社會(huì)工作教師聘用協(xié)議

社會(huì)工作教師聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用教師）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，履行社會(huì)工作教師職責(zé)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方社會(huì)工作教師，負(fù)責(zé)教授社會(huì)工作相關(guān)課程，并根據(jù)甲方要求完成相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，準(zhǔn)備教學(xué)資料，進(jìn)行課堂教學(xué)，布置和批改作業(yè)，參與課程建設(shè)等工作。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)，參加教研活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)水平。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方每周工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體工作時(shí)間以甲方發(fā)布的課程表為準(zhǔn)。2.2乙方工作地點(diǎn)為甲方的教學(xué)場(chǎng)所，如有需要，乙方應(yīng)服從甲方的安排，到其他地點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)工作。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按月支付乙方的工資，工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬體系執(zhí)行。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條保密條款4.1乙方對(duì)甲方教學(xué)資料、學(xué)生信息等保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。4.2乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的保密信息。第五條合同的解除和終止5.1雙方同意提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.2乙方因違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。5.3甲方因客觀原因需要解除或終止合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。6.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)因此造成的損失。第七條其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用教師）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（聘用教師）身份證復(fù)印件3.乙方（聘用教師）學(xué)歷證書復(fù)印件4.社會(huì)工作教師課程教學(xué)計(jì)劃5.社會(huì)工作教師課程教學(xué)大綱6.甲方薪酬體系說明7.國(guó)家法律法規(guī)相關(guān)條款8.甲方規(guī)章制度9.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按甲方要求完成教學(xué)工作，或教學(xué)質(zhì)量不符合甲方規(guī)定。2.乙方泄露或利用甲方保密信息。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇。4.甲方未按約定提供乙方工作場(chǎng)所或工作條件。5.雙方提前解除或終止合同未按約定辦理。6.甲方解除或終止合同未提前通知乙方。三、法律名詞及解釋：1.社會(huì)工作教師：指在甲方從事社會(huì)工作相關(guān)課程的教學(xué)和研究工作的人員。2.保密信息：指甲方教學(xué)資料、學(xué)生信息等不為公眾所知的資料。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。4.帶薪休假：指國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者在一定時(shí)間內(nèi)享受的有薪休息時(shí)間。5.教學(xué)質(zhì)量：指教師完成教學(xué)任務(wù)的質(zhì)量，包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)效果等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個(gè)人原因教學(xué)工作。解決辦法：乙方應(yīng)提前與甲方溝通，協(xié)商解決或安排代課教師。2.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方應(yīng)立即與乙方溝通，要求乙方停止泄露行為，并必要時(shí)追究法律責(zé)任。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資和福利待遇，如逾期支付，應(yīng)支付違約金。4.問題：甲方未按約定提供乙方工作場(chǎng)所或工作條件。解決辦法：甲方應(yīng)立即改善工作場(chǎng)所和工作條件，確