2024學(xué)校臨時(shí)工培訓(xùn)及管理服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024學(xué)校臨時(shí)工培訓(xùn)及管理服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息2.2臨時(shí)工信息3.培訓(xùn)內(nèi)容及要求3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)時(shí)間安排3.3培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)4.培訓(xùn)師資及管理4.1師資配備要求4.2師資培訓(xùn)及考核4.3管理人員職責(zé)5.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施5.1場(chǎng)地要求5.2設(shè)施配置5.3場(chǎng)地使用費(fèi)用6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1費(fèi)用構(gòu)成6.2支付方式6.3付款時(shí)間7.臨時(shí)工管理7.1臨時(shí)工招聘及錄用7.2臨時(shí)工工作時(shí)間及待遇7.3臨時(shí)工離職及解聘8.合同期限及終止條件8.1合同期限8.2終止條件9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑10.2爭(zhēng)議解決程序11.合同變更及解除11.1合同變更11.2合同解除12.合同生效及備案12.1合同生效條件12.2合同備案13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程安排13.2附件二：臨時(shí)工招聘及錄用標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：臨時(shí)工工作手冊(cè)14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜的補(bǔ)充14.2合同解釋權(quán)14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)教育法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的本合同的訂立目的在于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范2024年度學(xué)校臨時(shí)工的培訓(xùn)及管理服務(wù)，提高臨時(shí)工的素質(zhì)和技能，滿足學(xué)校教學(xué)、管理等方面的需求。2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：________地址：________法定代表人：________聯(lián)系電話：________2.2臨時(shí)工信息臨時(shí)工姓名：________性別：________年齡：________學(xué)歷：________聯(lián)系電話：________3.培訓(xùn)內(nèi)容及要求3.1培訓(xùn)課程設(shè)置培訓(xùn)課程包括：________、________、________等。3.2培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間：____年____月____日至____年____月____日。3.3培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)考核方式：_______、_______、_______等。4.培訓(xùn)師資及管理4.1師資配備要求培訓(xùn)師資需具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力，持有相關(guān)資格證書。4.2師資培訓(xùn)及考核師資培訓(xùn)內(nèi)容：_______、_______、_______等。4.3管理人員職責(zé)管理人員職責(zé)包括：_______、_______、_______等。5.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施5.1場(chǎng)地要求5.2設(shè)施配置設(shè)施配置包括：_______、_______、_______等。5.3場(chǎng)地使用費(fèi)用場(chǎng)地使用費(fèi)用為_______元，支付方式為_______。6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1費(fèi)用構(gòu)成培訓(xùn)費(fèi)用包括：_______、_______、_______等。6.2支付方式支付方式為_______，支付時(shí)間為_______。7.臨時(shí)工管理7.1臨時(shí)工招聘及錄用臨時(shí)工招聘流程：_______、_______、_______等。7.2臨時(shí)工工作時(shí)間及待遇工作時(shí)間：_______，待遇為_______。7.3臨時(shí)工離職及解聘離職及解聘流程：_______、_______、_______等。8.合同期限及終止條件8.1合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。8.2終止條件1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或臨時(shí)工單方違約，經(jīng)對(duì)方催告后三十日內(nèi)未履行合同義務(wù)；3.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；4.法律法規(guī)或政策變化，使合同無(wú)法繼續(xù)履行。9.違約責(zé)任9.1違約情形1.未能按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)或臨時(shí)工；2.未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用或臨時(shí)工工資；3.未能履行合同約定的其他義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)1.向守約方支付違約金，違約金金額為_______元；2.承擔(dān)因違約給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；3.如有其他違約責(zé)任，按法律法規(guī)或合同約定承擔(dān)。10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序如下：1.雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后____個(gè)工作日內(nèi)提交書面爭(zhēng)議報(bào)告；2.雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議；3.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同變更及解除11.1合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。11.2合同解除合同解除需符合合同約定的解除條件，并以書面形式通知對(duì)方。12.合同生效及備案12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同備案本合同簽訂后，雙方應(yīng)向相關(guān)政府部門備案。13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程安排13.2附件二：臨時(shí)工招聘及錄用標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：臨時(shí)工工作手冊(cè)14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜的補(bǔ)充本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所有。14.3合同附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為合同的履行提供協(xié)助、咨詢、中介或其他服務(wù)的個(gè)人或組織。15.2第三方介入范圍1.提供培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、師資推薦、考核評(píng)估等服務(wù)；2.提供臨時(shí)工招聘、背景調(diào)查、合同簽訂等服務(wù)；3.提供財(cái)務(wù)、法律、人力資源等方面的咨詢服務(wù)。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲乙雙方有權(quán)自行選擇第三方，并與其簽訂服務(wù)協(xié)議。16.2第三方參與合同第三方參與本合同，需經(jīng)甲乙雙方同意，并在合同中明確其權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)，并對(duì)因其過錯(cuò)導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并享有合同約定的其他權(quán)利。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因履行合同義務(wù)過程中產(chǎn)生的責(zé)任，甲乙雙方約定的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過____元；2.如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲方的責(zé)任劃分1.第三方在履行合同過程中，對(duì)甲方造成的損失，在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任；2.超出責(zé)任限額的部分，由甲方自行承擔(dān)。19.2第三方與乙方的責(zé)任劃分1.第三方在履行合同過程中，對(duì)乙方造成的損失，在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任；2.超出責(zé)任限額的部分，由乙方自行承擔(dān)。19.3第三方與其他第三方的責(zé)任劃分1.若第三方與其他第三方存在合作關(guān)系，各第三方應(yīng)按照各自合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；2.若各方責(zé)任難以劃分，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按法律法規(guī)或合同約定承擔(dān)。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更程序1.第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更；2.變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。20.2合同變更生效1.合同變更自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；2.合同變更不影響本合同其他條款的效力。21.第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式同本合同第10條。21.2爭(zhēng)議解決程序第三方介入后的爭(zhēng)議解決程序同本合同第10.2條。22.第三方介入后的合同終止22.1合同終止條件第三方介入后的合同終止條件同本合同第8.2條。22.2合同終止程序合同終止程序同本合同第11條。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程安排要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程名稱、課時(shí)、授課時(shí)間、授課教師等信息。說明：本附件為培訓(xùn)服務(wù)的具體實(shí)施計(jì)劃，用于指導(dǎo)培訓(xùn)過程的開展。2.附件二：臨時(shí)工招聘及錄用標(biāo)準(zhǔn)要求：明確招聘條件、錄用流程、薪資待遇、工作時(shí)間等。說明：本附件為臨時(shí)工招聘和錄用的標(biāo)準(zhǔn)，確保招聘過程的規(guī)范性和公平性。3.附件三：臨時(shí)工工作手冊(cè)要求：包含工作職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度、安全須知等內(nèi)容。說明：本附件為臨時(shí)工工作的指導(dǎo)文件，幫助臨時(shí)工了解工作要求和注意事項(xiàng)。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款等。說明：本附件為第三方提供服務(wù)的詳細(xì)協(xié)議，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。5.附件五：培訓(xùn)師資簡(jiǎn)歷要求：包含師資姓名、學(xué)歷、職稱、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)課程等信息。說明：本附件為培訓(xùn)師資的背景資料，用于評(píng)估師資水平和教學(xué)能力。6.附件六：臨時(shí)工名單要求：包含臨時(shí)工姓名、性別、年齡、學(xué)歷、聯(lián)系方式等信息。說明：本附件為臨時(shí)工的基本信息，用于管理和服務(wù)臨時(shí)工。7.附件七：培訓(xùn)考核結(jié)果要求：詳細(xì)記錄培訓(xùn)考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：本附件為培訓(xùn)效果的評(píng)估報(bào)告，用于改進(jìn)培訓(xùn)工作。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未能按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，金額為_______元。示例：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未能按照合同約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成培訓(xùn)課程，導(dǎo)致甲方損失。2.違約行為：乙方未能按照合同約定提供合格的臨時(shí)工。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，金額為_______元。示例：乙方提供的臨時(shí)工未能滿足工作要求，導(dǎo)致甲方損失。3.違約行為：第三方未能按照服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，金額為_______元。示例：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，導(dǎo)致甲方損失。4.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，金額為_______元。示例：甲方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方損失。5.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，金額為_______元。示例：甲乙雙方未按照合同約定提供相關(guān)資料，導(dǎo)致合同無(wú)法正常履行。全文完。2024學(xué)校臨時(shí)工培訓(xùn)及管理服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)校名稱及地址1.2臨時(shí)工派遣公司名稱及地址1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容及目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定2.3培訓(xùn)時(shí)間安排3.培訓(xùn)師資及教材3.1培訓(xùn)師資要求3.2教材選用及版權(quán)3.3培訓(xùn)師資待遇4.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施4.1培訓(xùn)場(chǎng)地要求4.2培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備4.3場(chǎng)地及設(shè)施使用費(fèi)用5.臨時(shí)工選拔及錄用5.1選拔標(biāo)準(zhǔn)及程序5.2錄用條件及流程5.3臨時(shí)工待遇6.臨時(shí)工管理及考核6.1管理制度及流程6.2考核標(biāo)準(zhǔn)及方法6.3考核結(jié)果及處理7.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成7.2支付方式及時(shí)間7.3逾期支付及違約責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密條款的責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形及責(zé)任9.2違約金計(jì)算及支付9.3違約糾紛解決方式10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除及終止后的處理11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同生效及期限12.1合同生效條件12.2合同期限12.3合同續(xù)簽13.其他約定13.1法律適用13.2合同變更13.3合同附件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學(xué)校名稱：[學(xué)校全稱]1.2學(xué)校地址：[學(xué)校詳細(xì)地址]1.3臨時(shí)工派遣公司名稱：[公司全稱]1.4臨時(shí)工派遣公司地址：[公司詳細(xì)地址]1.5聯(lián)系人姓名：[學(xué)校聯(lián)系人姓名]1.6聯(lián)系人電話：[學(xué)校聯(lián)系人電話]1.7聯(lián)系人郵箱：[學(xué)校聯(lián)系人郵箱]1.8聯(lián)系人姓名：[公司聯(lián)系人姓名]1.9聯(lián)系人電話：[公司聯(lián)系人電話]1.10聯(lián)系人郵箱：[公司聯(lián)系人郵箱]2.培訓(xùn)內(nèi)容及目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置：2.1.1基礎(chǔ)技能培訓(xùn)2.1.2專業(yè)技能培訓(xùn)2.1.3安全知識(shí)培訓(xùn)2.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定：2.2.1提高臨時(shí)工的基本工作技能2.2.2增強(qiáng)臨時(shí)工的專業(yè)知識(shí)水平2.2.3提升臨時(shí)工的安全意識(shí)及應(yīng)急處置能力2.3培訓(xùn)時(shí)間安排：2.3.1培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)：[培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)]2.3.2每日培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：[每日培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)]2.3.3培訓(xùn)周期：[培訓(xùn)周期]3.培訓(xùn)師資及教材3.1培訓(xùn)師資要求：3.1.1擁有相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)資格或證書3.1.2具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)3.2教材選用及版權(quán)：3.2.1教材需符合國(guó)家相關(guān)教育標(biāo)準(zhǔn)3.2.2教材版權(quán)歸屬：[教材版權(quán)歸屬方]3.3培訓(xùn)師資待遇：3.3.1培訓(xùn)師資費(fèi)用：[師資費(fèi)用]3.3.2交通及住宿費(fèi)用：[交通及住宿費(fèi)用]4.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施4.1培訓(xùn)場(chǎng)地要求：4.1.1場(chǎng)地面積：[場(chǎng)地面積]4.1.2場(chǎng)地設(shè)備：[場(chǎng)地設(shè)備]4.1.3場(chǎng)地環(huán)境：[場(chǎng)地環(huán)境]4.2培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備：4.2.1多媒體設(shè)備4.2.2實(shí)訓(xùn)設(shè)備4.2.3辦公設(shè)備4.3場(chǎng)地及設(shè)施使用費(fèi)用：4.3.1場(chǎng)地租金：[場(chǎng)地租金]4.3.2設(shè)施費(fèi)用：[設(shè)施費(fèi)用]5.臨時(shí)工選拔及錄用5.1選拔標(biāo)準(zhǔn)及程序：5.1.1根據(jù)崗位需求，制定選拔標(biāo)準(zhǔn)5.1.2選拔程序：[選拔程序]5.2錄用條件及流程：5.2.1錄用條件：[錄用條件]5.2.2錄用流程：[錄用流程]5.3臨時(shí)工待遇：5.3.1工資標(biāo)準(zhǔn)：[工資標(biāo)準(zhǔn)]5.3.2工作時(shí)間：[工作時(shí)間]5.3.3社會(huì)保險(xiǎn)：[社會(huì)保險(xiǎn)]6.臨時(shí)工管理及考核6.1管理制度及流程：6.1.1建立臨時(shí)工管理制度6.1.2管理流程：[管理流程]6.2考核標(biāo)準(zhǔn)及方法：6.2.1考核標(biāo)準(zhǔn)：[考核標(biāo)準(zhǔn)]6.2.2考核方法：[考核方法]6.3考核結(jié)果及處理：6.3.1考核結(jié)果：[考核結(jié)果]6.3.2處理措施：[處理措施]8.保密條款8.1保密內(nèi)容：8.1.1雙方在合同履行過程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等8.1.2合同內(nèi)容、培訓(xùn)計(jì)劃、人員信息等非公開信息8.2保密期限：8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年8.3違反保密條款的責(zé)任：8.3.1任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)立即停止泄露行為8.3.2違反保密義務(wù)造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形及責(zé)任：9.1.1學(xué)校未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向派遣公司支付[違約金比例]%的違約金9.1.2派遣公司未按約定提供合格臨時(shí)工的，應(yīng)向?qū)W校支付[違約金比例]%的違約金9.1.3雙方未按約定履行其他合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.2違約金計(jì)算及支付：9.2.1違約金按實(shí)際損失計(jì)算，最高不超過合同總額的[違約金比例]%9.2.2違約金支付方式：[支付方式]9.3違約糾紛解決方式：9.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同糾紛9.3.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.合同解除及終止10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同10.1.2發(fā)生不可抗力，致使合同無(wú)法履行的10.1.3一方違約，另一方在合理期限內(nèi)未采取補(bǔ)救措施，致使合同無(wú)法履行的10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿10.2.2合同約定的終止條件成就10.3合同解除及終止后的處理：10.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)10.3.2雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余的培訓(xùn)費(fèi)用及臨時(shí)工待遇11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議11.1.2協(xié)商不成的，可提交[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]仲裁11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]11.2.2仲裁規(guī)則：[仲裁規(guī)則]11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：11.3.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外12.合同生效及期限12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽署合同文本12.1.2雙方簽字蓋章12.2合同期限：12.2.1合同期限自[生效日期]起至[終止日期]止12.3合同續(xù)簽：12.3.1合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同13.其他約定13.1法律適用：13.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律13.2合同變更：13.2.1合同變更需經(jīng)雙方書面同意13.3合同附件：13.3.1本合同附件包括但不限于：13.3.1.1培訓(xùn)計(jì)劃13.3.1.2臨時(shí)工名單13.3.1.3其他相關(guān)文件14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署：14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效14.2生效日期：14.2.1本合同自[生效日期]起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系的外部主體，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2第三方責(zé)任限額：15.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。15.2.2第三方的責(zé)任限額不得低于因其介入行為可能導(dǎo)致的損失。15.3第三方介入條件：15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。15.3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)包括第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和退出機(jī)制等內(nèi)容。15.4第三方權(quán)利和義務(wù)：15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以履行其介入職責(zé)。15.4.2第三方有義務(wù)按照合同約定和法律規(guī)定，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。15.5第三方與其他各方的劃分說明：15.5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為輔助性、服務(wù)性，不改變甲乙雙方在合同中的主體地位。15.5.2第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，以第三方介入?yún)f(xié)議為準(zhǔn)。15.5.3第三方與甲乙雙方以外的其他方，不產(chǎn)生直接的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。16.甲乙方增加的額外條款及說明16.1甲方增加的額外條款：16.1.1甲方有權(quán)要求第三方在介入?yún)f(xié)議中明確其責(zé)任范圍和責(zé)任限額。16.1.2甲方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)的資質(zhì)證明和信用評(píng)估報(bào)告。16.2乙方增加的額外條款：16.2.1乙方有權(quán)要求第三方在介入?yún)f(xié)議中承諾不泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。16.2.2乙方有權(quán)要求第三方在介入過程中保持中立，不得偏袒任何一方。17.第三方介入?yún)f(xié)議的生效與變更17.1第三方介入?yún)f(xié)議的生效：17.1.1第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。17.1.2第三方介入?yún)f(xié)議的生效日期以簽字蓋章的日期為準(zhǔn)。17.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更：17.2.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出。17.2.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更不影響甲乙雙方在原合同中的權(quán)利義務(wù)。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止條件：18.1.1第三方完成其介入職責(zé)，且甲乙雙方無(wú)異議。18.1.2第三方介入?yún)f(xié)議約定的終止條件成就。18.1.3第三方主動(dòng)退出或被要求退出。18.2第三方介入的終止程序：18.2.1第三方介入終止前，應(yīng)向甲乙雙方提交書面報(bào)告，說明介入過程和結(jié)果。18.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：包括培訓(xùn)課程設(shè)置、培訓(xùn)時(shí)間安排、培訓(xùn)師資及教材等信息，需符合國(guó)家相關(guān)教育標(biāo)準(zhǔn)。2.臨時(shí)工名單詳細(xì)要求和說明：包括臨時(shí)工的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、技能證書、工作經(jīng)歷等信息，需真實(shí)、完整。3.培訓(xùn)師資簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說明：包括師資的姓名、學(xué)歷、職稱、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、主要成果等信息，需真實(shí)、完整。4.教材清單詳細(xì)要求和說明：包括教材的名稱、作者、出版社、版本等信息，需符合國(guó)家相關(guān)教育標(biāo)準(zhǔn)。5.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括場(chǎng)地名稱、地址、面積、租金、租賃期限等信息，需雙方簽字蓋章。6.臨時(shí)工招聘協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括招聘條件、錄用流程、工資待遇、工作時(shí)間、社會(huì)保險(xiǎn)等信息，需雙方簽字蓋章。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括第三方名稱、介入目的、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、退出機(jī)制等信息，需甲乙雙方和第三方簽字蓋章。8.違約責(zé)任協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括違約情形、違約金計(jì)算、責(zé)任認(rèn)定、爭(zhēng)議解決等信息，需雙方簽字蓋章。9.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等信息，需雙方簽字蓋章。10.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括解除原因、解除生效日期、解除后的處理等信息，需雙方簽字蓋章。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：學(xué)校未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用派遣公司未按約定提供合格臨時(shí)工雙方未按約定履行其他合同義務(wù)第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息第三方未履行介入?yún)f(xié)議約定的職責(zé)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決如協(xié)商不成，可根據(jù)違約行為對(duì)合同履行造成的影響，確定違約責(zé)任違約責(zé)任包括但不限于：支付違約金補(bǔ)償對(duì)方損失承擔(dān)法律責(zé)任3.違約責(zé)任示例說明：學(xué)校未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向派遣公司支付[違約金比例]%的違約金，并賠償派遣公司因此造成的損失。派遣公司未按約定提供合格臨時(shí)工，應(yīng)向?qū)W校支付[違約金比例]%的違約金，并重新提供符合要求的臨時(shí)工。第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此造成的損失。全文完。2024學(xué)校臨時(shí)工培訓(xùn)及管理服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)及管理服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)課程安排2.3管理服務(wù)內(nèi)容3.培訓(xùn)及管理服務(wù)期限3.1培訓(xùn)開始時(shí)間3.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間3.3管理服務(wù)期限4.培訓(xùn)及管理服務(wù)地點(diǎn)4.1培訓(xùn)地點(diǎn)4.2管理服務(wù)地點(diǎn)5.培訓(xùn)及管理服務(wù)費(fèi)用5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.2管理服務(wù)費(fèi)用5.3付款方式5.4付款時(shí)間6.培訓(xùn)及管理服務(wù)人員6.1培訓(xùn)講師6.2管理服務(wù)人員6.3人員資質(zhì)要求7.培訓(xùn)及管理服務(wù)考核7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核結(jié)果處理8.合同變更及解除8.1合同變更8.2合同解除9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時(shí)間12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃12.2附件二：管理服務(wù)方案12.3附件三：人員資質(zhì)證明13.合同簽訂及履行13.1合同簽訂13.2合同履行14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱（1）甲方：學(xué)校（2）乙方：培訓(xùn)管理服務(wù)有限公司1.2合同雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)及管理服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)（1）提高臨時(shí)工的業(yè)務(wù)技能（2）增強(qiáng)臨時(shí)工的團(tuán)隊(duì)合作能力（3）提升臨時(shí)工的服務(wù)意識(shí)2.2培訓(xùn)課程安排（1）培訓(xùn)時(shí)間：2024年1月1日至2024年3月31日（2）培訓(xùn)科目：包括但不限于禮儀培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)等2.3管理服務(wù)內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的組織實(shí)施（2）負(fù)責(zé)培訓(xùn)師資的聘請(qǐng)和管理（3）負(fù)責(zé)培訓(xùn)教材的編制和分發(fā)（4）負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的跟蹤與評(píng)估3.培訓(xùn)及管理服務(wù)期限3.1培訓(xùn)開始時(shí)間：2024年1月1日3.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：2024年3月31日3.3管理服務(wù)期限：自合同簽訂之日起至2024年3月31日4.培訓(xùn)及管理服務(wù)地點(diǎn)4.1培訓(xùn)地點(diǎn)：學(xué)校多功能廳4.2管理服務(wù)地點(diǎn)：學(xué)校5.培訓(xùn)及管理服務(wù)費(fèi)用5.1培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣拾萬(wàn)元整（￥100,000.00）5.2管理服務(wù)費(fèi)用：人民幣捌萬(wàn)元整（￥80,000.00）5.3付款方式：甲方分兩次支付，第一次支付50%的費(fèi)用，第二次支付剩余50%的費(fèi)用5.4付款時(shí)間：第一次付款時(shí)間為合同簽訂后的10個(gè)工作日內(nèi)，第二次付款時(shí)間為培訓(xùn)結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)6.培訓(xùn)及管理服務(wù)人員6.1培訓(xùn)講師（1）具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)資質(zhì)（2）具有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)（3）熟悉甲方業(yè)務(wù)流程6.2管理服務(wù)人員（2）熟悉培訓(xùn)管理流程（3）具備較強(qiáng)的執(zhí)行力6.3人員資質(zhì)要求（1）培訓(xùn)講師需提供相關(guān)資格證書（2）管理服務(wù)人員需提供工作證明或推薦信7.培訓(xùn)及管理服務(wù)考核7.1考核方式（1）培訓(xùn)期間進(jìn)行階段性考核（2）培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行結(jié)業(yè)考核7.2考核內(nèi)容（1）理論考核：考察學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度（2）實(shí)操考核：考察學(xué)員的實(shí)際操作能力7.3考核結(jié)果處理（1）考核合格者頒發(fā)結(jié)業(yè)證書（2）考核不合格者，乙方需進(jìn)行補(bǔ)考，直至合格8.合同變更及解除8.1合同變更（1）任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。（2）變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用等。8.2合同解除（1）在合同履行期間，任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。（2）如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如無(wú)法協(xié)商一致，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)及管理服務(wù)費(fèi)用；（2）乙方未按合同約定提供培訓(xùn)及管理服務(wù)；（3）任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的。9.2違約責(zé)任（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款的1%；（2）乙方未按合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的1%；（3）任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方協(xié)商解決；（2）合同簽訂地人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序（1）提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)；（2）人民法院受理；（3）人民法院審理；（4）人民法院作出判決。11.合同生效11.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章；（2）合同簽訂。11.2合同生效時(shí)間（1）自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃（1）培訓(xùn)科目及時(shí)間安排；（2）培訓(xùn)師資名單；（3）培訓(xùn)教材清單。12.2附件二：管理服務(wù)方案（1）管理服務(wù)內(nèi)容；（2）管理服務(wù)人員名單；（3）管理服務(wù)流程。12.3附件三：人員資質(zhì)證明（1）培訓(xùn)講師資質(zhì)證明；（2）管理服務(wù)人員資質(zhì)證明。13.合同簽訂及履行13.1合同簽訂（1）雙方代表簽字蓋章；（2）合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同履行（1）雙方按照合同約定履行各自義務(wù)；（2）合同履行過程中，如遇問題，應(yīng)及時(shí)溝通解決。14.其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；（2）本合同一式兩份，具有同等法律效力；（3）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念（1）本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方等，在合同履行過程中提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方。15.2第三方介入方式（1）第三方介入應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商確定，并書面通知對(duì)方。（2）第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用及責(zé)任等，應(yīng)在合同附件中明確。15.3第三方責(zé)任（1）第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方約定的各項(xiàng)規(guī)定，并對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）第三方責(zé)任包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)期限、保密義務(wù)等。15.4第三方責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同附件中約定，原則上不超過合同總金額的10%。（2）如第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方損失的，由第三方按照責(zé)任限額賠償。15.5第三方介入的流程（1）甲乙雙方確定第三方介入意向后，應(yīng)共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議。（2）服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和費(fèi)用等。（3）服務(wù)協(xié)議經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。16.甲乙雙方增加的額外條款及說明16.1甲方增加條款（1）甲方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明和業(yè)績(jī)證明；（2）甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量；（3）甲方有權(quán)要求第三方對(duì)其提供的服務(wù)進(jìn)行改進(jìn)。16.2乙方增加條款（1）乙方應(yīng)確保第三方在合同履行過程中，遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定；（2）乙方應(yīng)協(xié)助第三方解決合同履行過程中遇到的問題；（3）乙方應(yīng)配合甲方對(duì)第三方工作進(jìn)行監(jiān)督。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方（1）第三方應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督；（2）第三方在合同履行過程中，如涉及甲方利益，應(yīng)優(yōu)先考慮甲方利益；（3）第三方與甲方之間