通風(fēng)瓦斯部技術(shù)員崗位責(zé)任制模版（2篇）

通風(fēng)瓦斯部技術(shù)員崗位責(zé)任制模版一、崗位職責(zé)：1.主要負(fù)責(zé)礦井瓦斯抽放和通風(fēng)系統(tǒng)的日常檢查、維護及保養(yǎng)，確保通風(fēng)設(shè)備運行正常；2.周期性開展瓦斯?jié)舛葯z測和通風(fēng)系統(tǒng)效率測試，對檢測結(jié)果異常的情況及時上報并采取有效措施；3.協(xié)助相關(guān)部門制定瓦斯抽放和通風(fēng)系統(tǒng)的操作流程、技術(shù)規(guī)范和安全管理制度，確保各項標(biāo)準(zhǔn)符合國家及行業(yè)規(guī)定；4.組織實施瓦斯抽放和通風(fēng)系統(tǒng)的安全教育和技能培訓(xùn)，以提升員工安全知識和操作技能；5.負(fù)責(zé)快速診斷并解決瓦斯抽放和通風(fēng)設(shè)備故障，保障設(shè)備及時恢復(fù)運作；6.負(fù)責(zé)填寫、整理及歸檔瓦斯抽放和通風(fēng)系統(tǒng)的日常記錄和報表，確保數(shù)據(jù)的真實可靠；7.積極參與礦井安全檢查及事故調(diào)查，提出改進意見，預(yù)防類似事故的再次發(fā)生；8.協(xié)助礦山領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門進行安全檢查、評審和驗收，確保瓦斯抽放和通風(fēng)系統(tǒng)的安全與效率。二、任職條件：1.擁有工科學(xué)歷，對瓦斯抽放和通風(fēng)系統(tǒng)的理論、結(jié)構(gòu)和運行要求有深入了解；2.具備強烈的安全意識和責(zé)任感，以及出色的應(yīng)急處理能力；3.能熟練使用常用辦公軟件和設(shè)備管理軟件，具備基礎(chǔ)的計算機應(yīng)用能力；4.具備良好的團隊合作精神，能協(xié)調(diào)完成相關(guān)工作；5.擁有較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，能與相關(guān)部門和人員進行有效溝通協(xié)作；6.熟練操作瓦斯抽放和通風(fēng)設(shè)備，能獨立完成工作任務(wù)。三、績效考核指標(biāo)：1.瓦斯抽放和通風(fēng)設(shè)備的可靠運行率；2.瓦斯?jié)舛群屯L(fēng)效率的合格率；3.安全教育和操作規(guī)程的質(zhì)量與效果；4.設(shè)備故障排除與維修的效率和精準(zhǔn)性；5.記錄和報表的準(zhǔn)確性及時效性；6.安全檢查、評審和驗收的通過率；7.對突發(fā)事件的及時和有效應(yīng)對。四、責(zé)任追究：1.對于維護不及時、檢查不到位的瓦斯抽放和通風(fēng)設(shè)備，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，予以警告、罰款、降職或解雇等處分；2.對于未達(dá)標(biāo)的瓦斯?jié)舛群屯L(fēng)效能檢測，采取立即停工整頓、限期內(nèi)整改并追究責(zé)任等措施；3.對于安全教育和操作規(guī)程質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的情況，進行整改督促、暫停工作或重新培訓(xùn)等處理；4.對于故障排除和設(shè)備維修不及時不準(zhǔn)確的情況，采取暫停工作、追究責(zé)任或賠償損失等處理；5.對于記錄和報表的不準(zhǔn)確、不及時，采取督促整改和責(zé)任追究等措施；6.對于安全檢查、評審和驗收不合格的情況，進行整改督促、限期內(nèi)整改或停工整頓等處理；7.對于突發(fā)事件應(yīng)對不及時、不有效的情況，追究責(zé)任并賠償損失。五、其他要求：1.熟悉并掌握國家法律法規(guī)、行業(yè)政策及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，隨時關(guān)注新的安全技術(shù)和管理標(biāo)準(zhǔn)；2.不斷提高安全意識和技術(shù)能力，參加專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)資格考核，獲取相關(guān)資格證書；3.遵守礦山安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格依照操作規(guī)程和流程作業(yè)；4.積極發(fā)現(xiàn)并上報安全隱患和問題，參與安全管理及生產(chǎn)決策；5.維護職業(yè)操守和形象，示范并引導(dǎo)他人執(zhí)行安全管理要求，共同保障礦山安全生產(chǎn)。本責(zé)任制模板供參考，實際職責(zé)與要求應(yīng)依實際情況調(diào)整補充。通風(fēng)瓦斯部技術(shù)員崗位責(zé)任制模版（二）一、技術(shù)員崗位職責(zé)：1.承擔(dān)通風(fēng)瓦斯設(shè)備的日常檢查和保養(yǎng)工作，保障設(shè)備運行安全；2.根據(jù)既定計劃，安排并執(zhí)行設(shè)備的周期性檢修和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運作；3.對通風(fēng)瓦斯設(shè)備進行故障排查和維修，迅速解決設(shè)備出現(xiàn)的各種問題；4.參與通風(fēng)瓦斯設(shè)備的優(yōu)化改進和升級項目，提出建設(shè)性意見，降低故障率；5.管理通風(fēng)瓦斯設(shè)備的備品備件，負(fù)責(zé)采購工作，確保備件的充足供應(yīng)；6.協(xié)助管理層編制設(shè)備管理與維護報告，及時匯報設(shè)備運行狀況。二、技術(shù)員崗位權(quán)責(zé)：1.遵循通風(fēng)瓦斯設(shè)備的操作規(guī)程和維護標(biāo)準(zhǔn)，確保設(shè)備的安全與可靠；2.協(xié)助安全監(jiān)管部門進行設(shè)備的安全檢查，主動完成各項安全任務(wù)；3.參與通風(fēng)瓦斯設(shè)備事故的調(diào)查和分析，提出預(yù)防措施，避免事故的重復(fù)發(fā)生；4.組織并參與技術(shù)培訓(xùn)和考核，提高自身的專業(yè)技能與知識水平；5.協(xié)同其他部門處理緊急工作，確保通風(fēng)瓦斯設(shè)備的穩(wěn)定運行；6.完成上級交付的其他相關(guān)工作任務(wù)。三、技術(shù)員崗位目標(biāo)：1.確保通風(fēng)瓦斯設(shè)備的安全無誤運行，預(yù)防設(shè)備故障及事故的發(fā)生；2.提供高效設(shè)備維護和維修服務(wù)，快速解決設(shè)備故障；3.提高通風(fēng)瓦斯設(shè)備的可靠性與穩(wěn)定性，降低故障發(fā)生率；4.提出管理與維護方面的改進建議，提升工作效率與質(zhì)量。四、技術(shù)員崗位工作要求：1.掌握通風(fēng)瓦斯設(shè)備的操作與維護知識，具備一定的維修技能；2.擁有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能與其他部門有效協(xié)作；3.具有較強的責(zé)任感與應(yīng)急處理能力，適應(yīng)突發(fā)情況；4.具有良好的學(xué)習(xí)與問題解決能力，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)；5.展現(xiàn)團隊合作精神和服務(wù)意識，積極參與團隊協(xié)作；6.嚴(yán)格遵守公司及部門的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律。五、技術(shù)員崗位績效考核指標(biāo)：1.設(shè)備巡檢和維護任務(wù)的按時完成率和質(zhì)量合格率；2.設(shè)備故障處理的時效性和問題解決率；3.提出管理與維護方面改進建議的數(shù)量和質(zhì)量；4.參與培訓(xùn)和考核的積極程度和成績表現(xiàn)；5.獲得上級評價和客戶滿意度的狀況。六、技術(shù)員崗位培養(yǎng)計劃：1.新員工入職培訓(xùn)：依據(jù)通風(fēng)瓦斯設(shè)備的操作規(guī)程和維護要求進行，包含實際操作演練；2