2024年版醫(yī)院醫(yī)師聘任協(xié)議樣式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版醫(yī)院醫(yī)師聘任協(xié)議樣式版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（醫(yī)院）1.2乙方（醫(yī)師）1.3合同主體之間的關(guān)系第二條：聘任崗位及職責(zé)2.1聘任崗位2.2崗位職責(zé)2.3工作時間和休息制度第三條：合同期限3.1合同期限的種類3.2起始日期和結(jié)束日期3.3續(xù)約條件和程序第四條：薪資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇4.4薪資支付時間及方式第五條：培訓(xùn)及繼續(xù)教育5.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會5.2乙方參加培訓(xùn)的條件和程序5.3培訓(xùn)期間的待遇5.4繼續(xù)教育的要求和待遇第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條：知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)的使用和保護(hù)7.3違約責(zé)任第八條：勞動爭議解決8.1勞動爭議的解決方式8.2仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)8.3爭議解決過程中的權(quán)利義務(wù)第九條：合同的變更、解除和終止9.1變更條件9.2解除和終止的條件9.3解除和終止后的權(quán)利義務(wù)第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條：不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力事件的處理11.3不可抗力導(dǎo)致的合同解除第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定12.2附件第十三條：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件13.2合同的修改13.3合同的解除第十四條：其他條款14.1雙方約定的其他條款14.2法律適用及爭議解決14.3合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)14.4附件約定的內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（醫(yī)院）：指根據(jù)中華人民共和國法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，具體名稱見合同首頁。1.2乙方（醫(yī)師）：指具有中華人民共和國醫(yī)師資格，被甲方聘用的專業(yè)醫(yī)務(wù)人員，具體姓名見合同首頁。1.3合同主體之間的關(guān)系：甲方作為用人單位，乙方作為受聘用的醫(yī)師，雙方建立勞動關(guān)系，乙方在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事醫(yī)療工作。第二條：聘任崗位及職責(zé)2.1聘任崗位：乙方在被聘任的崗位上享有合法權(quán)益，具體崗位名稱、職責(zé)和要求見附件一。2.2崗位職責(zé)：乙方應(yīng)履行附件一中規(guī)定的崗位職責(zé)，并根據(jù)甲方的工作需要，完成甲方交辦的其他工作。2.3工作時間和休息制度：乙方按照甲方的規(guī)定和工作需要，執(zhí)行相應(yīng)的工作時間和休息制度，詳見附件二。第三條：合同期限3.1合同期限的種類：本合同期限為固定期限，自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的終止日期止。3.2起始日期和結(jié)束日期：具體起始日期和結(jié)束日期見合同首頁。3.3續(xù)約條件和程序：雙方同意，在合同到期前，可進(jìn)行續(xù)約。續(xù)約條件和程序詳見附件三。第四條：薪資待遇4.1基本工資：乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定的工資體系執(zhí)行，具體數(shù)額見附件四。4.2績效獎金：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，可獲得相應(yīng)的績效獎金。4.3福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇，具體內(nèi)容見附件五。4.4薪資支付時間及方式：乙方的薪資支付時間及方式見附件六。第五條：培訓(xùn)及繼續(xù)教育5.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會：甲方根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展和工作需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會。5.2乙方參加培訓(xùn)的條件和程序：乙方參加甲方提供的培訓(xùn)，應(yīng)滿足甲方規(guī)定的條件和程序，具體內(nèi)容見附件七。5.3培訓(xùn)期間的待遇：乙方在培訓(xùn)期間享有相應(yīng)的工資和福利待遇，具體內(nèi)容見附件八。5.4繼續(xù)教育的要求和待遇：乙方應(yīng)按照甲方和國家相關(guān)規(guī)定，參加繼續(xù)教育。甲方對乙方的繼續(xù)教育給予支持和鼓勵，具體內(nèi)容見附件九。第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方應(yīng)對在任職期間獲知的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等保密信息予以保密。6.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起計算，至合同終止或解除之日起五年內(nèi)有效。6.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體內(nèi)容見附件十。第八條：知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在任職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2知識產(chǎn)權(quán)的使用和保護(hù)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，對職務(wù)作品進(jìn)行使用和保護(hù)。7.3違約責(zé)任：乙方違反本條規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體內(nèi)容見附件十一。第九條：勞動爭議解決8.1勞動爭議的解決方式：雙方發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)：勞動爭議的仲裁或訴訟，由甲方所在地的人民法院管轄。8.3爭議解決過程中的權(quán)利義務(wù)：雙方在爭議解決過程中，應(yīng)履行必要的義務(wù)，包括但不限于提供證據(jù)、出庭作證等。第十條：合同的變更、解除和終止9.1變更條件：合同的變更，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2解除和終止的條件：合同的解除和終止，應(yīng)符合《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定。9.3解除和終止后的權(quán)利義務(wù)：合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還工作證、工作資料等。第十一條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體內(nèi)容見附件十二。10.2乙方違約責(zé)任：乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體內(nèi)容見附件十三。第十二條：不可抗力11.1不可抗力的定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。11.2不可抗力事件的處理：發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即協(xié)商，采取措施減少損失。11.3不可抗力導(dǎo)致的合同解除：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。第十三條：合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件：合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的修改：合同的修改，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。12.3合同的解除：合同的解除，應(yīng)符合《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定。第十四條：其他條款13.1雙方約定的其他條款：雙方可以在合同中約定其他條款，具體內(nèi)容見附件十四。13.2法律適用及爭議解決：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決，適用中華人民共和國法律。13.3合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)：合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還工作證、工作資料等。13.4附件約定的內(nèi)容：本合同附件一至附件十四的內(nèi)容，是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：聘任崗位及職責(zé)詳細(xì)要求和說明：本附件具體明確了乙方在被聘任的崗位上享有的合法權(quán)益，以及需要履行的崗位職責(zé)。具體包括但不限于崗位名稱、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容等。附件二：工作時間和休息制度詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了乙方應(yīng)遵守的工作時間和休息制度，包括但不限于工作日的安排、休息日的安排、加班的規(guī)定等。附件三：續(xù)約條件和程序詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了合同到期前雙方進(jìn)行續(xù)約的條件和程序，包括但不限于續(xù)約申請的時間、續(xù)約審批的流程等。附件四：薪資待遇詳細(xì)要求和說明：本附件明確了乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)，以及根據(jù)工作表現(xiàn)可獲得的績效獎金。同時，詳細(xì)描述了乙方的福利待遇，包括國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。附件五：培訓(xùn)及繼續(xù)教育詳細(xì)要求和說明：本附件具體說明了甲方提供培訓(xùn)的機(jī)會，乙方參加培訓(xùn)的條件和程序，以及在培訓(xùn)期間的待遇等。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件明確了乙方在任職期間應(yīng)保密的信息范圍，包括但不限于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等。同時，明確了乙方違反保密義務(wù)的違約責(zé)任。附件七：知識產(chǎn)權(quán)詳細(xì)要求和說明：本附件具體說明了乙方在任職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品的知識產(chǎn)權(quán)歸屬，以及甲方對知識產(chǎn)權(quán)的使用和保護(hù)要求。附件八：勞動爭議解決詳細(xì)要求和說明：本附件明確了雙方在發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)采取的解決方式、管轄地點(diǎn)以及爭議解決過程中的權(quán)利義務(wù)。附件九：違約行為及責(zé)任認(rèn)定詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)羅列了合作中所有涉及到的各種違約行為，以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。包括但不限于甲方和乙方的違約責(zé)任，以及違約行為的示例說明。附件十：合同的生效、修改和解除詳細(xì)要求和說明：本附件明確了合同的生效條件、修改條件和解除條件，以及相關(guān)的程序和規(guī)定。附件十一：法律名詞及解釋詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)羅列了本合同中所有涉及到的法律名詞及解釋，以及對應(yīng)的法律名詞在本合同中的應(yīng)用。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供工作條件或者待遇。2.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會。3.甲方未按照合同約定保護(hù)乙方的知識產(chǎn)權(quán)。4.甲方未按照合同約定履行保密義務(wù)。5.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)。6.乙方未按照合同約定參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。7.乙方未按照合同約定保護(hù)甲方的知識產(chǎn)權(quán)。8.乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于繼續(xù)履行合同、支付違約金等。2.乙方違約行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于繼續(xù)履行合同、支付違約金等。示例說明：如果甲方未按照合同約定提供工作條件或者待遇，乙方可以要求甲方在一定期限內(nèi)履行合同約定，或者要求甲方支付違約金作為補(bǔ)償。說明三：法律名詞及解釋：1.勞