2024年雇傭終止補(bǔ)償協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年雇傭終止補(bǔ)償協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1雇傭終止1.2補(bǔ)償1.3協(xié)議2.雇傭關(guān)系2.1雇傭起始日期2.2雇傭終止日期3.終止補(bǔ)償條件3.1自愿離職3.2非自愿離職3.3因違反合同條款導(dǎo)致的離職4.補(bǔ)償計(jì)算方式4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4公積金5.補(bǔ)償支付時(shí)間5.1離職手續(xù)辦理完畢后5.2支付方式6.保密協(xié)議6.1離職后保密義務(wù)6.2保密信息范圍6.3保密期限7.競(jìng)業(yè)限制7.1限制期限7.2限制行業(yè)范圍7.3違約責(zé)任8.雙方權(quán)利與義務(wù)8.1雇主的權(quán)利與義務(wù)8.2雇員的權(quán)利與義務(wù)9.爭(zhēng)議解決方式9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解9.3仲裁9.4訴訟10.合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同解除11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1適用法律11.2爭(zhēng)議解決方式12.合同的簽署與保存12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3合同副本保存13.其他約定13.1補(bǔ)充條款13.2附件14.合同的終止14.1合同終止條件14.2終止后的權(quán)利與義務(wù)14.3終止后的補(bǔ)償支付第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1雇傭終止本協(xié)議所述的雇傭終止，是指雇傭關(guān)系的結(jié)束，包括但不限于自愿離職、非自愿離職以及因違反合同條款導(dǎo)致的離職。1.2補(bǔ)償補(bǔ)償是指雇主因雇傭終止給予雇員的報(bào)酬，包括但不限于基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。1.3協(xié)議本協(xié)議是指2024年雇傭終止補(bǔ)償協(xié)議，由雇主與雇員雙方自愿簽訂，用以規(guī)定雇傭終止相關(guān)的補(bǔ)償事宜。第二條雇傭關(guān)系2.1雇傭起始日期本協(xié)議所述的雇傭起始日期為_(kāi)___年____月____日。2.2雇傭終止日期本協(xié)議所述的雇傭終止日期為_(kāi)___年____月____日。第三條終止補(bǔ)償條件3.1自愿離職雇員自愿離職的，雇主應(yīng)根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定支付相應(yīng)的補(bǔ)償。3.2非自愿離職雇員因非自愿原因離職的，雇主應(yīng)根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定支付相應(yīng)的補(bǔ)償。3.3因違反合同條款導(dǎo)致的離職雇員因違反本協(xié)議或雇主規(guī)章制度導(dǎo)致的離職，雇主有權(quán)拒絕支付補(bǔ)償。第四條補(bǔ)償計(jì)算方式4.1基本工資雇員離職時(shí)，雇主應(yīng)支付其離職前一個(gè)月的基本工資。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金雇員離職時(shí)，雇主應(yīng)支付其尚未領(lǐng)取的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3社會(huì)保險(xiǎn)雇員離職時(shí)，雇主應(yīng)支付其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的補(bǔ)償。4.4公積金雇員離職時(shí)，雇主應(yīng)支付其公積金賬戶的余額。第五條補(bǔ)償支付時(shí)間5.1離職手續(xù)辦理完畢后雇員辦理完畢離職手續(xù)后，雇主應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付補(bǔ)償。5.2支付方式補(bǔ)償支付方式為_(kāi)___（現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬/支票），支付到雇員提供的賬戶。第六條保密協(xié)議6.1離職后保密義務(wù)雇員在離職后仍需遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)。6.2保密信息范圍保密信息范圍包括雇主的所有商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等。6.3保密期限保密期限為_(kāi)___年，自雇傭關(guān)系終止之日起計(jì)算。第七條競(jìng)業(yè)限制7.1限制期限雇員在離職后____年內(nèi)，不得在同類(lèi)行業(yè)從事與原職位相同或相似的工作。7.2限制行業(yè)范圍限制行業(yè)范圍為_(kāi)___（具體行業(yè)）。7.3違約責(zé)任雇員違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主因此造成的損失。具體損失金額由雇主書(shū)面通知雇員，并且雇員需無(wú)條件支付。如果雇員不支付，雇主有權(quán)依法追討。第八條雙方權(quán)利與義務(wù)8.1雇主的權(quán)利與義務(wù)雇主有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定終止雇傭關(guān)系，并按照約定支付補(bǔ)償。雇主應(yīng)保證雇員的合法權(quán)益，包括但不限于提供工作環(huán)境、按時(shí)支付工資和福利等。8.2雇員的權(quán)利與義務(wù)雇員有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得補(bǔ)償。雇員應(yīng)遵守雇主的規(guī)章制度，履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。雇員在離職后應(yīng)遵守保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制約定。第九條爭(zhēng)議解決方式9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.2調(diào)解如果協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁如果調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4訴訟如果仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同變更任何一方不得單方面變更本協(xié)議的內(nèi)容。雙方如需變更協(xié)議，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。10.3合同解除除本協(xié)議約定的解除條件外，任何一方不得單方面解除協(xié)議。雙方如需解除協(xié)議，應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決11.1適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式如本協(xié)議的任何條款與中華人民共和國(guó)的法律相抵觸，該條款將按法律規(guī)定重新解釋或調(diào)整，而不影響本協(xié)議其他條款的效力。第十二條合同的簽署與保存12.1簽署日期本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2簽署地點(diǎn)本協(xié)議于____年____月____日在____（地點(diǎn)）簽署。12.3合同副本保存雙方各自保存一份本協(xié)議的副本，兩份副本具有同等法律效力。第十三條其他約定13.1補(bǔ)充條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2附件本協(xié)議附件為_(kāi)___（附件名稱(chēng)），附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四條合同的終止14.1合同終止條件（1）雙方達(dá)成終止協(xié)議；（2）雇傭關(guān)系到期，雙方未續(xù)簽；（3）一方違反本協(xié)議，對(duì)方有權(quán)終止協(xié)議；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。14.2終止后的權(quán)利與義務(wù)本協(xié)議終止后，雙方仍需履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制約定。14.3終止后的補(bǔ)償支付本協(xié)議終止后，雇主應(yīng)按照本協(xié)議的約定支付終止補(bǔ)償。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方本協(xié)議所述的第三方，是指除甲乙方之外，與本協(xié)議有關(guān)聯(lián)的其他主體，包括但不限于中介方、審計(jì)方、調(diào)解方、仲裁委員會(huì)、人民法院等。1.2第三方介入的情形第三方介入的情形包括但不限于：（1）甲乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；（2）甲乙方因履行本協(xié)議而涉及第三方合法權(quán)益，需要第三方參與處理；（3）甲乙方在本協(xié)議履行過(guò)程中，需要第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，如審計(jì)、評(píng)估等。第二條第三方介入后的程序2.1第三方選擇甲乙方根據(jù)本協(xié)議約定，選擇合適的第三方進(jìn)行介入。如無(wú)特別約定，甲乙方應(yīng)協(xié)商選擇第三方。2.2第三方介入程序甲乙方應(yīng)將與第三方的介入程序、時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)通知對(duì)方，并協(xié)商確定介入的具體事宜。2.3第三方費(fèi)用第三方介入所需的費(fèi)用，包括但不限于中介費(fèi)、審計(jì)費(fèi)、仲裁費(fèi)等，由甲乙方按約定承擔(dān)。第三條第三方責(zé)任3.1第三方責(zé)任限額第三方在介入本協(xié)議過(guò)程中，對(duì)甲乙方的損失承擔(dān)有限責(zé)任。第三方責(zé)任限額由甲乙方在選擇第三方時(shí)協(xié)商確定，并在本協(xié)議中予以明確。3.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙方的約定，公正、客觀、及時(shí)地處理介入事項(xiàng)。3.3第三方權(quán)利第三方在介入過(guò)程中，有權(quán)要求甲乙方提供與介入事項(xiàng)相關(guān)的資料和信息。第四條第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方介入本協(xié)議，不改變甲乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。甲乙方應(yīng)履行本協(xié)議約定的義務(wù)，并按照第三方介入結(jié)果執(zhí)行。4.2第三方與中介方的關(guān)系如第三方為中介方，中介方應(yīng)按照甲乙方的約定，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.3第三方與審計(jì)方、調(diào)解方、仲裁委員會(huì)、人民法院等的關(guān)系第三方為審計(jì)方、調(diào)解方、仲裁委員會(huì)、人民法院等，應(yīng)按照法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，公正、客觀地處理介入事項(xiàng)。第五條第三方介入結(jié)果的執(zhí)行5.1第三方介入結(jié)果第三方介入事項(xiàng)的處理結(jié)果，對(duì)甲乙方具有約束力。甲乙方應(yīng)按照第三方的處理結(jié)果執(zhí)行。5.2第三方介入結(jié)果的變更如甲乙方對(duì)第三方介入結(jié)果有異議，可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。經(jīng)仲裁或訴訟確認(rèn)無(wú)效的，甲乙方均有權(quán)要求重新處理。第六條第三方介入后的爭(zhēng)議解決6.1甲乙方在第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，甲乙方可依法選擇調(diào)解、仲裁或提起訴訟解決。第七條法律適用與爭(zhēng)議解決7.1適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2爭(zhēng)議解決方式如本協(xié)議的任何條款與中華人民共和國(guó)的法律相抵觸，該條款將按法律規(guī)定重新解釋或調(diào)整，而不影響本協(xié)議其他條款的效力。第八條合同的簽署與保存8.1簽署日期本協(xié)議于____年____月____日簽署。8.2簽署地點(diǎn)本協(xié)議于____（地點(diǎn)）簽署。8.3合同副本保存雙方各自保存一份本協(xié)議的副本，兩份副本具有同等法律效力。第九條其他約定9.1補(bǔ)充條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2附件本協(xié)議附件為_(kāi)___（附件名稱(chēng)），附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：雇傭終止補(bǔ)償計(jì)算公式本附件詳細(xì)列出了雇傭終止時(shí)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的計(jì)算方法。附件二：保密協(xié)議本附件規(guī)定了離職后雇員的保密義務(wù)，包括保密信息范圍、保密期限以及違反保密協(xié)議的后果。附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議本附件詳細(xì)規(guī)定了離職后雇員的競(jìng)業(yè)限制條件，包括限制期限、限制行業(yè)范圍以及違反競(jìng)業(yè)限制的后果。附件四：第三方介入流程說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明了第三方介入的程序，包括第三方選擇、介入程序、費(fèi)用承擔(dān)等。附件五：第三方責(zé)任限額確認(rèn)書(shū)本附件明確了第三方的責(zé)任限額，以及第三方在介入過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。附件六：爭(zhēng)議解決方式確認(rèn)書(shū)本附件詳細(xì)列出了爭(zhēng)議解決的方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)；2.甲乙雙方提供的信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確；3.甲乙雙方未按約定時(shí)間履行義務(wù)；4.甲乙雙方未按約定支付補(bǔ)償；5.甲乙雙方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制約定。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，確定違約責(zé)任；2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約產(chǎn)生的損失賠償責(zé)任；3.違約方應(yīng)按約定支付違約金；4.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約產(chǎn)生的其他費(fèi)用。示例說(shuō)明：如果甲方未按約定時(shí)間支付補(bǔ)償，乙方可以要求甲方支付逾期付款的違約金，并賠償因此產(chǎn)生的其他損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)罕竞贤猩婕暗降姆擅~及解釋如下：1.雇傭關(guān)系：指甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同所確立的勞動(dòng)關(guān)系。2.補(bǔ)償：指雇主因雇傭