2025版二零二五年度互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品運(yùn)營崗位勞務(wù)派遣合同爭(zhēng)議處理3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版二零二五年度互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品運(yùn)營崗位勞務(wù)派遣合同爭(zhēng)議處理本合同目錄一覽1.合同爭(zhēng)議處理的原則1.1爭(zhēng)議解決方式的選擇1.2爭(zhēng)議解決程序的啟動(dòng)1.3爭(zhēng)議解決期限2.爭(zhēng)議主體2.1派遣單位2.2用工單位2.3派遣員工3.爭(zhēng)議事項(xiàng)的范圍3.1工資待遇3.2工作時(shí)間和休息休假3.3勞動(dòng)安全衛(wèi)生3.4社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇3.5其他勞動(dòng)權(quán)益4.爭(zhēng)議處理的方式4.1和解4.2調(diào)解4.3仲裁4.4訴訟5.和解程序5.1和解的主體5.2和解的程序5.3和解協(xié)議的生效6.調(diào)解程序6.1調(diào)解的主體6.2調(diào)解的程序6.3調(diào)解協(xié)議的生效7.仲裁程序7.1仲裁機(jī)構(gòu)的選定7.2仲裁員的選定7.3仲裁程序的啟動(dòng)7.4仲裁裁決的效力8.訴訟程序8.1訴訟主體的確定8.2訴訟程序的啟動(dòng)8.3訴訟證據(jù)的收集和提交8.4訴訟裁決的效力9.爭(zhēng)議處理費(fèi)用9.1和解費(fèi)用9.2調(diào)解費(fèi)用9.3仲裁費(fèi)用9.4訴訟費(fèi)用10.保密條款10.1保密內(nèi)容的范圍10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除的條件11.2合同解除的程序11.3合同終止的條件11.4合同終止的程序12.合同的續(xù)簽與變更12.1合同續(xù)簽的條件12.2合同續(xù)簽的程序12.3合同變更的條件12.4合同變更的程序13.違約責(zé)任13.1違約責(zé)任的承擔(dān)13.2違約責(zé)任的計(jì)算13.3違約責(zé)任的免除14.其他14.1合同附件14.2合同的解釋14.3合同的生效與終止14.4合同的爭(zhēng)議解決14.5合同的解除與終止第一部分：合同如下：1.合同爭(zhēng)議處理的原則1.1爭(zhēng)議解決方式的選擇1.1.1本合同爭(zhēng)議解決方式優(yōu)先采用和解或調(diào)解；1.1.2若和解或調(diào)解無法達(dá)成一致，爭(zhēng)議雙方應(yīng)提交仲裁委員會(huì)仲裁；1.1.3仲裁委員會(huì)的選定應(yīng)遵循雙方協(xié)商一致的原則。1.2爭(zhēng)議解決程序的啟動(dòng)1.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，任何一方均可向?qū)Ψ桨l(fā)出爭(zhēng)議解決通知；1.2.2收到爭(zhēng)議解決通知的一方應(yīng)在收到通知之日起15日內(nèi)答復(fù)，若未答復(fù)，視為同意對(duì)方提出的爭(zhēng)議解決方式。1.3爭(zhēng)議解決期限1.3.1和解或調(diào)解應(yīng)在收到爭(zhēng)議解決通知之日起30日內(nèi)完成；1.3.2仲裁應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)書之日起60日內(nèi)完成；1.3.3訴訟應(yīng)在提起訴訟之日起6個(gè)月內(nèi)完成。2.爭(zhēng)議主體2.1派遣單位2.1.1派遣單位為本合同爭(zhēng)議的主體之一；2.1.2派遣單位在爭(zhēng)議處理過程中應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。2.2用工單位2.2.1用工單位為本合同爭(zhēng)議的主體之一；2.2.2用工單位在爭(zhēng)議處理過程中應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。2.3派遣員工2.3.1派遣員工為本合同爭(zhēng)議的主體之一；2.3.2派遣員工在爭(zhēng)議處理過程中享有相應(yīng)的權(quán)利和承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。3.爭(zhēng)議事項(xiàng)的范圍3.1工資待遇3.1.1工資數(shù)額、支付時(shí)間、支付方式等；3.1.2加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.2工作時(shí)間和休息休假3.2.1工作時(shí)間、加班時(shí)間、休息休假時(shí)間等；3.2.2休息休假的具體安排。3.3勞動(dòng)安全衛(wèi)生3.3.1勞動(dòng)保護(hù)措施、安全操作規(guī)程等；3.3.2工作環(huán)境、職業(yè)病防治等。3.4社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇3.4.1社會(huì)保險(xiǎn)的種類、繳納標(biāo)準(zhǔn)、享受待遇等；3.4.2福利待遇的種類、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等。3.5其他勞動(dòng)權(quán)益3.5.1職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定等；3.5.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)的設(shè)立等。4.爭(zhēng)議處理的方式4.1和解4.1.1雙方協(xié)商一致，達(dá)成和解協(xié)議；4.1.2和解協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議事項(xiàng)、解決方案、履行期限等。4.2調(diào)解4.2.1爭(zhēng)議雙方申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解；4.2.2調(diào)解委員會(huì)應(yīng)在收到調(diào)解申請(qǐng)之日起30日內(nèi)完成調(diào)解。4.3仲裁4.3.1爭(zhēng)議雙方提交仲裁申請(qǐng)書，申請(qǐng)仲裁委員會(huì)仲裁；4.3.2仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)書之日起15日內(nèi)組成仲裁庭。4.4訴訟4.4.1爭(zhēng)議雙方依法向人民法院提起訴訟；4.4.2人民法院應(yīng)在受理之日起6個(gè)月內(nèi)作出一審判決。5.和解程序5.1和解的主體5.1.1爭(zhēng)議雙方均可作為和解的主體；5.1.2派遣單位、用工單位和派遣員工均可參與和解。5.2和解的程序5.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，任何一方均可向?qū)Ψ桨l(fā)出和解意向；5.2.2雙方協(xié)商一致，達(dá)成和解協(xié)議。5.3和解協(xié)議的生效5.3.1和解協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；5.3.2和解協(xié)議具有同等法律效力。6.調(diào)解程序6.1調(diào)解的主體6.1.1勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)作為調(diào)解主體；6.1.2調(diào)解委員會(huì)由派遣單位、用工單位和派遣員工代表組成。6.2調(diào)解的程序6.2.1爭(zhēng)議雙方申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解；6.2.2調(diào)解委員會(huì)受理申請(qǐng)后，組織雙方進(jìn)行調(diào)解；6.2.3調(diào)解委員會(huì)應(yīng)在收到調(diào)解申請(qǐng)之日起30日內(nèi)完成調(diào)解。6.3調(diào)解協(xié)議的生效6.3.1調(diào)解協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；6.3.2調(diào)解協(xié)議具有同等法律效力。8.仲裁程序8.1仲裁機(jī)構(gòu)的選定8.1.1仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)為國家認(rèn)可的仲裁委員會(huì)；8.1.2爭(zhēng)議雙方應(yīng)共同選定仲裁機(jī)構(gòu)。8.2仲裁員的選定8.2.1仲裁員應(yīng)由爭(zhēng)議雙方共同選定；8.2.2若雙方不能達(dá)成一致，由仲裁機(jī)構(gòu)指定。8.3仲裁程序的啟動(dòng)8.3.1爭(zhēng)議雙方應(yīng)向仲裁機(jī)構(gòu)提交仲裁申請(qǐng)書；8.3.2仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)書之日起5日內(nèi)受理。8.4仲裁裁決的效力8.4.1仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力；8.4.2仲裁裁決書自送達(dá)之日起生效。9.訴訟程序9.1訴訟主體的確定9.1.1爭(zhēng)議雙方均為訴訟主體；9.1.2派遣單位、用工單位和派遣員工均可作為原告或被告。9.2訴訟程序的啟動(dòng)9.2.1爭(zhēng)議雙方應(yīng)向人民法院提交起訴狀；9.2.2人民法院應(yīng)在收到起訴狀之日起5日內(nèi)決定是否受理。9.3訴訟證據(jù)的收集和提交9.3.1爭(zhēng)議雙方應(yīng)依法收集和提交證據(jù)；9.3.2證據(jù)包括書證、物證、視聽資料、證人證言等。9.4訴訟裁決的效力9.4.1人民法院的判決為終審判決，對(duì)雙方具有法律約束力；9.4.2判決書自送達(dá)之日起生效。10.爭(zhēng)議處理費(fèi)用10.1和解費(fèi)用10.1.1和解過程中產(chǎn)生的費(fèi)用由雙方協(xié)商承擔(dān)；10.1.2和解協(xié)議中應(yīng)明確費(fèi)用承擔(dān)方式。10.2調(diào)解費(fèi)用10.2.1調(diào)解過程中產(chǎn)生的費(fèi)用由雙方協(xié)商承擔(dān)；10.2.2調(diào)解委員會(huì)可收取一定的調(diào)解費(fèi)用。10.3仲裁費(fèi)用10.3.1仲裁過程中產(chǎn)生的費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；10.3.2仲裁費(fèi)用包括仲裁員報(bào)酬、仲裁機(jī)構(gòu)收取的費(fèi)用等。10.4訴訟費(fèi)用10.4.1訴訟過程中產(chǎn)生的費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；10.4.2訴訟費(fèi)用包括訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等。11.保密條款11.1保密內(nèi)容的范圍11.1.1與爭(zhēng)議處理相關(guān)的所有信息；11.1.2任何一方在爭(zhēng)議處理過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。11.2保密期限11.2.1保密期限自爭(zhēng)議處理結(jié)束之日起計(jì)算，不少于3年。11.3違約責(zé)任11.3.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；11.3.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失。12.合同解除與終止12.1合同解除的條件12.1.1雙方協(xié)商一致；12.1.2出現(xiàn)法定解除合同的情形。12.2合同解除的程序12.2.1提出解除合同的一方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出解除合同的通知；12.2.2收到通知的一方應(yīng)在收到通知之日起15日內(nèi)答復(fù)。12.3合同終止的條件12.3.1合同期限屆滿；12.3.2合同解除。12.4合同終止的程序12.4.1合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)；12.4.2合同終止后，爭(zhēng)議處理程序應(yīng)按照本合同約定執(zhí)行。13.合同的續(xù)簽與變更13.1合同續(xù)簽的條件13.1.1雙方協(xié)商一致；13.1.2合同續(xù)簽應(yīng)遵循原合同的原則和內(nèi)容。13.2合同續(xù)簽的程序13.2.1雙方協(xié)商一致后，簽訂續(xù)簽合同；13.2.2續(xù)簽合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同變更的條件13.3.1雙方協(xié)商一致；13.3.2出現(xiàn)法定變更合同的情形。13.4合同變更的程序13.4.1雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議；13.4.2變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件與本合同具有同等法律效力；14.1.2附件包括但不限于爭(zhēng)議處理規(guī)則、保密協(xié)議等。14.2合同的解釋14.2.1本合同條款如有歧義，由雙方協(xié)商解釋；14.2.2若協(xié)商不成，由仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院解釋。14.3合同的生效與終止14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；14.3.2合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同后終止。14.4合同的爭(zhēng)議解決14.4.1本合同爭(zhēng)議解決方式按照本合同約定執(zhí)行；14.4.2若本合同未明確約定，爭(zhēng)議解決方式應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義1.1.1第三方是指在本合同約定的爭(zhēng)議處理過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供專業(yè)服務(wù)或作為中立調(diào)解者的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。1.2范圍1.2.1第三方介入的范圍包括但不限于爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁、評(píng)估、鑒定、法律咨詢等。2.第三方介入的選定2.1選定方式2.1.1第三方由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽署書面協(xié)議；2.1.2若雙方協(xié)商不一致，可由仲裁機(jī)構(gòu)指定。2.2資質(zhì)要求2.2.1第三方應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)資質(zhì)或能力，能夠獨(dú)立、客觀、公正地處理爭(zhēng)議。3.第三方介入的程序3.1提出請(qǐng)求3.1.1甲乙雙方均可向第三方提出介入請(qǐng)求；3.1.2請(qǐng)求應(yīng)包括爭(zhēng)議事項(xiàng)、第三方介入的具體內(nèi)容等。3.2第三方介入3.2.1第三方接受請(qǐng)求后，應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)開始介入工作；3.2.2第三方應(yīng)遵循公平、公正的原則，獨(dú)立進(jìn)行工作。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任界定4.1.1第三方在介入過程中因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；4.1.2第三方因一般過失造成損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。4.2責(zé)任限額4.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；4.2.2若未約定，責(zé)任限額為第三方介入服務(wù)費(fèi)用的一倍。5.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分5.1甲乙雙方5.1.1甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的介入工作；5.1.2甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的介入提出意見和建議。5.2第三方5.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨(dú)立、客觀、公正地處理爭(zhēng)議；5.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的證據(jù)和資料。5.3其他方5.3.1其他方（如證人、鑒定機(jī)構(gòu)等）應(yīng)積極配合第三方的介入工作；5.3.2其他方有權(quán)對(duì)第三方的介入提出意見和建議。6.第三方介入的費(fèi)用6.1費(fèi)用承擔(dān)6.1.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商分擔(dān)；6.1.2若未協(xié)商一致，由仲裁機(jī)構(gòu)決定。6.2費(fèi)用支付6.2.1第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中約定支付方式和時(shí)間；6.2.2第三方介入完成后，甲乙雙方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用。7.第三方介入的保密7.1保密義務(wù)7.1.1第三方在介入過程中應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；7.1.2第三方不得泄露任何與本合同爭(zhēng)議處理相關(guān)的信息。7.2違約責(zé)任7.2.1第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；7.2.2第三方違反保密義務(wù)造成損失的，應(yīng)賠償甲乙雙方。8.第三方介入的終止8.1終止條件8.1.1第三方介入工作完成；8.1.2甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入；8.1.3出現(xiàn)法定終止條件。8.2終止程序8.2.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)簽署終止協(xié)議；8.2.2第三方介入終止協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.3后續(xù)處理8.3.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)按照本合同約定處理爭(zhēng)議；8.3.2第三方介入過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，按照本合同約定解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.爭(zhēng)議處理規(guī)則1.1詳細(xì)規(guī)定爭(zhēng)議處理的程序、方式、期限等。1.2包含爭(zhēng)議解決方式的選擇、和解、調(diào)解、仲裁、訴訟等具體流程。2.保密協(xié)議2.1明確雙方在爭(zhēng)議處理過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)。2.2規(guī)定保密內(nèi)容的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。3.第三方介入?yún)f(xié)議3.1明確第三方介入的定義、范圍、選定方式、程序、費(fèi)用等。3.2規(guī)定第三方的責(zé)任限額、違約責(zé)任等。4.合同續(xù)簽與變更協(xié)議4.1規(guī)定合同續(xù)簽的條件、程序、內(nèi)容等。4.2規(guī)定合同變更的條件、程序、內(nèi)容等。5.合同解除與終止協(xié)議5.1規(guī)定合同解除的條件、程序、內(nèi)容等。5.2規(guī)定合同終止的條件、程序、內(nèi)容等。6.爭(zhēng)議解決費(fèi)用清單6.1列明和解、調(diào)解、仲裁、訴訟等爭(zhēng)議解決方式的費(fèi)用構(gòu)成。6.2規(guī)定費(fèi)用承擔(dān)方式和支付時(shí)間。7.爭(zhēng)議處理相關(guān)證據(jù)清單7.1列明甲乙雙方在爭(zhēng)議處理過程中應(yīng)提供的證據(jù)種類。7.2規(guī)定證據(jù)的收集、提交、審核等要求。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1未按時(shí)支付工資1.2未提供符合合同要求的工作條件1.3未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.4未遵守保密協(xié)議1.5未按合同約定履行其他義務(wù)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的認(rèn)定2.1.1根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，確定是否存在違約行為。2.1.2違約行為的嚴(yán)重程度、持續(xù)時(shí)間等因素作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。2.2責(zé)任認(rèn)定2.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。3.違約責(zé)任示例3.1未按時(shí)支付工資3.1.1違約方應(yīng)向受害方支付未支付工資的利息。3.1.2若受害方因此遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2未提供符合合同要求的工作條件3.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)由此給受害方造成的損失。3.2.2若受害方因此遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇3.3.1違約方應(yīng)補(bǔ)繳未繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.3.2若受害方因此遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.4未遵守保密協(xié)議3.4.1違約方應(yīng)承擔(dān)由此給受害方造成的損失。3.4.2若受害方因此遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.5未按合同約定履行其他義務(wù)3.5.1違約方應(yīng)承擔(dān)由此給受害方造成的損失。3.5.2若受害方因此遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2025版二零二五年度互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品運(yùn)營崗位勞務(wù)派遣合同爭(zhēng)議處理1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂背景2.合同目的和依據(jù)3.合同期限4.合同主體二、勞務(wù)派遣人員信息1.勞務(wù)派遣人員的基本情況2.勞務(wù)派遣人員的資格要求3.勞務(wù)派遣人員的派遣期限三、派遣單位與用工單位責(zé)任1.派遣單位的權(quán)利和義務(wù)2.用工單位的權(quán)利和義務(wù)3.雙方合作要求四、工作內(nèi)容與職責(zé)1.產(chǎn)品運(yùn)營崗位職責(zé)2.工作任務(wù)分配3.工作績效考核五、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)2.工作時(shí)間3.休息日與節(jié)假日安排六、工資與福利1.工資標(biāo)準(zhǔn)2.福利待遇3.工資支付方式七、社會(huì)保險(xiǎn)與公積金1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納2.公積金繳納3.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金待遇八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止的程序九、爭(zhēng)議處理1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決期限十、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任十一、其他約定1.違約責(zé)任2.不可抗力3.合同生效十二、合同附件1.勞務(wù)派遣人員檔案2.工作任務(wù)清單3.工資支付憑證十三、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同變更與解除的程序十四、合同簽署與生效1.合同簽署2.合同生效3.合同備案合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同簽訂背景a.派遣單位與用工單位均為合法注冊(cè)的獨(dú)立法人。b.雙方同意就勞務(wù)派遣人員的產(chǎn)品運(yùn)營崗位達(dá)成勞務(wù)派遣合同關(guān)系。2.合同目的和依據(jù)a.本合同旨在明確雙方在勞務(wù)派遣關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)。b.本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.合同期限a.本合同自2025年1月1日起生效，至2025年12月31日止。4.合同主體a.派遣單位：[派遣單位名稱]b.用工單位：[用工單位名稱]c.勞務(wù)派遣人員：[勞務(wù)派遣人員姓名]二、勞務(wù)派遣人員信息1.勞務(wù)派遣人員的基本情況a.姓名：[勞務(wù)派遣人員姓名]b.性別：[性別]c.出生日期：[出生日期]d.身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]2.勞務(wù)派遣人員的資格要求c.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。3.勞務(wù)派遣人員的派遣期限a.派遣期限為合同期限，即2025年1月1日至2025年12月31日。三、派遣單位與用工單位責(zé)任1.派遣單位的權(quán)利和義務(wù)a.按時(shí)支付勞務(wù)派遣人員工資和福利。b.按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。c.負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的招聘、培訓(xùn)和管理。2.用工單位的權(quán)利和義務(wù)a.按時(shí)向勞務(wù)派遣人員支付工資。b.為勞務(wù)派遣人員提供必要的工作條件。c.對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行日常管理和考核。3.雙方合作要求a.雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用、平等互利的原則進(jìn)行合作。b.雙方應(yīng)保持良好溝通，及時(shí)解決合作中出現(xiàn)的問題。四、工作內(nèi)容與職責(zé)1.產(chǎn)品運(yùn)營崗位職責(zé)a.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線上推廣和運(yùn)營。b.參與產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)。c.負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營和活動(dòng)策劃。2.工作任務(wù)分配a.派遣單位根據(jù)用工單位需求，將勞務(wù)派遣人員分配至相應(yīng)崗位。b.用工單位根據(jù)工作任務(wù)分配，安排勞務(wù)派遣人員具體工作。3.工作績效考核a.派遣單位定期對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行績效考核。b.用工單位根據(jù)工作表現(xiàn)，對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行績效考核。五、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)a.工作地點(diǎn)為[用工單位所在地]。2.工作時(shí)間a.工作時(shí)間為每周五天，每天8小時(shí)。3.休息日與節(jié)假日安排a.休息日為每周六、日。b.節(jié)假日按照國家法定節(jié)假日安排。六、工資與福利1.工資標(biāo)準(zhǔn)a.基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月。b.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放。2.福利待遇a.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納。b.公積金：按照國家規(guī)定繳納。c.帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行。3.工資支付方式a.每月10日前支付上個(gè)月工資。七、社會(huì)保險(xiǎn)與公積金1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納a.派遣單位負(fù)責(zé)為勞務(wù)派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。b.用工單位按照法律規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任。2.公積金繳納a.派遣單位負(fù)責(zé)為勞務(wù)派遣人員繳納住房公積金。b.用工單位按照法律規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的住房公積金責(zé)任。3.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金待遇a.勞務(wù)派遣人員可享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。b.勞務(wù)派遣人員可享受國家規(guī)定的住房公積金待遇。八、合同解除與終止1.合同解除條件a.勞務(wù)派遣人員嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的。b.勞務(wù)派遣人員因故意或者重大過失給用工單位造成重大損失的。c.派遣單位或用工單位因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的。2.合同終止條件a.合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的。b.勞務(wù)派遣人員因個(gè)人原因提出辭職，并經(jīng)派遣單位同意的。c.用工單位因業(yè)務(wù)調(diào)整或縮減，不再需要?jiǎng)趧?wù)派遣人員的。3.合同解除與終止的程序a.雙方協(xié)商一致解除或終止合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。b.單方解除或終止合同的，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。九、爭(zhēng)議處理1.爭(zhēng)議解決方式a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。b.協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體名稱]。3.爭(zhēng)議解決期限a.爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[具體期限]內(nèi)協(xié)商解決。十、保密條款1.保密內(nèi)容a.涉及公司商業(yè)秘密的信息。b.涉及客戶隱私的信息。2.保密期限a.保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于[具體期限]年。3.違約責(zé)任a.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十一、其他約定1.違約責(zé)任a.違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.不可抗力a.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。3.合同生效a.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。十二、合同附件1.勞務(wù)派遣人員檔案a.勞務(wù)派遣人員身份證復(fù)印件。b.勞務(wù)派遣人員學(xué)歷證明復(fù)印件。c.勞務(wù)派遣人員工作經(jīng)驗(yàn)證明復(fù)印件。2.工作任務(wù)清單a.產(chǎn)品運(yùn)營崗位職責(zé)說明書。b.工作任務(wù)分配表。3.工資支付憑證a.工資支付明細(xì)表。b.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納憑證。十三、合同變更與解除1.合同變更條件a.雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。2.合同解除條件a.除第八章規(guī)定的解除條件外，雙方還可以根據(jù)實(shí)際情況約定其他解除條件。3.合同變更與解除的程序a.變更或解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。十四、合同簽署與生效1.合同簽署a.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.合同生效a.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。派遣單位：________________________簽字：_________________________日期：____年__月__日用工單位：________________________簽字：_________________________日期：____年__月__日勞務(wù)派遣人員：________________________簽字：_________________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.甲方對(duì)派遣人員的管理權(quán)a.甲方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理和監(jiān)督，包括但不限于工作紀(jì)律、工作績效等。b.甲方應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)，提升其專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。2.甲方對(duì)工作目標(biāo)的設(shè)定a.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，設(shè)定派遣人員的工作目標(biāo)和考核指標(biāo)。b.甲方應(yīng)確保工作目標(biāo)合理、可實(shí)現(xiàn)，并與派遣人員的薪酬待遇掛鉤。3.甲方對(duì)派遣人員的考核與評(píng)價(jià)a.甲方應(yīng)建立健全派遣人員考核與評(píng)價(jià)體系，定期對(duì)派遣人員進(jìn)行考核。b.甲方考核結(jié)果作為派遣人員薪酬調(diào)整、晉升和留任的重要依據(jù)。4.甲方對(duì)派遣人員的晉升機(jī)會(huì)a.甲方應(yīng)提供與派遣人員能力相匹配的晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)派遣人員成長。b.派遣人員晉升需滿足甲方設(shè)定的條件，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可晉升。5.甲方對(duì)派遣人員的離職處理a.派遣人員提出離職申請(qǐng)時(shí)，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定進(jìn)行辦理。b.甲方有權(quán)對(duì)離職派遣人員進(jìn)行必要的交接手續(xù)，確保工作交接順利進(jìn)行。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.乙方對(duì)派遣人員的人事權(quán)a.乙方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行招聘、解聘、調(diào)動(dòng)等人事管理。b.乙方應(yīng)確保派遣人員的人事管理符合國家法律法規(guī)和合同約定。2.乙方對(duì)派遣人員的薪酬調(diào)整a.乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情和派遣人員的工作表現(xiàn)，調(diào)整派遣人員的薪酬待遇。b.調(diào)整薪酬待遇需提前通知派遣人員，并經(jīng)派遣人員同意。3.乙方對(duì)派遣人員的福利待遇a.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，為派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇。b.乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，調(diào)整福利待遇的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。4.乙方對(duì)派遣人員的培訓(xùn)與發(fā)展a.乙方應(yīng)關(guān)注派遣人員的職業(yè)發(fā)展，為其提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。b.派遣人員參加培訓(xùn)，需符合乙方規(guī)定的條件和程序。5.乙方對(duì)派遣人員的離職處理a.派遣人員提出離職申請(qǐng)時(shí)，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定進(jìn)行辦理。b.乙方有權(quán)對(duì)離職派遣人員進(jìn)行必要的交接手續(xù)，確保工作交接順利進(jìn)行。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說明1.中介方的責(zé)任a.中介方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方簽訂勞務(wù)派遣合同，并監(jiān)督合同履行。b.中介方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行背景調(diào)查，確保其符合合同要求。2.中介方的傭金a.中介方有權(quán)按照約定收取傭金，傭金標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在合同中明確。b.傭金支付方式、時(shí)間等應(yīng)在合同中明確約定。3.中介方的保密義務(wù)a.中介方應(yīng)對(duì)甲方、乙方和派遣人員的商業(yè)秘密和隱私信息保密。b.中介方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.中介方的爭(zhēng)議解決a.中介方應(yīng)協(xié)助甲方、乙方和派遣人員解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。b.中介方有權(quán)對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解，但無權(quán)作出最終裁決。5.中介方的合同解除a.中介方有權(quán)在合同履行過程中，因自身原因解除合同。b.中介方解除合同，應(yīng)提前通知甲方、乙方和派遣人員，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.勞務(wù)派遣人員檔案a.勞務(wù)派遣人員身份證復(fù)印件。b.勞務(wù)派遣人員學(xué)歷證明復(fù)印件。c.勞務(wù)派遣人員工作經(jīng)驗(yàn)證明復(fù)印件。2.工作任務(wù)清單a.產(chǎn)品運(yùn)營崗位職責(zé)說明書。b.工作任務(wù)分配表。3.工資支付憑證a.工資支付明細(xì)表。b.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納憑證。4.合同變更協(xié)議5.爭(zhēng)議解決協(xié)議6.中介方服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為a.甲方未按時(shí)支付工資或福利。b.甲方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。c.乙方未按時(shí)支付工資。d.乙方未提供必要的工作條件。e.勞務(wù)派遣人員嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度。f.派遣單位或用工單位未履行保密義務(wù)。g.中介方未履行合同約定的服務(wù)義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定a.違約行為的發(fā)生需有事實(shí)依據(jù)。b.違約行為的認(rèn)定需符合國家法律法規(guī)和合同約定。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指派遣單位與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，將勞動(dòng)者派遣至用工單位工作。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對(duì)合同內(nèi)容、商業(yè)秘密和隱私信息等負(fù)有保密責(zé)任。4.考核與評(píng)價(jià)：指對(duì)勞動(dòng)者工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，以確定其薪酬待遇、晉升等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方或乙方未履行合同義務(wù)。解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.問題：勞務(wù)派遣人員違反合同約定。解決辦法：根據(jù)合同約定和法律法規(guī)進(jìn)行處理，包括但不限于警告、解除合同等。3.問題：中介方未履行服務(wù)義務(wù)。解決辦法：向中介方提出書面異議，要求其履行合同義務(wù)；如中介方拒絕履行，可解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品運(yùn)營崗位的勞務(wù)派遣關(guān)系。2.適用于甲方為主導(dǎo)的勞務(wù)派遣模式。3.適用于乙方為主導(dǎo)的勞務(wù)派遣模式。4.適用于有第三方中介參與的勞務(wù)派遣關(guān)系。5.適用于需要明確合同爭(zhēng)議處理機(jī)制的勞務(wù)派遣合同。全文完。2025版二零二五年度互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品運(yùn)營崗位勞務(wù)派遣合同爭(zhēng)議處理2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（勞務(wù)派遣公司）：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方（互聯(lián)網(wǎng)公司）：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________3.第三方（派遣人員）：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景：鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需招聘產(chǎn)品運(yùn)營崗位人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.2目的：本合同旨在規(guī)范甲方與乙方之間的勞務(wù)派遣關(guān)系，明確派遣人員的權(quán)益，保障雙方合法權(quán)益，確保派遣人員順利開展工作。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：（1）勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方的需求，將乙方指定的人員派遣至乙方工作，乙方支付派遣費(fèi)用。（2）產(chǎn)品運(yùn)營崗位：指負(fù)責(zé)產(chǎn)品策劃、推廣、運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析等工作崗位。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）甲方：指具備勞務(wù)派遣資質(zhì)的勞務(wù)派遣公司。（2）乙方：指需要招聘產(chǎn)品運(yùn)營崗位人員的互聯(lián)網(wǎng)公司。（3）第三方：指由甲方派遣至乙方工作的產(chǎn)品運(yùn)營崗位人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付派遣費(fèi)用。（2）甲方有責(zé)任為第三方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保障。（3）甲方應(yīng)確保派遣人員具備從事產(chǎn)品運(yùn)營崗位所需的專業(yè)技能和職業(yè)道德。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定派遣符合要求的產(chǎn)品運(yùn)營崗位人員。（2）乙方應(yīng)支付甲方按照合同約定支付的派遣費(fèi)用。（3）乙方應(yīng)按照國家規(guī)定為派遣人員提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方公司所在地。5.3合同履行方式：甲方負(fù)責(zé)派遣產(chǎn)品運(yùn)營崗位人員至乙方公司，乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行管理、培訓(xùn)和考核。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序：（1）任何一方需終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；（2）合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)繼續(xù)支付甲方已派遣人員的工資和福利待遇；（2）合同終止后，雙方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）派遣服務(wù)費(fèi)：甲方根據(jù)乙方實(shí)際派遣人員數(shù)量和工作時(shí)間，按照約定的單價(jià)計(jì)算派遣服務(wù)費(fèi)。（2）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方按照國家規(guī)定，為乙方派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（3）其他費(fèi)用：包括但不限于派遣人員的交通補(bǔ)貼、住宿費(fèi)、通訊費(fèi)等。7.2支付方式：乙方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和金額，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向甲方支付費(fèi)用。7.3支付時(shí)間：（1）派遣服務(wù)費(fèi)：乙方應(yīng)在甲方派遣人員上崗后的第一個(gè)月內(nèi)支付。（2）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：乙方應(yīng)在每月支付工資的同時(shí)，支付相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。（3）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，由雙方另行約定支付時(shí)間。7.4支付條款：（1）乙方應(yīng)確保支付款項(xiàng)的及時(shí)性，如因乙方原因?qū)е录追轿茨芗皶r(shí)收到款項(xiàng)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。（2）甲方收到乙方支付的費(fèi)用后，應(yīng)向乙方出具相應(yīng)的支付憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未能按照合同約定派遣符合要求的人員，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：違約方應(yīng)根據(jù)違約情況，向守約方支付相應(yīng)的賠償金額，賠償方式包括但不限于貨幣賠償、恢復(fù)原狀、更換服務(wù)等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方和乙方的商業(yè)秘密；（2）雙方在履行本合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密；（3）其他雙方約定應(yīng)保密的信息。9.2保密期限：本合同有效期內(nèi)及合同終止后三年內(nèi)。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取合理的措施，防止保密信息的泄露；（2）雙方員工應(yīng)遵守保密規(guī)定，不得泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊等政治事件；（3）政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等政府行為。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)盡力減輕不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實(shí)例：（1）新冠病毒疫情；（2）地震、洪水等自然災(zāi)害。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時(shí)，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家安全、公共利益的合同；（2）涉及商業(yè)秘密的合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同簽訂后，雙方均保留對(duì)合同內(nèi)容的解釋權(quán)和修改權(quán)。（2）任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容，但需經(jīng)雙方協(xié)商一致。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方派遣人員的考核權(quán)和調(diào)整權(quán)。（2）乙方保留對(duì)甲方派遣人員的培訓(xùn)權(quán)和考核權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）任何一方提出修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)在收到通知后15日內(nèi)就修改或補(bǔ)充內(nèi)容達(dá)成一致意見。14.2修改和補(bǔ)充效力：修改或補(bǔ)充內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）雙方應(yīng)就派遣人員的培訓(xùn)、考核、晉升等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)作。（2）雙方應(yīng)就合同履行過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行溝通和解決。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)通過書面形式進(jìn)行溝通和協(xié)作。（2）雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論合同履行情況。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于產(chǎn)品運(yùn)營崗位勞務(wù)派遣的完整協(xié)議，并具有獨(dú)立性。16.3增減條款：（1）任何一方不得未經(jīng)對(duì)方同意，單方面增加或減少合同條款。（2）任何增減條款均需經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（勞務(wù)派遣公司）：簽字：_______