2025年農(nóng)民工勞動(dòng)保障：勞動(dòng)合同簽訂與履行監(jiān)督指南

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年農(nóng)民工勞動(dòng)保障：勞動(dòng)合同簽訂與履行監(jiān)督指南合同目錄一、合同簽訂1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂時(shí)間1.3合同簽訂地點(diǎn)1.4合同簽訂程序1.5合同簽訂文本1.6合同簽訂生效條件二、農(nóng)民工基本情況2.1農(nóng)民工姓名2.2農(nóng)民工身份證號(hào)碼2.3農(nóng)民工性別2.4農(nóng)民工年齡2.5農(nóng)民工籍貫2.6農(nóng)民工聯(lián)系方式三、工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容3.2工作崗位3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間3.5工作環(huán)境四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3工資支付時(shí)間4.4加班工資計(jì)算4.5獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)5.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例5.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納時(shí)間5.4福利待遇5.5休息休假六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2職業(yè)健康檢查6.3職業(yè)病防治6.4安全生產(chǎn)七、勞動(dòng)合同履行7.1履行期限7.2履行條件7.3履行方式7.4履行變更7.5履行終止八、違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償九、爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序十、合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除通知十一、合同終止11.1終止條件11.2終止程序11.3終止通知十二、合同附件12.1附件一：農(nóng)民工基本信息表12.2附件二：工作內(nèi)容與崗位說(shuō)明12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表12.4附件四：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康措施十三、合同生效與終止13.1合同生效日期13.2合同終止日期13.3合同續(xù)簽十四、其他14.1合同解釋14.2合同變更14.3合同份數(shù)14.4合同保管合同編號(hào)_________一、合同簽訂1.1合同簽訂主體甲方：用人單位名稱(chēng)乙方：農(nóng)民工姓名1.2合同簽訂時(shí)間2025年X月X日1.3合同簽訂地點(diǎn)[具體地點(diǎn)]1.4合同簽訂程序甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，按照法定程序簽訂本合同。1.5合同簽訂文本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。1.6合同簽訂生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。二、農(nóng)民工基本情況2.1農(nóng)民工姓名[姓名]2.2農(nóng)民工身份證號(hào)碼[身份證號(hào)碼]2.3農(nóng)民工性別[性別]2.4農(nóng)民工年齡[年齡]2.5農(nóng)民工籍貫[籍貫]2.6農(nóng)民工聯(lián)系方式[聯(lián)系方式]三、工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容[具體工作內(nèi)容]3.2工作崗位[具體工作崗位]3.3工作地點(diǎn)[具體工作地點(diǎn)]3.4工作時(shí)間[具體工作時(shí)間]3.5工作環(huán)境[具體工作環(huán)境描述]四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)[具體工資標(biāo)準(zhǔn)]4.2工資支付方式[具體支付方式，如現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等]4.3工資支付時(shí)間[具體支付時(shí)間，如每月X日]4.4加班工資計(jì)算[具體加班工資計(jì)算方法]4.5獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼[具體獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)]五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)[具體社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等]5.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例[具體繳納比例]5.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納時(shí)間[具體繳納時(shí)間]5.4福利待遇[具體福利待遇，如帶薪休假、節(jié)日福利等]5.5休息休假[具體休息休假規(guī)定]六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施[具體勞動(dòng)保護(hù)措施，如安全培訓(xùn)、防護(hù)用品等]6.2職業(yè)健康檢查[具體職業(yè)健康檢查安排]6.3職業(yè)病防治[具體職業(yè)病防治措施]6.4安全生產(chǎn)[具體安全生產(chǎn)規(guī)定]七、勞動(dòng)合同履行7.1履行期限[合同期限，如X年]7.2履行條件甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。7.3履行方式[具體履行方式，如按時(shí)到崗、完成工作任務(wù)等]7.4履行變更任何一方需要變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前X日書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書(shū)面變更協(xié)議。7.5履行終止合同到期自然終止；甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；因不可抗力致使合同無(wú)法履行；一方違約，另一方有權(quán)解除合同。八、違約責(zé)任8.1違約情形甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。8.3違約賠償賠償金額根據(jù)違約情況及損失程度確定，最高不超過(guò)合同總額的%。九、爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)9.3爭(zhēng)議解決程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行。十、合同解除10.1解除條件合同解除應(yīng)符合法律規(guī)定和本合同的約定。10.2解除程序解除合同應(yīng)提前X日書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明理由。10.3解除通知[解除通知樣本]十一、合同終止11.1終止條件合同終止應(yīng)符合法律規(guī)定和本合同的約定。11.2終止程序合同終止應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并退還甲方提供的物品。11.3終止通知[終止通知樣本]十二、合同附件12.1附件一：農(nóng)民工基本信息表12.2附件二：工作內(nèi)容與崗位說(shuō)明12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表12.4附件四：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康措施十三、合同生效與終止13.1合同生效日期自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止日期[合同終止日期]13.3合同續(xù)簽合同到期前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。十四、其他14.1合同解釋本合同條款如有歧義，應(yīng)按有利于保護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。14.2合同變更任何一方需要變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前X日書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書(shū)面變更協(xié)議。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.4合同保管甲乙雙方應(yīng)妥善保管合同文本，防止丟失或損壞。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________附：合同附件[此處插入合同附件]多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方應(yīng)承擔(dān)對(duì)乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)的責(zé)任，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，培訓(xùn)時(shí)間不少于X天。1.2甲方提供住宿甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的住宿條件，住宿費(fèi)用由甲方承擔(dān)。住宿地點(diǎn)應(yīng)位于工作地點(diǎn)附近，交通便利。1.3甲方安全保障甲方應(yīng)確保工作場(chǎng)所的安全，定期進(jìn)行安全檢查，防止安全事故發(fā)生。對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高安全意識(shí)。1.4甲方保密義務(wù)甲方對(duì)乙方在工作中了解到的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。1.5甲方信息變更通知甲方如有信息變更，如公司名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式等，應(yīng)在X日內(nèi)書(shū)面通知乙方。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方工作自主權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和意愿選擇工作內(nèi)容，甲方應(yīng)尊重乙方的工作自主權(quán)。2.2乙方休息權(quán)益乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息日和節(jié)假日，甲方不得無(wú)故占用乙方休息時(shí)間。2.3乙方個(gè)人隱私保護(hù)甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人隱私，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露乙方個(gè)人信息。2.4乙方勞動(dòng)權(quán)益保障乙方在合同履行期間，享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)益，甲方不得非法剝奪或限制。2.5乙方合同解除權(quán)乙方在合同履行期間，如遇特殊情況，有權(quán)提出解除合同，甲方應(yīng)予以配合。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1中介服務(wù)費(fèi)用第三方中介提供的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，中介費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂時(shí)一次性支付。3.2中介責(zé)任第三方中介應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如因中介原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.3中介保密義務(wù)第三方中介對(duì)甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。3.4中介變更通知第三方中介如有信息變更，如公司名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式等，應(yīng)在X日內(nèi)書(shū)面通知甲乙雙方。3.5中介爭(zhēng)議解決甲乙雙方與第三方中介之間發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向相關(guān)監(jiān)管部門(mén)投訴或申請(qǐng)仲裁。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：農(nóng)民工基本信息表2.附件二：工作內(nèi)容與崗位說(shuō)明3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表4.附件四：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康措施5.附件五：甲方培訓(xùn)計(jì)劃6.附件六：甲方住宿條件說(shuō)明7.附件七：甲方安全保障措施8.附件八：甲方保密協(xié)議9.附件九：第三方中介服務(wù)協(xié)議10.附件十：爭(zhēng)議解決程序指南二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。認(rèn)定：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，視為違約。認(rèn)定：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方通知后仍不改正，視為違約。3.違約行為：甲方未提供符合規(guī)定的住宿條件。認(rèn)定：甲方提供的住宿條件不符合國(guó)家規(guī)定，經(jīng)乙方提出后仍不改善，視為違約。4.違約行為：甲方泄露乙方個(gè)人信息。認(rèn)定：甲方未經(jīng)乙方同意，向第三方泄露乙方個(gè)人信息，視為違約。5.違約行為：乙方違反甲方保密協(xié)議。認(rèn)定：乙方違反甲方保密協(xié)議，向第三方泄露商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約責(zé)任：合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.爭(zhēng)議解決：合同雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。5.保密協(xié)議：合同雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定保密義務(wù)和違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付工資，必要時(shí)可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，提供必要的支持和培訓(xùn)。3.問(wèn)題：