2025年度船員雇傭合同標(biāo)的為遠洋船員的雇傭協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度船員雇傭合同標(biāo)的為遠洋船員的雇傭協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雇主名稱及聯(lián)系方式1.2.雇員姓名及聯(lián)系方式1.3.船舶名稱及注冊信息2.雇傭條款2.1.雇傭起始日期和結(jié)束日期2.2.雇員職責(zé)和任務(wù)2.3.工作時間及休息時間安排3.薪酬及福利3.1.基本工資3.2.獎金及津貼3.3.社會保險和福利待遇4.船上住宿和工作條件4.1.住宿安排4.2.飲食供應(yīng)4.3.工作環(huán)境及安全5.船上紀(jì)律及行為規(guī)范5.1.船上紀(jì)律要求5.2.禁止行為及后果5.3.船員行為規(guī)范6.健康與安全6.1.健康檢查及疫苗接種6.2.安全培訓(xùn)及演練6.3.應(yīng)急預(yù)案及處理7.船員培訓(xùn)與發(fā)展7.1.在職培訓(xùn)計劃7.2.職業(yè)發(fā)展機會7.3.培訓(xùn)費用及報銷8.船員休假及調(diào)休8.1.休假制度及安排8.2.調(diào)休及替換安排8.3.休假期間的工資待遇9.船員保險9.1.生命保險9.2.醫(yī)療保險9.3.責(zé)任保險10.合同解除與終止10.1.合同解除條件10.2.合同終止條件10.3.解除或終止后的處理11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機構(gòu)11.3.爭議解決費用12.法律適用及管轄12.1.合同適用法律12.2.爭議管轄法院13.其他約定事項13.1.合同附件及補充協(xié)議13.2.不可抗力條款13.3.其他特殊約定14.合同生效及修改14.1.合同生效日期14.2.合同修改程序14.3.合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.雇主名稱：航運有限公司1.3.雇員姓名：1.5.船舶名稱：輪1.6.船舶注冊信息：注冊號：，船籍港：2.雇傭條款2.1.雇傭起始日期：2024年1月1日2.2.雇傭結(jié)束日期：2024年12月31日2.3.雇員職責(zé)和任務(wù)：a)負責(zé)船舶的航行安全；b)執(zhí)行船長和船舶管理人員的指令；c)參與船舶的日常維護和保養(yǎng)；d)遵守船舶紀(jì)律和規(guī)定。3.薪酬及福利3.1.基本工資：每月人民幣元3.2.獎金及津貼：a)表現(xiàn)獎金：根據(jù)績效考核，每月人民幣元；b)夜班津貼：每晚人民幣元；c)風(fēng)險津貼：根據(jù)航行區(qū)域，每月人民幣元。3.3.社會保險和福利待遇：a)參加我國社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；b)提供帶薪年假、病假和產(chǎn)假等福利。4.船上住宿和工作條件4.1.住宿安排：提供單人間住宿，配備必要的家具和生活用品。4.2.飲食供應(yīng)：提供三餐，保證營養(yǎng)均衡。4.3.工作環(huán)境及安全：確保船舶工作環(huán)境符合國際和國內(nèi)相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)。5.船上紀(jì)律及行為規(guī)范5.1.船上紀(jì)律要求：嚴(yán)格遵守船舶規(guī)章制度，服從船長和管理人員的管理。5.2.禁止行為及后果：a)禁止酗酒、賭博和；b)禁止擅離職守、擅自離船；c)違反規(guī)定者，將按照船舶紀(jì)律規(guī)定進行處理。5.3.船員行為規(guī)范：a)尊重船長、船員和管理人員；c)愛護船舶和公司財產(chǎn)。6.健康與安全6.1.健康檢查及疫苗接種：雇員需在入職前進行健康檢查，并完成必要的疫苗接種。6.2.安全培訓(xùn)及演練：定期進行安全培訓(xùn)，包括消防、救生、急救等，并進行實際演練。6.3.應(yīng)急預(yù)案及處理：制定應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處理程序，確保在緊急情況下能夠迅速有效地應(yīng)對。7.船員培訓(xùn)與發(fā)展7.1.在職培訓(xùn)計劃：根據(jù)船舶需求和個人職業(yè)發(fā)展，制定在職培訓(xùn)計劃。7.2.職業(yè)發(fā)展機會：提供晉升和職業(yè)發(fā)展機會，鼓勵船員提升自身能力。7.3.培訓(xùn)費用及報銷：公司承擔(dān)培訓(xùn)費用，并負責(zé)報銷相關(guān)費用。8.船員休假及調(diào)休8.1.休假制度及安排8.1.1.雇員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)。8.1.2.雇員每年享有帶薪年假天，休假時間根據(jù)工作安排和船舶計劃確定。8.1.3.雇員因特殊情況需調(diào)整休假時間的，應(yīng)提前天向雇主提出申請。8.2.調(diào)休及替換安排8.2.1.雇員因工作需要無法休假的，可申請調(diào)休，調(diào)休時間不得超過天。8.2.2.雇員調(diào)休需征得雇主同意，并保證船舶正常運營不受影響。8.2.3.雇員休假期間，雇主可安排其他船員進行替換，替換船員應(yīng)具備相應(yīng)資質(zhì)。8.3.休假期間的工資待遇8.3.1.雇員休假期間，雇主將支付其正常工資。8.3.2.雇員因個人原因主動放棄休假或未按規(guī)定履行請假手續(xù)的，休假期間工資按實際出勤天數(shù)計算。9.船員保險9.1.生命保險9.1.1.雇主為雇員購買意外傷害保險，保險金額為人民幣萬元。9.1.2.保險期間為雇員在船工作期間。9.2.醫(yī)療保險9.2.1.雇主為雇員購買醫(yī)療保險，覆蓋基本醫(yī)療費用及意外傷害。9.2.2.保險期間為雇員在船工作期間。9.3.責(zé)任保險9.3.1.雇主為船舶購買責(zé)任保險，保障因船舶事故造成第三方人身傷亡和財產(chǎn)損失。9.3.2.保險期間為船舶運營期間。10.合同解除與終止10.1.合同解除條件10.1.1.雇員嚴(yán)重違反船舶紀(jì)律或合同規(guī)定，經(jīng)教育不改的；10.1.2.雇主因船舶停航、破產(chǎn)等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行的；10.1.3.雇員提出解除合同，并經(jīng)雇主同意的。10.2.合同終止條件10.2.1.雇員完成合同約定的雇傭期限；10.2.2.雇主與雇員協(xié)商一致解除合同；10.2.3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。10.3.解除或終止后的處理10.3.1.合同解除或終止后，雇主應(yīng)支付雇員合同剩余期限的工資及福利待遇。10.3.2.雇員應(yīng)將船舶物品和個人物品清點后歸還雇主。11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.1.1.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。11.1.2.如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2.爭議解決機構(gòu)11.2.1.本合同爭議解決機構(gòu)為海事法院。11.3.爭議解決費用11.3.1.爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)。12.法律適用及管轄12.1.合同適用法律12.1.1.本合同適用中華人民共和國法律。12.2.爭議管轄法院12.2.1.本合同爭議由海事法院管轄。13.其他約定事項13.1.合同附件及補充協(xié)議13.1.1.本合同附件及補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2.不可抗力條款13.2.1.如遇不可抗力因素，雙方應(yīng)互相理解，協(xié)商解決合同履行中遇到的問題。13.3.其他特殊約定13.3.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.合同生效及修改14.1.合同生效日期14.1.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2.合同修改程序14.2.1.合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.3.合同附件效力14.3.1.合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方的定義15.1.1.本合同中的“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個人、企業(yè)、機構(gòu)或組織，包括但不限于中介方、保險公司、咨詢服務(wù)提供者、維修服務(wù)提供者等。15.2.第三方的介入目的15.2.1.第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提供專業(yè)服務(wù)，保障合同的有效執(zhí)行。15.3.第三方的責(zé)權(quán)利15.3.1.第三方在合同中的權(quán)利：a)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用；b)享有合同約定的保密權(quán)利；c)在合同履行過程中，享有必要的知情權(quán)。15.3.2.第三方的義務(wù)：a)按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)；b)對所提供的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)；c)遵守合同約定，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.第三方介入的具體條款16.1.中介方16.1.1.中介方作為第三方，負責(zé)促成甲乙雙方簽訂合同，并協(xié)助雙方履行合同。16.1.2.中介方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗，并承擔(dān)因中介行為導(dǎo)致的違約責(zé)任。16.2.保險公司16.2.1.保險公司作為第三方，為甲乙雙方提供保險服務(wù)，包括但不限于船舶保險、責(zé)任保險、意外傷害保險等。16.2.2.保險公司應(yīng)按照保險合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.3.咨詢服務(wù)提供者16.3.1.咨詢服務(wù)提供者作為第三方，為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，如船舶管理、法律咨詢等。16.3.2.咨詢服務(wù)提供者應(yīng)保證咨詢服務(wù)的準(zhǔn)確性和有效性。16.4.維修服務(wù)提供者16.4.1.維修服務(wù)提供者作為第三方，為甲乙雙方提供船舶維修服務(wù)。16.4.2.維修服務(wù)提供者應(yīng)保證維修服務(wù)的質(zhì)量，并按照合同約定的時間完成維修工作。17.第三方責(zé)任限額17.1.第三方的責(zé)任限額17.1.1.第三方的責(zé)任限額由合同雙方在簽訂合同時協(xié)商確定。17.1.2.第三方的責(zé)任限額包括但不限于違約責(zé)任、賠償責(zé)任和服務(wù)質(zhì)量責(zé)任。17.2.責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1.在合同履行過程中，如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋可能發(fā)生的損失，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。17.2.2.責(zé)任限額的調(diào)整需以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字確認。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1.第三方與甲方的劃分：a)第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方自行約定；b)第三方在履行合同過程中對甲方的違約責(zé)任，由第三方承擔(dān)；c)第三方在履行合同過程中對乙方的違約責(zé)任，由第三方承擔(dān)。18.2.第三方與乙方的劃分：a)第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方自行約定；b)第三方在履行合同過程中對乙方的違約責(zé)任，由第三方承擔(dān)；c)第三方在履行合同過程中對甲方的違約責(zé)任，由第三方承擔(dān)。18.3.第三方與甲乙雙方的關(guān)系：a)第三方作為獨立第三方，不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)；b)第三方在履行合同過程中，應(yīng)維護甲乙雙方的合法權(quán)益；c)第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.船員個人信息表要求：包含船員姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、健康證明、資格證明等個人信息。說明：用于記錄和核實船員的基本信息。2.薪酬福利明細表要求：詳細列出船員的工資、獎金、津貼、保險和福利待遇。說明：用于明確船員的收入和福利。3.船舶安全檢查報告要求：記錄船舶的安全檢查結(jié)果，包括設(shè)備狀況、船員資質(zhì)等。說明：用于確保船舶的航行安全。4.船員培訓(xùn)記錄要求：記錄船員的培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點和效果。說明：用于證明船員具備相應(yīng)的職業(yè)技能。5.船員休假記錄要求：記錄船員的休假時間、地點和原因。說明：用于管理船員的休假安排。6.船舶維修保養(yǎng)記錄要求：記錄船舶的維修保養(yǎng)情況、時間、地點和費用。說明：用于跟蹤船舶的維護狀況。7.船舶保險單要求：提供船舶保險的相關(guān)信息，包括保險范圍、保險金額等。說明：用于證明船舶的保險狀況。8.合同附件及補充協(xié)議要求：包括合同雙方協(xié)商一致的其他附加條款和協(xié)議。說明：用于完善和補充合同內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.船員違約行為及責(zé)任認定：違約行為：未按照船舶規(guī)定時間到崗，擅自離船，酗酒賭博等。責(zé)任認定：船員需承擔(dān)違約責(zé)任，雇主可扣除相應(yīng)工資，嚴(yán)重者可解除合同。2.雇主違約行為及責(zé)任認定：違約行為：未按時支付工資，未提供相應(yīng)的工作條件，未履行合同約定的責(zé)任等。責(zé)任認定：雇主需承擔(dān)違約責(zé)任，向船員支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認定：違約行為：未按合同約定提供服務(wù)，服務(wù)質(zhì)量不符合要求等。責(zé)任認定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金，并賠償因違約造成的損失。示例說明：若船員因個人原因未按時到崗，導(dǎo)致船舶延誤，雇主有權(quán)扣除其遲到期間的工資，并要求船員承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。若船舶因雇主未提供必要的維修保養(yǎng)導(dǎo)致設(shè)備故障，雇主需承擔(dān)維修費用，并向船員支付因故障造成的損失賠償。若第三方未能按合同約定提供保險服務(wù)，導(dǎo)致船員權(quán)益受損，第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，并向船員支付相應(yīng)的賠償。全文完。2024年度船員雇傭合同標(biāo)的為遠洋船員的雇傭協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雇傭方1.2.被雇傭方2.合同期限2.1.雇傭起始日期2.2.雇傭終止日期2.3.合同續(xù)簽3.船員崗位職責(zé)3.1.船員職責(zé)概述3.2.具體崗位職責(zé)3.3.職責(zé)調(diào)整4.船員工作內(nèi)容4.1.工作內(nèi)容概述4.2.工作內(nèi)容細節(jié)4.3.工作內(nèi)容調(diào)整5.船員工作地點5.1.工作地點概述5.2.具體工作地點5.3.工作地點變更6.船員工作條件6.1.工作條件概述6.2.工作條件細節(jié)6.3.工作條件調(diào)整7.船員待遇7.1.薪酬待遇7.2.福利待遇7.3.薪酬調(diào)整8.船員培訓(xùn)與考核8.1.培訓(xùn)內(nèi)容8.2.考核方式8.3.培訓(xùn)與考核調(diào)整9.船員休息與休假9.1.休息時間9.2.休假制度9.3.休息與休假調(diào)整10.船員健康與安全10.1.健康管理10.2.安全管理10.3.健康與安全調(diào)整11.合同解除與終止11.1.合同解除條件11.2.合同終止條件11.3.合同解除與終止程序12.違約責(zé)任12.1.違約情形12.2.違約責(zé)任12.3.違約責(zé)任承擔(dān)方式13.爭議解決13.1.爭議解決方式13.2.爭議解決程序13.3.爭議解決地點14.其他14.1.合同附件14.2.合同解釋14.3.合同生效與修改第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.雇傭方名稱：[雇傭方全稱]地址：[雇傭方地址]法定代表人：[雇傭方法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[雇傭方聯(lián)系方式]1.2.被雇傭方名稱：[被雇傭方全稱]地址：[被雇傭方地址]身份證號碼：[被雇傭方身份證號碼]聯(lián)系方式：[被雇傭方聯(lián)系方式]2.合同期限2.1.雇傭起始日期：[具體日期]2.2.雇傭終止日期：[具體日期]2.3.合同續(xù)簽：雙方可協(xié)商一致后，提前一個月書面通知對方進行合同續(xù)簽。3.船員崗位職責(zé)3.1.船員職責(zé)概述：船員應(yīng)在船舶駕駛、船舶管理、船舶維護等方面履行職責(zé)。3.2.具體崗位職責(zé)：3.2.1.遵守船舶操作規(guī)程，確保船舶安全航行。3.2.2.負責(zé)船舶日常維護和保養(yǎng)工作。3.2.3.負責(zé)船舶貨物裝卸和保管工作。3.2.4.參與船舶應(yīng)急演練和事故處理。3.3.職責(zé)調(diào)整：根據(jù)船舶實際情況和需要，雇主可對船員職責(zé)進行適當(dāng)調(diào)整。4.船員工作內(nèi)容4.1.工作內(nèi)容概述：船員應(yīng)在雇主指定的遠洋船舶上履行工作職責(zé)。4.2.工作內(nèi)容細節(jié)：4.2.1.船舶駕駛操作，包括但不限于航線規(guī)劃、船舶操縱等。4.2.2.船舶安全檢查和維護保養(yǎng)。4.2.3.船舶貨物裝卸和保管。4.2.4.船舶應(yīng)急處理。4.3.工作內(nèi)容調(diào)整：雇主可根據(jù)船舶實際情況和工作需要，對船員工作內(nèi)容進行調(diào)整。5.船員工作地點5.1.工作地點概述：船員應(yīng)在雇主指定的遠洋船舶上工作。5.2.具體工作地點：[具體工作地點]5.3.工作地點變更：雇主如需變更工作地點，應(yīng)提前一個月通知船員。6.船員工作條件6.1.工作條件概述：雇主應(yīng)提供符合國際公約和船員權(quán)益的工作條件。6.2.工作條件細節(jié)：6.2.1.船舶設(shè)施齊全，滿足航行和安全要求。6.2.2.船員生活設(shè)施符合國際公約規(guī)定。6.2.3.船員休息時間和休假安排合理。6.3.工作條件調(diào)整：如工作條件發(fā)生變更，雇主應(yīng)通知船員并確保船員權(quán)益不受損害。7.船員待遇7.1.薪酬待遇：船員的月薪酬為[具體金額]，按月支付。7.2.福利待遇：7.2.1.船員享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。7.2.2.船員享有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險。7.2.3.船員享有船員證照換發(fā)、培訓(xùn)等費用報銷。7.3.薪酬調(diào)整：雇主可根據(jù)船員工作表現(xiàn)和行業(yè)薪酬水平，對船員工資進行調(diào)整。8.船員培訓(xùn)與考核8.1.培訓(xùn)內(nèi)容：8.1.1.船舶操作技能培訓(xùn)。8.1.2.船舶安全知識培訓(xùn)。8.1.3.船員職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。8.1.4.應(yīng)急處理能力培訓(xùn)。8.2.考核方式：8.2.1.定期考核，每年至少一次。8.2.2.考核內(nèi)容包括理論知識、實際操作技能和職業(yè)素養(yǎng)。8.2.3.考核不合格者，雇主有權(quán)要求船員參加復(fù)訓(xùn)。8.3.培訓(xùn)與考核調(diào)整：雇主可根據(jù)船舶運營需要和船員個人發(fā)展，對培訓(xùn)內(nèi)容和考核方式進行適當(dāng)調(diào)整。9.船員休息與休假9.1.休息時間：9.1.1.船員每周享有至少一天的休息時間。9.1.2.船員連續(xù)工作不得超過12小時。9.2.休假制度：9.2.1.船員每6個月享有一次為期30天的休假。9.2.2.休假期間，雇主應(yīng)保證船員享有與在船期間相同的薪酬待遇。9.3.休息與休假調(diào)整：在特殊情況下，雇主與船員協(xié)商一致后，可調(diào)整休息與休假安排。10.船員健康與安全10.1.健康管理：10.1.1.雇主應(yīng)定期對船員進行健康檢查。10.2.安全管理：10.2.1.雇主應(yīng)確保船舶符合安全標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的安全防護設(shè)施。10.2.2.船員應(yīng)接受安全培訓(xùn)，掌握安全操作規(guī)程。10.3.健康與安全調(diào)整：如遇特殊情況，雇主應(yīng)與船員協(xié)商，采取必要措施確保健康與安全。11.合同解除與終止11.1.合同解除條件：11.1.1.船員嚴(yán)重違反合同規(guī)定。11.1.2.雇主因船舶停運或破產(chǎn)等原因無法繼續(xù)履行合同。11.2.合同終止條件：11.2.1.合同期滿。11.2.2.雙方協(xié)商一致解除合同。11.3.合同解除與終止程序：11.3.1.合同解除或終止前，雙方應(yīng)書面通知對方。11.3.2.解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.違約責(zé)任12.1.違約情形：12.1.1.雇主未按約定支付薪酬。12.1.2.船員未按約定履行職責(zé)。12.2.違約責(zé)任：12.2.1.雇主違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。12.2.2.船員違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。12.3.違約責(zé)任承擔(dān)方式：12.3.1.違約責(zé)任應(yīng)通過協(xié)商解決。12.3.2.協(xié)商不成的，可依法向法院提起訴訟。13.爭議解決13.1.爭議解決方式：13.1.1.通過友好協(xié)商解決。13.1.2.協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機構(gòu)或法院]仲裁或訴訟。13.2.爭議解決程序：13.2.1.爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[具體期限]內(nèi)提出解決爭議的請求。13.2.2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極尋求解決方案。13.3.爭議解決地點：13.3.1.爭議解決地點為[具體地點]。14.其他14.1.合同附件：14.1.1.船員培訓(xùn)計劃。14.1.2.船舶安全操作規(guī)程。14.1.3.薪酬支付明細。14.2.合同解釋：14.2.1.本合同如有歧義，以書面解釋為準(zhǔn)。14.2.2.合同解釋權(quán)歸[具體機構(gòu)或個人]所有。14.3.合同生效與修改：14.3.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3.2.合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1.第三方的定義：在本合同中，“第三方”指除合同雙方（甲方和乙方）以外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立實體或個人。1.2.第三方介入的范圍：第三方介入包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、貨物運輸、保險代理、船舶代理等。2.第三方介入的程序與條件2.1.甲方或乙方在需要第三方介入時，應(yīng)提前[具體時間]以書面形式通知對方。2.2.1.第三方具有相應(yīng)的資質(zhì)和能力。2.2.2.第三方提供的服務(wù)符合合同要求。2.2.3.第三方介入不會影響合同雙方的權(quán)益。3.第三方介入的責(zé)任劃分3.1.第三方在合同履行過程中的責(zé)任：3.1.1.第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.1.2.第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2.第三方與其他各方的責(zé)任劃分：3.2.1.第三方對甲方和乙方的責(zé)任僅限于其提供服務(wù)的內(nèi)容。3.2.2.第三方不承擔(dān)甲方和乙方之間合同履行的直接責(zé)任。3.2.3.甲方和乙方對第三方提供的服務(wù)有監(jiān)督權(quán)，并對第三方服務(wù)的結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.第三方的責(zé)任限額4.1.第三方責(zé)任限額的確定：4.1.1.第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在合同中約定，或根據(jù)第三方提供的保險范圍確定。4.1.2.第三方責(zé)任限額不應(yīng)超過合同總金額的一定比例，具體比例由雙方協(xié)商確定。4.2.第三方責(zé)任限額的執(zhí)行：4.2.1.第三方在提供服務(wù)的全過程中，應(yīng)確保其責(zé)任限額不低于約定的限額。4.2.2.如第三方實際責(zé)任超過約定限額，超出部分由甲方和乙方按照合同約定分擔(dān)。5.第三方介入的費用承擔(dān)5.1.第三方介入費用的承擔(dān)方式：5.1.1.甲方和乙方根據(jù)合同約定，分別承擔(dān)第三方介入的相關(guān)費用。5.1.2.第三方介入費用包括但不限于中介費、咨詢費、技術(shù)服務(wù)費等。5.2.第三方介入費用支付的約定：5.2.1.第三方介入費用應(yīng)在服務(wù)完成后，由甲方和乙方按照約定的比例和方式支付。5.2.2.甲方和乙方應(yīng)確保第三方介入費用按時足額支付。6.第三方介入的風(fēng)險控制6.1.甲方和乙方在第三方介入過程中，應(yīng)共同承擔(dān)風(fēng)險。6.2.甲方和乙方應(yīng)采取必要措施，降低第三方介入過程中的風(fēng)險。6.3.甲方和乙方應(yīng)就第三方介入的風(fēng)險進行評估，并制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對措施。7.第三方介入的變更與終止7.1.第三方介入的變更：7.1.1.甲方和乙方協(xié)商一致后，可對第三方介入的內(nèi)容進行調(diào)整。7.1.2.第三方介入的變更需以書面形式通知對方，并經(jīng)雙方確認。7.2.第三方介入的終止：7.2.1.第三方介入的終止應(yīng)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致。7.2.2.第三方介入終止后，甲方和乙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.第三方介入的爭議解決8.1.甲方和乙方就第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2.協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁機構(gòu)或法院]仲裁或訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.船員培訓(xùn)計劃詳細要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)講師資質(zhì)、培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件用于明確船員培訓(xùn)的具體安排和標(biāo)準(zhǔn)。2.船舶安全操作規(guī)程詳細要求：包括船舶操作流程、安全注意事項、應(yīng)急處理措施、安全檢查制度等。說明：本附件用于指導(dǎo)船員在船舶操作過程中的安全行為。3.薪酬支付明細詳細要求：包括薪酬構(gòu)成、支付時間、支付方式、支付賬戶信息等。說明：本附件用于明確船員的薪酬結(jié)構(gòu)和支付方式。4.船員體檢報告詳細要求：包括體檢時間、體檢機構(gòu)、體檢結(jié)果、體檢醫(yī)生簽字等。說明：本附件用于證明船員符合健康要求，適合海上工作。5.船舶證書復(fù)印件詳細要求：包括船舶國籍證書、船舶所有權(quán)證書、船舶適航證書等。說明：本附件用于證明船舶符合航行要求，具備合法資質(zhì)。6.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、服務(wù)期限、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等。說明：本附件用于明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容和責(zé)任。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：本附件用于明確爭議解決的具體流程和機構(gòu)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.雇主違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按時支付薪酬。責(zé)任認定：雇主應(yīng)向船員支付違約金，違約金按未支付薪酬的[具體比例]計算。示例：若雇主未按時支付船員一個月薪酬，應(yīng)支付該月薪酬的[具體比例]作為違約金。2.船員違約行為及責(zé)任認定違約行為：嚴(yán)重違反船舶操作規(guī)程。責(zé)任認定：船員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主因違約行為造成的直接經(jīng)濟損失。示例：若船員因操作失誤導(dǎo)致船舶損壞，應(yīng)賠償雇主因維修產(chǎn)生的費用。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方和乙方因違約行為造成的直接經(jīng)濟損失。示例：若第三方提供的技術(shù)服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)賠償甲方和乙方因修復(fù)產(chǎn)生的費用。4.爭議解決違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按時提交爭議解決申請或未履行爭議解決協(xié)議。責(zé)任認定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付對方因違約行為造成的合理費用。示例：若一方未按時提交爭議解決申請，應(yīng)支付對方因延誤造成的合理費用。全文完。2024年度船員雇傭合同標(biāo)的為遠洋船員的雇傭協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1船員1.2遠洋船員1.3雇主1.4船舶1.5本合同1.6相關(guān)法律法規(guī)1.7合同期限2.雇傭關(guān)系2.1雇傭合同2.2雇傭條件2.3雇傭期限2.4雇傭地點2.5雇傭職責(zé)3.薪酬和福利3.1基本工資3.2薪酬支付方式3.3薪酬調(diào)整3.4節(jié)假日工資3.5社會保險和福利4.工作時間和休息4.1工作時間4.2休息時間4.3船員休假4.4休息和休假制度5.船舶安全與環(huán)境保護5.1船舶安全規(guī)定5.2環(huán)境保護規(guī)定5.3應(yīng)急處理程序5.4船員培訓(xùn)與資質(zhì)6.船員培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃6.2培訓(xùn)費用6.3職業(yè)發(fā)展機會7.船員健康與醫(yī)療7.1健康檢查7.2醫(yī)療保障7.3應(yīng)急醫(yī)療處理8.船員權(quán)益保護8.1工作條件保障8.2船員權(quán)益保障8.3船員投訴處理9.保密條款9.1保密信息9.2保密義務(wù)9.3保密期限10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除程序11.4合同終止程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.法律適用與管轄13.1法律適用13.2管轄法院14.其他條款14.1合同生效14.2合同附件14.3合同修改與補充第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1船員：指根據(jù)本合同約定，被雇主雇傭在遠洋船舶上工作的人員。1.2遠洋船員：指從事國際遠洋航行的船員，包括船長、大副、二副、三副、輪機長、大管輪、二管輪、三管輪、水手、廚師等。1.3雇主：指根據(jù)本合同約定，雇傭遠洋船員并支付相應(yīng)報酬的船舶所有人或其授權(quán)代表。1.4船舶：指雇主擁有的或租用的，用于國際遠洋航行的船舶。1.5本合同：指本合同下的所有條款、附件以及任何書面協(xié)議、補充協(xié)議或變更協(xié)議。1.6相關(guān)法律法規(guī)：指中華人民共和國《海商法》、《船舶法》、《船員法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)。1.7合同期限：指本合同生效之日起至2024年12月31日止。2.雇傭關(guān)系2.1雇傭合同：本合同為雇主與遠洋船員之間的雇傭協(xié)議，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2雇傭條件：遠洋船員的雇傭條件包括但不限于工資、工作地點、工作時間、休息時間、社會保險和福利等。2.3雇傭期限：本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.4雇傭地點：遠洋船員在雇主指定的船舶上工作，工作地點為國際遠洋航行路線。2.5雇傭職責(zé)：遠洋船員應(yīng)按照船舶航行計劃和雇主的要求，履行其崗位職責(zé)，確保船舶安全、高效運行。3.薪酬和福利3.1基本工資：遠洋船員的基本工資按照本合同約定執(zhí)行，具體數(shù)額由雇主與船員協(xié)商確定。3.2薪酬支付方式：雇主應(yīng)按月支付遠洋船員的工資，支付時間為每月的一天。3.3薪酬調(diào)整：雇主可根據(jù)船員的實際工作表現(xiàn)和航行里程，對船員的薪酬進行適當(dāng)調(diào)整。3.4節(jié)假日工資：遠洋船員在法定節(jié)假日工作，雇主應(yīng)按照規(guī)定支付節(jié)假日工資。3.5社會保險和福利：雇主應(yīng)按照國家規(guī)定，為遠洋船員繳納社會保險，并為其提供相應(yīng)福利。4.工作時間和休息4.1工作時間：遠洋船員的工作時間應(yīng)按照國際海事組織規(guī)定執(zhí)行，確保船員的休息時間。4.2休息時間：遠洋船員的休息時間應(yīng)不少于每日8小時，每周至少休息48小時。4.3船員休假：遠洋船員享有國家法定休假制度規(guī)定的休假待遇，雇主應(yīng)保證船員休假時間。4.4休息和休假制度：雇主應(yīng)制定合理的休息和休假制度，保障船員的身心健康。5.船舶安全與環(huán)境保護5.1船舶安全規(guī)定：遠洋船員應(yīng)嚴(yán)格遵守船舶安全規(guī)定，確保船舶安全運行。5.2環(huán)境保護規(guī)定：遠洋船員應(yīng)遵守環(huán)境保護規(guī)定，減少船舶對環(huán)境的污染。5.3應(yīng)急處理程序：雇主應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，確保船員在緊急情況下能夠及時應(yīng)對。5.4船員培訓(xùn)與資質(zhì)：雇主應(yīng)定期對遠洋船員進行培訓(xùn)，提高船員的專業(yè)技能和資質(zhì)。6.船員培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃：雇主應(yīng)制定船員培訓(xùn)計劃，提高船員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。6.2培訓(xùn)費用：培訓(xùn)費用由雇主承擔(dān)，船員應(yīng)積極參與培訓(xùn)。6.3職業(yè)發(fā)展機會：雇主應(yīng)為船員提供職業(yè)發(fā)展機會，鼓勵船員晉升。8.船員健康與醫(yī)療8.1健康檢查：雇主應(yīng)定期對遠洋船員進行健康檢查，確保船員符合崗位要求。8.2醫(yī)療保障：雇主應(yīng)提供醫(yī)療保障，包括但不限于船員在航行期間所需的醫(yī)療設(shè)備和藥品。8.3應(yīng)急醫(yī)療處理：在緊急情況下，雇主應(yīng)確保船員能夠得到及時的醫(yī)療救助。9.船員權(quán)益保護9.1工作條件保障：雇主應(yīng)保障遠洋船員的工作條件符合國家規(guī)定和國際標(biāo)準(zhǔn)。9.2船員權(quán)益保障：雇主應(yīng)尊重船員的合法權(quán)益，包括但不限于休息、休假、薪酬等。9.3船員投訴處理：船員有權(quán)對工作條件、薪酬等問題提出投訴，雇主應(yīng)設(shè)立投訴處理機制。10.保密條款10.1保密信息：包括但不限于船舶運營、技術(shù)、財務(wù)等敏感信息。10.2保密義務(wù)：遠洋船員在雇傭期間及合同終止后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)。10.3保密期限：保密期限自合同終止之日起至少三年。11.違約責(zé)任11.1違約行為：包括但不限于未按約定支付薪酬、違反工作職責(zé)、泄露保密信息等。11.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)根據(jù)違約情況承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。11.3違約賠償：違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機構(gòu)根據(jù)實際情況判定。12.合同解除與終止12.1合同解除條件：包括但不限于船員嚴(yán)重違反合同規(guī)定、雇主破產(chǎn)等。12.2合同終止條件：包括但不限于合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除等。12.3合同解除程序：合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進行協(xié)商，協(xié)商不成可依法申請仲裁或訴訟。12.4合同終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于船舶交接、薪酬結(jié)算等。13.爭議解決13.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁或訴訟解決爭議。13.3爭議解決程序：仲裁或訴訟的具體程序按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.其他條款14.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同修改與補充：對本合同的修改與補充，應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義和范圍1.1第三方：指在本合同執(zhí)行過程中，因特定事項需要介入的獨立第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、律師事務(wù)所、審計機構(gòu)、保險公司等。1.2第三方介入的范圍：第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的咨詢、評估、監(jiān)督、調(diào)解、仲裁、保險理賠等。2.第三方的責(zé)任和權(quán)利2.1第三方的責(zé)任：第三方應(yīng)根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合合同要求。第三方對因其服務(wù)引起的任何損失或損害承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用，有權(quán)獲得必要的合同執(zhí)行信息和數(shù)據(jù)，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。3.第三方的選擇和授權(quán)3.1第三方的選擇：甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同需要，共同選擇合適的第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.2第三方的授權(quán)：甲乙雙方應(yīng)向第三方授權(quán)，明確其在本合同中的職責(zé)和權(quán)限。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額：第三方在本合同中的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其合作協(xié)議或法律規(guī)定確定。4.2責(zé)任限額的確定：責(zé)任限額可包括但不限于直接損失、間接損失、預(yù)期利益損失等。5.第三方介入的流程5.1第三方介入的申請：甲乙雙方應(yīng)向第三方提出介入申請，并說明介入的原因和目的。5.2第三方的審核：第三方應(yīng)審核甲乙雙方的申請，并在必要時進行現(xiàn)場調(diào)查或評估。5.3第三方的介入：第三方根據(jù)合同約定和評估結(jié)果，開始執(zhí)行其介入職責(zé)。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1責(zé)任劃分：第三方對甲乙雙方的責(zé)任劃分應(yīng)明確，包括但不限于