電商銷售經(jīng)理招聘協(xié)議書

電商銷售經(jīng)理招聘協(xié)議書合同編號：__________甲方（招聘方）：【全稱】【地址】【聯(lián)系方式】乙方（應(yīng)聘方）：【全稱】【身份證號碼】【聯(lián)系方式】鑒于甲方是一家專注于電商領(lǐng)域的企業(yè)，乙方有意向加入甲方團(tuán)隊(duì)，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為電商銷售經(jīng)理，其主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)電商平臺的整體銷售策略制定與執(zhí)行；（2）帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，提升銷售額；（3）維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；（4）參與市場調(diào)研，分析競品，為產(chǎn)品優(yōu)化提供建議；（5）配合公司其他部門，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。二、勞動合同2.1本協(xié)議期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方在合同期內(nèi)需嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方的工作要求進(jìn)行工作。2.3乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。三、薪資待遇3.1乙方的基本工資為每月人民幣____元，按月支付。3.2乙方完成銷售目標(biāo)后，可享受銷售獎金，具體獎金比例雙方另行協(xié)商確定。3.3乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息待遇。3.4乙方入職滿一年后，可享受帶薪年假。四、培訓(xùn)與發(fā)展4.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力。4.2甲方鼓勵乙方參加與工作相關(guān)的外部培訓(xùn)，乙方需提前向甲方申請。五、解除和終止5.1在合同期內(nèi)，如乙方違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。5.2在合同期內(nèi)，如乙方提出辭職，需提前一個(gè)月向甲方提出書面申請。5.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，本協(xié)議自動終止。六、其他6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。6.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：乙方（應(yīng)聘方）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方的身份證明文件3.甲方公司的營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方公司的組織機(jī)構(gòu)代碼證5.甲方公司的稅務(wù)登記證6.甲方公司的電商銷售策略及相關(guān)市場調(diào)研報(bào)告7.甲方公司的產(chǎn)品目錄及價(jià)格表8.甲方公司的銷售合同范本9.乙方的工作成果證明文件10.雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成銷售目標(biāo)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.乙方未提前一個(gè)月提出辭職，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及獎金，視為違約。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會，視為違約。6.雙方未按照約定履行合同義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.電商銷售經(jīng)理：指在甲方公司負(fù)責(zé)電商平臺整體銷售策略制定與執(zhí)行、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)、維護(hù)客戶關(guān)系、參與市場調(diào)研分析競品等工作的職位。2.銷售目標(biāo)：指甲方公司根據(jù)市場情況和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，與乙方協(xié)商確定的乙方在合同期內(nèi)的銷售業(yè)績指標(biāo)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.培訓(xùn)：指甲方為了提高乙方的業(yè)務(wù)能力，提供的在職培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能完成銷售目標(biāo)：解決辦法：雙方應(yīng)積極溝通，分析原因，調(diào)整銷售策略，共同努力提升銷售業(yè)績。2.乙方泄露商業(yè)秘密：解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)采取法律手段，要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。3.乙方未提前一個(gè)月提出辭職：解決辦法：甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方按照合同約定支付違約金。4.甲方未按時(shí)支付工資及獎金：解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資及獎金，否則乙方有權(quán)依法申請仲裁或訴訟。5.甲方未提供培訓(xùn)機(jī)會：解決辦法：甲方應(yīng)按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會，否則乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為電商企業(yè)，需招聘銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)電商平臺業(yè)務(wù)。2.乙方具備電商銷售