技術(shù)員工試用期協(xié)議書

技術(shù)員工試用期協(xié)議書甲方：____________身份證號：__________________乙方：____________身份證號：__________________甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方公司試用期的相關(guān)事宜，明確雙方的權(quán)利與責任，特訂立以下協(xié)議條款共同執(zhí)行。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在試用期內(nèi)的權(quán)利與義務，確保雙方在合作期間的合法權(quán)益，促進雙方的良好合作關(guān)系。二、協(xié)議范圍本協(xié)議適用于乙方在甲方公司擔任技術(shù)員工的試用期，試用期為__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。三、雙方信息1.甲方信息：公司名稱：____________法定代表人：____________聯(lián)系電話：____________地址：____________2.乙方信息：姓名：____________性別：____________出生日期：____________聯(lián)系電話：____________地址：____________四、工作內(nèi)容乙方在試用期內(nèi)的工作內(nèi)容包括但不限于：1.參與技術(shù)開發(fā)項目，協(xié)助團隊完成技術(shù)方案的設計與實施。2.進行產(chǎn)品測試與質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合公司標準。3.提供技術(shù)支持，解決客戶在使用產(chǎn)品過程中遇到的問題。4.完成甲方安排的其他相關(guān)工作。五、工作時間與地點1.工作時間：乙方的工作時間為每周__________天，每天__________小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。2.工作地點：乙方的工作地點為甲方指定的辦公地點，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。六、薪酬與福利1.薪酬：乙方在試用期內(nèi)的月薪為____________元，甲方應于每月__________日前支付乙方當月薪酬。2.福利：乙方在試用期內(nèi)享有甲方提供的基本福利，包括但不限于社會保險、帶薪年假等，具體福利政策由甲方根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。七、保密條款乙方在試用期內(nèi)及試用期結(jié)束后，均應對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料及其他保密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、轉(zhuǎn)讓或使用上述信息。違反保密條款的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責任。八、試用期考核1.甲方將對乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、團隊合作等方面。2.試用期滿后，甲方將根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議。九、協(xié)議的變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。2.甲方有權(quán)在以下情況下解除本協(xié)議：乙方在試用期內(nèi)嚴重違反公司規(guī)章制度。乙方未能按時完成工作任務，且未能提供合理解釋。乙方在試用期內(nèi)出現(xiàn)不符合崗位要求的情況。十、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，均應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。2.乙方如因個人原因提前解除本協(xié)議，需提前__________天通知甲方，并承擔相應的違約責任。十一、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十二、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，試用期滿后，若雙方未另行簽署正式勞動合同，則本協(xié)