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文檔簡介

長虹專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告600字

長虹專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告600字一

前言

揚(yáng)起風(fēng)帆豪邁南行。20____年8月我隨長安大學(xué)信息學(xué)院電子信息工程去綿陽市長虹集團(tuán)進(jìn)行暑期生產(chǎn)實(shí)習(xí)。同時展示了長安大學(xué)“弘毅明德,篤學(xué)創(chuàng)新”的精神。

一、實(shí)習(xí)目的:

古人云:讀萬卷書,不如行萬里路。經(jīng)過大學(xué)三年對專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí),在打下了良好的理論基礎(chǔ)前提下,進(jìn)行的一門理論聯(lián)系生產(chǎn)實(shí)踐,培養(yǎng)學(xué)生從事實(shí)際生產(chǎn)工作能力的實(shí)踐性環(huán)節(jié),是實(shí)行開放辦學(xué)的重要手段,其主要任務(wù)是通過參與生產(chǎn)及管理單位的實(shí)際工作,了解實(shí)際生產(chǎn)管理環(huán)節(jié),強(qiáng)化培養(yǎng)解決實(shí)際工程問題的能力,同時鞏固已學(xué)的理論知識并補(bǔ)充課堂教學(xué)的不足。

以前,我們只能通過多媒體教學(xué),去了解那些電子設(shè)備的物理模型;只能通過課本的描述,去了解電子生產(chǎn)廠,通過這次實(shí)習(xí),我們可以加深對電子設(shè)備的物理認(rèn)識,去理解他的每一道流程和工序;可以通過參觀電視生產(chǎn)車間,接觸不同電壓等級的那些一流的電氣設(shè)備,了解電視機(jī)內(nèi)的電子電路板等。

二、實(shí)習(xí)意義:

通過本次生產(chǎn)實(shí)習(xí),對電視機(jī)和空調(diào)的生產(chǎn)流程有了一定了解,對電視機(jī)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和工作原理有了深刻的的認(rèn)識,對電視機(jī)信號的獲取和處理有了更清醒的認(rèn)識,在實(shí)踐的的同時,對理論知識有了新的掌握,同時提高了動手能力,提高了理論知識和生產(chǎn)實(shí)踐的結(jié)合,實(shí)際解決問題的能力得到加強(qiáng)。

三、實(shí)習(xí)任務(wù):

實(shí)習(xí)任務(wù)包括兩部分:其一是參加安全知識講座和電視機(jī)生產(chǎn)線頂崗實(shí)習(xí),安全知識講座旨在了解生產(chǎn)車間的安全問題,了解具體生產(chǎn)過程中的安全注意事項(xiàng),為后面在生產(chǎn)線工作做準(zhǔn)備,生產(chǎn)線頂崗實(shí)習(xí)旨在鍛煉實(shí)際工作能力,同時了解生產(chǎn)線各個環(huán)節(jié)的生產(chǎn)流程。其二是在實(shí)驗(yàn)室對電視機(jī)內(nèi)部電路進(jìn)行理論的學(xué)習(xí)以及對電視機(jī)實(shí)物各個部分識別和元器件參數(shù)的測量。通過理論的學(xué)習(xí),對電視機(jī)工作原理有了深刻的認(rèn)識,熟悉電視機(jī)內(nèi)部各個部分是如何協(xié)同工作,以及各部分的功能原理,以及信號在電視機(jī)內(nèi)部的獲取和處理過程。對電視機(jī)內(nèi)部元器件的識別和參數(shù)的測量使我們進(jìn)一步了解各個元器件在電視機(jī)內(nèi)部發(fā)揮的作用。

四、實(shí)習(xí)單位簡介:

長虹電子集團(tuán)公司四川長虹電子集團(tuán),它是一家具有雄厚實(shí)習(xí)的集數(shù)字電視、空調(diào)、冰箱、IT、通訊、數(shù)碼、網(wǎng)絡(luò)、電源、商用系統(tǒng)電子、小家電等產(chǎn)業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的多元化、綜合型跨國企業(yè)集團(tuán),是全球最具競爭能力的消費(fèi)電子系統(tǒng)供應(yīng)商和內(nèi)容服務(wù)提供商之一。其豐富的電子信息科技背景可對本專業(yè)提供強(qiáng)有力的支撐。長虹集團(tuán)下屬有專門的長虹培訓(xùn)中心,具備有較為成熟的培訓(xùn)和接待能力。并且在長虹所在地綿陽還有中國工程物理研究院這樣的大型科研單位,其濃厚的科學(xué)氛圍必將對學(xué)生專業(yè)思想的鞏固,愛國主義思想的激發(fā)起到重要的作用。

長虹專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告600字二

一、實(shí)習(xí)目的

通過生產(chǎn)實(shí)習(xí),使學(xué)生學(xué)習(xí)和了解電視機(jī)從原材料到成品批量生產(chǎn)的全過程以及生產(chǎn)組織管理等知識,培養(yǎng)學(xué)生樹立理論聯(lián)系實(shí)際的工作作風(fēng),以及生產(chǎn)現(xiàn)場中將科學(xué)的理論知識加以驗(yàn)證、深化、鞏固和充實(shí)。并培養(yǎng)學(xué)生進(jìn)行調(diào)查、研究、分析和解決工程實(shí)際問題的能力,為后繼專業(yè)課的學(xué)習(xí)、課程設(shè)計(jì)和畢業(yè)設(shè)計(jì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過生產(chǎn)實(shí)習(xí),拓寬學(xué)生的知識面,增加感性認(rèn)識,把所學(xué)知識條理化系統(tǒng)化,學(xué)到從書本學(xué)不到的專業(yè)知識,并獲得本專業(yè)國內(nèi)、外科技發(fā)展現(xiàn)狀的最新信息,激發(fā)學(xué)生向?qū)嵺`學(xué)習(xí)和探索的積極性,為今后的學(xué)習(xí)和將從事的技術(shù)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

生產(chǎn)實(shí)習(xí)是與課堂教學(xué)完全不同的教學(xué)方法,在教學(xué)計(jì)劃中,生產(chǎn)實(shí)習(xí)是課堂教學(xué)的補(bǔ)充,生產(chǎn)實(shí)習(xí)區(qū)別于課堂教學(xué)。課堂教學(xué)中,教師講授,學(xué)生領(lǐng)會,而生產(chǎn)實(shí)習(xí)則是在教師指導(dǎo)下由學(xué)生自己向生產(chǎn)向?qū)嶋H學(xué)習(xí)。通過現(xiàn)場的講授、參觀、座談、討論、分析、作業(yè)、考核等多種形式,一方面來鞏固在書本上學(xué)到的理論知識,另一方面,可獲得在書本上不易了解和不易學(xué)到的生產(chǎn)現(xiàn)場的實(shí)際知識,使學(xué)生在實(shí)踐中得到提高和鍛煉。

二、實(shí)習(xí)單位介紹

(一)長虹公司簡介

長虹始創(chuàng)于1958年,公司前身國營長虹機(jī)器廠是我國“一五”期間的156項(xiàng)重點(diǎn)工程之一,是當(dāng)時國內(nèi)唯一的機(jī)載火控雷達(dá)生產(chǎn)基地。歷經(jīng)多年的發(fā)展,長虹完成由單一的軍品生產(chǎn)到軍民結(jié)合的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變,成為集電視、空調(diào)、冰箱、IT、通訊、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)碼、芯片、能源、商用電子、電子部件、生活家電及新型平板顯示器件等產(chǎn)業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售服務(wù)為一體的多元化、綜合型跨國企業(yè)集團(tuán),逐步成為全球具有競爭力和影響力的3C信息家電綜合產(chǎn)品與服務(wù)提供商。20____年,長虹跨入世界品牌500強(qiáng)。20____年,長虹品牌價值655.89億元。

長虹現(xiàn)有員工七萬余人,其中擁有包括博士后、博士在內(nèi)的專業(yè)人才一萬五千余人,擁有現(xiàn)代化的培訓(xùn)中心、國家級技術(shù)中心和博士后科研流動工作站,被列為全球重點(diǎn)扶持企業(yè)、科技創(chuàng)新試點(diǎn)企業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)。

植根中國,長虹在廣東、江蘇、長春、合肥、景德鎮(zhèn)等地建立數(shù)學(xué)工業(yè)園,在北京、上海、深圳、成都設(shè)立研發(fā)基地,在中國30多個省市區(qū)設(shè)立200余個營銷分支機(jī)構(gòu),擁有遍及全國的30000余個營銷網(wǎng)絡(luò)和12000余個服務(wù)網(wǎng)點(diǎn);融入全球,長虹在印尼、澳大利亞、捷克、韓國、巴基斯坦等國投資設(shè)廠,在美國、法國、俄

羅斯、印度等10多個國家和地區(qū)設(shè)立分支機(jī)構(gòu),為全球100多個國家和地區(qū)提供產(chǎn)品與服務(wù)。

長虹推出“快樂創(chuàng)造C生活”的品牌主張,打造科技、時尚、快樂的國際化品牌形象。長虹致力于提供3C信息家電,為消費(fèi)者創(chuàng)造聰明(Clever)、舒適(Comfort)、酷(Cool)的生活,矢志成為C生活的創(chuàng)領(lǐng)者。秉承“員工滿意、顧客滿意、股東滿意”的企業(yè)宗旨,恪守“韌性、信心、開放”的創(chuàng)新觀念,憑借品牌、技術(shù)、人才、市場、服務(wù)等強(qiáng)大實(shí)力,長虹努力成為全球值得尊敬與信賴的企業(yè)。

(二)企業(yè)文化

“三個滿意”:員工滿意,顧客滿意,股東滿意。

“三個滿意”的口號最初是由趙勇董事長在上任之初提出的,經(jīng)過不斷的實(shí)踐、詮釋和豐富,現(xiàn)已經(jīng)上升為長虹的宗旨。“員工滿意、顧客滿意、股東滿意”三位一體,是不可分割的?!爸挥懈械绞茏鹬?、被關(guān)心,員工才會滿意。只有員工滿意了才能提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。只有長虹提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),顧客才會滿意。只有顧客滿意后用貨幣投票,企業(yè)才能有效益。只有企業(yè)有效益了,才能給股東提供回報(bào)。只有看到自己的投資得到應(yīng)有的回報(bào),股東才會滿意?!惫鞠Mㄟ^“三個滿意”的貫徹實(shí)施,最終實(shí)現(xiàn)員工忠誠和顧客忠誠,達(dá)成與股東之間的雙贏。

(1)員工滿意是基石:尊重員工,依靠員工。公司全力滿足員工各項(xiàng)合理要求,幫助員工實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃、安家樂業(yè);為員工做實(shí)事,給員工以實(shí)惠、舞臺和未來,關(guān)注員工的身心健康與安全。

(2)顧客滿意是核心:服務(wù)至上,誠信保障,致力于創(chuàng)造一流的產(chǎn)品和高品質(zhì)的服務(wù)。商譽(yù)是卓越的產(chǎn)品質(zhì)量、先進(jìn)的性能、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、市場規(guī)模和知名度的綜合體現(xiàn),是顧客對長虹的整體印象,由企業(yè)和員工點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累而來,是永續(xù)經(jīng)營的基礎(chǔ),每位員工都應(yīng)好好珍惜。公司所有組織和各級人員都必須傾聽顧客意見,尤其是批評意見,他們的態(tài)度和意見是最寶貴的資源,員工所能做的只能是改進(jìn)和提高,直到他們滿意為止。

(3)股東滿意是目標(biāo):誠信經(jīng)營,穩(wěn)定回報(bào),為社會和國家排憂解難,成就公民榮耀。

長虹專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告600字三

一、實(shí)習(xí)目的

本次實(shí)習(xí)是在學(xué)院精心安排下、老師全程細(xì)心指導(dǎo)下進(jìn)行的專業(yè)實(shí)踐活動。大四年級的本科生即將畢業(yè),踏上社會和工作崗位,這次實(shí)習(xí)就是為了幫助學(xué)生提前深入了解企業(yè)的具體經(jīng)營狀況和運(yùn)作模式,把握企業(yè)運(yùn)行各個方面需要注意的關(guān)鍵問題,把所學(xué)的理論知識與實(shí)際的生產(chǎn)活動聯(lián)系起來,夯實(shí)基礎(chǔ),拓寬眼界,并且親自參與車間的生產(chǎn),深入到勞動群眾中間,傾聽勞動者的心聲,了解他們的工作環(huán)境和心理狀況,認(rèn)識和體驗(yàn)生產(chǎn)線勞動的優(yōu)點(diǎn)以及存在的缺陷,培養(yǎng)動手能力和實(shí)際工作能力,為今后的就業(yè)打下基礎(chǔ)。

二、實(shí)習(xí)安排

20____年9月3日上午

20____年9月3日下午

20____年9月4日上午

20____年9月4日下午

20____年9月5日上午講座:長虹企業(yè)文化發(fā)展講座:安全消防知識學(xué)習(xí)講座:長虹財(cái)務(wù)管理參觀:長虹TV1廠,倉儲中心講座:長虹戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃

20____年9月5日下午講座:長虹生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)

20____年9月6、7日

輪崗實(shí)習(xí):長虹彩電三廠

三、實(shí)習(xí)單位簡介

長虹始創(chuàng)于1958年,公司前身國營長虹機(jī)器廠是我國“一五”期間的156項(xiàng)重點(diǎn)工程之一,是當(dāng)時國內(nèi)唯一的機(jī)載火控雷達(dá)生產(chǎn)基地。歷經(jīng)多年的發(fā)展,長虹完成由單一的軍品生產(chǎn)到軍民結(jié)合的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變,成為集電視、空調(diào)、冰箱、IT、通訊、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)碼、芯片、能源、商用電子、電子部品、生活家電及新型平板顯示器件等產(chǎn)業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的多元化、綜合型跨國企業(yè)集團(tuán),逐步成為全球具有競爭力和影響力的3C信息家電綜合產(chǎn)品與服務(wù)提供商。20____年,長虹跨入世界品牌500強(qiáng)。目前,長虹品牌價值655.89億元。

長虹現(xiàn)有員工七萬余人,其中擁有包括博士后、博士在內(nèi)的專業(yè)人才一萬五千余人,擁有現(xiàn)代化的培訓(xùn)中心、國家級技術(shù)中心和博士后科研流動工作站,被列為全國重點(diǎn)扶持企業(yè)、技術(shù)創(chuàng)新試點(diǎn)企業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)。20____年入選首批“國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)”。

長虹推出“快樂創(chuàng)造C生活”的品牌主張,打造科技、時尚、快樂的國際化品牌形象。

長虹致力于提供3C信息家電,為消費(fèi)者創(chuàng)造聰明(Clever)、舒適(Comfort)、酷(Cool)的生活,矢志成為C生活的創(chuàng)領(lǐng)者。秉承“員工滿意、顧客滿意、股東滿意”的企業(yè)宗旨,恪守“韌性、信心、開放”的創(chuàng)新觀念,憑借品牌、技術(shù)、人才、市場、服務(wù)等強(qiáng)大實(shí)力,長虹努力成為全球值得尊敬與信賴的企業(yè)。

四、實(shí)習(xí)內(nèi)容及體會

(一)長虹企業(yè)文化及個人職業(yè)生涯規(guī)劃講座

講座中老師向我們介紹了長虹的發(fā)展歷程,從建國初研制生產(chǎn)軍用、民用雷達(dá)的重要基地,逐步成為中國最大彩電生產(chǎn)基地,這期間長虹經(jīng)歷了太多艱難,由弱變強(qiáng),而又不斷遇到更多的強(qiáng)者帶來的挑戰(zhàn),長虹正在咬牙堅(jiān)持、奮力拼搏、從不屈服。作為一個中國本土企業(yè),尤其是內(nèi)陸西南地區(qū)的企業(yè),長虹的成功無疑給了這個地區(qū)的無數(shù)小企業(yè)更多的信心,更為這里的人們創(chuàng)造了巨大的物質(zhì)和精神財(cái)富。

然后老師向我們展示了長虹的企業(yè)文化,首先長虹的企業(yè)愿景是成為全球受人尊重的企業(yè);企業(yè)使命是創(chuàng)造社會價值;企業(yè)精神是責(zé)任、創(chuàng)新、堅(jiān)韌;核心價值觀是員工滿意、顧客滿意、股東滿意。而其中的“三個滿意”原則更是和企業(yè)的社會責(zé)任構(gòu)成了長虹文化的精髓。

令我想不到的是,在這“三個滿意”中竟然是把員工滿意放在了首要位置。在如今大多數(shù)企業(yè)把企業(yè)的經(jīng)營利潤作為最重要的目標(biāo)時,我理所應(yīng)當(dāng)?shù)恼J(rèn)為,顧客滿意也應(yīng)該是最重要的。然而長虹認(rèn)為員工是企業(yè)最可寶貴的財(cái)富,員工是企業(yè)價值鏈的起點(diǎn)。只有員工滿意,企業(yè)才能提供使顧客滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。只有顧客滿意,企業(yè)才有市場、才能獲利;只有企業(yè)有效益了,才能給股東提供回報(bào),股東才會滿意。

這樣看似完美的原則讓我一度敬服,但是在接下來的車間實(shí)習(xí)中我又一次感到了無奈??蔁o論怎樣,長虹的發(fā)展史本身就是一個勵志的故事,鼓勵大學(xué)生努力創(chuàng)新發(fā)展。而老師提出的空杯的心態(tài)更是難得。一個人無論出于一個什么樣的位置,都應(yīng)該努力放空自己,只有這樣,才能夠看得到更多的東西,裝得下更多的東西,保持謙遜和低調(diào),腳踏實(shí)地,勤勞誠樸,這樣的企業(yè)何愁不成功,這樣的人何愁不成才呢!

(二)消防安全培訓(xùn)

長虹是一個大型的生產(chǎn)型企業(yè),所以安全的重要性不言而喻。但是,由于這中間存在著

一個概率的問題,或者說事情往往發(fā)生于一些瑣碎得不能再瑣碎的小細(xì)節(jié)中,所以這方面又常常被忽略和遺忘,結(jié)果可能釀成巨大的損失和遺憾。

老師強(qiáng)調(diào)了這樣幾句話:“安全重在意識,安全重在防控,安全重在執(zhí)行,安全重在小事?!钡拇_如此,事后的補(bǔ)救往往顯得那么蒼白無力,尤其是生命的流失更是無法彌補(bǔ),如果我們事先多想了那么一點(diǎn),多看了那么一點(diǎn),多做了那么一點(diǎn),也許就差一點(diǎn),也許一切都不會發(fā)生了。

老師現(xiàn)場教我們?nèi)绾问褂脺缁鹌?。說實(shí)話,滅火器并不是第一次見到,或者說經(jīng)常見到,它常常是擺在樓道里毫不起眼,但從來也沒用過,沒摸過。我想如果哪一天需要我來操作這個設(shè)備,情急之下我還真的不一定能用。

(三)長虹財(cái)務(wù)管理體系講座

在本節(jié)課上我們了解到長虹企業(yè)的財(cái)務(wù)基本構(gòu)架、其運(yùn)用的先進(jìn)技術(shù)、運(yùn)營模式和投資方向。并向我們介紹了大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入長虹后可選擇的職業(yè)發(fā)展途徑,為我們未來選擇長虹建立了一定的信息基礎(chǔ)。

長虹財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心(CSSC)是由四川長虹電器股份有限公司發(fā)起創(chuàng)建的從事財(cái)務(wù)共享服務(wù)和流程外包的專業(yè)服務(wù)商,為客戶提供高質(zhì)量的財(cái)務(wù)核算、管理咨詢和信息化服務(wù)。通過數(shù)年來的財(cái)務(wù)共享實(shí)踐,積累了豐富的流程管理和信息化提升經(jīng)驗(yàn),為客戶降本增效、提高決策支持水平做出了卓越的貢獻(xiàn)。中心運(yùn)用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和分布廣泛的分中心網(wǎng)點(diǎn),實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域共享服務(wù)。

長虹財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心是長虹集團(tuán)倡導(dǎo)財(cái)務(wù)向服務(wù)轉(zhuǎn)型的踐行者,中心不斷更新管理理念,保持與國際同步,也愿意將這些理念和長期積累下來的知識財(cái)富與客戶分享。中心擁有一支專業(yè)、高效的咨詢團(tuán)隊(duì),為客戶提供管理咨詢、流程再造和信息化解決方案。

長虹專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告600字四

一、實(shí)習(xí)目的

為了提高學(xué)生的`實(shí)際動手能力,將理論知識與實(shí)際相結(jié)合,學(xué)校組織學(xué)生到電信類、電子類等相關(guān)企事業(yè)單位進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí)。目的在于鞏固消化所學(xué)的知識,培養(yǎng)學(xué)生的基本素質(zhì),提高學(xué)生的動手能力。同樣也是對一個本科生在校期間所學(xué)知識的一種檢驗(yàn),是學(xué)以致用的一個嘗試。在這樣一個過程中,讓學(xué)生親自感受社會的需求,與社會接軌,更是人生價值觀、社會經(jīng)驗(yàn)觀的提前導(dǎo)入,是一個必不可少的過程。

本次學(xué)校安排學(xué)生進(jìn)入長虹企業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí),進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)。生產(chǎn)實(shí)習(xí)是課堂教學(xué)的補(bǔ)充,培訓(xùn)老師通過現(xiàn)場的講授、參觀、座談、討論、分析、作業(yè)、考核等多種形式,使同學(xué)獲得在書本上不易了解和不易學(xué)到的生產(chǎn)現(xiàn)場的實(shí)際知識,也使學(xué)生在實(shí)踐中得到提高和鍛煉。

二、實(shí)習(xí)單位及崗位介紹

(一)長虹公司簡介

長虹公司始創(chuàng)于1958年,公司前身國營長虹機(jī)器廠是中國“一五”期間的156項(xiàng)重點(diǎn)工程之一,是當(dāng)時國內(nèi)唯一的機(jī)載火控雷達(dá)生產(chǎn)基地。經(jīng)過多年的發(fā)展,長虹完成由單一的軍品生產(chǎn)到軍民結(jié)合的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變,成為集電視、空調(diào)、冰箱、IT、通訊、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)碼、芯片、能源、商用電子、電子部品、生活家電及新型平板顯示器件等產(chǎn)業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的多元化、綜合型跨國企業(yè)集團(tuán),逐步成為全球具有競爭力和影響力的3C信息家電綜合產(chǎn)品與服務(wù)提供商。

20____年,長虹跨入世界品牌500強(qiáng);20____年,長虹品牌價值655.89億元;20____年入選首批“國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)”。長虹推出“快樂創(chuàng)造C生活”的品牌主張,打造科技、時尚、快樂的國際化品牌形象。長虹致力于提供3C信息家電,為消費(fèi)者創(chuàng)造聰明(Clever)、舒適(Comfort)、酷(Cool)的生活,矢志成為C生活的創(chuàng)領(lǐng)者。秉承“員工滿意、顧客滿意、股東滿意”的企業(yè)宗旨,恪守“韌性、信心、開放”的創(chuàng)新觀念,憑借品牌、技術(shù)、人才、市嘗服務(wù)等強(qiáng)大實(shí)力,長虹努力成為全球值得尊敬與信賴的企業(yè)。

(二)實(shí)習(xí)崗位介紹

為了讓同學(xué)將理論與實(shí)踐更好的相結(jié)合,為了進(jìn)一步提高學(xué)生的綜合素質(zhì),本次實(shí)習(xí)安排了長虹公司專業(yè)老師為同學(xué)進(jìn)行理論知識培訓(xùn),帶領(lǐng)同學(xué)到長虹空調(diào)、冰箱、電視機(jī)的流水線進(jìn)行參觀。同時為了增強(qiáng)學(xué)生的動手能力,對生產(chǎn)流程有更深一步的了解,安排同學(xué)到插件、組裝等不同的生產(chǎn)崗位進(jìn)行實(shí)踐。通過崗位實(shí)習(xí),我們對長虹公司有了進(jìn)一步了解,也對生產(chǎn)過程有了親身體會。在嘈雜的工作場中,我們可以感受到工人師傅們流水線作業(yè)的辛苦與枯燥,這讓我們這些即將參加工作的年輕人感受頗深。我所在的是插件工序,崗位實(shí)習(xí)的三天被安排了不同的實(shí)習(xí)內(nèi)容,從中受益匪淺。

三、實(shí)習(xí)內(nèi)容及過程

(一)在長虹培訓(xùn)中心的學(xué)習(xí)

初到長虹,對該公司的了解很少,對于實(shí)習(xí)中要注意的事項(xiàng)不是很清楚,為此培訓(xùn)中心的老師開展了一系列的講座。培訓(xùn)的第一天,培訓(xùn)老師給我們安排了長虹公司簡介、相關(guān)企業(yè)文化以及關(guān)于生產(chǎn)安全的講座,并在現(xiàn)場演示了消防器材的使用。這些講座讓大家對長虹公司有了初步了解,是大家能更嚴(yán)肅的對待生產(chǎn)過程中的安全問題,給了大家很多實(shí)用的幫助。

此外長虹培訓(xùn)中心還開展了理論知識的學(xué)習(xí),其中包括:電子元器件識別、根據(jù)印制板畫電路圖、衛(wèi)星電視天線的結(jié)構(gòu)及工作原理、電視機(jī)的發(fā)展、電視機(jī)集成電路的功能等。每堂課下來,老師會給大家布置一定的作業(yè),讓大家討論回答,并在第二次上課時對之前的問題進(jìn)行解答。在培訓(xùn)中心的學(xué)習(xí)由淺入深,也通俗易懂,讓同學(xué)更深刻的得到理解并加以應(yīng)用。

通過培訓(xùn),我們對長虹公司有了新的認(rèn)識,對于企業(yè)文化、市場理念等有了初步認(rèn)識。在長虹培訓(xùn)中心的學(xué)習(xí)開闊了我們的視野,增長了見識,學(xué)到很多課本上沒有接觸過的知識,很感謝長虹培訓(xùn)中心對我們的培訓(xùn)。

(二)長虹家電廠的參觀學(xué)習(xí)

在長虹培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)的同時我們也到長虹家電廠進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。

首先我們參觀的是美菱冰箱的生產(chǎn),從各部分零件的生產(chǎn)安裝到成品的組裝,以及最后的檢測包裝,整個過程全是流水線作業(yè)。生產(chǎn)線上的工人都在很認(rèn)真的完成每一道工序,使整個流水作業(yè)能安全順利的進(jìn)行。第一次參觀家電的生產(chǎn)線,很震撼,很增長見識。

之后參觀的是長虹空調(diào)的生產(chǎn),整個流水線與冰箱的生產(chǎn)過程很相似,成品的生產(chǎn)都是被分成若干條生產(chǎn)線,由組長帶領(lǐng)工人完成不同的工序。

最后參觀的是電視機(jī)及相關(guān)模具的加工生產(chǎn)。當(dāng)天上午我們參觀學(xué)習(xí)的是有關(guān)電視機(jī)的加工生產(chǎn),第一個是參觀電視機(jī)主板、副班的生產(chǎn),廠房分為兩條生產(chǎn)線,均是工人在插件和機(jī)器的自動焊接。第二個參觀的電視機(jī)的總調(diào)試,生產(chǎn)線上工人的面前有一或兩面鏡子,根據(jù)鏡子里呈現(xiàn)的電視機(jī)畫面進(jìn)行調(diào)試,同時由于不同工人的調(diào)試時間不同,每個工人下面都有一個腳踏板,一旦調(diào)試完成就踩下腳踏板繼續(xù)下一道工序,調(diào)試電視機(jī)需要一定的技術(shù)要求。第三個參觀的是精加工廠房,該廠房主要用于元器件的安插以及焊接。在這個廠房里,第一次看到機(jī)器自動插件,工作人員給我們演示了機(jī)器的操作過程,根據(jù)設(shè)定好的數(shù)據(jù),機(jī)器能準(zhǔn)確的將電阻、電容等一些元器件直接安插到電路板上,然后是機(jī)器焊接,同時有工人進(jìn)行檢查。第一次接觸這樣自動化的生產(chǎn)線,也是第一次近距離觀看了解有關(guān)控制方面的實(shí)際應(yīng)用。下午安排的實(shí)習(xí)內(nèi)容是參觀模具的加工和生產(chǎn),工廠里有自主制作模具的工作室,工作人員自己畫圖并加工生產(chǎn)。此外我們還參觀了根據(jù)模具進(jìn)行的零件的生產(chǎn),其中包括電器的金屬外殼、機(jī)頂盒等。下午參觀的都是一些大型零件的生產(chǎn),工作環(huán)境很嘈雜,危險性比較高,而且很辛苦和枯燥,但是看到工作人員在那里有條不紊的工作,認(rèn)真踏實(shí),讓我們很敬佩。

長虹專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告600字五

一、前言

自20____年10月26號開始,1x級工業(yè)工程在長虹開始了生產(chǎn)實(shí)習(xí)。整個實(shí)習(xí)過程由我們工業(yè)工程系的三位老師帶隊(duì),我們在長虹旗下的長虹培訓(xùn)中心、長虹多媒體產(chǎn)業(yè)公司、長虹模塑科技有限公司、長虹產(chǎn)品展示中心等進(jìn)行了參觀、實(shí)習(xí)。

簡短的實(shí)習(xí)生活緊張而又新奇,每天都是那么的熱情。通過這次實(shí)習(xí),我見到了不同的生產(chǎn)線,不同的生產(chǎn)方式,使我的知識更全面,更多元化,對未來的工作和學(xué)習(xí)都受益匪淺,就如老師所說的,我們要細(xì)心地觀察,多看、多想、多問,才能不斷的進(jìn)步。

實(shí)習(xí)目標(biāo)

生產(chǎn)實(shí)習(xí)是工業(yè)工程專業(yè)的一項(xiàng)重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),旨在開拓學(xué)生視野,增強(qiáng)專業(yè)知識,鞏固和理解專業(yè)課程。通過參加有關(guān)企業(yè)(公司)的運(yùn)作管理,達(dá)到提高運(yùn)用專業(yè)知識解決實(shí)際問題的能力。我們將在帶隊(duì)老師和長虹有關(guān)工作人員的安排下,結(jié)合所學(xué)專業(yè)知識,認(rèn)真完成此次生產(chǎn)實(shí)習(xí)。

公司介紹:

長虹始創(chuàng)于1958年,公司前身國營長虹機(jī)器廠是我國“一五”期間的156項(xiàng)重點(diǎn)工程之一,是當(dāng)時國內(nèi)唯一的機(jī)載火控雷達(dá)生產(chǎn)基地。歷經(jīng)多年的發(fā)展,長虹完成由單一的軍品生產(chǎn)到軍民結(jié)合的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變,成為集電視、空調(diào)、冰箱、IT、通訊、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)碼、芯片、能源、商用電子、電子部件、生活家電及新型平板顯示器件等產(chǎn)業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售服務(wù)為一體的多元化、綜合型跨國企業(yè)集團(tuán),逐步成為全球具有競爭力和影響力的3C信息家電綜合產(chǎn)品與服務(wù)提供商。20____年,長虹跨入世界品牌500強(qiáng)。20____年,長虹品牌價值655。89億元。

長虹現(xiàn)有員工七萬余人,其中擁有包括博士后、博士在內(nèi)的專業(yè)人才一萬五千余人,擁有現(xiàn)代化的培訓(xùn)中心、國家級技術(shù)中心和博士后科研流動工作站,被列為全球重點(diǎn)扶持企業(yè)、科技創(chuàng)新試點(diǎn)企業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)。

植根中國,長虹在廣東、江蘇、長春、合肥、景德鎮(zhèn)等地建立數(shù)學(xué)工業(yè)園,在北京、上海、深圳、成都設(shè)立研發(fā)基地,在中國30多個省市區(qū)設(shè)立200余個營銷分支機(jī)構(gòu),擁有遍及全國的30000余個營銷網(wǎng)絡(luò)和12000余個服務(wù)網(wǎng)點(diǎn);融入全球,長虹在印尼、澳大利亞、捷克、韓國、巴基斯坦等國投資設(shè)廠,在美國、法國、俄羅斯、印度等10多個國家和地區(qū)設(shè)立分支機(jī)構(gòu),為全球100多個國家和地區(qū)提供產(chǎn)品與服務(wù)。

長虹推出“快樂創(chuàng)造C生活”的品牌主張,打造科技、時尚、快樂的國際化品牌形象。長虹致力于提供3C信息家電,為消費(fèi)者創(chuàng)造聰明(Clever)、舒適(Comfort)、酷(Cool)的生活,矢志成為C生活的創(chuàng)領(lǐng)者。秉承“員工滿意、顧客滿意、股東滿意”的企業(yè)宗旨,恪守“韌性、信心、開放”的創(chuàng)新觀念,憑借品牌、技術(shù)、人才、市場、服務(wù)等強(qiáng)大實(shí)力,長虹努力成為全球值得尊敬與信賴的企業(yè)。

企業(yè)文化

“三個滿意”:員工滿意,顧客滿意,股東滿意。

“三個滿意”的口號最初是由趙勇董事長在上任之初提出的,經(jīng)過不斷的實(shí)踐、詮釋和豐富,現(xiàn)已經(jīng)上升為長

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