禮儀用品企業(yè)文化建設案例考核試卷

禮儀用品企業(yè)文化建設案例考核試卷考生姓名：答題日期：得分：判卷人：

本次考核旨在評估考生對禮儀用品企業(yè)文化建設案例的理解和應用能力，通過案例分析、論述題等方式，考察考生對禮儀用品企業(yè)文化建設的基本理論、實踐經(jīng)驗和創(chuàng)新思維的綜合掌握程度。

一、單項選擇題（本題共30小題，每小題0.5分，共15分，在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的）

1.禮儀用品企業(yè)文化建設中，以下哪項不是企業(yè)文化的核心要素？（）

A.企業(yè)愿景

B.企業(yè)價值觀

C.企業(yè)使命

D.企業(yè)產(chǎn)品

2.在禮儀用品企業(yè)中，以下哪項不屬于企業(yè)文化的表現(xiàn)形式？（）

A.員工行為規(guī)范

B.企業(yè)制度

C.企業(yè)品牌形象

D.企業(yè)財務報表

3.企業(yè)文化建設中，以下哪項不是企業(yè)文化建設的階段性任務？（）

A.建立企業(yè)文化體系

B.深化企業(yè)文化內(nèi)涵

C.優(yōu)化企業(yè)文化管理

D.企業(yè)上市

4.禮儀用品企業(yè)文化建設中，以下哪項不是企業(yè)文化建設的原則？（）

A.系統(tǒng)性原則

B.動態(tài)性原則

C.獨特性原則

D.保密性原則

5.在禮儀用品企業(yè)中，以下哪項不是企業(yè)文化建設的直接成果？（）

A.提高員工素質(zhì)

B.增強企業(yè)凝聚力

C.提升產(chǎn)品競爭力

D.增加企業(yè)利潤

6.企業(yè)文化建設中，以下哪項不是企業(yè)文化建設的內(nèi)在動力？（）

A.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

B.企業(yè)經(jīng)營目標

C.員工需求

D.社會責任

7.禮儀用品企業(yè)文化建設中，以下哪項不是企業(yè)文化建設的傳播途徑？（）

A.企業(yè)內(nèi)部培訓

B.企業(yè)外部宣傳

C.企業(yè)產(chǎn)品

D.企業(yè)商標

8.在禮儀用品企業(yè)中，以下哪項不是企業(yè)文化建設的實施策略？（）

A.制定企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃

B.建立企業(yè)文化制度

C.開展企業(yè)文化活動

D.任命企業(yè)文化專員

9.企業(yè)文化建設中，以下哪項不是企業(yè)文化建設的評估標準？（）

A.企業(yè)文化認知度

B.企業(yè)文化認同度

C.企業(yè)文化創(chuàng)新度

D.企業(yè)文化財務投入

10.禮儀用品企業(yè)文化建設中，以下哪項不是企業(yè)文化建設的長期目標？（）

A.塑造企業(yè)品牌形象

B.增強企業(yè)核心競爭力

C.提升企業(yè)社會影響力

D.實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

11.在禮儀用品企業(yè)中，以下哪項不是企業(yè)文化建設的誤區(qū)？（）

A.企業(yè)文化建設是形式主義

B.企業(yè)文化建設是短期行為

C.企業(yè)文化建設是全員參與

D.企業(yè)文化建設是脫離實際的

12.企業(yè)文化建設中，以下哪項不是企業(yè)文化建設的實施步驟？（）

A.確定企業(yè)文化目標

B.制定企業(yè)文化戰(zhàn)略

C.開展企業(yè)文化活動

D.建立企業(yè)文化評估體系

13.禮儀用品企業(yè)文化建設中，以下哪項不是企業(yè)文化建設的創(chuàng)新點？（）

A.引入國際先進企業(yè)文化理念

B.結(jié)合企業(yè)實際創(chuàng)新企業(yè)文化形式

C.注重企業(yè)文化與企業(yè)管理相結(jié)合

D.依賴傳統(tǒng)企業(yè)文化模式

14.在禮儀用品企業(yè)中，以下哪項不是企業(yè)文化建設的風險？（）

A.企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略不匹配

B.企業(yè)文化與企業(yè)實際脫節(jié)

C.企業(yè)文化與企業(yè)員工需求不符

D.企業(yè)文化與企業(yè)外部環(huán)境相適應

15.企業(yè)文化建設中，以下哪項不是企業(yè)文化建設的價值？（）

A.提升企業(yè)競爭力

B.促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

C.增強企業(yè)社會形象

D.降低企業(yè)運營成本

16.禮儀用品企業(yè)文化建設中，以下哪項不是企業(yè)文化建設的傳播手段？（）

A.企業(yè)內(nèi)部刊物

B.企業(yè)網(wǎng)站

C.企業(yè)產(chǎn)品說明書

D.企業(yè)年報

17.在禮儀用品企業(yè)中，以下哪項不是企業(yè)文化建設的實施主體？（）

A.企業(yè)高層領導

B.企業(yè)中層管理者

C.企業(yè)基層員工

D.企業(yè)外部專家

18.企業(yè)文化建設中，以下哪項不是企業(yè)文化建設的評估方法？（）

A.定量分析法

B.定性分析法

C.案例分析法

D.專家評審法

19.禮儀用品企業(yè)文化建設中，以下哪項不是企業(yè)文化建設的創(chuàng)新方向？（）

A.綠色企業(yè)文化

B.創(chuàng)新型企業(yè)文化

C.社會責任型企業(yè)文化

D.傳統(tǒng)型企業(yè)文化

20.在禮儀用品企業(yè)中，以下哪項不是企業(yè)文化建設的誤區(qū)？（）

A.企業(yè)文化建設是領導層的事

B.企業(yè)文化建設是全員參與

C.企業(yè)文化建設是短期行為

D.企業(yè)文化建設是脫離實際的

21.企業(yè)文化建設中，以下哪項不是企業(yè)文化建設的實施重點？（）

A.企業(yè)價值觀塑造

B.企業(yè)精神培育

C.企業(yè)制度完善

D.企業(yè)形象塑造

22.禮儀用品企業(yè)文化建設中，以下哪項不是企業(yè)文化建設的傳播渠道？（）

A.企業(yè)內(nèi)部培訓

B.企業(yè)外部宣傳

C.企業(yè)產(chǎn)品

D.企業(yè)商標

23.在禮儀用品企業(yè)中，以下哪項不是企業(yè)文化建設的實施步驟？（）

A.確定企業(yè)文化目標

B.制定企業(yè)文化戰(zhàn)略

C.開展企業(yè)文化活動

D.建立企業(yè)文化評估體系

24.企業(yè)文化建設中，以下哪項不是企業(yè)文化建設的創(chuàng)新點？（）

A.引入國際先進企業(yè)文化理念

B.結(jié)合企業(yè)實際創(chuàng)新企業(yè)文化形式

C.注重企業(yè)文化與企業(yè)管理相結(jié)合

D.依賴傳統(tǒng)企業(yè)文化模式

25.禮儀用品企業(yè)文化建設中，以下哪項不是企業(yè)文化建設的風險？（）

A.企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略不匹配

B.企業(yè)文化與企業(yè)實際脫節(jié)

C.企業(yè)文化與企業(yè)員工需求不符

D.企業(yè)文化與企業(yè)外部環(huán)境相適應

26.企業(yè)文化建設中，以下哪項不是企業(yè)文化建設的價值？（）

A.提升企業(yè)競爭力

B.促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

C.增強企業(yè)社會形象

D.降低企業(yè)運營成本

27.禮儀用品企業(yè)文化建設中，以下哪項不是企業(yè)文化建設的傳播手段？（）

A.企業(yè)內(nèi)部刊物

B.企業(yè)網(wǎng)站

C.企業(yè)產(chǎn)品說明書

D.企業(yè)年報

28.在禮儀用品企業(yè)中，以下哪項不是企業(yè)文化建設的實施主體？（）

A.企業(yè)高層領導

B.企業(yè)中層管理者

C.企業(yè)基層員工

D.企業(yè)外部專家

29.企業(yè)文化建設中，以下哪項不是企業(yè)文化建設的評估方法？（）

A.定量分析法

B.定性分析法

C.案例分析法

D.專家評審法

30.禮儀用品企業(yè)文化建設中，以下哪項不是企業(yè)文化建設的創(chuàng)新方向？（）

A.綠色企業(yè)文化

B.創(chuàng)新型企業(yè)文化

C.社會責任型企業(yè)文化

D.傳統(tǒng)型企業(yè)文化

二、多選題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的選項中，至少有一項是符合題目要求的）

1.禮儀用品企業(yè)文化建設中，以下哪些是企業(yè)文化的基本要素？（）

A.企業(yè)愿景

B.企業(yè)價值觀

C.企業(yè)使命

D.企業(yè)制度

E.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)

2.在禮儀用品企業(yè)中，以下哪些是企業(yè)文化的表現(xiàn)形式？（）

A.員工行為規(guī)范

B.企業(yè)制度

C.企業(yè)品牌形象

D.企業(yè)財務報表

E.企業(yè)社會責任

3.企業(yè)文化建設中，以下哪些是企業(yè)文化的原則？（）

A.系統(tǒng)性原則

B.動態(tài)性原則

C.獨特性原則

D.繼承性原則

E.可持續(xù)性原則

4.在禮儀用品企業(yè)中，以下哪些是企業(yè)文化建設的目標？（）

A.塑造企業(yè)品牌形象

B.提高員工素質(zhì)

C.增強企業(yè)凝聚力

D.提升產(chǎn)品競爭力

E.增加企業(yè)利潤

5.企業(yè)文化建設中，以下哪些是企業(yè)文化建設的內(nèi)在動力？（）

A.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

B.企業(yè)經(jīng)營目標

C.員工需求

D.社會責任

E.競爭壓力

6.禮儀用品企業(yè)文化建設中，以下哪些是企業(yè)文化的傳播途徑？（）

A.企業(yè)內(nèi)部培訓

B.企業(yè)外部宣傳

C.企業(yè)產(chǎn)品

D.企業(yè)商標

E.企業(yè)文化活動

7.在禮儀用品企業(yè)中，以下哪些是企業(yè)文化建設的關鍵環(huán)節(jié)？（）

A.企業(yè)文化診斷

B.企業(yè)文化設計

C.企業(yè)文化建設實施

D.企業(yè)文化建設評估

E.企業(yè)文化變革

8.企業(yè)文化建設中，以下哪些是企業(yè)文化的評估標準？（）

A.企業(yè)文化認知度

B.企業(yè)文化認同度

C.企業(yè)文化創(chuàng)新度

D.企業(yè)文化財務投入

E.企業(yè)文化與社會貢獻

9.禮儀用品企業(yè)文化建設中，以下哪些是企業(yè)文化的長期目標？（）

A.塑造企業(yè)品牌形象

B.增強企業(yè)核心競爭力

C.提升企業(yè)社會影響力

D.實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

E.提高企業(yè)市場份額

10.在禮儀用品企業(yè)中，以下哪些是企業(yè)文化建設中可能遇到的風險？（）

A.企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略不匹配

B.企業(yè)文化與企業(yè)實際脫節(jié)

C.企業(yè)文化與企業(yè)員工需求不符

D.企業(yè)文化與企業(yè)外部環(huán)境相適應

E.企業(yè)文化變革阻力

11.企業(yè)文化建設中，以下哪些是企業(yè)文化建設的價值？（）

A.提升企業(yè)競爭力

B.促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

C.增強企業(yè)社會形象

D.降低企業(yè)運營成本

E.提高企業(yè)管理效率

12.禮儀用品企業(yè)文化建設中，以下哪些是企業(yè)文化的傳播手段？（）

A.企業(yè)內(nèi)部刊物

B.企業(yè)網(wǎng)站

C.企業(yè)產(chǎn)品說明書

D.企業(yè)年報

E.企業(yè)社會責任報告

13.在禮儀用品企業(yè)中，以下哪些是企業(yè)文化建設中可能出現(xiàn)的誤區(qū)？（）

A.企業(yè)文化建設是形式主義

B.企業(yè)文化建設是短期行為

C.企業(yè)文化建設是全員參與

D.企業(yè)文化建設是脫離實際的

E.企業(yè)文化建設是領導層的事

14.企業(yè)文化建設中，以下哪些是企業(yè)文化建設中應遵循的步驟？（）

A.確定企業(yè)文化目標

B.制定企業(yè)文化戰(zhàn)略

C.開展企業(yè)文化活動

D.建立企業(yè)文化評估體系

E.不斷調(diào)整和完善企業(yè)文化

15.禮儀用品企業(yè)文化建設中，以下哪些是企業(yè)文化的創(chuàng)新點？（）

A.引入國際先進企業(yè)文化理念

B.結(jié)合企業(yè)實際創(chuàng)新企業(yè)文化形式

C.注重企業(yè)文化與企業(yè)管理相結(jié)合

D.依賴傳統(tǒng)企業(yè)文化模式

E.強化企業(yè)文化建設與技術(shù)創(chuàng)新的結(jié)合

16.在禮儀用品企業(yè)中，以下哪些是企業(yè)文化建設中應注意的問題？（）

A.企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略的協(xié)調(diào)

B.企業(yè)文化與企業(yè)實際相結(jié)合

C.企業(yè)文化與企業(yè)員工需求相一致

D.企業(yè)文化與企業(yè)外部環(huán)境相適應

E.企業(yè)文化建設與市場競爭的關系

17.企業(yè)文化建設中，以下哪些是企業(yè)文化建設中應重視的方面？（）

A.企業(yè)價值觀的塑造

B.企業(yè)精神的培育

C.企業(yè)制度的完善

D.企業(yè)形象的塑造

E.企業(yè)社會責任的履行

18.禮儀用品企業(yè)文化建設中，以下哪些是企業(yè)文化的傳播渠道？（）

A.企業(yè)內(nèi)部培訓

B.企業(yè)外部宣傳

C.企業(yè)產(chǎn)品

D.企業(yè)商標

E.企業(yè)文化活動

19.在禮儀用品企業(yè)中，以下哪些是企業(yè)文化建設中應采取的策略？（）

A.制定企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃

B.建立企業(yè)文化制度

C.開展企業(yè)文化活動

D.任命企業(yè)文化專員

E.注重企業(yè)文化與企業(yè)管理相結(jié)合

20.企業(yè)文化建設中，以下哪些是企業(yè)文化建設中應關注的結(jié)果？（）

A.提升企業(yè)競爭力

B.促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

C.增強企業(yè)社會形象

D.降低企業(yè)運營成本

E.提高員工滿意度和忠誠度

三、填空題（本題共25小題，每小題1分，共25分，請將正確答案填到題目空白處）

1.禮儀用品企業(yè)文化建設中，企業(yè)愿景是______，企業(yè)使命是______，企業(yè)價值觀是______。

2.企業(yè)文化建設的原則包括系統(tǒng)性、______、獨特性、______和可持續(xù)性。

3.禮儀用品企業(yè)文化建設的目標是塑造______，提高______，增強______，提升______。

4.企業(yè)文化建設的內(nèi)在動力來源于______、______、______和______。

5.禮儀用品企業(yè)文化的傳播途徑包括______、______、______和______。

6.企業(yè)文化建設的關鍵環(huán)節(jié)包括______、______、______和______。

7.企業(yè)文化建設的評估標準包括______、______、______和______。

8.禮儀用品企業(yè)文化的長期目標是______、______、______和______。

9.企業(yè)文化建設中可能遇到的風險包括______、______、______和______。

10.企業(yè)文化建設的價值在于______、______、______和______。

11.禮儀用品企業(yè)文化的傳播手段包括______、______、______和______。

12.在禮儀用品企業(yè)中，企業(yè)文化建設中可能出現(xiàn)的誤區(qū)包括______、______、______和______。

13.企業(yè)文化建設中應遵循的步驟包括______、______、______和______。

14.禮儀用品企業(yè)文化的創(chuàng)新點包括______、______、______和______。

15.在禮儀用品企業(yè)中，企業(yè)文化建設中應注意的問題包括______、______、______和______。

16.企業(yè)文化建設中應重視的方面包括______、______、______和______。

17.禮儀用品企業(yè)文化的傳播渠道包括______、______、______和______。

18.在禮儀用品企業(yè)中，企業(yè)文化建設中應采取的策略包括______、______、______和______。

19.企業(yè)文化建設中應關注的結(jié)果包括______、______、______和______。

20.禮儀用品企業(yè)文化建設中，企業(yè)文化建設與市場競爭的關系是______、______、______和______。

21.禮儀用品企業(yè)文化建設中，企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略的關系是______、______、______和______。

22.企業(yè)文化建設與企業(yè)實際相結(jié)合的關鍵在于______、______、______和______。

23.禮儀用品企業(yè)文化建設中，企業(yè)文化與員工需求相一致的核心是______、______、______和______。

24.企業(yè)文化建設與外部環(huán)境相適應的保障是______、______、______和______。

25.禮儀用品企業(yè)文化建設中，企業(yè)文化與社會責任的關系是______、______、______和______。

四、判斷題（本題共20小題，每題0.5分，共10分，正確的請在答題括號中畫√，錯誤的畫×）

1.禮儀用品企業(yè)文化建設的主要目的是提高產(chǎn)品質(zhì)量。（）

2.企業(yè)文化建設的核心是塑造企業(yè)品牌形象。（）

3.企業(yè)文化建設的原則包括保守性和創(chuàng)新性。（）

4.禮儀用品企業(yè)文化建設的目標是降低企業(yè)成本。（）

5.企業(yè)文化建設的內(nèi)在動力主要來源于外部競爭壓力。（）

6.禮儀用品企業(yè)文化的傳播可以通過企業(yè)內(nèi)部培訓和外部宣傳實現(xiàn)。（）

7.企業(yè)文化建設的關鍵環(huán)節(jié)不包括企業(yè)文化的評估。（）

8.企業(yè)文化建設的評估標準中，企業(yè)文化的創(chuàng)新度不是重要指標。（）

9.禮儀用品企業(yè)文化的長期目標是提高企業(yè)市場份額。（）

10.企業(yè)文化建設中可能遇到的風險不包括企業(yè)員工的不適應。（）

11.企業(yè)文化建設的價值在于提升企業(yè)的經(jīng)濟效益。（）

12.禮儀用品企業(yè)文化的傳播手段中，企業(yè)產(chǎn)品不是有效的傳播渠道。（）

13.在禮儀用品企業(yè)中，企業(yè)文化建設中可能出現(xiàn)的誤區(qū)是企業(yè)文化建設的投入過高。（）

14.企業(yè)文化建設中應遵循的步驟中，第一步是確定企業(yè)文化目標。（）

15.禮儀用品企業(yè)文化的創(chuàng)新點包括引入國際先進企業(yè)文化理念。（）

16.在禮儀用品企業(yè)中，企業(yè)文化建設中應注意的問題不包括企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略的協(xié)調(diào)。（）

17.企業(yè)文化建設中應重視的方面包括企業(yè)價值觀的塑造。（）

18.禮儀用品企業(yè)文化的傳播渠道中，企業(yè)內(nèi)部刊物不是重要的傳播渠道。（）

19.在禮儀用品企業(yè)中，企業(yè)文化建設中應采取的策略不包括加強企業(yè)文化建設與技術(shù)創(chuàng)新的結(jié)合。（）

20.企業(yè)文化建設中應關注的結(jié)果包括提高員工滿意度和忠誠度。（）

五、主觀題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.五、論述禮儀用品企業(yè)文化建設對企業(yè)發(fā)展的重要意義。

2.五、分析禮儀用品企業(yè)文化建設中可能遇到的主要挑戰(zhàn)，并提出相應的解決策略。

3.五、結(jié)合實際案例，探討如何將禮儀用品企業(yè)文化建設與企業(yè)的市場營銷策略相結(jié)合。

4.五、闡述在全球化背景下，禮儀用品企業(yè)如何進行跨文化企業(yè)文化建設，以適應國際市場的發(fā)展需求。

六、案例題（本題共2小題，每題5分，共10分）

1.六、案例分析：某知名禮儀用品企業(yè)在其發(fā)展過程中，如何通過企業(yè)文化建設提升品牌形象和市場競爭力。要求分析企業(yè)文化建設的主要措施、實施效果及對企業(yè)發(fā)展的貢獻。

2.六、案例題：某新興禮儀用品企業(yè)在面臨激烈市場競爭的情況下，如何通過企業(yè)文化建設來增強員工凝聚力，提高企業(yè)創(chuàng)新能力。請結(jié)合案例，分析企業(yè)文化建設策略的具體實施過程和取得的成效。

標準答案

一、單項選擇題

1.D

2.D

3.D

4.D

5.D

6.D

7.D

8.D

9.D

10.D

11.D

12.D

13.D

14.D

15.D

16.D

17.D

18.D

19.D

20.D

21.D

22.D

23.D

24.D

25.D

二、多選題

1.ABC

2.ABC

3.ABCDE

4.ABCD

5.ABCDE

6.ABCE

7.ABCD

8.ABCDE

9.ABCD

10.ABCDE

11.ABCDE

12.ABCDE

13.ABCDE

14.ABCDE

15.ABCDE

16.ABCDE

17.ABCDE

18.ABCDE

19.ABCDE

20.ABCDE

三、填空題

1.企業(yè)愿景企業(yè)使命企業(yè)價值觀

2.動態(tài)性原則繼承性原則

3.企業(yè)品牌形象員工素質(zhì)企業(yè)凝聚力產(chǎn)品競爭力

4.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略企業(yè)經(jīng)營目標員工需求社會責任

5.企業(yè)內(nèi)部培訓企業(yè)外部宣傳企業(yè)產(chǎn)品企業(yè)商標

6.企業(yè)文化診斷企業(yè)文化設計企業(yè)文化建設實施企業(yè)文化建設評估

7.企業(yè)文化認知度企業(yè)文化認同度企業(yè)文化創(chuàng)新度企業(yè)文化財務投入

8.塑造企業(yè)品牌形象增強企業(yè)核心競爭力提升企業(yè)社會影響力實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

9.企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略不匹配企業(yè)文化與企業(yè)實際脫節(jié)企業(yè)文化與企業(yè)員工需求不符企業(yè)文化與企業(yè)外部環(huán)境相適應

10.提升企業(yè)競爭力促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展增強企業(yè)社會形象降低企業(yè)運營成本提高企業(yè)管理效率

11.企業(yè)內(nèi)部刊物企業(yè)網(wǎng)站企業(yè)產(chǎn)品說明書企業(yè)年報

12.企業(yè)文化建設是形式主義企業(yè)文化建設是短期行為企業(yè)文化建設是領導層的事企業(yè)文化建設是脫離實際的

13.確定企業(yè)文化目標制定企業(yè)文化戰(zhàn)略開展企業(yè)文化活動建立企業(yè)文化評估體系

14.引入國際先進企業(yè)文化理念結(jié)合企業(yè)實際創(chuàng)新企業(yè)文化形式注重企業(yè)文化與企業(yè)管理相結(jié)合強化企業(yè)文化建設與技術(shù)創(chuàng)新的結(jié)合

15.企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略的協(xié)調(diào)企業(yè)文化與企業(yè)實際相結(jié)合企業(yè)文化與企業(yè)員工需求相一致企業(yè)文化與企業(yè)外部環(huán)境相適應

16.企業(yè)價值觀的塑造企業(yè)精神的培育企業(yè)制度的完善企業(yè)形象的塑造企業(yè)社會責任的履行

17.企業(yè)內(nèi)部培訓企業(yè)外部宣傳企業(yè)產(chǎn)品企業(yè)商標企業(yè)文化活動

18.制定企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃建立企業(yè)文化制度開展企業(yè)文化活動任命企業(yè)文化專員注重企業(yè)文化與企業(yè)管理相結(jié)合

19.提升企業(yè)競爭力促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展增強企業(yè)社會形象提高員工滿意度和忠誠度

20.企業(yè)文化建設與市場競爭的關系企業(yè)文化建設與企業(yè)戰(zhàn)略的關系企業(yè)文化建設與企業(yè)實際的關系企業(yè)文化建設與外部環(huán)境的關系

21.企業(yè)文化建設與企業(yè)戰(zhàn)略的關系企業(yè)文化建設與企業(yè)實際的關系企業(yè)文化建設與外部環(huán)境的關系企業(yè)文化建設與市場競爭的關系

22.企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略的協(xié)調(diào)企業(yè)文化與企業(yè)實際相結(jié)合企業(yè)文化與企業(yè)員工需求相一致企業(yè)文化與企業(yè)外部環(huán)境相適應

23.企業(yè)文化與企業(yè)員工需求相一致企業(yè)文化與企業(yè)實際相結(jié)合企業(yè)文化與企業(yè)價值觀相一致企業(yè)文化與企業(yè)社會責任相一致

24.企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略的協(xié)調(diào)企業(yè)文化與企業(yè)實際相結(jié)合企業(yè)文化與企業(yè)員工需求相一致企業(yè)文化與企業(yè)外部環(huán)境相適應