2025年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)合同范本1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號(hào)3.合同簽訂日期4.合同雙方基本信息5.合同簽訂地點(diǎn)二、合同目的與依據(jù)1.合同目的2.合同依據(jù)三、培訓(xùn)內(nèi)容與安排1.培訓(xùn)內(nèi)容2.培訓(xùn)方式3.培訓(xùn)時(shí)間4.培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)師資四、培訓(xùn)對(duì)象與人數(shù)1.培訓(xùn)對(duì)象2.培訓(xùn)人數(shù)3.培訓(xùn)對(duì)象條件五、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用2.費(fèi)用構(gòu)成3.支付方式4.付款時(shí)間六、培訓(xùn)資料與設(shè)施1.培訓(xùn)資料2.培訓(xùn)設(shè)施3.資料與設(shè)施提供方式七、培訓(xùn)考核與評(píng)估1.考核方式2.考核內(nèi)容3.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)4.評(píng)估結(jié)果八、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任3.違約處理九、保密條款1.保密范圍2.保密義務(wù)3.違約責(zé)任十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序十一、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止程序十二、合同生效與期限1.合同生效條件2.合同期限3.合同續(xù)簽十三、其他約定1.合同附件2.合同解釋3.合同附件效力十四、合同附件1.培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)師資介紹3.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表5.保密協(xié)議6.爭議解決協(xié)議合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)合同2.合同編號(hào)：_______3.合同簽訂日期：____年____月____日4.合同雙方基本信息：甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式乙方（培訓(xùn)對(duì)象）：名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式5.合同簽訂地點(diǎn)：____市____區(qū)____街道____號(hào)二、合同目的與依據(jù)1.合同目的：提高乙方員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故。2.合同依據(jù)：《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)規(guī)定》等法律法規(guī)。三、培訓(xùn)內(nèi)容與安排1.培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)法律法規(guī)安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)操作規(guī)程應(yīng)急救援知識(shí)與技能安全生產(chǎn)事故案例分析2.培訓(xùn)方式：理論授課、實(shí)操演練、案例分析、互動(dòng)交流等。3.培訓(xùn)時(shí)間：____年____月____日至____年____月____日。4.培訓(xùn)地點(diǎn)：____市____區(qū)____街道____號(hào)。5.培訓(xùn)師資：甲方提供具備相關(guān)資質(zhì)的專職或兼職講師。四、培訓(xùn)對(duì)象與人數(shù)1.培訓(xùn)對(duì)象：乙方全體員工。2.培訓(xùn)人數(shù)：____人。3.培訓(xùn)對(duì)象條件：具備基本的文化素質(zhì)和語言溝通能力。五、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用：____元。2.費(fèi)用構(gòu)成：講師費(fèi)場(chǎng)地費(fèi)資料費(fèi)其他雜費(fèi)3.支付方式：乙方在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。4.付款時(shí)間：____年____月____日。六、培訓(xùn)資料與設(shè)施1.培訓(xùn)資料：安全生產(chǎn)法律法規(guī)匯編安全生產(chǎn)操作規(guī)程手冊(cè)應(yīng)急救援知識(shí)手冊(cè)案例分析資料2.培訓(xùn)設(shè)施：多媒體教室實(shí)操演練場(chǎng)地必要的防護(hù)裝備3.資料與設(shè)施提供方式：甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需資料與設(shè)施。七、培訓(xùn)考核與評(píng)估1.考核方式：理論考試、實(shí)操考核、問卷調(diào)查等。2.考核內(nèi)容：安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)安全生產(chǎn)操作技能應(yīng)急救援能力3.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：理論考試：達(dá)到規(guī)定分?jǐn)?shù)為合格實(shí)操考核：操作規(guī)范、技能熟練為合格4.評(píng)估結(jié)果：甲方將評(píng)估結(jié)果以書面形式反饋給乙方。八、違約責(zé)任1.違約情形：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求的；乙方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的；任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù)的；任何一方違反合同約定導(dǎo)致合同無法履行的。2.違約責(zé)任：甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)的，應(yīng)退還乙方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用；乙方未支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)按照合同約定支付滯納金；違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.違約處理：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、保密條款1.保密范圍：乙方提供的員工信息甲方提供的培訓(xùn)資料、教學(xué)方法等合同內(nèi)容2.保密義務(wù)：雙方對(duì)保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方泄露；保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。3.違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機(jī)構(gòu)：無。3.爭議解決程序：雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起____個(gè)工作日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十一、合同解除與終止1.合同解除條件：任何一方違約導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的；因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的；雙方協(xié)商一致解除合同的。2.合同終止條件：合同期限屆滿；合同解除；雙方協(xié)商一致終止合同的。3.合同解除與終止程序：雙方應(yīng)書面通知對(duì)方解除或終止合同；解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。十二、合同生效與期限1.合同生效條件：雙方簽字蓋章；甲方收到乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用。2.合同期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至____年____月____日止。3.合同續(xù)簽：本合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。十三、其他約定1.合同附件：培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)師資介紹培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表保密協(xié)議爭議解決協(xié)議2.合同解釋：本合同未盡事宜，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.合同附件效力：合同附件與本合同具有同等法律效力。十四、合同附件（此處列出合同附件的具體內(nèi)容）甲方（蓋章）：_________________乙方（蓋章）：_________________甲方代表（簽字）：_________________乙方代表（簽字）：_________________簽訂日期：_________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.甲方責(zé)任條款：甲方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)大綱，并確保培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性和實(shí)用性。甲方應(yīng)確保培訓(xùn)師資具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，并在培訓(xùn)前向乙方提供師資介紹。甲方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施和設(shè)備進(jìn)行安全檢查，確保符合安全生產(chǎn)要求。2.培訓(xùn)效果評(píng)估條款：甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估，包括學(xué)員滿意度調(diào)查、培訓(xùn)內(nèi)容掌握程度等。甲方應(yīng)將評(píng)估結(jié)果以書面形式向乙方報(bào)告，并提出改進(jìn)建議。3.乙方配合條款：乙方應(yīng)按照甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃和日程安排，安排員工參加培訓(xùn)。乙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。4.培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整條款：如因政策調(diào)整、市場(chǎng)變化等原因?qū)е屡嘤?xùn)費(fèi)用發(fā)生變化，甲方應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)費(fèi)用。5.培訓(xùn)資料更新條款：甲方應(yīng)定期更新培訓(xùn)資料，確保其符合最新的安全生產(chǎn)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.乙方需求確認(rèn)條款：乙方有權(quán)根據(jù)自身實(shí)際情況，提出培訓(xùn)需求，并要求甲方根據(jù)需求制定培訓(xùn)計(jì)劃。甲方應(yīng)在收到乙方需求后____個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)，并確認(rèn)培訓(xùn)計(jì)劃。2.培訓(xùn)內(nèi)容定制條款：乙方有權(quán)要求甲方對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，以滿足乙方特定的培訓(xùn)需求。甲方應(yīng)配合乙方，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，并在調(diào)整后向乙方確認(rèn)。3.培訓(xùn)時(shí)間靈活性條款：乙方有權(quán)根據(jù)自身工作安排，與甲方協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間。甲方應(yīng)盡量滿足乙方的需求，并提前通知乙方可能的調(diào)整。4.培訓(xùn)費(fèi)用支付方式條款：乙方有權(quán)要求甲方提供多種培訓(xùn)費(fèi)用支付方式，以滿足乙方的支付習(xí)慣。甲方應(yīng)提供靈活的支付方式，如分期付款、銀行轉(zhuǎn)賬等。5.培訓(xùn)效果反饋條款：乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后向甲方提供培訓(xùn)效果反饋，包括學(xué)員的反饋意見和培訓(xùn)效果的評(píng)估。甲方應(yīng)認(rèn)真對(duì)待乙方的反饋，并根據(jù)反饋意見進(jìn)行改進(jìn)。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說明1.中介責(zé)任條款：中介方負(fù)責(zé)協(xié)助雙方簽訂合同，并監(jiān)督合同的履行。中介方應(yīng)確保合同的合法性和有效性，并對(duì)雙方提供必要的法律咨詢。2.中介費(fèi)用條款：中介方應(yīng)明確告知雙方中介費(fèi)用的構(gòu)成和支付方式。中介費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂時(shí)支付，或按照合同約定分期支付。3.中介保密條款：中介方對(duì)雙方提供的商業(yè)秘密和敏感信息負(fù)有保密義務(wù)。中介方不得泄露或利用這些信息進(jìn)行不正當(dāng)競爭。4.中介糾紛解決條款：如因中介方的行為導(dǎo)致合同糾紛，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。5.中介合同終止條款：合同終止后，中介方應(yīng)協(xié)助雙方辦理相關(guān)手續(xù)，并退還剩余中介費(fèi)用。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)師資介紹3.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表5.保密協(xié)議6.爭議解決協(xié)議7.中介合同（如有）8.其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求的；乙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的；任何一方未按合同約定履行保密義務(wù)的；任何一方違反合同約定導(dǎo)致合同無法履行的。2.違約行為的認(rèn)定：甲方未提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求的，可通過培訓(xùn)效果評(píng)估、學(xué)員反饋等方式認(rèn)定；乙方未支付培訓(xùn)費(fèi)用的，可通過銀行轉(zhuǎn)賬記錄、支付憑證等方式認(rèn)定；違反保密義務(wù)的，可通過泄露信息的時(shí)間、方式、內(nèi)容等因素認(rèn)定；導(dǎo)致合同無法履行的違約行為，需根據(jù)具體情況認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過程中，對(duì)涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)的保密責(zé)任。2.爭議解決：指合同雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛時(shí)，采取的協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)時(shí)間與乙方工作安排沖突。解決辦法：提前溝通，協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間或提供線上培訓(xùn)服務(wù)。2.問題：培訓(xùn)費(fèi)用支付困難。解決辦法：提供分期付款或銀行轉(zhuǎn)賬等靈活的支付方式。3.問題：培訓(xùn)效果不佳。解決辦法：及時(shí)反饋，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法，提高培訓(xùn)效果。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)內(nèi)部員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。2.行業(yè)協(xié)會(huì)或政府部門組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。3.企業(yè)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作的外部安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。4.第三方中介機(jī)構(gòu)參與的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。全文完。2025年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.2培訓(xùn)方式2.3培訓(xùn)時(shí)間2.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)對(duì)象3.1培訓(xùn)人員名單3.2培訓(xùn)人員崗位3.3培訓(xùn)人員數(shù)量4.培訓(xùn)費(fèi)用4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間5.培訓(xùn)師資5.1師資力量5.2師資資格5.3師資安排6.培訓(xùn)計(jì)劃6.1培訓(xùn)課程設(shè)置6.2培訓(xùn)進(jìn)度安排6.3培訓(xùn)考核方式7.培訓(xùn)實(shí)施7.1培訓(xùn)組織7.2培訓(xùn)場(chǎng)地布置7.3培訓(xùn)設(shè)備提供8.培訓(xùn)資料8.1培訓(xùn)教材8.2培訓(xùn)資料清單8.3資料提供方式9.培訓(xùn)考核9.1考核內(nèi)容9.2考核方式9.3考核結(jié)果認(rèn)定10.培訓(xùn)效果評(píng)估10.1評(píng)估方法10.2評(píng)估指標(biāo)10.3評(píng)估時(shí)間11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除后的處理14.其他約定14.1合同生效14.2合同變更14.3合同終止14.4合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：安全生產(chǎn)科技有限公司乙方：安全生產(chǎn)培訓(xùn)中心1.2合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138乙方聯(lián)系人：趙六乙方聯(lián)系電話：13956782.合同標(biāo)的2.1培訓(xùn)內(nèi)容本次培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)管理制度、事故案例分析、應(yīng)急預(yù)案編制與演練等。2.2培訓(xùn)方式采用線上線下相結(jié)合的方式，包括理論授課、案例分析、互動(dòng)討論、實(shí)操演練等。2.3培訓(xùn)時(shí)間2025年1月至2025年12月，具體培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況安排。2.4培訓(xùn)地點(diǎn)甲方公司培訓(xùn)室、乙方培訓(xùn)中心及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操地點(diǎn)。3.培訓(xùn)對(duì)象3.1培訓(xùn)人員名單詳見附件1：《2025年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)人員名單》。3.2培訓(xùn)人員崗位包括生產(chǎn)、技術(shù)、安全、設(shè)備等崗位人員。3.3培訓(xùn)人員數(shù)量共計(jì)100人。4.培訓(xùn)費(fèi)用4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額人民幣叁拾萬元整（￥300,000.00）。4.2費(fèi)用支付方式甲方于合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的50%作為預(yù)付款，剩余50%在培訓(xùn)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)支付。4.3費(fèi)用支付時(shí)間預(yù)付款支付時(shí)間：2025年1月10日前剩余款項(xiàng)支付時(shí)間：2025年12月31日前5.培訓(xùn)師資5.1師資力量乙方提供具備豐富安全生產(chǎn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的師資團(tuán)隊(duì)。5.2師資資格所有師資均具備相關(guān)專業(yè)資格和證書。5.3師資安排詳見附件2：《2025年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)師資安排表》。6.培訓(xùn)計(jì)劃6.1培訓(xùn)課程設(shè)置詳見附件3：《2025年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)課程設(shè)置表》。6.2培訓(xùn)進(jìn)度安排詳見附件4：《2025年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)進(jìn)度安排表》。6.3培訓(xùn)考核方式采用理論知識(shí)考核和實(shí)操考核相結(jié)合的方式，考核合格者頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。7.培訓(xùn)實(shí)施7.1培訓(xùn)組織乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的整體組織、實(shí)施和監(jiān)督。7.2培訓(xùn)場(chǎng)地布置乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地的布置和設(shè)備調(diào)試。7.3培訓(xùn)設(shè)備提供乙方提供必要的培訓(xùn)設(shè)備和教學(xué)設(shè)施。8.培訓(xùn)資料8.1培訓(xùn)教材乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的教材，包括但不限于《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等。8.2培訓(xùn)資料清單詳見附件5：《2025年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)資料清單》。8.3資料提供方式乙方在培訓(xùn)開始前將教材和資料發(fā)送給甲方，并確保每位培訓(xùn)人員人手一冊(cè)。9.培訓(xùn)考核9.1考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)知識(shí)、事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力等。9.2考核方式9.3考核結(jié)果認(rèn)定考核結(jié)果由乙方負(fù)責(zé)認(rèn)定，并在培訓(xùn)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)向甲方反饋。10.培訓(xùn)效果評(píng)估10.1評(píng)估方法采用問卷調(diào)查、訪談、實(shí)操考核成績等方式進(jìn)行評(píng)估。10.2評(píng)估指標(biāo)包括培訓(xùn)內(nèi)容滿意度、培訓(xùn)效果滿意度、培訓(xùn)師資滿意度等。10.3評(píng)估時(shí)間培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行評(píng)估。11.違約責(zé)任11.1違約情形包括但不限于未按時(shí)提供培訓(xùn)資料、未按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。12.爭議解決12.1爭議解決方式發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方同意選擇省市區(qū)人民法院作為爭議解決機(jī)構(gòu)。12.3爭議解決程序按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。13.合同解除13.1合同解除條件包括但不限于一方嚴(yán)重違約、不可抗力等情況。13.2合同解除程序任何一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除合同。13.3合同解除后的處理解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用的退還、資料和設(shè)備的返還等。14.其他約定14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同變更任何合同的變更均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3合同終止本合同在培訓(xùn)任務(wù)完成且雙方履行完畢各自義務(wù)后終止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高培訓(xùn)質(zhì)量、確保培訓(xùn)效果、提供專業(yè)服務(wù)或進(jìn)行第三方評(píng)估等。2.第三方介入的條款及說明2.1第三方選擇甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。2.2第三方職責(zé)提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)；進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估；提供技術(shù)服務(wù)；協(xié)助解決培訓(xùn)過程中的問題。2.3第三方權(quán)利第三方有權(quán)：獲取必要的培訓(xùn)資料和資源；對(duì)培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；要求甲方和乙方提供必要的支持和服務(wù)。2.4第三方與其他各方的劃分說明第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為服務(wù)提供方，與甲方建立服務(wù)合同關(guān)系。第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方合作伙伴，與乙方建立合作關(guān)系。第三方與培訓(xùn)人員的關(guān)系：第三方對(duì)培訓(xùn)人員提供的服務(wù)，應(yīng)得到甲方和乙方的認(rèn)可。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任范圍第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限于其直接參與的服務(wù)和活動(dòng)，不包括因甲方或乙方的原因?qū)е碌膿p失。3.2責(zé)任限額第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過合同總金額的10%。第三方在履行本合同過程中，因不可抗力等原因?qū)е聯(lián)p失的，免除其賠償責(zé)任。4.第三方介入的額外條款及說明4.1第三方介入的程序甲方和乙方共同確定第三方后，應(yīng)簽訂《第三方服務(wù)協(xié)議》?！兜谌椒?wù)協(xié)議》應(yīng)包括第三方的職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等內(nèi)容?！兜谌椒?wù)協(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。4.2第三方介入的費(fèi)用第三方介入的費(fèi)用由甲方和乙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。第三方介入的費(fèi)用包括但不限于第三方服務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)、資料費(fèi)等。4.3第三方介入的變更任何第三方介入的變更，均需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并以書面形式通知對(duì)方。4.4第三方介入的終止第三方介入的終止，應(yīng)按照《第三方服務(wù)協(xié)議》的約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附