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企業(yè)年終工作總結(jié)(33篇)
企業(yè)年終工作總結(jié)(精選33篇)
企業(yè)年終工作總結(jié)篇1
時(shí)間從來(lái)不會(huì)停下,這一年來(lái)的工作已經(jīng)過(guò)去了,真的感覺(jué)
很有意義,現(xiàn)在我也是堅(jiān)持做好了很多事情,在這樣的的狀態(tài)下
面,這是我應(yīng)該要去努力做好的,通過(guò)過(guò)去的一年確實(shí)還是非常
有的動(dòng)力的,現(xiàn)在我也是感覺(jué)非常的有意義,需要總結(jié)一下。
現(xiàn)在我也是在不斷的思考這些細(xì)節(jié),我清楚的感受到了自身
業(yè)務(wù)能力的提高,在這一點(diǎn)上面我是可以做的更好,我清楚的意
識(shí)到了自己的進(jìn)步,我相信這是能夠有足夠多的提高,這一點(diǎn)是
非常有意義的,在接下來(lái)的丁作當(dāng)中我認(rèn)為這些是應(yīng)該要去調(diào)整
好的,雖然在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中每天都會(huì)有不同的工作,這一點(diǎn)是很
有意義的,我現(xiàn)在感覺(jué)這些是比較有動(dòng)力的,除了日常當(dāng)中每天
要去整理辦公室各種文件,我還要負(fù)責(zé)公司機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)養(yǎng)護(hù)
工作,出現(xiàn)問(wèn)題第一時(shí)間的解決,確實(shí)用這樣的方式是能夠有更
多的進(jìn)步,這是非常有意義,我現(xiàn)在想了想真的感覺(jué)非常的不
錯(cuò),現(xiàn)在回想起來(lái)的還是應(yīng)該要主動(dòng)一點(diǎn)去維持下去的,通過(guò)這
一年來(lái)的提高,我是深刻的體會(huì)到了自身的進(jìn)步。
未來(lái)還會(huì)有更多的工作是應(yīng)該要維持下去的,這一年來(lái)我深
刻的體會(huì)到了這一點(diǎn),對(duì)我來(lái)講這些都是非常有動(dòng)力的,在今后
的工作當(dāng)中我也一定會(huì)認(rèn)真的去安排好自己的工作,這一點(diǎn)是非
常明確的,工作當(dāng)中還是應(yīng)該要努力去調(diào)整好的,這一年來(lái)確實(shí)
給我的感覺(jué)非常的好,我也一定會(huì)進(jìn)一步去調(diào)整好,生活當(dāng)中我
也養(yǎng)成好的作風(fēng),作為一名-的員工,這也是基本態(tài)度,不能夠
忽視了,對(duì)于這一點(diǎn)我還是有原則的,我希望自己能夠在這樣的
環(huán)境下面有更多的調(diào)整和進(jìn)步,這一年來(lái)還是學(xué)習(xí)了很多的,不
僅僅是在生活當(dāng)中,在其它方面也是如此,我希望自己可以有更
多的進(jìn)步,未來(lái)接觸到更多的人,用一個(gè)合適的心態(tài)去認(rèn)真的做
好分內(nèi)的事情,這方面我還是深有體會(huì)的,我也一定會(huì)堅(jiān)持做的
更好,在以后的工作當(dāng)中進(jìn)一步提高工作能力。
相對(duì)而言工作還是應(yīng)該要做的更加細(xì)心一點(diǎn),當(dāng)然我也是知
道自己做的不好的地方,這些都是我應(yīng)該要去糾正的,在這方面
確實(shí)還是應(yīng)該要進(jìn)一步的去調(diào)整好,我也感激公司對(duì)我的培養(yǎng),
我一定會(huì)繼續(xù)認(rèn)真負(fù)責(zé)的去落實(shí)好相關(guān)的職責(zé),對(duì)自身能力做出
客觀的評(píng)價(jià),我會(huì)糾正不足之處,新的一年做出好的成績(jī)。
企業(yè)年終工作總結(jié)篇2
開(kāi)頭:時(shí)光飛逝,日月如梭,不知不覺(jué)年終將到。慕然回
首,看著這半年來(lái)工作的足跡,實(shí)是感嘆時(shí)間的飛逝,讓自己的
腳步顯得如此匆忙。時(shí)光的追趕,不僅讓我更成熟了一歲,更能
讓我體會(huì)到了付出的汗水是收獲的喜悅。這半年中我在思想上按
規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)
上艱苦樸素、務(wù)真求實(shí),較好地完成領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)部門安排的各項(xiàng)
任務(wù)。為公司盡心盡力,努力工作,主要情況總結(jié)如下:
一、一年工作總結(jié)
從—年8月份離開(kāi)學(xué)校進(jìn)入公司以來(lái),到目前為止已經(jīng)工作
差不多半年了,在這過(guò)去的大半年時(shí)間里,回顧一下,覺(jué)得自己
還有很多不足之處,有很多地方需要大量的學(xué)習(xí),但總的來(lái)說(shuō)一
這一年是屬于我機(jī)遇的一年,上有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和照顧,下有同事
的支持和幫助,所以說(shuō)也算是很豐收的一年。經(jīng)過(guò)在公司從畢業(yè)
至今的工作歷練,和曾經(jīng)受過(guò)的挫折,畢業(yè)時(shí)期的不安穩(wěn)因素和
急躁心理已逐漸平穩(wěn)下來(lái),并從中學(xué)習(xí)到了很多專業(yè)的技能性知
識(shí)和做人的基本道理。我非常的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任、支持
以及對(duì)我的培養(yǎng),并且給了我一個(gè)很大的空間去嘗試和提升自
己,我真實(shí)的感受到這一年來(lái)學(xué)到的不僅僅是專業(yè)的知識(shí),而更
多的是開(kāi)拓了我的視野,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)。我相信大家在這個(gè)公司都
會(huì)有這樣的感受。通過(guò)這一年的工作積累和摸索,對(duì)于未來(lái)的發(fā)
展方向也有了一個(gè)初步的規(guī)劃,我個(gè)人也慢慢的覺(jué)得自己適合在
這一行業(yè)走下去。以上是好的方面,差的方面也有不少。剛進(jìn)公
司的時(shí)候,由于工作經(jīng)驗(yàn)的不足、閱歷少,情緒波動(dòng)大,對(duì)工作
產(chǎn)生很大的影響。有時(shí)候沒(méi)有做到心平氣和聽(tīng)取意見(jiàn),對(duì)自己的
定位也不太清晰。特別是在看到其他人員陸續(xù)離開(kāi)公司時(shí)就更體
現(xiàn)了出來(lái)。有時(shí)沒(méi)有先考慮大局,直接按照自己的思想主觀臆
斷,結(jié)果令自己后悔不已。
通過(guò)這半年多的接觸和學(xué)習(xí),讓我對(duì)粉末冶金領(lǐng)域的專業(yè)性
知識(shí)有了更加深刻的理解和積攢了一定的經(jīng)驗(yàn)。這半年,走過(guò)的
彎路不少,沒(méi)有更好地去吸收別人的觀點(diǎn)和長(zhǎng)處以及他人的意見(jiàn)
及觀點(diǎn),這和我的性格有很大關(guān)系。在一年,我會(huì)注意這方面的
學(xué)習(xí)和積累,冷靜聽(tīng)取意見(jiàn)、有效的吸收,勇于接受批評(píng),看到
別人的長(zhǎng)處。別人提出的觀點(diǎn)和意見(jiàn)應(yīng)該是經(jīng)驗(yàn)之積累。對(duì)自己
的成長(zhǎng)絕對(duì)是有好處,沒(méi)有壞處。心杰是關(guān)鍵,—年,新的一
年,我將和公司一起努力進(jìn)步,去適應(yīng)公司的發(fā)展。
二、一年的個(gè)人提升的計(jì)劃
1)對(duì)粉末冶金方面的知識(shí)進(jìn)行加強(qiáng)學(xué)習(xí)理解
2)掌握對(duì)模具的設(shè)計(jì)
3)抑或是在銷售方面發(fā)展
由于我是今年剛畢業(yè),經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重不足,對(duì)管理以及技術(shù)方面
的知識(shí)嚴(yán)重空缺。需向領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理討教,虛心學(xué)習(xí)。
三、一年希望的鍛煉或工作機(jī)會(huì)
在本職崗位上做好本職的工作,加強(qiáng)本職崗位能力的學(xué)習(xí)。
希望能夠在技術(shù)或是銷售領(lǐng)域多一些鍛煉,了解銷售和技術(shù)支持
在公司運(yùn)營(yíng)中的關(guān)聯(lián)。盡可能多的與客戶溝通,良好的溝通能力
是方案設(shè)計(jì)成敗的關(guān)鍵。
四、結(jié)束語(yǔ)
我們常為失去機(jī)會(huì)或成就嗟嘆,但往往忘了為現(xiàn)在所擁有的
感恩。我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到老板交付給我們的任務(wù)能鍛煉我們的意
志,上司分配給我們的工作能發(fā)展我們的才能,與同事的合作能
培養(yǎng)我們的人格,與客戶的交流能訓(xùn)練我們的品性c企業(yè)是我們
生活的另一所學(xué)校,工作能夠豐富我們的思想,增進(jìn)我們的智
慧。在此我要感謝金鑫,感謝我的同事,感謝在工作上幫助支持
我的每個(gè)人。
一讓我學(xué)到了很多東西,使我的專業(yè)有了更廣闊更牢固的掌
握,也豐富了我的知識(shí)面,了解其他方面的知識(shí),如一些安全培
訓(xùn),員工制度培訓(xùn)。
人沒(méi)有辦法左右生命的長(zhǎng)度,但可以拓展生命的寬度。更重
要地是培養(yǎng)了我總結(jié)和學(xué)習(xí)的習(xí)慣。在這半年里,公司領(lǐng)導(dǎo)給我
的培訓(xùn)和引導(dǎo):金鑫文化對(duì)我的熏陶,溝通的方法技巧,思考思
維的方式,方法,為人處事的道理,績(jī)效團(tuán)隊(duì)等等使我自己學(xué)習(xí)
了許多,提高了許多,成長(zhǎng)了許多。
的碩果已豐收,的藍(lán)圖已展開(kāi)。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,同事
們的努力下,金鑫公司會(huì)越來(lái)越強(qiáng),越來(lái)越大,越來(lái)越美好!
企業(yè)年終工作總結(jié)篇3
同仁們,下午好!
舊歲已經(jīng)過(guò)去,新年已經(jīng)到來(lái)。在這辭舊迎新之際,我們?cè)?/p>
這里召開(kāi)大維裝飾20_年度總結(jié)會(huì)議及20_年設(shè)計(jì)部?jī)?yōu)秀員工
表彰大會(huì)。難忘的20_已經(jīng)過(guò)去,新的一年已經(jīng)到來(lái),回顧過(guò)
去的20_年是成功的一年,奮斗的一年,也是經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)并學(xué)
的一年,在這一年里,市場(chǎng)有壓力、有阻力,但我們通過(guò)全體干
部職工的共同努力,依然取得了一定的成績(jī)?,F(xiàn)將本年度的工作
情況作如下總結(jié)。
回顧一年來(lái)的工作,我們主要從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)管理
總結(jié)過(guò)去一年的工作,我們?cè)谌〉靡欢ǔ煽?jī)的同時(shí)還存在著
很多的問(wèn)題,還有很多的問(wèn)題有待我們?nèi)フ{(diào)整和解決。營(yíng)銷成本
增加,稅收的增加,以及其他管理費(fèi)用的增加使得今年增產(chǎn)不增
收益;員工個(gè)人行為與公司經(jīng)營(yíng)管理理念之間還存在很大差距,
經(jīng)營(yíng)思想方面:有些員工的觀念還沒(méi)有改變過(guò)來(lái),員工的責(zé)任感
和主管性不夠強(qiáng),各部門人員素質(zhì)的參差不齊、人才的缺乏、以
及少數(shù)員工的服務(wù)不到位、跟單不及時(shí),使浪費(fèi)和流失了很多的
客戶資源。特別是極少數(shù)員工的炒單行為,更是嚴(yán)重地?fù)p害了公
司的利益,執(zhí)行力不夠或執(zhí)行不到位使得公司的很多制度變成了
壹張廢紙,甚至嚴(yán)重影響了公司的管理形象。
所以說(shuō),明年我們要加強(qiáng)管理、苦練內(nèi)功,加強(qiáng)對(duì)員工的培
訓(xùn),提高員工的綜合能力,加強(qiáng)制度的執(zhí)行力,從嚴(yán)打擊倒賣私
單、倒賣客戶信息、炒單、賣單以及私自收取設(shè)計(jì)費(fèi)、嚴(yán)厲制
止、拉幫接派不團(tuán)結(jié)的行為。并且責(zé)任落實(shí)到部門,從部門經(jīng)
理、主管抓起,員工有上述行為的部門經(jīng)理、主管負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)連帶
責(zé)任,部門經(jīng)理,除給予相應(yīng)的處罰以外還要給予行政處分。
公司的管理模式、經(jīng)營(yíng)模式、營(yíng)銷模式與市場(chǎng)規(guī)律不太相
符。受金融風(fēng)暴和樓市危機(jī)的影響,明年的裝修市場(chǎng)更是不容樂(lè)
觀,調(diào)整經(jīng)營(yíng)方式創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷模式勢(shì)在必行。并且給我們裝修行業(yè)
帶來(lái)很大的危機(jī),這些都是解決中低收入家庭的住房,而這些家
庭目前并不是我們所定位的客戶。還有政府將強(qiáng)制開(kāi)發(fā)精裝修
房,精裝修的樓盤也在逐漸占據(jù)我們的市場(chǎng)。如果我們還是原有
這種模式經(jīng)營(yíng)下去,我們下一步勢(shì)必很困難。
競(jìng)爭(zhēng)是殘酷的,給別人機(jī)會(huì),就是不給自己機(jī)會(huì)。沒(méi)有機(jī)
會(huì)就要自己想辦法創(chuàng)造機(jī)會(huì)。競(jìng)爭(zhēng)勇者勝!一切成功都是準(zhǔn)備出
來(lái)的。無(wú)論你的知識(shí)怎么樣,無(wú)論你的基礎(chǔ)怎么樣,當(dāng)你經(jīng)過(guò)充
分準(zhǔn)備以后,就會(huì)產(chǎn)生無(wú)比的自信,當(dāng)你準(zhǔn)備而別人不準(zhǔn)備時(shí),
成功的天平就會(huì)向你傾斜。給客戶體現(xiàn)出尊敬感。工作表要隨身
攜帶,隨時(shí)查看。你不可能每天都按照工作一絲不變地去工作,
但至少工作表能夠讓你抓住主要的工作。嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制
度、工作規(guī)范和流程,對(duì)拉單過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)也能夠很好的
考慮和分析,并能虛心接受領(lǐng)導(dǎo)在工作上的指導(dǎo)建議,不斷努力
學(xué)習(xí)提高自己。工作中有時(shí)也存在問(wèn)題,相信在以后的工作中學(xué)
會(huì)彌補(bǔ)這些不足,努力提高業(yè)務(wù)技能,完善自我。為公司的發(fā)展
盡自己的綿薄之力!
經(jīng)營(yíng)模式是否要改變?營(yíng)銷模式是否要?jiǎng)?chuàng)新?值得我們要認(rèn)
真的考慮。
我們的營(yíng)銷模式也要?jiǎng)?chuàng)新。我們可以打破傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)模式。
我們可以通過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷與工地營(yíng)銷、現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷相結(jié)合。工地營(yíng)銷
是指工程施工人員、包括一線工人在內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷,工地營(yíng)銷是
指我們市場(chǎng)部的業(yè)務(wù)員,設(shè)計(jì)師和工程部的施工人員緊密配合,
在樓盤、小區(qū)的施工現(xiàn)場(chǎng)利用我們的現(xiàn)場(chǎng)施工優(yōu)勢(shì)聯(lián)合起來(lái)做營(yíng)
銷,來(lái)促進(jìn)簽單,這也是我們?cè)谛碌囊荒晏岢娜珕T營(yíng)銷策略的
一部分。所有設(shè)計(jì)師、所有員工、所有部門經(jīng)理都要懂得營(yíng)銷,
由部門經(jīng)理、主管帶隊(duì)走出公司到小區(qū),酒店,茶社搞營(yíng)銷,甚
至到客戶的單位、家里去服務(wù)上門。關(guān)系營(yíng)銷:我們還要進(jìn)一
步深化關(guān)系營(yíng)銷和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷。我前面提過(guò)口碑營(yíng)銷是所有營(yíng)銷當(dāng)
中最有效的營(yíng)銷,口碑營(yíng)銷要求我們?cè)谧⒅刭|(zhì)量和形象的同時(shí),
更要注重服務(wù)意識(shí),關(guān)系營(yíng)銷
要求我們必須建立客戶關(guān)系,注重客戶感受,注重新老客戶
的溝通。老客戶的回訪溝通,新客戶的宣傳溝通,通過(guò)我們的服
務(wù),通過(guò)我們與客戶的溝通理解,來(lái)建立我們與客戶之間良好的
關(guān)系,讓客戶給我們推薦更多的客戶。如今的市場(chǎng)誰(shuí)關(guān)注客戶,
誰(shuí)注重客戶的感受,誰(shuí)就能贏得市場(chǎng)。所以說(shuō)我們一定要真正地
把服務(wù)做到客戶的心中去,并不是你說(shuō)得多而做得少,哪怕是客
戶一點(diǎn)點(diǎn)的要求和投訴,我們都要認(rèn)真地做好,這就是關(guān)系營(yíng)銷
和口碑營(yíng)銷的要領(lǐng)。
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷:今后的時(shí)代一定是互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代,一定會(huì)走進(jìn)
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷時(shí)代,并且要求我們注重網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷。我們今年也同各大
網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了全年的合作,可是我認(rèn)為我們這種合作還不能完全稱
之為網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,只能算是在網(wǎng)絡(luò)上做活動(dòng)的宣傳與品牌的宣傳推
廣,而沒(méi)有真正的做到網(wǎng)上談客戶及網(wǎng)上簽單。明年我們還將繼
續(xù)與網(wǎng)絡(luò)合作,安排專業(yè)人員進(jìn)行網(wǎng)上營(yíng)銷和談客戶,我們明年
將安排網(wǎng)絡(luò)公司的專業(yè)人員上門對(duì)員工進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷專業(yè)的培
訓(xùn)。讓我們所有的業(yè)務(wù)員要懂得網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,通過(guò)我們員工與客戶
的溝通,讓我們的客戶群更加了解我們大維工程管理及企業(yè)文
化,從而對(duì)我們大家更有信心。(我們營(yíng)銷目的就是為了要讓客
戶對(duì)我們產(chǎn)生信心)來(lái)爭(zhēng)取明年的網(wǎng)絡(luò)簽單客戶上一個(gè)新的臺(tái)
階。
在工程管理方面。我們離規(guī)范化、科學(xué)化、高準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)還有較
大的距離。一方面:工程質(zhì)量提升不夠大,還沒(méi)有全面達(dá)到優(yōu)良
標(biāo)準(zhǔn)。工藝及材料創(chuàng)新不夠,工地的施工成本普遍偏高。另一方
面:現(xiàn)場(chǎng)文明施工形象不夠好,還沒(méi)有處于領(lǐng)先地位,新老項(xiàng)目
經(jīng)理及一線工人整體水平參差不齊,管理人員的綜合素質(zhì)偏低,
責(zé)任心不強(qiáng),制度執(zhí)行力度不到位等等。10年工作展望
20_年我們還將注重企業(yè)文化建設(shè),加強(qiáng)民主管理,積極拓
展市場(chǎng),始終把思想作風(fēng)建設(shè)放在第一位。
我們將繼續(xù)提倡“誠(chéng)信、情感、責(zé)任和程序”的人字管理
理念,主張“以人文本、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),”引導(dǎo)廣大員工“以企業(yè)為
家,共同發(fā)展。”人是生產(chǎn)力中最活躍的因素,也是企業(yè)發(fā)展的
源泉和根本所在,只有公司所有員工都把聰明才智充分發(fā)揮出
來(lái),并應(yīng)用到公司的管理與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中去,公司才能快速地發(fā)
展,只有公司為員工提供更好的工作環(huán)境,更寬廣的舞臺(tái),員工
的人生價(jià)值才能夠得以施展和實(shí)現(xiàn)。因此我們要依靠員工促進(jìn)企
業(yè)發(fā)展,就要培育先進(jìn)的企業(yè)文化來(lái)引導(dǎo)員工,把“誠(chéng)信、情
感、責(zé)任和程序“貫穿于整個(gè)工作中,發(fā)揮才智,敬業(yè)愛(ài)崗,求
真務(wù)實(shí)、規(guī)范操作,通過(guò)宣傳、培訓(xùn)以及制度建設(shè)強(qiáng)化管理,推
行“服務(wù)、設(shè)計(jì)、質(zhì)量、環(huán)保、安全”五位一體的標(biāo)準(zhǔn)化操作流
程,促進(jìn)工程施工在安全、質(zhì)量、工期等方面全面兌現(xiàn)對(duì)業(yè)主的
承諾,為公司樹(shù)立良好的信譽(yù)和口碑,為共同事業(yè)的發(fā)展打下堅(jiān)
實(shí)的基礎(chǔ)”,加強(qiáng)民主管理。以真誠(chéng)和友誼建立良好的同事關(guān)系
和社會(huì)關(guān)系,風(fēng)雨同舟。
一是從員工關(guān)心的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”、“疑點(diǎn)”入手,深
入實(shí)際地解決好公司經(jīng)營(yíng)管理與發(fā)展創(chuàng)新等重大問(wèn)題,做好管理
人員廉潔自律。
二是注重維護(hù)管理人員的團(tuán)結(jié)。大廈之成非一木之材,大海
之潤(rùn)非一流之歸0團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員形成既有分工又有合作、坦
誠(chéng)相待、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍,做到目標(biāo)一
致、責(zé)任互補(bǔ)、榮譽(yù)共享,重大事情、重大活動(dòng)、重大問(wèn)題都能
事前溝通、會(huì)前通氣、充分聽(tīng)取意見(jiàn),集思廣益,發(fā)揮整體合
力,改進(jìn)工作、促進(jìn)發(fā)展。在以后工作中,我們每月召開(kāi)中層管
理人員協(xié)調(diào)會(huì)議,通過(guò)會(huì)議對(duì)工作中發(fā)生的一些問(wèn)題進(jìn)行溝通、
協(xié)調(diào)處理,使下面發(fā)生的問(wèn)題能夠及時(shí)上報(bào),上面的精神及時(shí)下
達(dá),通過(guò)會(huì)議對(duì)一些不健全、不合理的制度進(jìn)行補(bǔ)充和做適當(dāng)?shù)?/p>
調(diào)整,從而使我們的制度更健全、更合理、更規(guī)范。我們堅(jiān)持理
論與實(shí)際相結(jié)合。扎實(shí)開(kāi)展管理調(diào)研工作。把握各方面的信息,
保持對(duì)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)的敏銳感覺(jué),市場(chǎng)規(guī)律與企業(yè)管理實(shí)際相結(jié)
合,這樣我公司才能不被日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)所淘汰。把長(zhǎng)期發(fā)
展與短期的具體工作相結(jié)合,深入分析公司管理、成本控制;深
入分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、人事管理、
合同管理、報(bào)價(jià)管理、落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)程序,從公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角
度,初步確定了深化企業(yè)管理改革的方案。是因?yàn)槲覀兊臉I(yè)務(wù)在
快速增長(zhǎng),但在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的環(huán)境下,企業(yè)利潤(rùn)率卻越來(lái)
越低,深化管理、降低成本、改革創(chuàng)新、挖潛增效勢(shì)在必行。積
極拓展市場(chǎng),打造多元化服務(wù)平臺(tái)。為了能夠使我們的業(yè)績(jī)保持
穩(wěn)定增漲,我們高度重視市場(chǎng)營(yíng)銷開(kāi)發(fā)工作,努力實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)
是我們開(kāi)展其他一切工作的前提,如何擴(kuò)大市場(chǎng)份額是我們不斷
探索的永恒課題。多種方式、多種渠道并行,重點(diǎn)樓盤重點(diǎn)攻
關(guān),重點(diǎn)客戶重點(diǎn)跟蹤,部門經(jīng)理、部門主管帶頭帶隊(duì)的全員營(yíng)
銷策略。
始終把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位。我們要不斷學(xué)習(xí),不斷地
提升、不斷總結(jié)。
思想素質(zhì)教育,開(kāi)闊視野,充電擴(kuò)能,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司的
各項(xiàng)制度,一切從公司以及廣大員工的利益出發(fā),不以個(gè)人利益
而侵害公司和員工的利益,敬業(yè)勤政、關(guān)心員工,并以此來(lái)影響
教育我們的員工。
事物的發(fā)展總是在推陳出新。不充電,個(gè)人的素質(zhì)難以提
升,企業(yè)不改革、不創(chuàng)新、不統(tǒng)一思想,企業(yè)就難以展開(kāi)騰飛的
翅膀。今后我將同所有員工一起,繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工作能力
和管理水平,提高思想覺(jué)悟,提高員工的綜合素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗
力。深化企業(yè)改革和營(yíng)銷創(chuàng)新,努力解決經(jīng)營(yíng)和工作中的各種問(wèn)
題,促進(jìn)我們企業(yè)的健康發(fā)展。
在此,我有充分的信心和我們的管理成員一起廣泛采納大家
好的建議,并融入到我們企業(yè)的改革創(chuàng)新的各項(xiàng)管理辦法中去,
完善經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,一心為公、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取,帶
領(lǐng)全體員工為明天更美好,而努力奮工!
經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的擴(kuò)展有賴于企業(yè)品牌的提升,而品牌提升的基礎(chǔ)
是我們優(yōu)秀的設(shè)計(jì)方案和精細(xì)的項(xiàng)目管理及良好的溝通渠道。為
此,我們要通過(guò)提升大維裝飾的品牌為經(jīng)營(yíng)服務(wù),以良好的經(jīng)營(yíng)
業(yè)績(jī)充實(shí)大維裝飾的品牌內(nèi)涵。
我們將20_年定為大維裝飾的“品牌提升年”,我們的口
號(hào)是“品牌、使命、激情;溝通、執(zhí)行、追夢(mèng)”。我們的市場(chǎng)定
位是:專業(yè)的室內(nèi)、外裝飾工程整體解決方案服務(wù)商。我們的使
命是:致力為客戶、合作伙伴、員工及社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。
我們堅(jiān)決貫徹和推廣“標(biāo)準(zhǔn)工程”的管理理念、強(qiáng)化工地形
象的管理,我們對(duì)客戶承諾:“我們絕不把任何一個(gè)不合格的工
程交給業(yè)主,我們將客戶質(zhì)量放首位,將會(huì)把所有不合格的工程
都砸掉免費(fèi)重做“,并且請(qǐng)業(yè)主給予監(jiān)督,對(duì)內(nèi)我們強(qiáng)調(diào)“裝修
注重細(xì)節(jié)、細(xì)節(jié)就是品質(zhì)、品質(zhì)就是尊嚴(yán)、品質(zhì)就是口碑、口碑
就是市場(chǎng)”,做裝修就是做工程,做工程就是做口碑,在圻有的
營(yíng)銷當(dāng)中口碑營(yíng)銷是最厲害的,而且成本是最低的。我們工程施
工管理最主要的目的就是口碑,一定要有良好的口碑,而不是利
潤(rùn),利潤(rùn)只不過(guò)是在口碑前提下所產(chǎn)生的必然結(jié)果,我們一定是
把品質(zhì)放在第一位,通過(guò)強(qiáng)化工程管理,使得新的一年內(nèi)工程質(zhì)
量、工地形象也有所提升。為此我們要繼續(xù)大力推進(jìn)區(qū)域營(yíng)銷模
式,完善和優(yōu)化區(qū)域營(yíng)銷手段,緊緊抓住擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),提高經(jīng)
濟(jì)效益的戰(zhàn)略核心。承接重大知名項(xiàng)目,通過(guò)項(xiàng)目這個(gè)重要載
體,弘揚(yáng)大維裝飾的品牌。
同事們,通過(guò)今天這個(gè)會(huì)議,我希望我們?cè)谧娜藛T能進(jìn)一
步解放思想,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。加強(qiáng)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方式,
先進(jìn)的管理理念,在工作中能以更加扎實(shí)有效的措施,更加合理
高效的方法,把企業(yè)管理工作推上一個(gè)新臺(tái)階。如何完成目標(biāo)主
要靠我們大家層層落實(shí),從頭抓起,在座的每一位都是公司的一
員,要有使命感、責(zé)任感、榮譽(yù)感,嚴(yán)格考核自己,各分公司負(fù)
責(zé)人及部門負(fù)責(zé)人必須把各項(xiàng)目標(biāo)真正的落實(shí)到實(shí)處,在落實(shí)上
下功夫。
我很欣賞這樣一句格言:態(tài)度決定一切,自信戰(zhàn)勝一切!態(tài)
度是一個(gè)人對(duì)待事物的一種驅(qū)動(dòng)力,不同的態(tài)度將產(chǎn)生不同的驅(qū)
動(dòng)作用。好的態(tài)度產(chǎn)生好的驅(qū)動(dòng)力,注定會(huì)得到好的結(jié)果。自
信是一切行動(dòng)的源動(dòng)力,沒(méi)有自信就沒(méi)有行動(dòng)。我們要對(duì)自己服
務(wù)的企業(yè)充滿自信,對(duì)我們的產(chǎn)品充滿自信,對(duì)自己的能力充滿
自信,對(duì)同事充滿自信,對(duì)未來(lái)充滿自信。相信我們呈現(xiàn)給客戶
的產(chǎn)品是完美的,相信自己的一切活動(dòng)都是有價(jià)值的。在我們的
心里,“敬業(yè),誠(chéng)信,進(jìn)取,創(chuàng)造“是我們?nèi)松男拍?,“無(wú)私
奉獻(xiàn),穩(wěn)健務(wù)實(shí),追求完美”是我們事業(yè)奮斗目標(biāo),“努力學(xué)
習(xí),追求上進(jìn)”是我們工作的勤懇態(tài)度。
展望未來(lái),我們將同心同德,共同努力。我們有理由相信,
公司因?yàn)橛形覀兌吭?,我們因?yàn)楣径砷L(zhǎng)。
20_年春節(jié)即將來(lái)臨,在此向大家拜一個(gè)早年,祝大家新年
愉快、身體健康、合家歡樂(lè)、兔年大發(fā)。
企業(yè)年終工作總結(jié)篇4
時(shí)光荏苒,20__年很快就要過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心
不禁感慨萬(wàn)千。時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎,回首
望,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和
磨礪。現(xiàn)將20_年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。
一、承保部管理工作
在企業(yè)經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下,承保部總結(jié)以往年度工作經(jīng)驗(yàn)與教
訓(xùn),承保部制定了部門年度工作目標(biāo):提高服務(wù)意識(shí),轉(zhuǎn)變思
路,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,做好業(yè)務(wù)質(zhì)量管控的同時(shí)加強(qiáng)與部門間的協(xié)
作與溝通,積極促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。積極響應(yīng)分公司“穩(wěn)健發(fā)展提升
管理強(qiáng)化執(zhí)行改革創(chuàng)新為全面實(shí)現(xiàn)‘效益優(yōu)先'的目標(biāo)而奮斗”
的工作思路。首先改善端正承保部全員的服務(wù)態(tài)度,還特地從人
才交流中心挑選出優(yōu)秀服務(wù)人員來(lái)坐柜。規(guī)范文明用語(yǔ)。提高出
單效率,由此承保部人員得到企業(yè)內(nèi)外人員的一致好評(píng)。每到月
初對(duì)各險(xiǎn)種業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),把各種數(shù)據(jù)報(bào)表報(bào)到企業(yè)相關(guān)部門。
二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作
每月按時(shí)編制打印會(huì)計(jì)憑證,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行
審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。對(duì)所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)
行歸集分類,月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分撥結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。按規(guī)
定時(shí)間及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在上級(jí)企業(yè)的年中抽查、年終預(yù)審及
財(cái)政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。認(rèn)真管好企業(yè)內(nèi)部
全體員工的社保、醫(yī)療的繳費(fèi)工作以及對(duì)企業(yè)人員個(gè)代系統(tǒng)的錄
入、變更工作。
三、財(cái)務(wù)核算工作
嚴(yán)格執(zhí)行總公司的“收、支兩條線”,費(fèi)用單獨(dú)核算,不串
戶使用、不坐支現(xiàn)金的財(cái)務(wù)管理規(guī)定。對(duì)企業(yè)各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入進(jìn)
行監(jiān)督、審核,統(tǒng)一核算口徑,及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意他們
提出的意見(jiàn),與營(yíng)業(yè)點(diǎn)人員建立了良好的合作關(guān)系。正確計(jì)算營(yíng)
業(yè)稅款及車船稅,及時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使
用新的稅收申報(bào)軟件,軟件的更新。及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問(wèn)
題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持
與指導(dǎo)。
作為企業(yè)底層管理人員,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理
者,更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),除了熟悉業(yè)務(wù)外,還
需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在
人員偏緊的情況下,大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。在緊張的工作之
余,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。
對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之
長(zhǎng)”,充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整
體素質(zhì),樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。
企業(yè)年終工作總結(jié)篇5
我于20_年_月_日在-客服中心擔(dān)任人事助理一職,至今在
這里工作已近一年,現(xiàn)將我入職以來(lái)的工作向領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)匯報(bào):
一、20—年主要工作業(yè)績(jī)及存在的不足
(一)做好人事基礎(chǔ)工作
我首先接觸的工作就是人員招聘,因?yàn)?招聘市場(chǎng)比較局
限,所以我們把重點(diǎn)放在網(wǎng)絡(luò)招聘上,定時(shí)在網(wǎng)上更新我們發(fā)布
的招聘信息,并根據(jù)-人才市場(chǎng)的招聘時(shí)間,去人才市場(chǎng)參加現(xiàn)
場(chǎng)招聘。我們根據(jù)公司各崗位入職標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩選,通知其進(jìn)行面
試、審批、通過(guò)、錄用。員工錄用后我們會(huì)根據(jù)各部門的工作安
排對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行入職培訓(xùn),并且每次培訓(xùn)都會(huì)進(jìn)行意見(jiàn)反饋,
不斷完善我們的培訓(xùn)內(nèi)容。加上-分公司對(duì)我們進(jìn)行的各種培
訓(xùn),大大提升了員工的知識(shí)面和業(yè)務(wù)水平。
(二)完善人事檔案管理
我會(huì)按月把員工的資料整理清楚,并分析各部門員工的情
況,根據(jù)公司崗位編制,按月統(tǒng)計(jì)出本月全公司員工數(shù),員工的
新進(jìn)人數(shù),辭職人數(shù),需要招聘人的人員,需要簽定合同的人
數(shù),每個(gè)部門的總?cè)藬?shù),上報(bào)需轉(zhuǎn)正人員,上報(bào)失職問(wèn)責(zé)等。并
且按照集團(tuán)要求每月上報(bào)本項(xiàng)目的花名冊(cè),及時(shí)更新人員情況。
由于剛接手人事的時(shí)候,交接工作沒(méi)有做好,導(dǎo)致花名冊(cè)人員對(duì)
照不上,令-分公司人事專員花了好長(zhǎng)時(shí)間才把人數(shù)對(duì)上。從那
以后,讓我明白了,做人事工作,不得有絲毫的馬虎,因?yàn)橐稽c(diǎn)
點(diǎn)的疏忽對(duì)員工造成的損失是無(wú)法彌補(bǔ)的。
(三)保障員工福利機(jī)制
我于11月份開(kāi)始接手配合地產(chǎn)行政人事完成-公司社保開(kāi)戶
及員工參保工作。由于之前從未接觸過(guò)社會(huì)保險(xiǎn),一開(kāi)始工作起
來(lái)相當(dāng)迷茫,有想過(guò)要放棄社保這個(gè)工作,但是我清楚必須要做
好這項(xiàng)工作,所以經(jīng)常往返于社保局和辦公室之間。從對(duì)社會(huì)保
險(xiǎn)一無(wú)所知到略知一二,再到必須掌握基本的知識(shí)和流程,通過(guò)
我的不懈努力,終于開(kāi)通-社保賬戶,并陸續(xù)辦理員工參保。接
下來(lái),需要花更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)社會(huì)俁險(xiǎn)知識(shí),才能更好的做好
此項(xiàng)工作,為員工服務(wù)。
(四)規(guī)范行政工作流程
在從事人事助理的同時(shí),還兼做一些辦公行政工作。例如日
常例會(huì)的安排,協(xié)助各部門按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn),以及一些活動(dòng)的組
織和協(xié)調(diào)。通過(guò)這些日常的工作,不僅充實(shí)了我的工作內(nèi)容,也
鍛煉了我的協(xié)調(diào)能力和組織能力C
有幸能參加集團(tuán)組織的崗位培訓(xùn),通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí),讓我這
個(gè)剛?cè)腴T的新手如沐春風(fēng),受益匪淺。從一回來(lái)后,就開(kāi)始系統(tǒng)
的整理我的工作,但是還是有不足的地方。九月份-監(jiān)察室對(duì)我
們-項(xiàng)目進(jìn)行檢查,針對(duì)我負(fù)責(zé)的工作提出了需要整改的地方,
在監(jiān)察室的指導(dǎo)下和同事們的配合下,我用了一個(gè)月的時(shí)間將我
所作的工作規(guī)范化、系統(tǒng)化。
我發(fā)現(xiàn)只有自己先理順了工作思路后,才能更有效、更高效
的開(kāi)展工作。比如說(shuō)對(duì)-傳達(dá)的文件、周計(jì)劃周總結(jié)、月計(jì)劃月
總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要、培訓(xùn)紀(jì)要等文件的存檔工作。這是一項(xiàng)需要日
積月累的工作,把每次需要簽字存檔的文件按其類別進(jìn)行歸類保
存,才能保證工作的連貫性和有效性。
在過(guò)去的四個(gè)月中,各項(xiàng)工作雖然取得了一些成績(jī),但也存
在著許多不足:
由于我本身經(jīng)驗(yàn)不足,做事常粗心大意,導(dǎo)致在工作中總會(huì)
出些小差錯(cuò),加上做事考慮的不夠全面,所以我需要在以后的工
作中、生活中,更加仔細(xì)、認(rèn)真,才能保證減少工作中的失誤。
二、20_年工作計(jì)劃
通過(guò)四個(gè)月的工作和學(xué)習(xí),使我初步掌握了人事的崗位職責(zé)
和工作內(nèi)容。接下來(lái)需要花更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)恒大的文化、精
神、規(guī)章制度和管理模式C
1、進(jìn)一步掌握行政人事工作流程及規(guī)范。除了按照公司時(shí)
間節(jié)點(diǎn)高效、高質(zhì)量地完成日常工作以外,還要努力提升自己工
作業(yè)務(wù)水平,爭(zhēng)取在行政人事工作方面能夠獨(dú)擋一面。
2、做好上傳下達(dá)工作,積極配合各部門完成日常工作。深
刻領(lǐng)會(huì)公司下發(fā)傳閱文件,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人落實(shí)文件要
求。
在過(guò)去的四個(gè)月里里,我認(rèn)真總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn),繼
續(xù)改進(jìn)工作中的不足。20_年,我將更加努力,積極配合領(lǐng)導(dǎo)完
成日常行政人事管理工作。
感謝恒大給我這個(gè)能夠鍛煉和發(fā)揮的平臺(tái),我會(huì)不斷學(xué)習(xí),
努力工作,用成績(jī)來(lái)回報(bào)公司。
企業(yè)年終工作總結(jié)篇6
一、工作密度上
20_年整一年的時(shí)間都比較的緊湊,所以在時(shí)間的利用率上
我需要花費(fèi)很大的功夫。所以這一年的每一天,我的工作密度都
是比較大的,基本留不出太多的時(shí)間給予自己。在這一點(diǎn)上我從
未抱怨過(guò),我也從未因?yàn)楣ぷ髅芏忍蠖艞夁@份工作,有一些
別的想法。雖然這樣的工作會(huì)比較讓人疲倦,但是我能夠在其中
收獲很多,雖然我現(xiàn)在的崗位還只是一個(gè)小小的助理,但是能夠
跟著大家一起學(xué)習(xí),我認(rèn)為是一件很幸運(yùn)的事情。我現(xiàn)在還只能
算是這個(gè)社會(huì)中的一個(gè)新人,再很多的方面都是有嚴(yán)重的不足
的。所以首先吃些苦,我認(rèn)為也沒(méi)有太大的問(wèn)題。所以不管今后
怎樣,我都會(huì)好好的抓緊時(shí)間,努力工作,努力創(chuàng)造。
二、工作態(tài)度上
一份工作,有時(shí)候考驗(yàn)的不僅是我們的決心,更是我們形象
上直面的表達(dá)。而他人能夠從我們的形象上直接感受到的也就是
我們每個(gè)人的工作態(tài)度了。所以不管是對(duì)工作本身還是對(duì)我們個(gè)
人的一個(gè)工作熱情來(lái)說(shuō),態(tài)度都是一件非常重要的事情。在工作
本身,我們本身是要付出一定態(tài)度的,如果態(tài)度不好又怎么能做
好一件事情呢。其次,對(duì)于我們對(duì)待工作的方式和態(tài)度,領(lǐng)導(dǎo)們
也是看在眼里的,如果一個(gè)員工對(duì)待工作連態(tài)度都沒(méi)有,領(lǐng)導(dǎo)又
怎么會(huì)重視你呢?所以態(tài)度對(duì)一名員工來(lái)說(shuō)是非常重要的,也是
非常需要繼承和發(fā)展的。
三、工作中不足
自從我進(jìn)入這個(gè)崗位,走上正軌之后,我就發(fā)現(xiàn)時(shí)間過(guò)得越
來(lái)越快。以前覺(jué)得一個(gè)月很漫長(zhǎng),現(xiàn)在一看,一個(gè)月也就不過(guò)四
個(gè)星期,而每個(gè)星期也在飛速的流逝。所以不管怎么說(shuō),時(shí)間這
個(gè)東西,我們每個(gè)人都是要把握的。這一年也有一些不足,主要
表現(xiàn)在我對(duì)工作的細(xì)致度上,這一點(diǎn)雖然看起來(lái)不大,但是如果
不進(jìn)行改正的話,會(huì)給今后帶來(lái)更大的麻煩,因此我一定會(huì)改正
這樣的缺點(diǎn)。在以后的路上好好的樹(shù)立自己的標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)守自己的
初心,徑直走下去。
企業(yè)年終工作總結(jié)篇7
一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高政治思想覺(jué)悟
我認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的工作精神和制度規(guī)
定,提高政治思想覺(jué)悟,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,做到
廉潔奉公,忠于職守,竭誠(chéng)為公司發(fā)展服務(wù),完成各項(xiàng)工作任
務(wù),取得良好的工作成績(jī)。我嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)
法》等相關(guān)法律法規(guī)和國(guó)家財(cái)政、財(cái)務(wù)工作方針與財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做
到遵紀(jì)守法,廉潔從業(yè),提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量,確保會(huì)計(jì)工作和有
關(guān)資料的真實(shí)性,維護(hù)自身形象。
二、刻苦鉆研,提高業(yè)務(wù)工作技能
我充分認(rèn)識(shí)到從事會(huì)計(jì)工作,需要學(xué)習(xí)和掌握國(guó)家財(cái)經(jīng)方面
的相關(guān)法律法規(guī)與政策,需要學(xué)習(xí)和掌握財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí),還需要
學(xué)習(xí)和掌握稅務(wù)、法律、金融、市場(chǎng)筆相關(guān)知識(shí),只有學(xué)好了這
些內(nèi)容,掌握這些知識(shí)與技能,才能做好會(huì)計(jì)工作,提高會(huì)計(jì)工
作效率,保證會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。為此,我平時(shí)十分注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),
認(rèn)真學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》等國(guó)家法律法規(guī)和現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的
知識(shí),經(jīng)常翻閱財(cái)務(wù)管理方面的書(shū)籍,留心財(cái)務(wù)管理工作的發(fā)展
狀況,切實(shí)提高自己的理論知識(shí)與業(yè)務(wù)技能,具有從事財(cái)務(wù)工作
的崗位能力和技能,能夠獨(dú)立完成公司布置下達(dá)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作
任務(wù),確保把財(cái)務(wù)工作做好,獲得大家的滿意,為促進(jìn)單位健
康、持續(xù)發(fā)展作貢獻(xiàn)。
三、勤奮工作,完成全部工作任務(wù)
我增強(qiáng)工作責(zé)任性和工作緊迫感,做到刻苦勤奮、認(rèn)真努力
工作,全面規(guī)范會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作,進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算
和財(cái)務(wù)監(jiān)督功能,使自己在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,做到既當(dāng)家又理財(cái),
認(rèn)真搞好各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,促進(jìn)公司整體工作發(fā)展,提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
效益。
1、規(guī)范會(huì)計(jì)科目設(shè)置。規(guī)范會(huì)計(jì)科目設(shè)置是做好會(huì)計(jì)工作
的基礎(chǔ),我按照房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)科目設(shè)置要求,科學(xué)合理設(shè)置會(huì)
計(jì)科目,規(guī)范記賬憑證的編制,做到內(nèi)容完整、規(guī)范,全面提高
會(huì)計(jì)工作的效率和質(zhì)量。
2、做好日常會(huì)計(jì)工作。我認(rèn)真、細(xì)致地做好會(huì)計(jì)報(bào)銷、工
資發(fā)放、會(huì)計(jì)原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關(guān)財(cái)
政、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷等日常會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督工作,做
到工作仔細(xì)、認(rèn)真、無(wú)差錯(cuò)。在日常會(huì)計(jì)工作中,我嚴(yán)格審核票
據(jù),對(duì)原始憑證采取審核金額、審核原始人簽字、審核票據(jù)的真
實(shí)性,保證基礎(chǔ)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確記錄和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)完整。
3、按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表。對(duì)于月度、季度、年度等各類財(cái)務(wù)
報(bào)表,我提前做好準(zhǔn)備,按規(guī)定時(shí)間編制各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表,
按規(guī)定時(shí)間上報(bào)各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表,決不遺留和延誤一張報(bào)
表。
4、全面加強(qiáng)稅務(wù)管理。我一是認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家稅收政策,掌
握國(guó)家稅收政策內(nèi)容,做到正確合理納稅,避免出現(xiàn)多納稅情
況,增加公司經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。二是積極與相關(guān)稅務(wù)主管部門聯(lián)系,爭(zhēng)
取他們對(duì)我們公司的理解與支持,最大限度的利用國(guó)家相關(guān)稅收
優(yōu)惠政策進(jìn)行合理避稅,為公司及職工減少稅收負(fù)擔(dān),增加經(jīng)濟(jì)
效益。三是及時(shí)申報(bào)與繳納各項(xiàng)稅金,使各級(jí)政府部門對(duì)我們公
司留下了良好的印象,為公司的健康持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)
境。
4、做好會(huì)計(jì)檔案管理工作。我按會(huì)計(jì)檔案管理的要求進(jìn)行
會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作,做到所有財(cái)務(wù)憑證,及時(shí)整理、裝
訂和保存,重要單據(jù)當(dāng)天處理,及時(shí)規(guī)整,杜絕單據(jù)凌亂現(xiàn)象的
出現(xiàn),確保會(huì)計(jì)檔案全面、完整,便于以后日常查閱和利用,也
方便上級(jí)檢查工作時(shí)能夠及時(shí)出具。
5、認(rèn)真做好年末財(cái)務(wù)決算工作。為如實(shí)反映公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)
狀,確保年終工作圓滿完成,我認(rèn)真做好年末財(cái)務(wù)決算工作。一
是通知各部門及時(shí)清理本年度發(fā)生的業(yè)務(wù),因各種原因沒(méi)有取得
發(fā)票的,務(wù)必年底結(jié)賬前取得發(fā)票交由財(cái)務(wù)部門。二是通知各部
門已經(jīng)取得發(fā)票但未到財(cái)務(wù)部門報(bào)銷的業(yè)務(wù),務(wù)必年底結(jié)賬前到
財(cái)務(wù)部門報(bào)賬。三是自己認(rèn)真進(jìn)行賬務(wù)處理,盡量保證經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)
的全面完整,做好一年一度的年終報(bào)表,為公司決策提供第一手
財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
6、加強(qiáng)與各人部門的配合。財(cái)務(wù)工作與公司各個(gè)部門工作
都有緊密的聯(lián)系,我切實(shí)加強(qiáng)與各個(gè)部門的配合,使大家能夠按
照公司的工作精神與工作要求開(kāi)展工作,完成工作任務(wù),提高工
作質(zhì)量。在做好自己本職工作的同時(shí),我堅(jiān)持“公司工作一盤
棋”,積極配合相關(guān)部門的工作,做好力所能及的工作,完成其
他相關(guān)工作任務(wù),為公司的發(fā)展做出應(yīng)盡的努力。
四、加強(qiáng)建設(shè),培育良好工作作風(fēng)
我一是培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)
實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新的工作作風(fēng),堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的原
則,認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,堅(jiān)持把工作做完做好,力爭(zhēng)工作的完
美與高效。二是在工作中承擔(dān)自己的責(zé)任,加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),做
到在思想上、工作上、行動(dòng)上與公司俁持高度一致,不折不扣地
貫徹執(zhí)行公司的工作精神,加強(qiáng)工作作創(chuàng)新,以新觀念、新思
路、新方法做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,力爭(zhēng)取得更大成績(jī)。三是加強(qiáng)個(gè)
人道德品質(zhì)建設(shè),努力踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,為公司發(fā)展多
作貢獻(xiàn),力爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀會(huì)計(jì)C
五、嚴(yán)格要求,爭(zhēng)當(dāng)清正廉潔員工
我是一名會(huì)計(jì),負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作,要求自己做到三個(gè)正確
對(duì)待:一是正確對(duì)待權(quán)力,我始終樹(shù)立權(quán)力就是服務(wù)的意識(shí),權(quán)
力就是責(zé)任的理念,做到盡心盡責(zé)、恪盡職守,珍惜權(quán)力、管好
權(quán)力,努力為公司服務(wù)。二是正確對(duì)待利益,我堅(jiān)持正確的利益
觀,保持一顆平常心,不見(jiàn)利忘義,不見(jiàn)富思遷,杜絕一切不正
之風(fēng)和腐朽行為。三是正確對(duì)待自己,我對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要
求,嚴(yán)格遵守廉潔從業(yè)規(guī)定,做到“自省、自警、自勵(lì)”,“慎
獨(dú)、慎微、慎欲”,做一名道德高尚、清正廉潔、深受總共群眾
擁護(hù)的清正廉潔員工。
六、存在不足問(wèn)題
20年,我認(rèn)真努力工作,雖然完成了任務(wù),取得良好成
績(jī),但是與公司的工作精神和工作要求相比,還是存在一定的不
足問(wèn)題,主要是工作規(guī)范化不夠,工作成績(jī)不夠大,工作特色和
亮點(diǎn)不多,這些不足問(wèn)題需要在今后工作中切實(shí)加以改進(jìn)和提
高。
企業(yè)年終工作總結(jié)篇8
一、本次培訓(xùn)的好處。
有線電視是廣大人民群眾最喜愛(ài)的娛樂(lè)形式。它在我國(guó)社會(huì)
主義文化與精神禮貌建設(shè)中起著十分用心的促進(jìn)作用C隨著近年
來(lái),有線電視網(wǎng)絡(luò)的迅猛發(fā)展,對(duì)有線電視網(wǎng)絡(luò)工作提出了很多
新要求。比如,有線電視網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、安裝、搶修、雙向網(wǎng)改造、
高清互動(dòng)升級(jí)、付費(fèi)節(jié)目營(yíng)銷等業(yè)務(wù)工作的進(jìn)一步發(fā)展,要求我
們網(wǎng)絡(luò)管理人員務(wù)必具備扎實(shí)的通用潛力與專業(yè)潛力。這樣,才
能做好本職工作,促進(jìn)廣電事業(yè)發(fā)展。
我是一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電站網(wǎng)絡(luò)管理人員,深感自己目前的通用潛
力和專業(yè)潛力與迅速發(fā)展的有線電視網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)相比,存在必須的
不足。因此,務(wù)必加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升自己的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。此
次領(lǐng)導(dǎo)安排我參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí),我感到十分榮幸。也倍加珍惜這
次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),深知此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要好處。我必須要努
力提高自己的通用潛力和專業(yè)潛力,以便更好地管理有線電視網(wǎng)
絡(luò),取得優(yōu)良成績(jī),促進(jìn)有線電視事業(yè)發(fā)展。
二、認(rèn)真儲(chǔ)備理論知識(shí),不斷提高自身理論修養(yǎng)。
俗話說(shuō),“德若水之源,才若水之波。”理論學(xué)習(xí),提高個(gè)
人修養(yǎng)是我們工作人員的立身之本和成事之基。我們廣電系統(tǒng)工
作人員肩負(fù)的使命就是要做好廣電工作,為廣大人民群眾服好
務(wù),將優(yōu)秀的廣播電視節(jié)目送到千家萬(wàn)戶中去。經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn),
我深刻意識(shí)到時(shí)代的發(fā)展步伐日益加快,社會(huì)形勢(shì)也復(fù)雜多變。
作為中青年骨干務(wù)必不斷加強(qiáng)政治理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),
更好的適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。只有作終身學(xué)習(xí)型員工,才能與時(shí)俱
進(jìn)、掌握扎實(shí)的專業(yè)技能,更好地開(kāi)展本職工作。
新的時(shí)代、新的形勢(shì)對(duì)我們提出了新的、更高的要求。一方
面要給自己定好位,做好承上啟下的工作,進(jìn)一步發(fā)揮紐帶作
用。另一方面要從大局出發(fā),根據(jù)基層廣電站的實(shí)際狀況,開(kāi)闊
視野、拓寬思路。這就要求我們的思維、知識(shí)要貼合時(shí)代的要
求,要貼合廣大有線電視用戶的需要。要做到上述兩點(diǎn),要求我
們務(wù)必要不斷提升自己,采用自學(xué)或培訓(xùn)等多種方法提高自己的
業(yè)務(wù)水平,才能更好、更快地完成本職工作,推動(dòng)我站廣電業(yè)務(wù)
的快速發(fā)展。
三、注重業(yè)務(wù)積累,提高服務(wù)水平。
扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),過(guò)硬的業(yè)務(wù)水平是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)有線電視網(wǎng)絡(luò)
管理工作的前提,客戶服務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷和行業(yè)技術(shù)等專業(yè)潛力是
每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電站網(wǎng)絡(luò)管理人員所務(wù)必具備的。要發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)有線電
視,擴(kuò)大業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)范圍,創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益,除了掌握好行業(yè)技
術(shù)外,關(guān)鍵要有市場(chǎng)營(yíng)銷技能技巧,具有全心全意為客戶服務(wù)的
意識(shí)。
本次培訓(xùn)活動(dòng)中,我側(cè)重于對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷與客戶服務(wù)兩方面的
學(xué)習(xí)。我想,只有掌握正確有效的市場(chǎng)營(yíng)銷方式,再輔之優(yōu)質(zhì)高
效的服務(wù),才能抓住客戶,留住客戶,繼而抓住市場(chǎng)。因此,遇
到問(wèn)題,我會(huì)向老師、向?qū)W員請(qǐng)教,共同探討,以求得正確的答
案,也切實(shí)提高了自己的市場(chǎng)營(yíng)銷和客戶服務(wù)的潛力。為擴(kuò)大市
場(chǎng)營(yíng)銷,增加有線電視用戶和相關(guān)業(yè)務(wù),我特地向分公司各部門
的同事及其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電站網(wǎng)絡(luò)管理人員取經(jīng),把他們的好經(jīng)驗(yàn)、
好做法運(yùn)用到自己今后的工作中,進(jìn)一步增加有線電視用戶和相
關(guān)業(yè)務(wù),創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益。在客戶服務(wù)中,我重點(diǎn)學(xué)習(xí)品牌
服務(wù),深刻明白品牌服務(wù)的重要性,只有為用戶帶給真正的品牌
服務(wù),才能獲得用戶的滿意,促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電業(yè)務(wù)發(fā)展,取得良好
經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。我要透過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù),體現(xiàn)自己服務(wù)的特色,樹(shù)立自己
的服務(wù)品牌,真正讓用戶滿意。還要透過(guò)品牌服務(wù)解決好用戶的
投訴問(wèn)題,做到減少用戶的投訴,用戶來(lái)投訴如何解決,確保讓
用戶帶怨氣而來(lái),能夠高興、滿意離去。
四、本次培訓(xùn)的收獲。
雖然短短的幾天培訓(xùn)結(jié)束了,但這幾天的所見(jiàn)所聞,使我的
思想得到了極大的觸動(dòng)。兩位老總講達(dá)的做人道理以及“三個(gè)體
系”與“七大轉(zhuǎn)變”,給我留下了深刻的印象。這也有助于我今
后工作的開(kāi)展。我覺(jué)得自己主要有以下幾方面的收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好
適應(yīng)工作崗位。
作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電站網(wǎng)絡(luò)管理人員,要學(xué)好通用知識(shí)和專業(yè)
知識(shí),提高自己的通用潛力和專業(yè)潛力,增強(qiáng)工作業(yè)務(wù)技能,以
便自己能夠全面做好工作,完成工作任務(wù),取得良好工作成績(jī)。
在學(xué)習(xí)中,要有目的,有方向,要進(jìn)行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。做
到不管學(xué)什么,都要與推動(dòng)本職工作結(jié)合起來(lái),在實(shí)踐中善加利
用,解決學(xué)習(xí)不夠重視,功底不夠扎實(shí),工作成績(jī)不明顯的問(wèn)
題。必須要有一種學(xué)習(xí)的危機(jī)感、緊迫感,把學(xué)習(xí)知識(shí)、提高素
質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù),把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作和追求,牢
固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念,爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型員工,要透過(guò)學(xué)習(xí),不斷提
高理論水平,提高知識(shí)層次,在今后的工作中多一點(diǎn)踏實(shí)少一點(diǎn)
虛假、多一點(diǎn)擔(dān)當(dāng)少一點(diǎn)推諉、多一點(diǎn)奉獻(xiàn)少一點(diǎn)索取,盡潛力
做好本職工作。
(二)只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作
做好。
我們務(wù)必具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),想客戶之所想,急客戶之所
急,做到“三聲”與“四心”服務(wù),才能切實(shí)提高廣大用戶對(duì)我
站工作的滿意度。在平時(shí)工作中要加強(qiáng)與用戶或協(xié)助單位的溝通
與聯(lián)系,遇到問(wèn)題時(shí)要多向長(zhǎng)輩或工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志請(qǐng)教,
把他們的寶貴意見(jiàn)有機(jī)地融入到實(shí)踐工作中。注意掌握溝通要
領(lǐng),提高溝通潛力。還要克服畏懼與他人溝通的心理,以不動(dòng)變
主動(dòng),做到不管與誰(shuí)溝通時(shí),都要持續(xù)良好的心態(tài)和高度注意
力,做一個(gè)好的聆聽(tīng)者,盡量站在別人的立場(chǎng)上思考問(wèn)題,讓自
己更好地理解他人的想法,同時(shí),也把自己的想法和意見(jiàn)及時(shí)與
對(duì)方溝通,達(dá)成統(tǒng)一意見(jiàn),這樣就能把無(wú)法完成的一件事情及時(shí)
有效的處理好。
(三)只有突出重點(diǎn),多措并舉,才能進(jìn)一步推動(dòng)廣電業(yè)務(wù)的
發(fā)展。
作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電站網(wǎng)絡(luò)管理人員,我要把工作精力著重放
到市場(chǎng)營(yíng)銷上,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,取得良好經(jīng)營(yíng)效益。
1、用心穩(wěn)妥地抓好以基本收視費(fèi)發(fā)展安裝等為主的傳統(tǒng)業(yè)
務(wù),壯大收入總量。
2、把付費(fèi)節(jié)目營(yíng)銷等增值業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)作為今后一個(gè)時(shí)期的
重要工作來(lái)抓,把高清互動(dòng)電視的推廣作為當(dāng)前和今后經(jīng)營(yíng)工作
的重中之重來(lái)抓。
3、限度地挖掘網(wǎng)絡(luò)資源,把資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì),完
成資源變資產(chǎn),資產(chǎn)變資金的三資轉(zhuǎn)換,限度地挖掘網(wǎng)絡(luò)資源。
4、用心應(yīng)對(duì)三網(wǎng)融合,在經(jīng)營(yíng)工作上多條腿走路,走多種
經(jīng)營(yíng)的路子。
5、加強(qiáng)有線可視網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、安裝、搶修等工作,個(gè)性要維
護(hù)保養(yǎng)好網(wǎng)絡(luò),確保網(wǎng)絡(luò)性能良好、運(yùn)轉(zhuǎn)穩(wěn)定,提高有線電視傳
輸質(zhì)量。
6、要樹(shù)立服務(wù)意識(shí),全面為用戶做好服務(wù)工作,解決好用
戶投訴問(wèn)題,確保用戶滿意,提高有線電視的社會(huì)聲譽(yù)。
(四)明確目標(biāo),增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。
創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂,是提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的有效途徑。我們要
明確工作目標(biāo)任務(wù),并強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),用心思索更好的工作方式
方法,不斷改善和完善自己的工作水平,確保以的工作效率和飽
滿的熱情解決每個(gè)問(wèn)題。要努力掌握“信息管理體系、知識(shí)管理
體系、營(yíng)銷管理體系”三個(gè)體系,切實(shí)做到七大轉(zhuǎn)變:用人機(jī)制
的轉(zhuǎn)變、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的轉(zhuǎn)變、技術(shù)行政崗位向服務(wù)崗位轉(zhuǎn)變、客戶
服務(wù)向營(yíng)銷一體化轉(zhuǎn)變、績(jī)效工資為主導(dǎo)的營(yíng)銷轉(zhuǎn)變、員工思想
向職業(yè)化轉(zhuǎn)變;要有創(chuàng)新思維,做到創(chuàng)新管理,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)楊作與
執(zhí)行力。同時(shí),隨時(shí)把握時(shí)機(jī),尋找工作的突破點(diǎn),迎難而上,
用心完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電站網(wǎng)絡(luò)管理工作。這樣,用切實(shí)的行動(dòng)贏得客
戶的滿意與信任,進(jìn)一步推動(dòng)我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電事業(yè)的發(fā)展。
企業(yè)年終工作總結(jié)篇9
—年年是公司銷量的一年,各項(xiàng)工作均得到了前所未有的長(zhǎng)
進(jìn),綜合實(shí)力大大增強(qiáng),這是全體員工和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)拼搏,全
身心的投入,付出的心血和汗水的結(jié)果,更重要的是集團(tuán)公司有
一支求真務(wù)實(shí),銳意進(jìn)取,著力開(kāi)拓的銷售團(tuán)隊(duì),對(duì)公司高速發(fā)
展作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。通過(guò)半年的試用考察期,能正式成為
銷售公司大家庭的一員,喜悅之情難以表達(dá)。
回顧自己一年來(lái)的工作,工作積極性是高的,也能全身心的
投入,工作也是盡心盡責(zé)的,和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)相處也是融洽的,臨近
內(nèi)年終,自己有必要對(duì)工作做一下回顧,目的在于吸取教訓(xùn),提
高自己,以使把工作做得更好,自己也有信心和決心,在新的一
年內(nèi)把工作做得更出色。
一、銷售情況總概:
截止一年年12月31日我負(fù)責(zé)的客戶共有28家。下半年任
務(wù)為噸,實(shí)際完成銷量:噸,完成目標(biāo)%。全年銷
售金額:元(其中含運(yùn)費(fèi):元),回收資金:
元,資金回收率達(dá)到%降老款任務(wù)建德耀華李副總同意收
回70%,了結(jié)老帳,具體工作正在跟進(jìn)中。
二、具體履行職責(zé):
1、實(shí)習(xí)考察期:—年年1-6月
1)管理公司客戶13家,每月發(fā)貨量在150t-250t不等,在
發(fā)貨和客戶溝通上,經(jīng)過(guò)半年的培訓(xùn)和林經(jīng)理的指導(dǎo),自己完全
能對(duì)應(yīng)。上半年處理了公司客戶投訴4件,基本學(xué)會(huì)了退貨、換
貨的程序,今后能獨(dú)立操作和應(yīng)對(duì)。
2)每月按時(shí)完成新客戶開(kāi)發(fā)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和工作小結(jié),六月份執(zhí)
行每日匯報(bào)制。
3)開(kāi)展erm系統(tǒng)進(jìn)行初始化工作°
4)送樣客戶60家,并做到及時(shí)跟蹤和反饋試用情況,但這
些客戶都較小,大部分是電話詢問(wèn)要樣,有的聯(lián)系半年才有少量
訂單(如雙良、科亮),可見(jiàn)開(kāi)發(fā)比維系難度更大。成功開(kāi)發(fā)新客
戶40家,但點(diǎn)多量小,客戶群采購(gòu)也不穩(wěn)定性。
5)合研發(fā)部新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)尋找市場(chǎng):gmt紗、中堿sme紗;對(duì)
變壓器及衛(wèi)生潔具市場(chǎng)展開(kāi)調(diào)查。
2、任務(wù)承包期:—年年7-12月
下半年加入華東片區(qū),正式開(kāi)展業(yè)務(wù)工作,對(duì)寧波山泉、三
方電力、浙江德鑫等大客戶占銷售總量的70%,為保證做好服務(wù)
跟蹤,在質(zhì)量糾紛、抱怨、投訴、退貨等問(wèn)題上及時(shí)處理,保證
客戶滿意度
在尋找可能的新客戶時(shí),形成了自己的套路,主要利用網(wǎng)絡(luò)
工商企業(yè)目錄、專業(yè)雜志廣告、貿(mào)易展覽等途徑;在聯(lián)系之前,
應(yīng)掌握該司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、現(xiàn)進(jìn)貨渠道、用量、結(jié)算方式、關(guān)
鍵人物等,同時(shí)掌握各種能夠保證有效推薦的信息;盡可能的接
近買主,當(dāng)面溝通;推薦產(chǎn)品的重要因素可信性,誠(chéng)信促進(jìn)成
交。下半年開(kāi)發(fā)華東片新客戶累計(jì)10余家,其中在短切氈方面
成效顯著:上海良機(jī)冷卻設(shè)備(7噸)、上海金日冷卻設(shè)備(累計(jì)
發(fā)貨近50噸)開(kāi)發(fā)成功,明年將能保持穩(wěn)持續(xù)定供貨。
同時(shí)關(guān)注市場(chǎng)行情,對(duì)新產(chǎn)品絕緣子用環(huán)氧玻纖,摩擦材料
用玻纖短切絲等市場(chǎng)進(jìn)行深入了解,完成詳細(xì)的調(diào)查報(bào)告并將信
息反饋研發(fā)部,為其提供基本的市場(chǎng)需求信息。到廣州參加第十
一屆中國(guó)國(guó)際復(fù)材展,首次接觸參展工作,圓滿的完成了接待、
洽談、記錄、信息收集、總結(jié)等任務(wù)參與公司第十一屆國(guó)際玻纖
年會(huì)客戶籌備工作,協(xié)助完成發(fā)放客戶邀請(qǐng)函、來(lái)賓統(tǒng)計(jì)、食宿
安排等工作,并完成洽談?dòng)涗洝⒛陼?huì)總結(jié)等善后工作。經(jīng)過(guò)磨
練,我顯得更加成熟,業(yè)務(wù)更加熟練,信念更加堅(jiān)定,我對(duì)自己
從事的工作和公司充滿了信心。
三、公司活動(dòng):
在完成本質(zhì)工作之余,極參加公司組織的一些企業(yè)文化活
動(dòng),即豐富了自己的業(yè)余生活,又在各個(gè)方面使自身得到提高。
(1)熱心關(guān)注團(tuán)委工作,被評(píng)為—年桐鄉(xiāng)市市級(jí)優(yōu)秀團(tuán)員;(2)有
幸當(dāng)選公司中秋晚會(huì)及公司第十一屆年會(huì)晚會(huì)的主持人;(3)協(xié)助
公司其它部門開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng);(4)憑借個(gè)人對(duì)寫(xiě)作的愛(ài)好,擔(dān)
任銷售公司《巨石報(bào)》《巨石通訊》的通訊員工作。在今后的工
作中,我一定認(rèn)真完成好公司、團(tuán)委交給的各項(xiàng)任務(wù),為公司企
業(yè)文化的發(fā)展盡一份力。
四、自我反?。?/p>
回顧自己一年年的銷售工作,與客戶溝通,公司內(nèi)部各部門
協(xié)調(diào)都十分融洽,但由于自己剛邁進(jìn)社會(huì),僅憑著對(duì)銷售工作的
熱愛(ài),而缺乏經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的營(yíng)銷知識(shí),在工作中主動(dòng)性欠缺,過(guò)
于相信他人,造成貨款回收的延期;在產(chǎn)品供應(yīng)緊張的情況下對(duì)
新客戶開(kāi)發(fā)顯得不夠重視,使客戶開(kāi)發(fā)進(jìn)展相對(duì)緩慢。在來(lái)年的
工作中,我會(huì)努力克服不足,多向楊經(jīng)理等有豐富經(jīng)驗(yàn)的老同志
學(xué)習(xí),為了吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),使今后的工作做得更好,進(jìn)行以下幾
點(diǎn)反思:
1、為能在營(yíng)銷知識(shí)上有所提高,我在工作之余進(jìn)行浙江大
學(xué)國(guó)際貿(mào)易(本科)專業(yè)的學(xué)習(xí),但在處理學(xué)習(xí)和工作的時(shí)間和心
態(tài)上,未能分清工作的重心,沒(méi)有將更多的精力投入入到工作
中。
2、在工作中認(rèn)真、仔細(xì)的程度還有所欠缺,對(duì)文字性材料
沒(méi)有校對(duì)意識(shí)。
3、工作激情不足,還沒(méi)有完全融入到工作的氛圍中。
4、參加公司其它活動(dòng)過(guò)多,分散銷售工作注意力。
以上幾點(diǎn)反思,僅僅是一部分,我工作上的不足還很多,今
后會(huì)戒驕戒躁,保持一種謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度。
五、—年年工作規(guī)劃:
(1)加大新客戶開(kāi)發(fā)力度,集中精力在網(wǎng)上查找信息,整理
匯總后按地區(qū)逐個(gè)搜索,只要有一線希望的,主動(dòng)送樣,及時(shí)到
現(xiàn)場(chǎng)跟蹤使用結(jié)果。
(2)由于我司生產(chǎn)的短切氈質(zhì)量還存在問(wèn)題,對(duì)紹興等地的
透明板材行業(yè)難以進(jìn)入,望明年產(chǎn)品質(zhì)量提高,成為明年工作的
重點(diǎn)開(kāi)發(fā)對(duì)象;而方格布有很大的市場(chǎng),但我司定價(jià)太高,客戶
難以接收,據(jù)悉,泰山的方格布目前供不應(yīng)求,價(jià)格為8200-
8600元/噸,我司產(chǎn)品在質(zhì)量上優(yōu)于對(duì)方,但2500-3000元/噸
的差價(jià),距離實(shí)在太遠(yuǎn)。而對(duì)于中堿方格布,市場(chǎng)需求量很大,
加上這些用布客戶大部分都采用我司紗,進(jìn)入該市場(chǎng)較為容易,
但價(jià)格問(wèn)題是前提。
(3)隨著明年十萬(wàn)噸無(wú)堿池窯的點(diǎn)火出絲,華東地區(qū)土工格
柵市場(chǎng),海寧天星、海利得、成如旦將是一個(gè)增長(zhǎng)點(diǎn)。
(4)浙江德鑫明年將搬遷至桐鄉(xiāng),新增3臺(tái)纏繞設(shè)備、部分
轉(zhuǎn)產(chǎn)中堿管道,所以對(duì)中堿紗需求量預(yù)計(jì)有所增加。
(5)對(duì)中堿網(wǎng)格布用紗,—年采購(gòu)點(diǎn)是山泉、金偉、大連新
東方,但隨著—年價(jià)格上漲,估計(jì)上半年將沒(méi)有銷量。
(6)對(duì)于中堿管道市場(chǎng),神州、華誠(chéng)、三方電力會(huì)隨價(jià)格的
調(diào)整,預(yù)計(jì)降低采購(gòu)量。只能等下半年成都4萬(wàn)噸點(diǎn)火后才能正
常運(yùn)作。
根據(jù)以上分析,—年年上半年我所負(fù)責(zé)的片區(qū)壓力是非常大
的,在嚴(yán)峻的形勢(shì)下,若只是守住原有客戶,那任務(wù)將遠(yuǎn)遠(yuǎn)難以
完成,所以新客戶開(kāi)發(fā)是工作的重中之重。但由于參加工作時(shí)間
不長(zhǎng),經(jīng)驗(yàn)和閱歷都不夠豐富,除自己努力外,還希望能得到領(lǐng)
導(dǎo)的支持和幫助。
企業(yè)年終工作總結(jié)篇10
20_年是我廠進(jìn)一步深化改革的一年,也是新為面貌發(fā)生較
大的一年。在新為直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,在新為全體員工共同的努
力下,堅(jiān)持以質(zhì)量求生存,抓注機(jī)遇,搶占市場(chǎng),開(kāi)拓進(jìn)取求實(shí)
創(chuàng)新,收到了顯著的成效。
一、貫切會(huì)議精神,統(tǒng)一思想,管理者擁有自己的一套管理
體制,使新為人民有了自己努力奮斗的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)共塑輝煌。
二、突出新為地位,提高產(chǎn)品質(zhì)量。我特到煉膠車間、硫化
車間、機(jī)動(dòng)組學(xué)習(xí),了解、掌握運(yùn)用橡膠知識(shí)讓客戶用的更放
心,自己心里更有底。
三、加強(qiáng)自身建設(shè),共創(chuàng)美好家園。
回顧我到三崗開(kāi)展各項(xiàng)工作的實(shí)踐,我有如下三點(diǎn)切身體
會(huì):
1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持是我各項(xiàng)工作取得進(jìn)展的根本保
證。獲得親手材料深入探討。
3、新為的團(tuán)結(jié)協(xié)作,使我肩負(fù)著一份責(zé)任,產(chǎn)生一種特殊
的力量助我前進(jìn),把工作做得更好。
4、通過(guò)我參加的社會(huì)活動(dòng),看到父輩們?cè)谛燎诘母?,?/p>
到父母養(yǎng)育兒女之艱辛。
開(kāi)展各項(xiàng)工作也存在一些缺點(diǎn)及問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:
1、生產(chǎn)部:嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝要求做。
2、技術(shù)部:尊重客戶對(duì)技術(shù)的要求,保證生產(chǎn)工藝單正
確、部分問(wèn)題及時(shí)處理。
3、營(yíng)銷部:很客觀的向客戶介紹產(chǎn)品,并保證反饋信息迅
速、真實(shí)、準(zhǔn)確、到位。
工作重點(diǎn)是:
1、弄清配料組分之間的相互關(guān)系及相互作用。
2、驗(yàn)證配料份量及產(chǎn)品機(jī)械性能是否達(dá)到。
3、了解金加工,收集管理信息。
20__是充滿信息的競(jìng)爭(zhēng)年,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的控制,加強(qiáng)
對(duì)人才的培養(yǎng),圍繞以質(zhì)量求生存,工作后勤服務(wù)到位。力爭(zhēng)新
的年度取得更好的成績(jī)。
企業(yè)年終工作總結(jié)篇11
今年我公司在狠抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí),沒(méi)有忘記狠抓環(huán)保工
作,現(xiàn)在,就今年環(huán)保工作總結(jié)如下:
一、組織機(jī)構(gòu)
我公司自成立以來(lái),就十分重視環(huán)保工作,今年,為了進(jìn)一
步加強(qiáng)環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)班子,公司明確了某某同志為環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)小組總負(fù)
責(zé)人,某某同志為公司環(huán)保主管,各部門負(fù)責(zé)人任環(huán)保小組長(zhǎng),
并明確了相關(guān)職責(zé)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子每季度組織召開(kāi)一次環(huán)保工作
例會(huì),聽(tīng)取環(huán)保工作匯報(bào),研究環(huán)保工作,并作出相應(yīng)的部署,
使我們的環(huán)保工作能夠有序進(jìn)行。
二、環(huán)保規(guī)劃與規(guī)章制度
在對(duì)公司的污染源進(jìn)行調(diào)查了解的基礎(chǔ)上,今年由公司環(huán)保
領(lǐng)導(dǎo)小組組織編制了公司環(huán)保規(guī)劃,各部門制定落實(shí)了公司環(huán)保
規(guī)劃的具體行動(dòng)計(jì)劃。為深入貫徹實(shí)施國(guó)家和廢棄資源綜合利用
行業(yè)有關(guān)的環(huán)保法律法規(guī),結(jié)合我公司環(huán)境保護(hù)管理的實(shí)際,在
充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,制定了環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展的規(guī)劃,同
時(shí),還制定了環(huán)境保護(hù)管理制度等一系列規(guī)章,規(guī)范了管理,明
確了職責(zé)。
三、環(huán)境影響評(píng)價(jià)與“三同時(shí)”
企業(yè)新上的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目一廢鋼鐵加工配送中心的環(huán)境影響
評(píng)價(jià)率達(dá)到100%,與此同時(shí),在環(huán)評(píng)質(zhì)量上,通過(guò)多次與環(huán)評(píng)
單位交流、座談提出改進(jìn)意見(jiàn),在保護(hù)目標(biāo)和保護(hù)重點(diǎn)的準(zhǔn)確
性,環(huán)保措施的針對(duì)性和實(shí)用性,環(huán)境監(jiān)測(cè)和管理計(jì)劃的科學(xué)性
及可操作性等方面都得到了明顯提高。堅(jiān)持環(huán)境保護(hù)從源頭抓
起,“三同時(shí)"管理中特別注重了建設(shè)在設(shè)計(jì)階段和施工階段的
環(huán)境保護(hù)。
在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,一是根據(jù)環(huán)俁設(shè)計(jì)要求制定環(huán)境保護(hù)行
動(dòng)計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、監(jiān)測(cè)監(jiān)督計(jì)劃和管理計(jì)劃;二是對(duì)參與環(huán)境
管理的人員進(jìn)行培訓(xùn),確保其業(yè)務(wù)熟練、基礎(chǔ)扎實(shí);三是落實(shí)環(huán)
保措施和制定環(huán)保管理制度,責(zé)任到人,加強(qiáng)操作規(guī)程管理,確
保治污設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn);四是在項(xiàng)目開(kāi)工后,進(jìn)一步細(xì)化了環(huán)保
措施,其中對(duì)廢氣和油污的處理方面制定了細(xì)化措施。
四、環(huán)保宣傳與培訓(xùn)
關(guān)于環(huán)保宣傳從公司成立以來(lái),每季度的世界環(huán)境日都采取
各種形式開(kāi)展環(huán)境保護(hù)宣傳活動(dòng),如張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、組織講座、
座談會(huì)和交叉檢查。今年,在宣傳的規(guī)模和深度上有了較大的提
高,公司干部員工的資源意識(shí)和環(huán)保意識(shí)普遍增強(qiáng)。開(kāi)展了多種
形式的環(huán)保培訓(xùn),主要做法有:集中培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)操作相結(jié)合,走
出去培訓(xùn)和請(qǐng)進(jìn)來(lái)培訓(xùn)相結(jié)合,普及性培訓(xùn)和專題培訓(xùn)相結(jié)合。
五、環(huán)保工作取得的一點(diǎn)成績(jī)
生活垃圾集中處理,職工所產(chǎn)生的生活垃圾由—鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)部門
集中處理,避免亂拋亂棄。生活污水經(jīng)地埋式無(wú)動(dòng)力化糞池物
化,生化處理達(dá)標(biāo)后排入—企業(yè)園污水管網(wǎng)。各類噪聲源采用
“合理布局”的原則,并采取了隔聲、吸聲、降噪和減振等措
施,確保了廠界噪聲達(dá)標(biāo)。棄油和金屬碎屑收集后統(tǒng)一出售,委
托有資質(zhì)的部門處置。今年,完成了環(huán)境質(zhì)量認(rèn)證體系的認(rèn)證C
六、今后打算
要有機(jī)構(gòu)、人員、工作目標(biāo)、工作經(jīng)費(fèi)和賦予相應(yīng)的管理職
能。統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),至上而下,層層抓落實(shí),形成能順暢運(yùn)轉(zhuǎn)的管理
工作體系。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和從事環(huán)保工作的人員,要有高度的責(zé)任
感、使命感,決不能有急功近利的思想。
企業(yè)年終工作總結(jié)篇12
時(shí)光如水,光陰似箭,充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的—年既將過(guò)去,通
過(guò)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo),加之全部十多名同志注重合作,注重協(xié)
調(diào),在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的成就,有了
新的進(jìn)步??吹焦緺I(yíng)業(yè)額蒸蒸日上,我內(nèi)心感到無(wú)比欣慰和驕
傲。我想一個(gè)人只有經(jīng)過(guò)不斷努力,不斷奮斗,才能克服自身的
缺點(diǎn),才能不斷超越自我,實(shí)現(xiàn)理想和人生的價(jià)值。
我于—年6月份到—公司參加工作的,今年按照領(lǐng)導(dǎo)分工主
要負(fù)責(zé)公司的對(duì)外合作及全區(qū)經(jīng)營(yíng)工作的資費(fèi)管理與策劃工作。
一年來(lái),由于有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助,有全部職工的大力
支持,再加上自己的不斷努力,工作上取得了一定的成績(jī)。對(duì)外
合作工作成績(jī)明顯,郵政合作進(jìn)一步擴(kuò)大,全年完成郵政發(fā)展任
務(wù)占公司總發(fā)展任務(wù)的50%以上;新興業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,管理正
規(guī),發(fā)展一用戶33100戶,網(wǎng)上通話用戶比例超過(guò)70炮在省—任
務(wù)發(fā)展中進(jìn)入前三名。在工作中我能夠忠實(shí)履行職責(zé),不斷自
查、反省自己,不斷開(kāi)拓進(jìn)取,把自己全身心地投入到各項(xiàng)工作
實(shí)踐中??偟母械剑约耗軌騽偃伪韭毠ぷ?,還是稱職的?,F(xiàn)將
一年的主要工作情況總結(jié)如下:
一、以提高自身素質(zhì)為突破口,在不斷的學(xué)習(xí)中掌握干好工
作的基本技能和知識(shí)。
近一年來(lái),我經(jīng)常把自己放在公司建設(shè)的總體框架中來(lái)反思
自己,審視自己,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,能不能適應(yīng)公
司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的需要,能不能適應(yīng)完成正
常工作的需要。經(jīng)常告誡自己,要在公司立得住腳,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)
的期望,自身素質(zhì)的強(qiáng)弱是關(guān)鍵,自己畢竟是才來(lái)公司幾年的大
學(xué)生,從哪個(gè)角度講都還是處在起步階段,必須在工作中不斷地
提高自己?;仡櫧荒陙?lái)的情況,為了提高自身能力素質(zhì),上讓
領(lǐng)導(dǎo)放心,下讓顧客滿意,我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“管理學(xué)”“客戶關(guān)
系學(xué)”“客戶心理學(xué)”“移動(dòng)通信基本知識(shí)”等學(xué)習(xí)書(shū)目,全面
提高自己,力爭(zhēng)在語(yǔ)言表達(dá)的能力上有突破,在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力
上有突破,在組織管理的能力上有突破,在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有
突破。通過(guò)學(xué)習(xí),感到既開(kāi)闊了眼界,又豐富了頭腦,既學(xué)到了
知識(shí),更看到了差距。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的能力素質(zhì),
增強(qiáng)了干好本職工作的本領(lǐng)。
二、以提高工作效率為根本,在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上保證完成
工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。
一年來(lái),由于工作環(huán)境變化較大,迎來(lái)送往的工作比較多,
需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作也相應(yīng)增多,在工作中,我注意總結(jié)摸索
工作規(guī)律,注意與公司其他部門建立比較融洽的關(guān)系,以便于開(kāi)
展工作。作為公司的綜合職能部門,我注意隨時(shí)掌握各部門的工
作動(dòng)向,掌握各個(gè)縣市的工作情況,做到隨時(shí)有事能夠隨時(shí)處
理。作為市場(chǎng)綜合部門的經(jīng)理,對(duì)外合作工作的主管,接觸的人
和事比較雜,想要利用個(gè)人關(guān)系來(lái)辦違反政策、違反規(guī)定的人也
比較多,但我認(rèn)為,要想順利完成工作,提高工作效率,就必須
堅(jiān)持原則,公司的各項(xiàng)規(guī)定要堅(jiān)決遵守,違背政策的事堅(jiān)持不
做。只有做到這一點(diǎn),才能稱得上是為公司負(fù)責(zé),為部門負(fù)責(zé),
更是為自己負(fù)責(zé),一年來(lái),也有不少親屬、朋友想通過(guò)我為個(gè)人
辦理規(guī)定以外的業(yè)務(wù)關(guān)系,我都能堅(jiān)持原則,予以拒絕,做到了
堅(jiān)持原則、秉公辦事,不讓親情、感情、人情滲透工作,干擾原
則,雖然這在一定程度上傷害了個(gè)人感情,影響了個(gè)人關(guān)系,但
卻堅(jiān)持了正常的工作程序,保證了工作正常開(kāi)展,減少了不必要
的阻力和壓力,工作效率也相應(yīng)提高。
三、以強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),在不斷更新服務(wù)手段中鞏固老
客戶,吸納新客源。
一年中,由于_、一等公司加大了競(jìng)爭(zhēng)力度,在鞏固老客戶,
吸納新客戶方面,公司面臨著巨大的挑戰(zhàn),為了保證公司各項(xiàng)業(yè)
務(wù)的不斷發(fā)展,在鞏固中有所提高,有所進(jìn)步,我注意研究市場(chǎng)
動(dòng)向,及時(shí)向公司提出合理化建議,通過(guò)不斷改進(jìn)、更新服務(wù)手
段來(lái)鞏固公司客戶群體。如針對(duì)消費(fèi)群體的不同,建議公司采取
重點(diǎn)攻擊的手段,加強(qiáng)了對(duì)綏芬河市的業(yè)務(wù)服務(wù),效益額明顯提
高。為進(jìn)一步吸納新的客戶群體,及時(shí)應(yīng)對(duì)小靈通的開(kāi)通,針對(duì)
市區(qū)學(xué)校較多,生源較廣的情況,建議推出了一卡,降低—費(fèi),收
到了較好的效果。在受領(lǐng)了省—發(fā)展用戶指標(biāo)后,我們采取主動(dòng)
出擊、宣傳造勢(shì)的方法,超額完成了指標(biāo)任務(wù),在全省—任務(wù)發(fā)
展中排在了前列。此外,結(jié)合多年從事服務(wù)工作的實(shí)際,年初以
來(lái),我強(qiáng)調(diào)本部門在開(kāi)展工作中要“動(dòng)真情,講實(shí)理,辦實(shí)
事”,堅(jiān)持用“真心”“愛(ài)心”和“恒心”來(lái)做好廣大客戶的服
務(wù)工作,為客戶進(jìn)行親情服務(wù)。一年來(lái),我們綜合部做到了熱情
接待、細(xì)心答詢、主動(dòng)服務(wù)、全程跟蹤,在客戶心目中留下了周
到、熱情的好印象,也為公司在外樹(shù)立了良好的形象。
四、以樹(shù)立良好形象為牽引,在堅(jiān)持行為影響、示范引路的
前提下激發(fā)部屬工作熱情。
俗話說(shuō):“喊破嗓子,不如做出樣子”,作為一個(gè)部門副
職,如果在臺(tái)上說(shuō)的是一套,在臺(tái)下做的又是一套,就會(huì)對(duì)下屬
造成非常不好的影響,因此,在日常工作中,我非常注重自身的
形象,要求部屬做到的,我自己首先堅(jiān)決做到,要求部屬不做
的,我?guī)ь^不去違犯。在各項(xiàng)工作中,我做到了加班加點(diǎn)第一個(gè)
到位,集中學(xué)習(xí)第一個(gè)到場(chǎng),急難任務(wù)第一個(gè)先上,在部屬心目
中樹(shù)立了善于吃苦,勤奮工作良好的形象。古人講,“業(yè)精于勤
荒于嬉,形成于思?xì)в诙琛?。提高完善自我離不開(kāi)勤,工作出成
績(jī)也離不開(kāi)勤,作為一個(gè)部門的副職,完成本職工作更要勤字當(dāng)
先,做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤,對(duì)待工作要有廢寢忘食的精
神,當(dāng)天的事當(dāng)天辦,保證案無(wú)積卷,事不過(guò)夜。一年來(lái),重大
節(jié)假日我基本沒(méi)有休息,帶頭帶領(lǐng)部里人員在各大場(chǎng)所進(jìn)行各項(xiàng)
業(yè)務(wù)宣傳,平時(shí)經(jīng)常加班加點(diǎn)到深夜,雖然累是累點(diǎn),但看到公
司的營(yíng)業(yè)額大幅度增長(zhǎng),心中還是感到非常欣慰。在日常工作,
生活中,我非常注意關(guān)心、幫助部里的職工,有話講在明處,有
事提上桌面,不搞當(dāng)面一套,背后一套,并主動(dòng)幫助他們解決實(shí)
際生活困難,使大家心里話愿意和我講,困難事愿意找我辦,有
效的保證了全部人員思想穩(wěn)定,形成了一盤棋局面。大家什么事
都能以公司利益為重,以部門利益為重,講團(tuán)結(jié),講協(xié)作,出色
的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
五、存在的問(wèn)題及下步打算
回顧一年來(lái)的工作,對(duì)照職責(zé),認(rèn)為自己還是稱職的。雖然
在一年的工作中我取得了一定的成績(jī),但也存在著不.足C首先,
在工作中由于年齡較輕,工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單;在一些問(wèn)題的處理
上顯得還不夠冷靜。其次,在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還
有待于進(jìn)一步提高。再次,自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差
甚遠(yuǎn)。這些不足,有待于在下步工作中加以改進(jìn)和克服。
在下一步的工作中,我要虛心向其它同志學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)
驗(yàn),借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),不斷提高自身
的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。
要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。
為公司在新年度的工作中再上新臺(tái)階、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的
力量。
企業(yè)年終工作總結(jié)篇13
轉(zhuǎn)眼間,一年的時(shí)間又飛逝而過(guò),充滿期望的20_年就要到
來(lái)了。走過(guò)20_,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。
“忙并收獲著,累并歡樂(lè)著”成了心由的主旋律,常鳴耳盼。現(xiàn)
將一年來(lái)的工作情景及體會(huì)總結(jié)如下:
工作以來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)自身的不
斷努力,無(wú)論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長(zhǎng)足的發(fā)
展和巨大的收獲,這和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及身邊同事的幫忙是分不開(kāi)
的,在今后的工作中我會(huì)繼續(xù)努力,再接再厲,嚴(yán)格要求自我,
不斷求實(shí)創(chuàng)新,不斷磨煉自我,盡我所能把工作做好,爭(zhēng)取取得
更大的成績(jī)。
在工作中,對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)于律己,較好的完成各項(xiàng)工作
任務(wù);能夠遵守紀(jì)律,團(tuán)結(jié)同事,務(wù)真求實(shí),樂(lè)觀上進(jìn),始終堅(jiān)
持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞
任怨。在完成本職工作的同時(shí),對(duì)其他部門要求協(xié)助的事情都能
耐心、及時(shí)完成,給予幫忙。對(duì)自身不懂的問(wèn)題和知識(shí)能虛心聽(tīng)
取同事們的提議,與同事相互溝通、相互交流。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們
的幫忙下,扎實(shí)工作,進(jìn)取進(jìn)取,努力提高自身水平,履行好崗
位職責(zé),嚴(yán)格要求自我,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一年來(lái)的工作雖然取得了必須的成績(jī),但也存在一些不足,
有時(shí)對(duì)人處事的態(tài)度口氣不好,學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗(yàn)
的同事比較還有必須差距,資料上缺少縱深挖掘的延伸,在今后
工作中,我必須認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,向其他同事學(xué)習(xí),努
力把工作做得更好。
近年來(lái),公司的各項(xiàng)規(guī)章制度得到改善或進(jìn)一步的完善,本
人能夠進(jìn)取響應(yīng)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為
準(zhǔn)則加強(qiáng)工作職責(zé)感,及時(shí)做好本人的各項(xiàng)本職工作,為企業(yè)做
好本人力所能及的服務(wù)工作。
在企業(yè)不斷改革的推動(dòng)下,我認(rèn)識(shí)到不被淘汰就要不斷學(xué)
習(xí),更新理念,提高自我的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,以適應(yīng)新的形
勢(shì)的需要。發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,博
覽群書(shū),在向書(shū)本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息,廣泛吸取各種
“營(yíng)養(yǎng)”;同時(shí),講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效
率,努力培養(yǎng)自我具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確
的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,樹(shù)立科室
的良好形象。
新的一年里我要加緊學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自我,以飽滿的精神
狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)在等著
我,我心里已在暗暗的為自我鼓勁。在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步,取長(zhǎng)補(bǔ)
短,爭(zhēng)取獲得更好的工作成績(jī)。
最終我期望在公司能有更好的發(fā)展,也期望我們公司能夠做
大做強(qiáng),獨(dú)樹(shù)一幟。在行業(yè)成為常青樹(shù)!
企業(yè)年終工作總結(jié)篇14
20_年已經(jīng)即將逝去,嶄新的一年也即將開(kāi)始。整整一年的
忙碌也即將告一段落?;仡^看一看這一年的工作,真的讓我覺(jué)得
很慚愧。在20_年末的時(shí)候,我已經(jīng)預(yù)料到今年的艱難之處一
—20_年我們是在打江山,20_年則是在治理
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