建筑施工勞務派遣合同(2025年)

建筑施工勞務派遣合同(2025年)合同編號：__________建筑施工勞務派遣合同（2025年）甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________一、派遣崗位和人數(shù)1.甲方根據(jù)乙方工程項目的需要，同意派遣__________名勞動者到乙方從事建筑施工勞務工作。2.甲方應確保派遣人員具備相應的技能和資質(zhì)，滿足乙方的工程需求。二、派遣期限1.本合同期限為__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.如乙方工程需要延長，雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、勞動者的工資待遇1.甲方應按照乙方的要求，按時足額支付勞動者工資，確保勞動者的合法權(quán)益。2.勞動者的工資標準為每人每月__________元人民幣，含__________元基本工資和__________元績效工資。3.甲方應依法為勞動者繳納社會保險費，保障勞動者的福利待遇。四、勞動者的管理和培訓1.甲方應加強對勞動者的管理，確保勞動者遵守乙方的規(guī)章制度和工程安全規(guī)定。2.甲方應定期對勞動者進行培訓，提高勞動者的技能水平和服務質(zhì)量。五、甲乙雙方的責任和義務1.甲方應確保派遣勞動者符合乙方的工程需求，如因勞動者原因?qū)е鹿こ虛p失，甲方應承擔相應責任。2.乙方應按時足額支付甲方勞動者的工資和社保費用，如逾期支付，應支付__________%的違約金。3.甲方應承擔勞動者在派遣期間發(fā)生的人身意外傷害保險費用，如發(fā)生意外，甲方應承擔相應賠償責任。4.乙方應提供勞動者的勞動保護用品和勞動條件，確保勞動者的安全和健康。六、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違反本合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。2.甲乙雙方應遵守國家法律法規(guī)，如因違反國家法律法規(guī)導致本合同無效，甲乙雙方應各自承擔相應責任。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動者名單及資質(zhì)證明

2.社會保險繳納證明

3.意外傷害保險證明

4.勞動者培訓記錄

5.工程需求說明書

6.甲方管理制度及乙方規(guī)章制度

7.勞動者工資支付證明

8.社保費用支付證明二、違約行為及認定：1.甲方未按約定派遣符合乙方需求的勞動者，或未確保勞動者具備相應資質(zhì)的，視為違約。

2.甲方未按約定時間足額支付勞動者工資的，視為違約。

3.甲方未依法為勞動者繳納社會保險費的，視為違約。

4.乙方未按約定時間足額支付甲方勞動者的工資和社保費用的，視為違約。

5.乙方未提供勞動者勞動保護用品和勞動條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》

2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》

3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法向勞動者征收的社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.意外傷害保險：指為保障勞動者在派遣期間發(fā)生意外傷害時，依法由保險公司承擔的賠償責任。

5.派遣單位：指依法設立的，按照乙方的需求，派遣勞動者從事相關工作的單位。

6.接收單位：指接受派遣單位派遣的勞動者，并對其進行管理的單位。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞動者未按約定時間到崗：及時與勞動者溝通，了解原因，協(xié)調(diào)調(diào)整到崗時間；如有必要，重新派遣替代人員。

2.勞動者在工作中受傷：立即送醫(yī)治療，并通知保險公司進行理賠；同時，與乙方溝通，協(xié)商賠償事宜。

3.勞動者工資支付出現(xiàn)問題：核實原因，與乙方溝通，確保按時足額支付勞動者工資。

4.勞動者違反乙方規(guī)章制度：及時與乙方溝通，了解具體情況，協(xié)助乙方進行處理；如有必要，重新派遣符合要求的勞動者。五、所有應用場景：1.建筑施工項目需要臨