2024年限社保補充合同條款深化合同版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年限社保補充合同條款深化合同版本合同目錄一覽1.合同主體及范圍1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）1.3社保機構2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期3.社保繳納3.1社保繳費基數(shù)3.2社保繳費比例3.3社保繳費金額3.4社保繳費方式4.社保待遇4.1醫(yī)療保險4.2養(yǎng)老保險4.3失業(yè)保險4.4工傷保險4.5生育保險5.社保補繳5.1補繳條件5.2補繳方式5.3補繳時間5.4補繳金額6.社保轉移6.1轉移條件6.2轉移流程6.3轉移時間7.社保接續(xù)7.1接續(xù)條件7.2接續(xù)流程7.3接續(xù)時間8.社保查詢與核對8.1查詢方式8.2核對時間8.3問題處理9.合同變更9.1變更條件9.2變更流程9.3變更生效時間10.合同解除10.1解除條件10.2解除流程10.3解除后的社保處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決時間11.3爭議解決機構12.違約責任12.1違約情形12.2違約責任承擔13.合同的生效、變更和解除13.1生效條件13.2生效時間13.3變更條件13.4解除條件14.其他約定14.1雙方的其他約定14.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項第一部分：合同如下：第一條合同主體及范圍1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）乙方為X，性別：，身份證號碼為。乙方為公司正式員工，崗位為。1.3社保機構第二條合同期限2.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同終止日期本合同有效期為壹年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽。第三條社保繳納3.1社保繳費基數(shù)甲乙雙方同意，以乙方上一年度工資收入作為社保繳費基數(shù)。如乙方工資收入發(fā)生變更，雙方應及時調整社保繳費基數(shù)。3.2社保繳費比例甲乙雙方按照國家和地方政策規(guī)定，分別承擔養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險的繳費比例。具體比例按社保局的規(guī)定執(zhí)行。3.3社保繳費金額甲乙雙方根據(jù)繳費基數(shù)和繳費比例計算出應繳納的社保金額，由甲方按月代扣代繳。3.4社保繳費方式甲方按月向社保局繳納社保費用。甲方應在每月約定的繳費日前，將應繳納的社保費用劃轉到社保局指定的銀行賬戶。第四條社保待遇4.1醫(yī)療保險乙方享有醫(yī)療保險待遇，包括門診、住院、藥店購藥等。醫(yī)療費用報銷比例及限額按社保局規(guī)定執(zhí)行。4.2養(yǎng)老保險乙方享有養(yǎng)老保險待遇。乙方達到法定退休年齡并滿足繳費年限要求，可按月領取養(yǎng)老金。4.3失業(yè)保險乙方失業(yè)時，可按社保局規(guī)定申請失業(yè)保險金。4.4工傷保險乙方在工作過程中發(fā)生工傷，按照工傷保險政策規(guī)定享受相應待遇。4.5生育保險乙方生育時，可按社保局規(guī)定享受生育保險待遇。第五條社保補繳5.1補繳條件乙方因特殊原因導致社保中斷，需補繳中斷期間的社保費用。5.2補繳方式乙方應向甲方提出補繳申請，并提供相關證明材料。經(jīng)甲方審核同意后，甲方按月向社保局繳納補繳費用。5.3補繳時間乙方應在中斷原因消除后3個月內提出補繳申請。5.4補繳金額乙方應補繳中斷期間的社保費用，計算方法按社保局規(guī)定執(zhí)行。第六條社保轉移6.1轉移條件乙方因工作需要，需將社保關系從原單位轉移到新單位。6.2轉移流程乙方應向原單位和新單位提供相關證明材料，原單位和新單位分別向社保局辦理社保轉移手續(xù)。6.3轉移時間乙方在新單位入職后，原單位應在15日內完成社保轉移手續(xù)。第七條社保接續(xù)7.1接續(xù)條件乙方因工作需要，需將社保關系從原單位接續(xù)到新單位。7.2接續(xù)流程乙方應向原單位和新單位提供相關證明材料，原單位和新單位分別向社保局辦理社保接續(xù)手續(xù)。7.3接續(xù)時間乙方在新單位入職后，原單位應在15日內完成社保接續(xù)手續(xù)。第八條社保查詢與核對8.1查詢方式甲方提供社保查詢服務，乙方可通過甲方提供的途徑查詢本人社保繳費情況。8.2核對時間乙方應在每個社保繳費周期結束后，核對甲方提供的社保繳費證明。8.3問題處理如乙方發(fā)現(xiàn)社保繳費存在問題，應及時向甲方提出，甲方應在5日內核實并處理。第九條合同變更9.1變更條件本合同有效期內，如國家政策調整，導致合同內容需要變更的。9.2變更流程甲方應將變更內容書面通知乙方，雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議。9.3變更生效時間變更協(xié)議簽訂后，本合同的變更部分立即生效。第十條合同解除10.1解除條件本合同有效期內，如乙方因離職、退休等原因，需解除社保關系的。10.2解除流程乙方應向甲方提出解除社保關系的申請，甲方審核同意后，辦理社保解除手續(xù)。10.3解除后的社保處理乙方應按社保局規(guī)定，辦理社保轉移或續(xù)保手續(xù)。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決時間雙方應在爭議發(fā)生之日起15日內，協(xié)商解決爭議。11.3爭議解決機構有管轄權的人民法院。第十二條違約責任12.1違約情形12.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。第十三條合同的生效、變更和解除13.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效時間本合同生效時間為合同簽字蓋章之日起。13.3變更條件本合同有效期內，如國家政策調整或雙方協(xié)商一致，需要變更合同內容的。13.4解除條件本合同有效期內，如乙方離職、退休等原因，需解除合同的。第十四條其他約定14.1雙方的其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，應遵守中華人民共和國法律法規(guī)的規(guī)定。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件附件2：乙方身份證復印件附件3：社保局聯(lián)系方式附件4：社保繳費明細表附件5：社保補繳申請表附件6：社保轉移申請表附件7：社保接續(xù)申請表附件8：社保繳費證明附件9：變更協(xié)議附件10：解除社保關系申請表附件的詳細要求和說明：附件1：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件要求：清晰、完整，加蓋公章。說明：用于證明甲方的合法經(jīng)營資格。附件2：乙方身份證復印件要求：清晰、完整。說明：用于確認乙方的身份信息。附件3：社保局聯(lián)系方式要求：最新、準確。說明：用于方便乙方查詢和核對社保信息。附件4：社保繳費明細表要求：每月更新，清晰、完整。說明：用于記錄乙方的社保繳費情況。附件5：社保補繳申請表要求：填寫完整、簽字蓋章。說明：用于乙方申請補繳社保費用。附件6：社保轉移申請表要求：填寫完整、簽字蓋章。說明：用于乙方辦理社保轉移手續(xù)。附件7：社保接續(xù)申請表要求：填寫完整、簽字蓋章。說明：用于乙方辦理社保接續(xù)手續(xù)。附件8：社保繳費證明要求：加蓋甲方公章。說明：用于證明乙方的社保繳費情況。附件9：變更協(xié)議要求：填寫完整、簽字蓋章。說明：用于記錄合同內容的變更。附件10：解除社保關系申請表要求：填寫完整、簽字蓋章。說明：用于乙方辦理社保解除手續(xù)。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按約定時間繳納社保費用。2.甲方未按約定比例繳納社保費用。3.乙方未按約定時間提供相關證明材料。4.乙方未按約定履行社保繳費義務。5.雙方未按約定時間辦理社保轉移或接續(xù)手續(xù)。違約責任認定標準：1.甲方未按約定時間繳納社保費用，應支付違約金，違約金為應繳納社保費用的5%。2.甲方未按約定比例繳納社保費用，應支付違約金，違約金為未繳納部分的20%。3.乙方未按約定時間提供相關證明材料，應支付違約金，違約金為人民幣100元。4.乙方未按約定履行社保繳費義務，應支付違約金，違約金為未繳納社保費用的20%。5.雙方未按約定時間辦理社保轉移或接續(xù)手續(xù)，應支付違約金，違約金為人民幣100元。示例說明：1.甲方未按約定時間繳納社保費用，如逾期1個月，需支付違約金500元。2.乙方未按約定時間提供相關證明材料，如逾期3天，需支付違約金100元。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權利義務