人力資源勞務(wù)派遣服務(wù)合同

人力資源勞務(wù)派遣服務(wù)合同合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：________________________乙方（用工單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：________________________第一章定義與術(shù)語(yǔ)1.1甲方：指甲乙雙方在合同中約定的，負(fù)責(zé)提供人力資源勞務(wù)派遣服務(wù)的單位。1.2乙方：指甲乙雙方在合同中約定的，接受甲方提供的人力資源勞務(wù)派遣服務(wù)的單位。1.3派遣員工：指甲方根據(jù)乙方需求，向乙方提供并由乙方使用的勞動(dòng)力。第二章合同目的2.1甲方作為專業(yè)的人力資源勞務(wù)派遣服務(wù)單位，為乙方提供符合乙方需求的高質(zhì)量勞動(dòng)力，以滿足乙方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等業(yè)務(wù)需求。2.2乙方接受甲方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)，保證乙方業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。第三章合同期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。3.2雙方同意，在合同有效期內(nèi)，如需續(xù)簽合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可簽訂新的合同。第四章派遣員工的管理與責(zé)任4.1甲方責(zé)任4.1.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核，保證派遣員工具備乙方所需的專業(yè)技能和素質(zhì)。4.1.2甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)，保證派遣員工遵守法律法規(guī)。4.1.3甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)進(jìn)行管理，保證派遣員工的合法權(quán)益。4.2乙方責(zé)任4.2.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工的工作進(jìn)行安排、指導(dǎo)、監(jiān)督，保證派遣員工的工作質(zhì)量。4.2.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證派遣員工熟悉乙方的業(yè)務(wù)流程。4.2.3乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，向甲方反饋派遣員工的工作情況。第五章派遣員工的工資與福利5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，按時(shí)足額支付派遣員工的工資。5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為派遣員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。5.3甲方應(yīng)按照乙方的要求，為派遣員工提供住宿、交通等福利。5.4乙方應(yīng)按照甲方提供的派遣員工工資標(biāo)準(zhǔn)，向甲方支付派遣員工的工資。5.5乙方應(yīng)按照甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例，向甲方支付派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六章派遣員工的勞動(dòng)保護(hù)與安全6.1甲方責(zé)任6.1.1甲方負(fù)責(zé)保證派遣員工在乙方處工作期間，享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)。6.1.2甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)，保證派遣員工了解乙方工作場(chǎng)所的安全操作規(guī)程。6.1.3甲方負(fù)責(zé)為派遣員工提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2乙方責(zé)任6.2.1乙方負(fù)責(zé)為派遣員工提供安全的工作環(huán)境，保證工作場(chǎng)所符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定。6.2.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行定期的安全教育和培訓(xùn)，提高派遣員工的安全意識(shí)。6.2.3乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工的工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，預(yù)防和及時(shí)消除安全隱患。第七章違約責(zé)任7.1若甲方未能按照本合同約定提供合格的派遣員工或違反本合同的其他條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。7.2若乙方未能按照本合同約定支付派遣員工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用或其他應(yīng)付款項(xiàng)，甲方有權(quán)要求乙方支付應(yīng)付款項(xiàng)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3雙方因履行本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密8.1.1乙方應(yīng)對(duì)在合同執(zhí)行過程中獲知的甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。8.1.2保密期限自本合同終止或解除之日起計(jì)算，持續(xù)____年。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.2.1乙方在使用派遣員工過程中產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸乙方所有。8.2.2甲方不得利用乙方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等進(jìn)行任何與乙方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第九章合同的終止與解除9.1終止9.1.1本合同因到期自然終止。9.1.2雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同。9.2解除9.2.1如一方違反本合同且無(wú)法補(bǔ)救，另一方有權(quán)解除本合同。9.2.2如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方均有權(quán)解除本合同。第十章其他條款10.1合同修改與補(bǔ)充10.1.1本合同的修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.1.2任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，均不得違反國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。10.2合同的備案與通知10.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)向相關(guān)部門備案。10.2.2雙方應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵ㄖ贤男羞^程中的重大變更情況。10.3合同的繼承與轉(zhuǎn)讓10.3.1本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)不得未經(jīng)對(duì)方同意而轉(zhuǎn)讓給第三方。10.3.2如一方發(fā)生合并、分立等情形，本合同的權(quán)利義務(wù)由合并或分立后的主體繼承。10.4法律適用與爭(zhēng)議解決10.4.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.4.2雙方因履行本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一章派遣員工的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理11.1甲方應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決派遣員工在乙方工作期間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。11.2若派遣員工與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行調(diào)解，促進(jìn)爭(zhēng)議的解決。11.3若調(diào)解無(wú)效，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的規(guī)定，共同處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。11.4甲方應(yīng)保障派遣員工的合法權(quán)益，不得因勞動(dòng)爭(zhēng)議解除或變更派遣員工的勞動(dòng)合同。第十二章合同的變更12.1本合同在履行過程中，如因法律法規(guī)變化、業(yè)務(wù)需要或其他原因，雙方同意對(duì)合同進(jìn)行變更的，應(yīng)以書面形式達(dá)成協(xié)議。12.2合同變更不得違反法律法規(guī)，且應(yīng)保證變更后的合同內(nèi)容公平合理，不損害派遣員工合法權(quán)益。12.3合同變更協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并作為本合同不可分割的一部分。第十三章合同的續(xù)簽13.1本合同到期前一個(gè)月內(nèi)，如雙方均有意續(xù)簽，應(yīng)協(xié)商一致并簽訂新的勞動(dòng)合同。13.2續(xù)簽合同應(yīng)在不違反法律法規(guī)的前提下，對(duì)原合同內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，以適應(yīng)雙方業(yè)務(wù)發(fā)展需要。13.3續(xù)簽合同應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并取代原合同成為雙方新的法律文件。第十四章違約賠償14.1若甲方違反本合同，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。14.2若乙方違反本合同，導(dǎo)致甲方或派遣員工遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。14.3賠償損失的計(jì)算應(yīng)參照實(shí)際損失情況，并按照公平合理的原則進(jìn)行。14.4任何一方因違約應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，不應(yīng)超過因違約造成的直接損失。第十五章其他約定15.1本合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著公平互利的原則另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。15.2本合同的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期內(nèi)雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同各項(xiàng)條款。15.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。簽字部分：甲方（派遣單位）：______