游戲公司前臺聘用協(xié)議

游戲公司前臺聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方公司前臺職務(wù)，負(fù)責(zé)公司前臺接待、電話接聽、文件收發(fā)等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方在協(xié)議期滿前達成續(xù)約意向，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為____小時，分別為：周一至周五____：____至____：____，周六日及國家法定節(jié)假日休息。2.乙方按甲方規(guī)定的休假制度享受年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方工資為每月____元，按月結(jié)算。2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎金等，具體工資構(gòu)成及計算方式詳見附件。3.甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)費用由甲方代扣代繳。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或盜用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。六、勞動合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前一個月書面通知對方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重違反職業(yè)道德或合同約定的其他情形，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。3.甲方違法解除勞動合同的，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.工資構(gòu)成及計算方式詳細(xì)說明2.保密協(xié)議具體內(nèi)容3.甲方公司規(guī)章制度4.乙方個人簡歷5.社會保險繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露或盜用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息。2.乙方違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重違反職業(yè)道德。3.甲方違法解除勞動合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密義務(wù)：乙方對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密的義務(wù)。3.違約行為：雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。4.賠償金：因違約行為給對方造成損失時，違約方應(yīng)支付給對方的經(jīng)濟補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工資構(gòu)成及計算方式有異議。解決辦法：查閱附件1，根據(jù)詳細(xì)說明協(xié)商解決。2.問題：乙方在工作中泄露甲方保密信息。解決辦法：查閱附件2，依據(jù)保密協(xié)議追究乙方違約責(zé)任。3.問題：甲方違法解除勞動合同。解決辦法：查閱附件3，要求甲方支付賠償金，如有必要，向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘前臺人員時與乙方簽訂勞動合同。2.甲方依法為乙方繳納社會保險。3.乙方在工作中遇