食品公司總經(jīng)理聘用合同

食品公司總經(jīng)理聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的食品公司，乙方具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，甲方?jīng)Q定聘用乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理，現(xiàn)將雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)明確如下：第一條聘用崗位、職責(zé)及期限1.1乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)和管理。1.2乙方的任期為_(kāi)___年，自雙方簽訂本合同之日起計(jì)算。1.3任期屆滿(mǎn)，雙方如需繼續(xù)合作，可簽訂新的聘用合同。第二條薪酬待遇2.1甲方每月支付給乙方的薪酬為人民幣_(tái)___元（稅前），其中包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。2.2乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。2.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第三條業(yè)務(wù)培訓(xùn)和保密3.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露公司的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間工作，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方向甲方提出辭職，提前____天書(shū)面通知甲方，本合同即行解除。5.3乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等原因，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.4甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密和客戶(hù)信息的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方薪酬制度及相關(guān)規(guī)定8.甲方保密制度及相關(guān)規(guī)定9.雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議10.雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和客戶(hù)信息。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方薪酬。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.甲方違反本合同其他約定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.食品公司：指依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的食品生產(chǎn)企業(yè)。2.總經(jīng)理：指乙方在甲方擔(dān)任的最高管理職位，負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)和管理。3.薪酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。4.保密制度：指甲方為保護(hù)公司商業(yè)秘密和客戶(hù)信息而制定的相關(guān)制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指甲方依法應(yīng)為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，若乙方無(wú)合理理由，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方提前離職：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，根據(jù)實(shí)際情況辦理離職手續(xù)，并支付違約金（如有）。3.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止侵權(quán)行為，并有權(quán)要求賠償損失。4.甲方未支付薪酬：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面抗議，并要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付薪酬。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面抗議，并要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為一家依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的食品公司。2