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第第頁員工保密協(xié)議書甲方:廣州XXXXXXXXXXXX有限公司法定代表人:乙方:身份證號碼:鑒于乙方系甲方在職員工,在工作中會接觸到(或?qū)碛锌赡軙佑|到)甲方的商業(yè)秘密,為保證乙方切實遵守甲方的保密制度,雙方本著平等、自愿的原則,就乙方在甲方任職期間及離職后對甲方所負有的保密義務(wù),經(jīng)充分協(xié)商一致后,約定如下條款,雙方遵照執(zhí)行:第一條商業(yè)秘密界定。甲方所有不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息均屬于甲方的商業(yè)秘密。本條所稱的經(jīng)營信息包括但不限于下列信息:1)商務(wù)信息:甲方的經(jīng)營狀況和實力;甲方重大決策中的秘密事項;尚未付諸實施的戰(zhàn)略、規(guī)劃、計劃;客戶資料(包括過去的、現(xiàn)有的、已經(jīng)開始聯(lián)系、正在開發(fā)的合作伙伴名單、聯(lián)系方式等);招投標信息(包括標的價格、中標規(guī)則及流程等標底及標書內(nèi)容等信息);合作模式(包括定價政策、采購資料等);公司內(nèi)部掌握的合約、意向書及可行性報告、主要會議記錄等。人事信息:機構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、員工個人信息、人事資料(包括未公布的人事調(diào)動、人事任免等人事管理調(diào)整、變更信息)、薪酬福利信息、獎懲方式的材料、考核材料等。管理(運營)信息:尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)計劃、采購資料、定價政策、價格信息、進貨渠道,具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、圖片等。財務(wù)信息:財務(wù)制度、內(nèi)控制度、核算制度及各類財務(wù)規(guī)范、操作文檔、財務(wù)信息系統(tǒng)配置及運維文檔、計算成本的方式與公式、會計憑證、會計賬簿、財務(wù)計劃、財政預(yù)算、決策報告、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、財務(wù)分析報告、審計資料、銀行賬號等。文化產(chǎn)業(yè)信息和創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)信息:文化藝術(shù)、新聞出版、廣播、電影、電視、軟件、網(wǎng)絡(luò)及計算機服務(wù)、廣告會展、藝術(shù)品交易、設(shè)計服務(wù)、旅游、休閑娛樂、其他輔助服務(wù)等方面的創(chuàng)意方案、概念構(gòu)思、設(shè)計圖紙、策劃文稿、技術(shù)資料、價格、成本等非公開的、保密的或?qū)I(yè)的信息和數(shù)據(jù)。其他信息:他人所有但公司承諾有保密義務(wù)的其他商業(yè)秘密。本條所稱的技術(shù)信息包括但不限于下列信息:科研成果、項目資料、計算機代碼、計算機程序、技術(shù)規(guī)范、專利提案及未公開的專利申請、標準化文檔、測試結(jié)果、產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、產(chǎn)品配制、工藝流程數(shù)據(jù)、樣品、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)函電、數(shù)據(jù)庫、改良方案、實驗記錄和實驗結(jié)果、成果鑒定報告、技術(shù)創(chuàng)意、技術(shù)方案、技術(shù)報告、專有技術(shù)等。第二條乙方的保密義務(wù)乙方在甲方任職期間或者勞動關(guān)系解除終止后,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或者不成文的保密規(guī)章、制度、合約、履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責。具體義務(wù)如下:1、未經(jīng)甲方同意,不得將本協(xié)議所稱的商業(yè)秘密,以任何方式向第三方透露。透露方式包括但不限于:撰寫論文發(fā)表,在互聯(lián)網(wǎng)上公開,在公開場所談?wù)?,未?jīng)單位準許將涉密材料帶出本單位場所之外,為其它單位或本單位直接相關(guān)人員外的其它人員提供咨詢,授意第三者對外透露等。2、員工本人的薪酬福利信息,不得向第三方透露,除非工作需要,并取得相應(yīng)授權(quán)。3、乙方完成其本職工作或者甲方交付的其他工作任務(wù)而產(chǎn)生的屬于商業(yè)秘密的信息,應(yīng)以適當?shù)姆绞郊皶r告知甲方,確保甲方對該商業(yè)秘密的權(quán)利。4、未經(jīng)甲方書面同意,不得利用甲方的商業(yè)秘密進行新產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā),但乙方進行新產(chǎn)品的設(shè)計是為了完成其在甲方的本職工作或者甲方交付的其他工作任務(wù)的,不在此限。對于甲方從第三方合法獲得或知悉的商業(yè)秘密,乙方應(yīng)嚴格按照甲方與第三方保密協(xié)議的約定使用第三方的信息。5、雙方解除或終止勞動關(guān)系(合同)后不得以任何方式向第三方透露商業(yè)秘密。6、甲方允許乙方在其工作范圍內(nèi)告知第三方甲方的商業(yè)秘密的,乙方在告知之前應(yīng)該向甲方確保確認該第三方是否已經(jīng)和甲方簽署了相關(guān)保密協(xié)議。7、應(yīng)妥善謹慎保管和處理記載了商業(yè)秘密的相關(guān)載體資料。如有遺失應(yīng)立即報告并采取必要措施以防止損失擴大。8、不得獲取或刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密。9、不得為第三方獲得甲方商業(yè)秘密提供方便。10、不得以任何方式破壞其所知悉的商業(yè)秘密。此處的“破壞”包括但不限于更改、刪除、偽造、銷毀以及其他能夠改變商業(yè)秘密完整、真實內(nèi)容的行為。11、妥善保管根據(jù)工作需要持有的甲方商業(yè)秘密,如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被竊取或因自己過失被泄漏的,應(yīng)當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告。12、在甲方任職期間,其所持有或保管的一切載有甲方商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有。在其離職時或甲方提出請求時,全部將其返還甲方,不得留存復(fù)制品或摘錄件。13、不得向非甲方所有之載體保存商業(yè)秘密或其他甲方信息,如確有合理原因乙方已向非甲方所有載體保存甲方信息的,乙方有義務(wù)刪除此等信息,不能刪除的乙方有義務(wù)將該載體折價出售給甲方,甲方亦有權(quán)做出此等要求。第三條甲方的保密措施甲方可能采取下列保密措施,以控制知悉商業(yè)秘密的人員范圍與數(shù)量:1、限定涉密人員范圍;2、對于涉密信息載體采取防護措施;3、在涉密信息載體上標記保密標志;4、對于涉密信息采取設(shè)置密碼或者標注代碼;5、簽訂專項保密協(xié)議;6、提出保密要求,如針對涉密場所、涉密事件、涉密信息提出保密要求;7、其他保密措施。第四條乙方的保密義務(wù)不因勞動合同期滿而終止,甲乙雙方勞動合同解除終止后,乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)的期限按以下第項處理。第壹項:保密期限為年。第貳項:乙方對崗位職責所涉及的保守商業(yè)秘密的此項義務(wù)持續(xù)到該商業(yè)秘密已為公眾所知之日為止;對于其他未被公眾所知的商業(yè)秘密,乙方仍應(yīng)履行本協(xié)議所約定的義務(wù),直至為公眾所知或甲方同意授權(quán)披露或使用商業(yè)秘密。第五條乙方如違反本協(xié)議的規(guī)定,甲方有權(quán)要求乙方立即停止侵害行為,并支付違約金。如違約金不足以彌補甲方遭受的損失的,乙方還應(yīng)當承擔損失賠償責任。在勞動關(guān)系存續(xù)期間乙方違反本協(xié)議約定或者侵犯甲方的合法權(quán)益,屬于嚴重違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)對乙方進行紀律處分,直至解除勞動合同,同時不免除上款的責任。第六條乙方違反本協(xié)議約定賠償經(jīng)濟損失后,或者受到甲方的紀律處分后,仍應(yīng)當繼續(xù)遵守本協(xié)議的約定。如果乙方再次或者繼續(xù)違反本協(xié)議的約定,甲方仍然有權(quán)利繼續(xù)要求乙方停止侵害、支付違約金、賠償經(jīng)濟損失、履行本協(xié)議。第七條本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商確定,所簽訂的任何書面文件與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后,經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致可以對有關(guān)條款進行變更或者補充,但應(yīng)當以書面形式確認。上述文件一經(jīng)簽署,即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。第八條雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,可先行協(xié)商解決,如協(xié)商不成時,任一方可向甲方所在地相關(guān)單位提起勞動仲裁或訴訟。第九條本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。本協(xié)議作為雙方勞動合同的附件,與勞動合同具有同等的法律效力,應(yīng)結(jié)合勞動合同進行理解。勞動合同續(xù)訂的,本協(xié)議隨之續(xù)訂,并成為續(xù)訂后的勞動合同的附件。第十條本協(xié)議所稱之離職,是指解除或終止勞動關(guān)系。第十一條本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。第十二條本協(xié)議一式兩份,甲方乙方各一份,兩份協(xié)議具有同等法律效力。甲方(公章)
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