2024年跨境貨車司機聘請協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年跨境貨車司機聘請協(xié)議本合同目錄一覽第一條合同主體1.1雇主信息1.2雇員信息第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作時間第三條薪資待遇3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2薪資發(fā)放第四條福利待遇4.1社會保險4.2醫(yī)療保障4.3假期制度第五條工作條件5.1工作環(huán)境5.2交通工具第六條合同期限6.1起始日期6.2終止日期第七條解除與終止合同7.1解除合同的情形7.2終止合同的情形第八條違約責(zé)任8.1雇主違約8.2雇員違約第九條爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條法律適用10.1適用法律10.2法律更新第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.2泄露后果第十二條知識產(chǎn)權(quán)12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.2使用權(quán)限制第十三條不可抗力13.1不可抗力事件13.2影響及后果第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項14.2附件說明第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1雇主信息1.1.1雇主名稱：X公司1.1.2雇主地址：市區(qū)路號1.1.3雇主聯(lián)系人：X，聯(lián)系電話：X1.2雇員信息1.2.1雇員姓名：X1.2.2雇員性別：男/女1.2.3雇員身份證號碼：1.2.4雇員聯(lián)系方式：X第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.1.1雇員應(yīng)按照雇主的安排，進行跨境貨車的駕駛工作。2.1.2雇員應(yīng)遵守我國及跨境運輸途徑國家的交通法規(guī)和法律法規(guī)。2.1.3雇員應(yīng)負(fù)責(zé)貨物的安全運輸，保證貨物按時、完好地送達目的地。2.2工作時間2.2.1雇員的工作時間根據(jù)雇主的需求進行安排，具體工作時間以實際工作任務(wù)為準(zhǔn)。2.2.2雇員應(yīng)服從雇主的工作調(diào)度，按時完成工作任務(wù)。第三條薪資待遇3.1薪資結(jié)構(gòu)3.1.1雇員的薪資由基本工資、崗位工資、績效工資和獎金組成。3.1.2基本工資為X元/月，崗位工資為X元/月，績效工資根據(jù)工作完成情況確定，獎金根據(jù)公司規(guī)定和雇員表現(xiàn)發(fā)放。3.2薪資發(fā)放3.2.1雇員的薪資按月發(fā)放，每月號為薪資發(fā)放日。3.2.2雇主應(yīng)按時、足額支付雇員工資，不得拖欠。第四條福利待遇4.1社會保險4.1.1雇主為雇員購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.1.2雇員應(yīng)按照我國法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的社會保險費用。4.2醫(yī)療保障4.2.1雇主為雇員提供醫(yī)療保險，保障雇員在患病或受傷時得到及時治療。4.2.2雇員應(yīng)按照雇主的要求，參加定期體檢。4.3假期制度4.3.1雇員享有國家法定節(jié)假日假期，按我國法律法規(guī)執(zhí)行。4.3.2雇員因病、事、產(chǎn)假等特殊情況需請假時，應(yīng)提前向雇主申請，并按照雇主的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第五條工作條件5.1工作環(huán)境5.1.1雇主應(yīng)確保雇員在工作中享有安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。5.1.2雇主應(yīng)定期對工作環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。5.2交通工具5.2.1雇主為雇員提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的跨境貨車作為工作交通工具。5.2.2雇主應(yīng)對貨車進行定期維護和保養(yǎng)，確保車輛性能良好。第六條合同期限6.1起始日期6.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.1.2合同起始日期為年月日。6.2終止日期6.2.1本合同期限為一年，自起始日期起計算。6.2.2合同到期后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。第七條解除與終止合同7.1解除合同的情形7.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。7.1.2雇員提前三十天書面通知雇主，可以解除合同。7.1.3雇主因雇員嚴(yán)重違反合同規(guī)定，可以解除合同。7.2終止合同的情形7.2.1合同到期，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。7.2.2雙方約定的其他終止合同的情形。第八條違約責(zé)任8.1雇主違約8.1.1雇主未按時足額支付雇員工資的，應(yīng)支付遲延支付工資的違約金，違約金計算方式為遲延支付金額的千分之五。8.1.2雇主未按照約定提供工作條件的，應(yīng)支付雇員因此造成的直接經(jīng)濟損失。8.2雇員違約8.2.2雇員提前解除合同未提前書面通知的，應(yīng)支付違約金，違約金計算方式為一個月工資的金額。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決9.1.1雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.1.2雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起十天內(nèi)協(xié)商解決，逾期未解決的，方可采取其他解決方式。9.2調(diào)解解決9.2.1如雙方協(xié)商未果，可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.2.2調(diào)解委員會應(yīng)在收到調(diào)解申請之日起三十天內(nèi)作出調(diào)解決定。9.3法律途徑9.3.1如雙方對調(diào)解結(jié)果不服的，可自收到調(diào)解決定之日起十五天內(nèi)向人民法院提起訴訟。9.3.2雙方在訴訟過程中應(yīng)遵守法院的審判紀(jì)律，配合法院審理。第十條法律適用10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2如本合同中的某些條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款應(yīng)被視為無效，但不影響其他條款的效力。第十一條保密條款11.1雇員應(yīng)對在任職期間獲取的雇主商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。11.2雇員違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給雇主造成的經(jīng)濟損失。第十二條知識產(chǎn)權(quán)12.1雇員在任職期間創(chuàng)造的發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等知識產(chǎn)權(quán)歸雇主所有。12.2雇員在任職期間所創(chuàng)作的著作權(quán)歸雇主所有，但雇員享有署名權(quán)。第十三條不可抗力13.1因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或者部分履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。13.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、社會事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項如下：14.1.1雇員在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，以免影響本職工作。14.1.2雇員應(yīng)遵守我國的邊境管理規(guī)定，不得違法跨境運輸貨物。14.2附件說明14.2.1本合同附件包括雇主和雇員的詳細(xì)聯(lián)系方式、工作職責(zé)說明、薪資結(jié)構(gòu)明細(xì)等。14.2.2附件與合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)予以遵守。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方是指除甲方和乙方之外的，與本合同有關(guān)聯(lián)但并非合同當(dāng)事人的人士、組織或機構(gòu)。1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、運輸代理、bordercustomsclearanceagents、保險公司、維修服務(wù)提供商等。第二條第三方介入的情形2.1甲方和乙方在合同履行過程中，如需第三方提供服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)事先書面協(xié)商一致。2.2第三方介入需符合我國相關(guān)法律法規(guī)，并不得違反本合同的約定。第三條第三方責(zé)任3.1第三方介入本合同事項時，應(yīng)向甲方和乙方出示有效的資質(zhì)證明，以確保其具備提供相關(guān)服務(wù)的合法性和能力。3.2第三方應(yīng)按照甲方和乙方的要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，并確保服務(wù)的合法性。第四條第三方責(zé)任限額4.1甲方和乙方對第三方的行為及其后果承擔(dān)有限責(zé)任，除非甲方和乙方明確授權(quán)第三方行事。4.2第三方在提供服務(wù)過程中造成甲方和乙方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3甲方和乙方應(yīng)合理選擇第三方，并對第三方的行為進行監(jiān)督和管理，以確保合同的順利履行。第五條額外條款與說明5.1若第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲方和乙方應(yīng)就變更內(nèi)容進行協(xié)商，并以書面形式進行確認(rèn)。5.2甲方和乙方應(yīng)在合同中明確第三方介入的范圍、服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量要求、費用支付等相關(guān)事項。5.3甲方和乙方應(yīng)在合同中約定第三方介入的具體程序，包括選擇標(biāo)準(zhǔn)、審批流程等。第六條第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲方和乙方均為獨立的主體，彼此之間不存在任何法律關(guān)系。6.2甲方和乙方與第三方之間的合同關(guān)系，不影響雙方之間的合同履行和權(quán)利義務(wù)。第七條第三方違約處理7.1如第三方未能按照約定提供服務(wù)或違反法律法規(guī)，甲方和乙方有權(quán)要求第三方糾正錯誤或解除合同。7.2第三方違約導(dǎo)致甲方和乙方損失的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1甲方、乙方與第三方之間因合同履行發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商未果，任何一方均有權(quán)向所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條法律適用與效力9.1本合同及其補充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2本合同及其補充協(xié)議構(gòu)成雙方完整的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，取代了之前所有的口頭協(xié)議和書面文件。第十條附件10.1本合同附件包括甲方和乙方提供的第三方名單、服務(wù)內(nèi)容、費用標(biāo)準(zhǔn)等詳細(xì)信息。10.2附件與合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)予以遵守。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方和乙方詳細(xì)聯(lián)系方式附件二：工作職責(zé)說明附件三：薪資結(jié)構(gòu)明細(xì)附件四：第三方服務(wù)提供商名單附件五：第三方服務(wù)內(nèi)容和要求附件六：費用支付標(biāo)準(zhǔn)附件七：bordercustomsclearanceagents資質(zhì)證明附件八：保險公司保單復(fù)印件附件九：維修服務(wù)提供商資質(zhì)證明附件十：合同履行過程中涉及的其他文件和資料附件一：甲方和乙方詳細(xì)聯(lián)系方式本附件列明甲方和乙方的詳細(xì)聯(lián)系方式，包括地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人等，以便雙方在合同履行過程中進行有效溝通。附件二：工作職責(zé)說明本附件詳細(xì)描述雇員的工作職責(zé)，包括貨物運輸、bordercustomsclearance、貨物安全等具體工作內(nèi)容。附件三：薪資結(jié)構(gòu)明細(xì)本附件詳細(xì)說明雇員的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等組成部分，以及各自的計算方式和支付標(biāo)準(zhǔn)。附件四：第三方服務(wù)提供商名單本附件列明甲方和乙方在合同履行過程中可能需要的第三方服務(wù)提供商的名稱和聯(lián)系方式，以便雙方在需要時進行合作。附件五：第三方服務(wù)內(nèi)容和要求本附件詳細(xì)描述第三方服務(wù)提供商應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容和要求，包括服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)時間、服務(wù)費用等。附件六：費用支付標(biāo)準(zhǔn)本附件列明甲方和乙方支付給第三方服務(wù)提供商的費用標(biāo)準(zhǔn)，包括服務(wù)費用、費用支付方式、支付時間等。附件七：bordercustomsclearanceagents資質(zhì)證明本附件要求第三方bordercustomsclearanceagents提供有效的資質(zhì)證明，以確保其具備提供服務(wù)的合法性和能力。附件八：保險公司保單復(fù)印件本附件要求第三方保險公司提供保單復(fù)印件，以證明其具備提供保險服務(wù)的合法性和能力。附件九：維修服務(wù)提供商資質(zhì)證明本附件要求第三方維修服務(wù)提供商提供有效的資質(zhì)證明，以確保其具備提供維修服務(wù)的合法性和能力。附件十：合同履行過程中涉及的其他文件和資料本附件包括合同履行過程中可能涉及的其他文件和資料，如貨物運輸單據(jù)、bordercustomsclearance文件等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付乙方工資。2.甲方未提供約定的工作條件。3.乙方未按照約定完成工作任務(wù)。4.乙方未提前書面通知解除合同。5.第三方服務(wù)提供商未按照約定提供服務(wù)。6.第三方服務(wù)提供商提供的服務(wù)不符合質(zhì)量要求。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失。2.違約方應(yīng)支付違約金，違約金計算方式為違約行為涉及的金額的千分之五。3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致的間接損失，包括但不限于訴訟費用、律師費等。示例說明：若甲方未按時足額支付乙方工資，甲方應(yīng)支付遲延支付工資的違約金，違約金計算方式為遲延支付金額的千分之五。若第三方服務(wù)提供商未按照約定提供服務(wù)，甲方和乙方有權(quán)要求第三方糾正錯誤或解除合同，并承擔(dān)因此導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失。說明三：法律名詞及解