2025年版高新技術(shù)企業(yè)臨時保安人員勞動合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年版高新技術(shù)企業(yè)臨時保安人員勞動合同模板本合同目錄一覽1.合同簽訂1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點1.3合同生效日期2.勞動崗位2.1保安人員的崗位名稱及職責(zé)2.2崗位工作地點及工作時間2.3崗位工作內(nèi)容3.工作條件3.1工作環(huán)境及設(shè)施3.2安全防護措施3.3工作休息時間4.勞動報酬4.1基本工資及支付方式4.2獎金及津貼4.3加班工資計算方法5.社會保險及公積金5.1社會保險種類及繳納比例5.2公積金繳納比例5.3社會保險及公積金繳納時間6.假期及休假6.1法定節(jié)假日6.2年休假6.3病假、事假及其他假期7.考勤及考核7.1考勤制度7.2考核標準及結(jié)果運用7.3考核周期8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任8.3違約金的計算及支付9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密條款的責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同附件12.1合同附件清單12.2合同附件內(nèi)容13.其他約定13.1不可抗力條款13.2合同變更及補充13.3合同解釋權(quán)14.合同生效及終止第一部分：合同如下：1.合同簽訂1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（用人單位）名稱：____________________1.1.2甲方（用人單位）法定代表人：____________________1.1.3甲方（用人單位）地址：____________________1.1.4乙方（勞動者）姓名：____________________1.1.5乙方（勞動者）身份證號碼：____________________1.1.6乙方（勞動者）住址：____________________1.2合同簽訂日期及地點1.2.1簽訂日期：____________________1.2.2簽訂地點：____________________1.3合同生效日期1.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.勞動崗位2.1保安人員的崗位名稱及職責(zé)2.1.1崗位名稱：臨時保安人員2.1.2崗位職責(zé)：（1）負責(zé)甲方辦公區(qū)域的安全巡邏；（2）負責(zé)外來人員的登記及接待；（3）負責(zé)突發(fā)事件的處理；（4）執(zhí)行甲方安全管理制度。2.2崗位工作地點及工作時間2.2.1工作地點：____________________2.2.2工作時間：____________________2.3崗位工作內(nèi)容2.3.1巡邏檢查，確保辦公區(qū)域安全；2.3.2監(jiān)控設(shè)備操作，及時發(fā)現(xiàn)并報告異常情況；2.3.4協(xié)助處理突發(fā)事件，確保甲方財產(chǎn)及人員安全。3.工作條件3.1工作環(huán)境及設(shè)施3.1.1甲方將提供必要的工作環(huán)境及設(shè)施，包括但不限于：（1）工作制服；（2）工作用具；（3）安全防護用品。3.2安全防護措施3.2.1甲方將采取必要的安全防護措施，確保乙方在履行崗位職責(zé)過程中的安全。3.3工作休息時間3.3.1乙方享有法定休息日及法定節(jié)假日休息。3.3.2甲方將根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作及休息時間。4.勞動報酬4.1基本工資及支付方式4.1.1基本工資：____________________元/月4.1.2支付方式：每月工資于次月5日前支付。4.2獎金及津貼4.2.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予適當?shù)莫劷鸺敖蛸N。4.3加班工資計算方法4.3.1加班工資計算標準：____________________4.3.2加班工資支付時間：____________________5.社會保險及公積金5.1社會保險種類及繳納比例5.1.1社會保險種類：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險5.1.2繳納比例：____________________5.2公積金繳納比例5.2.1繳納比例：____________________5.3社會保險及公積金繳納時間5.3.1繳納時間：____________________6.假期及休假6.1法定節(jié)假日6.1.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息。6.2年休假6.2.1乙方享有帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)國家規(guī)定及甲方實際情況確定。6.3病假、事假及其他假期6.3.1乙方享有病假、事假及其他假期，具體規(guī)定參照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定。7.考勤及考核7.1考勤制度7.1.1甲方將建立完善的考勤制度，對乙方的工作時間進行記錄。7.2考核標準及結(jié)果運用7.2.1甲方將制定考核標準，對乙方的工作表現(xiàn)進行考核。7.2.2考核結(jié)果將作為乙方工資、獎金及晉升的重要依據(jù)。7.3考核周期7.3.1考核周期：____________________8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1若甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當于應(yīng)付工資金額的50%作為違約金。8.1.2若甲方未按約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1若乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2.2若乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任及賠償損失。8.3違約金的計算及支付8.3.1違約金計算方法：按照實際損失計算，最高不超過合同總金額的10%。8.3.2違約金支付方式：在甲方收到乙方違約通知之日起7日內(nèi)支付。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后兩年止。9.3違反保密條款的責(zé)任9.3.1若乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1如協(xié)商不成，雙方可向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.3爭議解決程序10.3.1爭議解決程序按照我國《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。11.1.2甲方因故需提前解除合同，應(yīng)提前30日書面通知乙方。11.2合同解除程序11.2.1合同解除后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方相應(yīng)的工資及補償金。11.3合同解除后的處理11.3.1合同解除后，乙方應(yīng)妥善交接工作，不得擅自帶走公司財產(chǎn)。11.3.2合同解除后，雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同解除后的各項事宜得到妥善處理。12.合同附件12.1合同附件清單12.1.1附件1：保密協(xié)議12.2合同附件內(nèi)容12.2.1保密協(xié)議詳細內(nèi)容見附件1。13.其他約定13.1不可抗力條款13.1.1如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)相互理解，協(xié)商解決。13.2合同變更及補充13.2.1合同變更及補充條款應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。13.3合同解釋權(quán)13.3.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.合同生效及終止14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止14.2.1本合同因下列原因終止：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法定或約定解除合同的其他情形。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中提及的第三方，指在合同履行過程中，由甲方委托或乙方聘請，提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或中介服務(wù)的企業(yè)、機構(gòu)或個人。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定，履行其職責(zé)。15.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的資料和條件，以便其履行服務(wù)職責(zé)。15.2.3第三方在提供服務(wù)過程中，其合法權(quán)益受法律保護。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，應(yīng)明確界定為服務(wù)提供關(guān)系。15.3.2第三方在履行服務(wù)職責(zé)時，應(yīng)服從甲方的管理，接受甲方的監(jiān)督。15.3.3第三方在提供服務(wù)過程中，對乙方的工作行為不承擔(dān)直接責(zé)任。16.第三方介入時的額外條款及說明16.1甲方委托第三方16.1.1甲方委托第三方提供服務(wù)時，應(yīng)與第三方簽訂委托協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.1.2甲方應(yīng)確保第三方具備履行服務(wù)職責(zé)的能力和條件。16.1.3甲方應(yīng)將委托協(xié)議的內(nèi)容通知乙方，并取得乙方的同意。16.2乙方聘請第三方16.2.1乙方因工作需要聘請第三方時，應(yīng)提前告知甲方，并取得甲方的同意。16.2.2乙方應(yīng)確保第三方具備履行服務(wù)職責(zé)的能力和條件。16.2.3乙方應(yīng)將第三方的基本信息及服務(wù)內(nèi)容告知甲方。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在履行服務(wù)職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額最高不超過委托協(xié)議中約定的金額。17.2責(zé)任劃分17.2.1第三方在履行服務(wù)職責(zé)過程中，若因甲方或乙方的過錯導(dǎo)致?lián)p失，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2.2第三方在履行服務(wù)職責(zé)過程中，若因不可抗力導(dǎo)致?lián)p失，各方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方變更及解除18.1第三方變更18.1.1如需變更第三方，甲方或乙方應(yīng)提前通知對方，并取得對方的同意。18.1.2變更后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行原合同約定的服務(wù)職責(zé)。18.2第三方解除18.2.1第三方在履行服務(wù)職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方存在嚴重違約行為，有權(quán)解除委托協(xié)議或服務(wù)合同。18.2.2第三方解除委托協(xié)議或服務(wù)合同后，應(yīng)將解除原因及處理措施告知甲方或乙方。19.第三方保密條款19.1第三方保密19.1.1第三方在履行服務(wù)職責(zé)過程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和乙方的個人隱私。19.1.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。20.第三方爭議解決20.1第三方爭議解決方式20.1.1第三方與其他各方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。20.2第三方爭議解決機構(gòu)20.2.1如協(xié)商不成，各方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。20.3第三方爭議解決程序20.3.1第三方爭議解決程序按照我國《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密協(xié)議詳細要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本協(xié)議用于規(guī)范雙方在合同履行過程中對商業(yè)秘密和個人隱私的保護。2.委托協(xié)議詳細要求：明確委托方和受托方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：本協(xié)議用于規(guī)范甲方與第三方之間的服務(wù)提供關(guān)系。3.考核標準詳細要求：明確考核內(nèi)容、考核標準、考核周期、考核結(jié)果運用等。說明：本標準用于評估乙方的工作表現(xiàn)，作為工資、獎金及晉升的依據(jù)。4.工作時間表詳細要求：明確乙方的工作時間、休息時間、加班時間等。說明：本表格用于記錄乙方的工作時間，確保乙方的工作時間符合規(guī)定。5.社會保險及公積金繳納明細詳細要求：明確社會保險及公積金的種類、繳納比例、繳納時間等。說明：本明細用于記錄乙方社會保險及公積金的繳納情況。6.假期安排表詳細要求：明確法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等假期的安排。說明：本表格用于記錄乙方的休假安排，確保乙方享有合法權(quán)益。7.考勤記錄詳細要求：明確考勤制度、考勤記錄方式、考勤結(jié)果等。說明：本記錄用于記錄乙方的出勤情況，作為工資發(fā)放的依據(jù)。8.違約金計算表詳細要求：明確違約行為、違約金計算方法、支付方式等。說明：本表格用于計算違約金，確保違約行為得到相應(yīng)的懲罰。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按時足額支付乙方工資。責(zé)任認定：甲方應(yīng)向乙方支付相當于應(yīng)付工資金額的50%作為違約金。示例：若甲方未在約定時間內(nèi)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認定：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。示例：若乙方未履行巡邏檢查職責(zé)，導(dǎo)致安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：在履行服務(wù)職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，最高不超過委托協(xié)議中約定的金額。示例：若第三方在提供安全防護服務(wù)過程中，因操作不當導(dǎo)致安全事故，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.合同解除違約行為及責(zé)任認定違約行為：合同解除后，乙方擅自帶走公司財產(chǎn)。責(zé)任認定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：若合同解除后，乙方未妥善交接工作，帶走公司財物，乙方應(yīng)賠償損失。全文完。2025年版高新技術(shù)企業(yè)臨時保安人員勞動合同模板1合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：____________________________聯(lián)系電話：____________________________2.乙方（勞動者）：名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：____________________________聯(lián)系電話：____________________________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：____________________________聯(lián)系電話：____________________________二、合同前言2.1背景和目的隨著我國高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展，對安全保衛(wèi)工作的要求越來越高。為保障甲方單位內(nèi)部秩序，維護甲方單位合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)1.《中華人民共和國勞動合同法》2.《中華人民共和國勞動法》3.《中華人民共和國勞動合同法實施條例》4.甲方單位相關(guān)規(guī)章制度三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所述“高新技術(shù)企業(yè)”是指根據(jù)《高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法》認定的，從事高新技術(shù)研究、開發(fā)、生產(chǎn)、服務(wù)的企業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋1.高新技術(shù)企業(yè)：見3.12.臨時保安人員：指甲方聘請的，在合同約定期間內(nèi)，為甲方提供安全保衛(wèi)服務(wù)的人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供符合要求的安全保衛(wèi)服務(wù)。2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，確保乙方履行合同義務(wù)。3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及社會保險費用。4.甲方應(yīng)依法為乙方提供必要的勞動保護措施。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照合同約定，認真履行安全保衛(wèi)職責(zé)，保障甲方單位內(nèi)部秩序。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方單位規(guī)章制度，不得從事違法違紀活動。3.乙方應(yīng)保守甲方單位商業(yè)秘密，不得泄露甲方單位內(nèi)部信息。4.乙方應(yīng)按時參加甲方單位組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年____月____日至____年____月____日。5.2合同履行地點乙方應(yīng)在甲方單位指定地點履行合同義務(wù)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方單位要求，提供安全保衛(wèi)服務(wù)，包括但不限于：門衛(wèi)、巡邏、監(jiān)控等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿。2.乙方因個人原因提出解除合同。3.甲方單位因業(yè)務(wù)調(diào)整，不再需要乙方提供安全保衛(wèi)服務(wù)。4.乙方違反合同約定，經(jīng)甲方單位催告后仍不改正。6.3終止程序1.合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止后的相關(guān)事宜進行協(xié)商。2.合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度，向乙方支付經(jīng)濟補償。2.合同終止后，乙方應(yīng)將甲方單位物品、資料等歸還甲方。3.合同終止后，雙方應(yīng)互相刪除對方單位的信息，不得泄露對方單位商業(yè)秘密。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定及甲方單位薪酬制度，乙方的基本工資為每月人民幣____元。2.伙食補貼：每月人民幣____元。3.交通補貼：每月人民幣____元。4.住宿補貼：每月人民幣____元（如乙方在甲方單位提供的宿舍住宿）。5.節(jié)假日加班費：按照國家規(guī)定及甲方單位相關(guān)制度計算。6.社會保險及公積金：按照國家規(guī)定及甲方單位相關(guān)規(guī)定繳納。7.其他福利：根據(jù)甲方單位規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)，可能享受的其他福利待遇。7.2支付方式甲方單位將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資及各項費用。7.3支付時間1.工資支付：每月____日支付上個月工資。2.其他費用支付：根據(jù)相關(guān)規(guī)定及實際發(fā)生情況，按月或按項目支付。7.4支付章件1.甲方單位應(yīng)提供工資支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資條等。2.乙方應(yīng)妥善保管支付憑證，以備查驗。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按約定支付乙方工資或費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。2.甲方未提供必要勞動保護措施，導(dǎo)致乙方人身傷害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按約定履行安全保衛(wèi)職責(zé)，導(dǎo)致甲方單位財產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反合同約定，泄露甲方單位商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約賠償金額應(yīng)根據(jù)實際損失計算，由違約方承擔(dān)。2.賠償方式可為現(xiàn)金支付、物品補償或其他方式，雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密期限本保密條款的保密期限為____年，自合同終止之日起計算。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)妥善保管涉及保密內(nèi)容的文件、資料等。2.乙方不得在未經(jīng)甲方單位同意的情況下，向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。2.政府行為：戰(zhàn)爭、封鎖、禁運等。3.社會異常事件：罷工、暴動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力發(fā)生時，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取措施減輕損失。2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可解除合同。10.4不可抗力實例1.自然災(zāi)害：如地震導(dǎo)致甲方單位無法正常運營。2.政府行為：如政府發(fā)布禁運令，導(dǎo)致乙方無法正常提供安全保衛(wèi)服務(wù)。3.社會異常事件：如罷工導(dǎo)致甲方單位無法正常運營。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方單位所在地人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.本合同未經(jīng)雙方書面同意，不得轉(zhuǎn)讓。2.乙方同意甲方將合同部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在合同履行期間因個人原因離職。2.甲方單位因業(yè)務(wù)調(diào)整，不再需要乙方提供安全保衛(wèi)服務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)進行評估的權(quán)利。2.甲方保留根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方單位規(guī)章制度調(diào)整乙方工作職責(zé)的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在緊急情況下，要求乙方立即采取必要措施保障甲方單位安全的權(quán)利。2.甲方保留在合同履行期間，對乙方進行必要的培訓(xùn)和考核的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.合同的修改和補充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。2.修改和補充的內(nèi)容作為合同的組成部分，具有同等法律效力。14.2修改和補充效力合同的修改和補充自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)相互配合，共同維護甲方單位的安全和穩(wěn)定。2.乙方應(yīng)積極配合甲方單位的各項工作，提高工作效率。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會議，溝通工作情況，協(xié)調(diào)解決問題。2.雙方應(yīng)通過書面形式或其他有效方式，及時交流信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)臨時保安人員勞動合同的全部協(xié)議，并取代之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽字（或蓋章）確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：簽字：____________________________日期：____________________________蓋章：____________________________乙方（勞動者）：簽字：____________________________日期：____________________________蓋章：____________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方單位相關(guān)規(guī)章制度2.高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法3.國家有關(guān)工資支付的相關(guān)規(guī)定4.社會保險及公積金繳納相關(guān)文件5.甲方單位安全保衛(wèi)工作手冊6.乙方工作表現(xiàn)評估標準7.不可抗力事件的具體清單8.爭議解決流程說明9.合同修改和補充記錄二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按約定支付工資或費用，認定為違約。未提供必要勞動保護措施，導(dǎo)致乙方人身傷害，認定為嚴重違約。2.乙方違約行為及認定：未按約定履行安全保衛(wèi)職責(zé)，導(dǎo)致甲方單位財產(chǎn)損失，認定為違約。泄露甲方單位商業(yè)秘密，認定為嚴重違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.保密條款：雙方約定保密內(nèi)容的條款，保護商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.爭議解決：雙方就合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.法律適用：合同中規(guī)定的適用法律，用于解決合同爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作職責(zé)理解有誤，導(dǎo)致工作失誤。解決辦法：甲方應(yīng)定期對乙方進行培訓(xùn)和考核，確保乙方明確工作職責(zé)。2.問題：甲方單位發(fā)生緊急事件，乙方未及時采取行動。解決辦法：甲方應(yīng)在合同中明確乙方在緊急情況下的職責(zé)和應(yīng)對措施。3.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響甲方單位安全。解決辦法：甲方應(yīng)按照工作表現(xiàn)評估標準，對乙方進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果采取相應(yīng)措施。4.問題：合同履行過程中，雙方對某些條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商，對條款進行解釋和說明，確保理解一致。5.問題：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，協(xié)商解決合同無法履行的問題。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱及信息：第三方名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：____________________________聯(lián)系電話：____________________________2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方單位的要求。第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費用。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，提供合格的安全保衛(wèi)服務(wù)。第三方應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度，不得從事違法活動。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及各項費用。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護措施和職業(yè)培訓(xùn)。乙方有權(quán)要求甲方為其提供適當?shù)男菹r間和休假。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。乙方有權(quán)在合同期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)獲得相應(yīng)的獎勵。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付工資或費用的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方未提供必要勞動保護措施，導(dǎo)致乙方人身傷害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方不得隨意調(diào)整乙方的崗位職責(zé)，影響乙方的合法權(quán)益。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可根據(jù)工作需要，對乙方的工作職責(zé)進行調(diào)整。甲方可要求乙方遵守甲方單位的規(guī)章制度，確保工作秩序。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方提供的安全保衛(wèi)服務(wù)，保障單位安全。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎勵或懲罰。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按約定履行安全保衛(wèi)職責(zé)，導(dǎo)致甲方單位財產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違反合同約定，泄露甲方單位商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方不得在合同履行期間，從事與甲方單位業(yè)務(wù)相競爭的活動。全文完。2025年版高新技術(shù)企業(yè)臨時保安人員勞動合同模板2合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂時間4.合同生效時間5.合同期限二、合同主體1.甲方（用人單位）基本信息2.乙方（勞動者）基本信息三、工作內(nèi)容與崗位1.工作崗位2.工作內(nèi)容3.工作地點4.工作時間四、工資待遇1.基本工資2.業(yè)績獎金3.獎金發(fā)放標準4.其他福利待遇五、社會保險與福利1.社會保險繳納2.福利待遇3.健康體檢六、勞動保護與勞動條件1.勞動保護措施2.工作環(huán)境3.安全生產(chǎn)七、工作紀律與保密1.工作紀律2.保密條款3.違約責(zé)任八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止的程序4.合同解除與終止后的待遇九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決費用十、其他約定1.試用期2.考勤與休假3.競業(yè)限制4.法律適用十一、合同附件1.附件一：崗位職責(zé)說明書2.附件二：工資待遇明細表3.附件三：社會保險繳納明細表4.附件四：保密協(xié)議十二、合同簽訂與生效1.合同簽訂2.合同生效3.合同備案十三、合同修改與補充1.合同修改2.合同補充3.合同修改與補充的程序十四、合同解除與終止的通知1.合同解除與終止的通知方式2.合同解除與終止的通知期限3.合同解除與終止后的通知處理合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2025年版高新技術(shù)企業(yè)臨時保安人員勞動合同2.合同雙方：甲方（用人單位）為_________，乙方（勞動者）為_________3.合同簽訂時間：_________4.合同生效時間：_________5.合同期限：自_________至_________二、合同主體1.甲方（用人單位）基本信息：名稱：_________地址：_________法定代表人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方（勞動者）基本信息：姓名：_________性別：_________身份證號：_________出生日期：_________聯(lián)系電話：_________三、工作內(nèi)容與崗位1.工作崗位：臨時保安人員2.工作內(nèi)容：保衛(wèi)公司財產(chǎn)、設(shè)備、人員安全監(jiān)控設(shè)施操作與維護實施門禁與巡邏制度應(yīng)急事件處理3.工作地點：_________4.工作時間：_________四、工資待遇1.基本工資：每月_________元2.業(yè)績獎金：根據(jù)實際工作業(yè)績進行計算3.獎金發(fā)放標準：業(yè)績達成率工作表現(xiàn)評價4.其他福利待遇：工作服節(jié)假日加班工資帶薪年假五、社會保險與福利1.社會保險繳納：甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險2.福利待遇：按照國家規(guī)定提供法定節(jié)假日、休息日和帶薪年假享有國家法定節(jié)假日加班工資待遇3.健康體檢：甲方每年為乙方提供一次健康體檢六、勞動保護與勞動條件1.勞動保護措施：提供符合國家安全標準的工作環(huán)境定期檢查和維護工作場所的安全設(shè)施對乙方進行安全教育和培訓(xùn)2.工作環(huán)境：甲方確保工作場所的衛(wèi)生和安全提供必要的工作工具和設(shè)備3.安全生產(chǎn)：甲方負責(zé)制定并實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度乙方應(yīng)嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，防止事故發(fā)生七、工作紀律與保密1.工作紀律：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方各項規(guī)章制度不得泄露公司機密信息不得參與任何違法活動2.保密條款：乙方在合同期間及合同解除后，對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任3.違約責(zé)任：乙方如有違反合同規(guī)定的行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任八、合同解除與終止1.合同解除條件：乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任乙方提出書面解除合同2.合同終止條件：合同期限屆滿乙方達到法定退休年齡甲方因客觀原因需要終止合同3.合同解除與終止的程序：甲方應(yīng)提前_________日向乙方發(fā)出書面通知乙方應(yīng)在收到通知后_________日內(nèi)辦理工作交接4.合同解除與終止后的待遇：甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金九、爭議解決1.爭議解決方式：雙方協(xié)商解決依法申請勞動爭議仲裁向人民法院提起訴訟2.爭議解決機構(gòu)：勞動爭議仲裁委員會人民法院3.爭議解決費用：仲裁費用由敗訴方承擔(dān)十、其他約定1.試用期：試用期自_________開始至_________結(jié)束，為期_________個月2.考勤與休假：乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退甲方應(yīng)按照國家規(guī)定安排乙方休假3.競業(yè)限制：乙方在合同期間及解除合同后____年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相競爭的行業(yè)工作4.法律適用：本合同適用中華人民共和國法律十一、合同附件1.附件一：崗位職責(zé)說明書2.附件二：工資待遇明細表3.附件三：社會保險繳納明細表4.附件四：保密協(xié)議十二、合同簽訂與生效1.合同簽訂：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份2.合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效3.合同備案：本合同簽訂后，甲方應(yīng)向相關(guān)部門備案十三、合同修改與補充1.合同修改：任何一方提出修改合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對合同進行修改2.合同補充：合同如有未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力3.合同修改與補充的程序：修改或補充合同，應(yīng)按照合同簽訂的程序進行十四、合同解除與終止的通知1.合同解除與終止的通知方式：以書面形式通知對方2.合同解除與終止的通知期限：甲方應(yīng)在合同解除或終止前_________日通知乙方3.合同解除與終止后的通知處理：乙方應(yīng)在收到通知后_________日內(nèi)辦理工作交接甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________日期：____________日期：____________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.甲方提供培訓(xùn)甲方應(yīng)為本合同乙方提供必要的崗前培訓(xùn)和安全教育，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于公司規(guī)章制度、崗位職責(zé)、安全操作規(guī)程等。2.甲方提供裝備甲方應(yīng)向乙方提供履行職責(zé)所需的制服、警棍、哨子等裝備。甲方負責(zé)裝備的維護和更新，確保乙方在工作中使用的裝備處于良好狀態(tài)。3.甲方工作調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)在調(diào)整前與乙方進行充分溝通。乙方應(yīng)服從甲方的合理安排，如因乙方個人原因拒絕調(diào)整，甲方有權(quán)解除合同。4.甲方提供職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會，包括但不限于晉升、技能培訓(xùn)等。甲方應(yīng)建立職業(yè)發(fā)展體系，定期評估乙方的表現(xiàn)，提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。5.甲方責(zé)任承擔(dān)甲方對乙方在履行職責(zé)過程中因公受傷、患病等情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條