信息、介入事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用支付、責(zé)任劃分、爭(zhēng)議解決等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為第三方介入的協(xié)議，明確了三方之間的權(quán)利義務(wù)。3.附件三：身份證復(fù)印件要求：提供甲乙雙方及第三方的身份證復(fù)印件，以證明身份真實(shí)有效。說(shuō)明：本附件用于核實(shí)身份，確保合同主體的真實(shí)性。4.附件四：工作證要求：提供工作證以證明勞動(dòng)者在用人單位的在職狀態(tài)。說(shuō)明：本附件用于確認(rèn)勞動(dòng)者的就業(yè)狀態(tài)。5.附件五：疫情防控方案要求：疫情防控方案應(yīng)包含具體的防控措施、應(yīng)急預(yù)案、人員培訓(xùn)等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于指導(dǎo)疫情防控工作的開展。6.附件六：安全生產(chǎn)規(guī)章制度要求：安全生產(chǎn)規(guī)章制度應(yīng)包含安全生產(chǎn)責(zé)任制、操作規(guī)程、事故處理等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范安全生產(chǎn)管理工作。7.附件七：考核結(jié)果要求：考核結(jié)果應(yīng)包含考核內(nèi)容、考核時(shí)間、考核結(jié)果等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于評(píng)估勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)。8.附件八：獎(jiǎng)懲記錄要求：獎(jiǎng)懲記錄應(yīng)包含獎(jiǎng)懲原因、獎(jiǎng)懲措施、實(shí)施時(shí)間等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于記錄勞動(dòng)者的獎(jiǎng)懲情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：勞動(dòng)者未按照約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：勞動(dòng)者未按照約定履行工作職責(zé)，用人單位有權(quán)要求勞動(dòng)者改正，并可根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或解除合同。示例：勞動(dòng)者未按時(shí)到崗，經(jīng)提醒后仍不改正，用人單位有權(quán)解除合同。2.違約行為：用人單位未按照約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用人單位未按照約定支付工資，勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位支付工資及賠償金。示例：用人單位拖欠勞動(dòng)者一個(gè)月工資，勞動(dòng)者可要求支付工資及賠償金。3.違約行為：第三方未按照三方協(xié)議履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按照三方協(xié)議履行職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、終止協(xié)議等。示例：第三方未按時(shí)完成安全評(píng)估報(bào)告，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償因延誤造成的損失。4.違約行為：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)等。示例：第三方在履行職責(zé)過程中泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，甲乙雙方有權(quán)要求第三方停止侵權(quán)并賠償損失。5.違約行為：任何一方違反保密條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)等。示例：勞動(dòng)者在離職后泄露了用人單位的商業(yè)秘密，用人單位有權(quán)要求勞動(dòng)者停止侵權(quán)并賠償損失。全文完。2024年校園門衛(wèi)疫情防控與勤務(wù)管理聘用合同4本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用期限與工作地點(diǎn)2.1聘用期限2.2工作地點(diǎn)3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2具體工作職責(zé)4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與津貼5.3工資支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2其他福利待遇7.疫情防控措施7.1體溫檢測(cè)7.2佩戴口罩7.3人員出入管理8.門衛(wèi)勤務(wù)管理8.1門衛(wèi)職責(zé)8.2門衛(wèi)工作流程8.3門衛(wèi)安全防范9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明13.2附件二：疫情防控措施詳細(xì)說(shuō)明14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款14.3其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：大學(xué)甲方地址：省市區(qū)路號(hào)甲方法定代表人：1.2乙方基本信息乙方名稱：張四乙方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方身份證號(hào)碼：2.聘用期限與工作地點(diǎn)2.1聘用期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為一年，自2024年9月1日起至2025年8月31日止。2.2工作地點(diǎn)乙方在甲方校園內(nèi)擔(dān)任門衛(wèi)工作，具體工作地點(diǎn)為路號(hào)。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述乙方主要負(fù)責(zé)校園內(nèi)的人員出入管理、車輛停放管理、消防安全巡查、疫情防控等工作。3.2具體工作職責(zé)（1）對(duì)出入校園人員進(jìn)行體溫檢測(cè)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)上報(bào)；（2）對(duì)進(jìn)入校園的車輛進(jìn)行登記、檢查，確保車輛停放有序；（3）對(duì)校園內(nèi)的消防安全設(shè)施進(jìn)行檢查，確保其完好有效；（4）執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定，協(xié)助做好校園疫情防控工作。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間乙方實(shí)行八小時(shí)工作制，每周工作五天，每天工作時(shí)間8小時(shí)。4.2休息時(shí)間乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣3000元。5.2獎(jiǎng)金與津貼（1）每月發(fā)放崗位津貼人民幣500元；（2）根據(jù)工作表現(xiàn)，年終可發(fā)放獎(jiǎng)金。5.3工資支付方式甲方每月15日前將乙方工資打入乙方指定的銀行賬戶。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2其他福利待遇（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假；（2）乙方在工作期間發(fā)生意外事故，甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定給予賠償。7.疫情防控措施7.1體溫檢測(cè)乙方應(yīng)每日對(duì)進(jìn)入校園人員進(jìn)行體溫檢測(cè)，發(fā)現(xiàn)體溫異常者，應(yīng)立即隔離并報(bào)告相關(guān)部門。7.2佩戴口罩乙方在崗期間應(yīng)佩戴醫(yī)用口罩，保持個(gè)人衛(wèi)生。7.3人員出入管理乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行人員出入管理制度，對(duì)未經(jīng)允許的人員和車輛禁止進(jìn)入校園。8.門衛(wèi)勤務(wù)管理8.1門衛(wèi)職責(zé)（1）負(fù)責(zé)校園大門的日常管理，確保校園安全；（2）負(fù)責(zé)校園內(nèi)巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑人員或情況及時(shí)處理；（3）負(fù)責(zé)校園內(nèi)消防設(shè)施的檢查和維護(hù)；（4）負(fù)責(zé)校園內(nèi)車輛停放的管理和疏導(dǎo)；（5）負(fù)責(zé)校園內(nèi)突發(fā)事件的應(yīng)急處理。8.2門衛(wèi)工作流程（1）每日早晨上班前檢查門衛(wèi)室及工作區(qū)域，確保設(shè)施齊全、整潔；（2）上班期間，嚴(yán)格把控校園大門，對(duì)出入人員進(jìn)行身份核實(shí)；（3）對(duì)校園內(nèi)車輛進(jìn)行登記，并引導(dǎo)至指定停車區(qū)域；（4）定期對(duì)校園內(nèi)消防設(shè)施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)；（5）遇有突發(fā)事件，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并向相關(guān)部門報(bào)告。8.3門衛(wèi)安全防范（1）加強(qiáng)門衛(wèi)室的安保措施，確保門衛(wèi)室安全；（2）對(duì)校園內(nèi)重要區(qū)域進(jìn)行巡查，防止盜竊、破壞等行為；（3）對(duì)校園內(nèi)可疑人員進(jìn)行監(jiān)控，防止?jié)撛诎踩L(fēng)險(xiǎn)；（4）對(duì)校園內(nèi)安全設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)，確保其正常使用；（5）加強(qiáng)與校園內(nèi)各部門的溝通與協(xié)作，共同維護(hù)校園安全。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任（1）如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%；（2）如甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任（1）如乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致校園安全受到威脅，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）如乙方違反合同約定，擅自離職，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為剩余合同期內(nèi)應(yīng)得工資的1/3。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本合同；（2）如一方違約，另一方有權(quán)解除本合同。10.2合同終止條件（1）本合同聘用期限屆滿；（2）乙方因個(gè)人原因提出離職，經(jīng)甲方同意；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為甲方所在地，即省市區(qū)。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序如需變更本合同內(nèi)容，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)，包括但不限于門衛(wèi)工作流程、安全防范措施等。13.2附件二：疫情防控措施詳細(xì)說(shuō)明詳細(xì)列出乙方在疫情防控方面的具體措施，包括體溫檢測(cè)、口罩佩戴、人員出入管理等。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款本合同所涉及的技術(shù)、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得擅自使用、泄露或轉(zhuǎn)讓。14.3其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。15.2第三方介入情形（1）合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或評(píng)估；（2）合同履行過程中，發(fā)生爭(zhēng)議需要第三方調(diào)解；（3）合同履行過程中，需要進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估、保險(xiǎn)理賠等。15.3第三方職責(zé)（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀的服務(wù)；（2）第三方在介入過程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)完成工作任務(wù)。16.甲乙雙方責(zé)任16.1第三方介入時(shí)的責(zé)任劃分（1）甲方責(zé)任：a.負(fù)責(zé)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；b.負(fù)責(zé)支付第三方服務(wù)費(fèi)用；c.負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方工作，確保其按照合同約定履行職責(zé)。（2）乙方責(zé)任：a.負(fù)責(zé)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；b.負(fù)責(zé)配合第三方工作，提供必要的信息和資料；c.負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方工作，確保其按照合同約定履行職責(zé)。16.2第三方介入時(shí)的額外條款（1）甲方和乙方應(yīng)確保第三方在介入過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）第三方在介入過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方利益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）第三方在介入過程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方在介入過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方利益受損時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定（1）甲乙雙方在簽訂合作協(xié)議時(shí)，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額；（2）責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)費(fèi)用等因素確定；（3）責(zé)任限額應(yīng)不低于甲方和乙方各自承擔(dān)的責(zé)任限額。17.3責(zé)任限額執(zhí)行（1）如第三方在介入過程中導(dǎo)致甲乙雙方利益受損，甲乙雙方應(yīng)向第三方主張賠償；（2）如第三方無(wú)法承擔(dān)全部賠償，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的賠償；（3）甲乙雙方可共同向第三方追償，追償金額不超過第三方責(zé)任限額。18.第三方退出18.1第三方退出條件（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方同意第三方退出；（3）第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。18.2第三方退出程序（1）第三方退出前，應(yīng)向甲乙雙方發(fā)出書面通知；（2）甲乙雙方應(yīng)在收到通知后，及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)；（3）第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定繼續(xù)履行合同。19.其他19.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如與國(guó)家法律法規(guī)相沖突，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)；19.2本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明要求：詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)，包括但不限于門衛(wèi)工作流程、安全防范措施、疫情防控措施等。說(shuō)明：此附件作為合同的一部分，用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：疫情防控措施詳細(xì)說(shuō)明要求：詳細(xì)列出乙方在疫情防控方面的具體措施，包括體溫檢測(cè)、口罩佩戴、人員出入管理等。說(shuō)明：此附件作為合同的一部分，用于明確乙方在疫情防控方面的責(zé)任和措施。3.附件三：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議內(nèi)容，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：此附件作為合同的一部分，用于明確第三方介入時(shí)的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：此附件作為合同的一部分，用于明確違約行為的認(rèn)定和責(zé)任承擔(dān)。5.附件五：爭(zhēng)議解決流程要求：詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決的流程，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。說(shuō)明：此附件作為合同的一部分，用于明確爭(zhēng)議解決的方式和程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)履行門衛(wèi)職責(zé)，導(dǎo)致校園安全受到威脅。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：若因乙方疏忽導(dǎo)致校園內(nèi)發(fā)生盜竊事件，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%。示例：若甲方在每月15日前未支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付當(dāng)月工資的1%作為違約金。3.違約行為：第三方在介入過程中泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：若第三方在提供評(píng)估服務(wù)過程中泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.違約行為：第三方在介入過程中因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：若第三方在提供咨詢服務(wù)過程中因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例：若甲乙雙方未按照合同約定完成某項(xiàng)工作，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。2024年校園門衛(wèi)疫情防控與勤務(wù)管理聘用合同5本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂目的3.門衛(wèi)疫情防控職責(zé)3.1疫情防控措施3.2疫情防控責(zé)任3.3疫情防控培訓(xùn)4.門衛(wèi)勤務(wù)管理職責(zé)4.1值班安排4.2門衛(wèi)職責(zé)4.3門衛(wèi)工作標(biāo)準(zhǔn)5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3調(diào)休規(guī)定6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3工資支付方式7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇8.門衛(wèi)裝備與設(shè)施8.1門衛(wèi)裝備8.2門衛(wèi)設(shè)施9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：門衛(wèi)疫情防控措施13.2附件二：門衛(wèi)崗位職責(zé)13.3附件三：門衛(wèi)值班表14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：學(xué)校乙方：X1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂目的本合同旨在明確甲乙雙方在疫情防控與勤務(wù)管理方面的權(quán)利義務(wù)，確保校園安全穩(wěn)定，共同應(yīng)對(duì)疫情挑戰(zhàn)。3.門衛(wèi)疫情防控職責(zé)3.1疫情防控措施乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及地方關(guān)于疫情防控的相關(guān)政策和規(guī)定，包括但不限于：（1）每日對(duì)門衛(wèi)人員進(jìn)行體溫檢測(cè)和健康狀況登記；（2）對(duì)進(jìn)入校園人員進(jìn)行體溫檢測(cè)和健康碼核驗(yàn)；（3）對(duì)校園內(nèi)公共場(chǎng)所進(jìn)行定期消毒；（4）發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)上報(bào)學(xué)校疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。3.2疫情防控責(zé)任乙方對(duì)疫情防控工作承擔(dān)直接責(zé)任，確保校園疫情防控措施落實(shí)到位。3.3疫情防控培訓(xùn)甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行疫情防控相關(guān)知識(shí)和技能培訓(xùn)，提高乙方應(yīng)對(duì)疫情的能力。4.門衛(wèi)勤務(wù)管理職責(zé)4.1值班安排乙方應(yīng)按照甲方要求，合理編排門衛(wèi)值班表，確保校園24小時(shí)有人值守。4.2門衛(wèi)職責(zé)（1）負(fù)責(zé)校園出入口的管理，對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行身份核驗(yàn)；（2）維護(hù)校園秩序，防止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入；（3）對(duì)校園內(nèi)突發(fā)事件進(jìn)行應(yīng)急處置；（4）協(xié)助學(xué)校進(jìn)行安全巡邏和檢查。4.3門衛(wèi)工作標(biāo)準(zhǔn)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；（3）熟悉門衛(wèi)工作流程和操作規(guī)范；5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間乙方門衛(wèi)人員應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間進(jìn)行值班，具體時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。5.2休息時(shí)間乙方門衛(wèi)人員應(yīng)享有法定休息日和節(jié)假日，具體休息時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。5.3調(diào)休規(guī)定乙方門衛(wèi)人員因特殊情況需要調(diào)休的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可調(diào)休。6.工資待遇6.1基本工資乙方門衛(wèi)人員的月基本工資為人民幣元。6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）年終獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方年度工作表現(xiàn)，甲方將給予一定比例的年終獎(jiǎng)金；（2）高溫補(bǔ)貼：夏季高溫期間，甲方將按相關(guān)規(guī)定給予乙方高溫補(bǔ)貼；（3）節(jié)日補(bǔ)貼：法定節(jié)假日，甲方將按相關(guān)規(guī)定給予乙方節(jié)日補(bǔ)貼。6.3工資支付方式甲方將乙方工資按月支付，具體支付時(shí)間為每月的日。8.門衛(wèi)裝備與設(shè)施8.1門衛(wèi)裝備（1）制服：乙方門衛(wèi)人員統(tǒng)一著裝，服裝由甲方提供；（2）警棍：每名門衛(wèi)人員配備一根警棍，用于維護(hù)秩序；（3）對(duì)講機(jī)：每名門衛(wèi)人員配備一臺(tái)對(duì)講機(jī)，用于內(nèi)部通訊；（4）手電筒：每名門衛(wèi)人員配備一只手電筒，用于夜間照明。8.2門衛(wèi)設(shè)施（1）門禁系統(tǒng)：確保校園出入口的安全；（2）監(jiān)控設(shè)備：校園