職場壓力管理援助指南

職場壓力管理援助指南合同編號：__________甲方（StressManagementAssistanceGuide）全稱：__________乙方（hereinafterreferredtoas"theConsultant"）全稱：__________鑒于甲方在日常經(jīng)營管理過程中，員工面臨的工作壓力較大，為了提高員工的工作效率，維護(hù)員工的合法權(quán)益，促進(jìn)甲乙雙方的長期合作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便為甲方提供專業(yè)的職場壓力管理援助服務(wù)。第一條服務(wù)內(nèi)容（1）職場壓力評估：對甲方員工的工作壓力進(jìn)行評估，找出壓力產(chǎn)生的原因和關(guān)鍵環(huán)節(jié)；（2）壓力管理方案設(shè)計(jì)：根據(jù)評估結(jié)果，為甲方制定針對性的職場壓力管理方案；（3）壓力管理培訓(xùn)：為甲方員工提供職場壓力管理培訓(xùn)，提高員工的壓力應(yīng)對能力；（4）壓力管理咨詢：在實(shí)施過程中，為甲方提供職場壓力管理的咨詢和建議。1.2乙方向甲方提供的所有服務(wù)，均應(yīng)符合我國相關(guān)法律法規(guī)的要求，保證服務(wù)質(zhì)量。第二條服務(wù)期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約____年。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供服務(wù)的費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時足額支付服務(wù)費(fèi)用。第四條付款方式及時間4.1甲方在本合同生效后____個工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的____%；4.2剩余的服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)在本合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，按照雙方約定的進(jìn)度支付。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用的____%；5.2本合同履行過程中，若乙方提供的服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方在合理期限內(nèi)予以改正。乙方未能在規(guī)定期限內(nèi)改正的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第六條保密條款6.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露；6.2雙方在本合同終止或履行完畢后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至雙方書面同意解除保密義務(wù)。第七條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；8.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.職場壓力管理援助服務(wù)評估報告2.職場壓力管理方案設(shè)計(jì)說明書3.職場壓力管理培訓(xùn)課件4.職場壓力管理咨詢記錄5.服務(wù)費(fèi)用支付憑證6.違約金支付憑證7.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及市場信息保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用2.乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量的服務(wù)3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或市場信息4.乙方在規(guī)定期限內(nèi)未能改正服務(wù)質(zhì)量問題5.雙方未按約定解決爭議的方式處理糾紛三、法律名詞及解釋：1.職場壓力管理援助服務(wù)：指為甲方提供職場壓力評估、壓力管理方案設(shè)計(jì)、壓力管理培訓(xùn)和壓力管理咨詢服務(wù)的過程。2.違約金：指違約方因違約行為向守約方支付的賠償金，計(jì)算方式為本合同服務(wù)費(fèi)用的百分比。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、具有技術(shù)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。5.保密義務(wù)：指雙方在合同履行過程中和合同終止后，對獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)的保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)與甲方溝通，提醒甲方按時支付服務(wù)費(fèi)用。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并依法追討服務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量的服務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方在合理期限內(nèi)改正。如乙方未能在規(guī)定期限內(nèi)改正，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或市場信息：泄露方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，防止損失擴(kuò)大。如泄露方未采取補(bǔ)救措施或無法采取補(bǔ)救措施，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.乙方在規(guī)定期限內(nèi)未能改正服務(wù)質(zhì)量問題：甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。5.雙方未按約定解決爭議的方式處理糾紛：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提高員工工作效率，需要對員工面臨的職場壓力進(jìn)行管理。2.甲方希望乙方提供專業(yè)的職場壓力管理援助服務(wù)，包括職