2024年酒店業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)聘請(qǐng)條款

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年酒店業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)聘請(qǐng)條款本合同目錄一覽第一條：聘請(qǐng)條款1.1職位名稱1.2職務(wù)內(nèi)容1.3工作時(shí)間1.4工作地點(diǎn)第二條：薪資待遇2.1基本工資2.2獎(jiǎng)金制度2.3福利補(bǔ)貼2.4薪資發(fā)放時(shí)間第三條：勞動(dòng)合同期限3.1合同期限3.2試用期3.3續(xù)約條款第四條：工作績(jī)效評(píng)估4.1評(píng)估周期4.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)4.3績(jī)效獎(jiǎng)金第五條：保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任第六條：培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第七條：社會(huì)保險(xiǎn)7.1保險(xiǎn)種類7.2保險(xiǎn)繳納比例7.3保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移與接續(xù)第八條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解程序8.3仲裁申請(qǐng)第九條：解除與終止合同9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l：違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)第十一條：其他約定11.1節(jié)假日安排11.2工作服及其他用品第十二條：雙方協(xié)商事項(xiàng)12.1協(xié)商內(nèi)容12.2協(xié)商結(jié)果第十三條：法律適用及爭(zhēng)議解決13.1適用法律13.2爭(zhēng)議解決方式第十四條：合同的簽訂與生效14.1簽訂時(shí)間14.2簽訂地點(diǎn)14.3合同生效時(shí)間第一部分：合同如下：第一條：聘請(qǐng)條款1.1職位名稱：酒店業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)1.2職務(wù)內(nèi)容：負(fù)責(zé)酒店的日常會(huì)計(jì)工作，包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)表編制、成本控制、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)分析等。1.3工作時(shí)間：按照酒店的規(guī)定執(zhí)行，正常工作時(shí)間外需根據(jù)工作需要進(jìn)行加班。1.4工作地點(diǎn)：酒店總部或指定的分支機(jī)構(gòu)。第二條：薪資待遇2.1基本工資：人民幣元/月。2.2獎(jiǎng)金制度：根據(jù)個(gè)人工作績(jī)效和酒店業(yè)績(jī)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。2.3福利補(bǔ)貼：按照國(guó)家規(guī)定和酒店政策，提供五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、節(jié)日補(bǔ)貼等。2.4薪資發(fā)放時(shí)間：每月日前。第三條：勞動(dòng)合同期限3.1合同期限：本合同期限為年，自年月日起至年月日止。3.2試用期：合同期限內(nèi)，試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。3.3續(xù)約條款：合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)約，續(xù)約條件雙方可另行約定。第四條：工作績(jī)效評(píng)估4.1評(píng)估周期：每半年進(jìn)行一次績(jī)效評(píng)估。4.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)工作完成情況、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作等方面進(jìn)行評(píng)估。4.3績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)評(píng)估結(jié)果，優(yōu)秀員工可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。第五條：保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容：雙方在合同期間所獲悉的商業(yè)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。5.2保密期限：合同期限結(jié)束后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至雙方另有約定。5.3違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的，需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。第六條：培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：酒店將為員工提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括專業(yè)知識(shí)、技能提升等。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：酒店將為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。第八條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決：雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2調(diào)解程序：如協(xié)商不成，可向酒店所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3仲裁申請(qǐng)：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條：解除與終止合同9.1解除合同的情形：9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；9.1.2員工因健康原因不能從事原工作，經(jīng)協(xié)商一致解除合同；9.1.3員工違反合同規(guī)定，酒店有權(quán)解除合同；9.1.4合同約定的其他解除情形。9.2終止合同的情形：9.2.1合同期限屆滿；9.2.2員工達(dá)到法定退休年齡；9.2.3員工死亡或者宣告失蹤；9.2.4合同約定的其他終止情形。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和酒店政策，員工解除或終止合同時(shí)，酒店應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條：違約責(zé)任10.1違約情形：雙方違反合同約定的義務(wù)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。第十一條：其他約定11.1節(jié)假日安排：按照國(guó)家規(guī)定和酒店政策，安排員工節(jié)假日休息。11.2工作服及其他用品：酒店提供員工工作服及其他必要的辦公用品。第十二條：雙方協(xié)商事項(xiàng)12.1協(xié)商內(nèi)容：合同履行過程中的重大事項(xiàng)，如工作調(diào)整、薪資調(diào)整等。12.2協(xié)商結(jié)果：雙方協(xié)商一致的結(jié)果具有法律效力。第十三條：法律適用及爭(zhēng)議解決13.1適用法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決方式：如發(fā)生爭(zhēng)議，按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行解決。第十四條：合同的簽訂與生效14.1簽訂時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽訂地點(diǎn)：中華人民共和國(guó)省市區(qū)。14.3合同生效時(shí)間：自簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的概念和界定1.1第三方：本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商等與甲乙方無直接雇傭關(guān)系的個(gè)體或組織。1.2第三方介入的情形：第三方介入包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、咨詢意見、協(xié)助解決問題等。第二條：第三方介入的程序和條件2.1第三方介入的程序：甲乙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并說明介入的原因、目的和期限。2.2第三方介入的條件：第三方介入需經(jīng)甲乙方雙方同意，且第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。第三條：第三方的責(zé)任和權(quán)益3.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)或咨詢意見，并對(duì)其提供的服務(wù)或意見承擔(dān)責(zé)任。3.2第三方權(quán)益：第三方有權(quán)根據(jù)甲乙方的要求，獲取與合同履行相關(guān)的信息和資料。第四條：第三方介入的費(fèi)用4.1第三方費(fèi)用：第三方介入所需的費(fèi)用，由甲乙方按照約定承擔(dān)。4.2費(fèi)用支付方式：甲乙方可根據(jù)第三方提供的服務(wù)或意見，按照雙方約定的方式支付費(fèi)用。第五條：第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額：第三方對(duì)甲乙方承擔(dān)的責(zé)任，以其專業(yè)服務(wù)或咨詢意見的性質(zhì)、范圍和期限為限。5.2第三方不承擔(dān)的責(zé)任：第三方不對(duì)甲乙方之間的合同履行、違約責(zé)任、法律法規(guī)變化等承擔(dān)責(zé)任。第六條：第三方與甲乙方的關(guān)系6.1第三方與甲乙方的關(guān)系：第三方與甲乙方為合同關(guān)系，第三方對(duì)甲乙方不具有法定的雇傭、代理或代表關(guān)系。6.2第三方獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任：第三方在提供服務(wù)或意見過程中，如發(fā)生侵權(quán)、違約等行為，由第三方獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條：第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件：第三方介入的期限屆滿，或甲乙方雙方協(xié)商一致終止第三方介入。7.2第三方介入終止后的義務(wù)：第三方在介入終止后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲乙方另有約定。第八條：第三方介入的違約處理8.1第三方違約：第三方未按照甲乙方的要求提供服務(wù)或意見，或提供的服務(wù)或意見存在瑕疵，視為違約。8.2違約處理：甲乙方有權(quán)要求第三方改正違約行為，或解除合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條：甲乙方的義務(wù)9.1甲乙方的義務(wù)：甲乙方應(yīng)按照合同約定，履行合同義務(wù)，并配合第三方的工作。9.2甲乙方的權(quán)利：甲乙方有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)或意見進(jìn)行評(píng)價(jià)，并按照約定支付費(fèi)用。第十條：合同的變更和解除10.1合同變更：甲乙方如需變更合同，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.2合同解除：甲乙方如需解除合同，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十一條：合同的終止和解除11.1合同終止：合同期限屆滿，或甲乙方雙方協(xié)商一致終止合同。11.2合同解除：甲乙方一方違反合同規(guī)定，對(duì)方有權(quán)解除合同。第十二條：違約責(zé)任12.1違約情形：甲乙方違反合同約定的義務(wù)。12.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。第十三條：爭(zhēng)議解決13.1適用法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決方式：如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十四條：合同的簽訂與生效14.1簽訂時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽訂地點(diǎn)：中華人民共和國(guó)省市區(qū)。14.3合同生效時(shí)間：自簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位描述和工作職責(zé)詳細(xì)說明酒店業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的職責(zé)范圍、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：薪資結(jié)構(gòu)說明詳細(xì)說明基本工資、獎(jiǎng)金制度、福利補(bǔ)貼等薪資組成部分的結(jié)構(gòu)和計(jì)算方式。附件三：保密協(xié)議范本詳細(xì)規(guī)定保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等保密協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。附件四：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)說明酒店提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)容。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納指南詳細(xì)說明保險(xiǎn)種類、繳納比例、轉(zhuǎn)移與接續(xù)等社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定。附件六：績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出績(jī)效評(píng)估的周期、標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)金分配方式。附件七：工作服及辦公用品提供標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明工作服的款式、顏色、尺寸等要求，以及辦公用品的種類和數(shù)量。附件八：節(jié)假日安排及調(diào)休政策詳細(xì)規(guī)定節(jié)假日安排、加班工資支付等政策。附件九：合同續(xù)約條款詳細(xì)說明合同續(xù)約的條件、流程和續(xù)約合同的內(nèi)容。附件十：第三方服務(wù)提供者名單及資質(zhì)要求詳細(xì)列出第三方服務(wù)提供者的名單，以及提供服務(wù)所需的資質(zhì)和能力要求。附件十一：第三方服務(wù)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)說明第三方服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式、支付時(shí)間等。附件十二：第三方責(zé)任限額確認(rèn)書詳細(xì)界定第三方的責(zé)任限額，以及第三方不承擔(dān)的責(zé)任范圍。附件十三：合同變更和解除協(xié)議詳細(xì)說明合同變更和解除的條件、程序和責(zé)任承擔(dān)。附件十四：爭(zhēng)議解決方式選擇詳細(xì)說明選擇爭(zhēng)議解決方式的條件和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為列表：1.甲乙雙方未按合同約定履行義務(wù)。2.甲乙雙方提供的信息或服務(wù)不符合合同約定。3.甲乙雙方未按約定時(shí)間履行合同義務(wù)。4.甲乙雙方未按約定支付費(fèi)用或賠償損失。5.甲乙雙方未按約定處理合同爭(zhēng)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)未履行或未正確履行合同義務(wù)的責(zé)任。2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任。3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致的間接經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任。4.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致的合同解除后的違約責(zé)任。示例說明：如甲方未按約定時(shí)間提供服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。如乙方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，以及因解除合同導(dǎo)致的損失賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致而達(dá)成的書面協(xié)議。2.甲方：指承擔(dān)合同義務(wù)的一方，即酒店業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的雇主。3.乙方：指享有合同權(quán)利的一方，即酒店業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的雇員。4.第三方：指非甲乙雙方，但為甲乙雙方提供服務(wù)或協(xié)助解決合同履行過程中