員工保密與競業(yè)限制

員工保密與競業(yè)限制合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)對甲方商業(yè)秘密和競業(yè)限制事項達成如下協(xié)議：第一條保密義務1.1乙方在甲方任職期間，因職務行為或利用甲方提供的資源、信息、技術(shù)等形成的任何不為公眾所知悉、具有實用性并能夠給甲方帶來經(jīng)濟利益的信息，均為甲方商業(yè)秘密。1.2乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露、復制、傳播或利用甲方的商業(yè)秘密。1.3乙方在離職后仍應承擔對甲方商業(yè)秘密的保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得利用甲方的商業(yè)秘密與第三方建立合作關系或從事與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動。第二條競業(yè)限制2.2乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)不得自行創(chuàng)業(yè)或參與創(chuàng)業(yè)，從事與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動。2.3乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式直接或間接參與或促成他人參與與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動。第三條違約責任3.1乙方違反本協(xié)議第一條、第二條的約定，泄露、復制、傳播或利用甲方的商業(yè)秘密，或違反競業(yè)限制約定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔賠償責任。3.2乙方的違約賠償責任包括但不限于甲方經(jīng)濟損失的賠償、違約金的支付、甲方為維護權(quán)益所產(chǎn)生的訴訟費、律師費等。第四條爭議解決4.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方入職登記表3.甲方商業(yè)秘密清單4.競業(yè)限制行業(yè)清單5.保密協(xié)議培訓記錄6.競業(yè)限制期限內(nèi)的就業(yè)證明7.雙方簽訂的補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.泄露、復制、傳播或利用甲方的商業(yè)秘密2.違反競業(yè)限制約定，在競業(yè)限制期限內(nèi)從事與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動3.未經(jīng)甲方書面同意，以任何方式直接或間接參與或促成他人參與與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動4.違約行為的認定：乙方違反本協(xié)議的約定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有實用性并能夠給甲方帶來經(jīng)濟利益的信息。2.競業(yè)限制：指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在甲方競爭對手或與甲方業(yè)務相同或相似的企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織等擔任任何職務，不得自行創(chuàng)業(yè)或參與創(chuàng)業(yè)，從事與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動。3.違約：指乙方違反本協(xié)議的約定，給甲方造成經(jīng)濟損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動調(diào)查程序，收集證據(jù)，通知乙方，要求其停止侵權(quán)行為，并根據(jù)違約責任條款追究其法律責任。2.乙方違反競業(yè)限制約定：收集證據(jù)，通知乙方，要求其停止侵權(quán)行為，并根據(jù)違約責任條款追究其法律責任。3.乙方違約行為難以認定：加強與乙方的溝通，了解實際情況，必要時可聘請專業(yè)律師進行法律咨詢。4.雙方發(fā)生糾紛：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.乙方在