2024年版眼鏡店工作崗位協(xié)議版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版眼鏡店工作崗位協(xié)議版本合同目錄一覽第一條：協(xié)議范圍與定義1.1工作崗位1.2工作時間1.3工作地點第二條：崗位職責2.1工作內容2.2工作標準2.3工作權限第三條：薪資待遇3.1基本工資3.2獎金與提成3.3社會保險3.4福利待遇第四條：工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3加班工資第五條：培訓與發(fā)展5.1培訓機會5.2職業(yè)發(fā)展第六條：保密協(xié)議6.1保密內容6.2保密期限6.3違約責任第七條：勞動合同的變更與解除7.1變更條件7.2解除條件7.3經濟補償第八條：爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑第九條：違約責任9.1違約行為9.2違約責任第十條：不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力后果第十一條：合同的生效與終止11.1生效條件11.2終止條件第十二條：其他約定12.1信息變更12.2通知義務12.3附則第十三條：附件13.1職位說明書13.2薪資結構表13.3工作時間表第十四條：雙方簽字14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3日期第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議范圍與定義1.1工作崗位甲方同意乙方在甲方眼鏡店擔任銷售員，乙方須按照甲方的要求，完成規(guī)定的銷售任務。1.2工作時間乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行，特殊情況需要乙方加班或調整工作時間的，應提前通知乙方并給予適當補償。1.3工作地點乙方的工作地點位于甲方眼鏡店，未經甲方許可，乙方不得在其他地點從事與甲方業(yè)務相關的工作。第二條：崗位職責2.1工作內容乙方作為銷售員，主要負責顧客接待、商品銷售、店內清潔等工作。2.2工作標準乙方應按照甲方的要求，達到規(guī)定的銷售業(yè)績，并保持店內環(huán)境的整潔有序。2.3工作權限乙方在甲方授權范圍內，有權利進行商品銷售和店內管理的決策。第三條：薪資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。3.2獎金與提成乙方完成規(guī)定的銷售任務后，可獲得相應的獎金與提成。3.3社會保險甲方為乙方依法參加社會保險，并按時足額繳納社會保險費。3.4福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第四條：工作時間與休息休假4.1工作時間乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。4.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假待遇，具體休假安排按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。4.3加班工資乙方加班的，甲方應當按照國家規(guī)定支付加班工資。第五條：培訓與發(fā)展5.1培訓機會甲方應提供必要的培訓機會，以提高乙方的工作技能和業(yè)務水平。5.2職業(yè)發(fā)展甲方應根據乙方的表現和能力，為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會。第六條：保密協(xié)議6.1保密內容乙方應對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密義務自雙方簽訂本協(xié)議之日起生效，至協(xié)議終止或解除之日起五年內有效。6.3違約責任乙方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條：勞動合同的變更與解除7.1變更條件本協(xié)議有效期內，如因特殊情況需要變更協(xié)議內容的，經雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議。7.2解除條件協(xié)議期滿或者雙方協(xié)商一致解除協(xié)議的，本協(xié)議即行終止。7.3經濟補償協(xié)議解除的，甲方應根據國家規(guī)定和甲方規(guī)定向乙方支付經濟補償。第八條：爭議解決8.1協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商的方式解決在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議。8.2調解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。8.3仲裁解決如調解不成，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。8.4法律途徑任何一方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)現對方的行為違反了法律法規(guī)，可依法向有關部門投訴或舉報，或者直接向法院提起訴訟。第九條：違約責任9.1違約行為任何一方違反本協(xié)議的，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此遭受的損失。9.2違約責任乙方違反保密義務的，除承擔違約責任外，還應賠償甲方因此遭受的損失。第十條：不可抗力10.1不可抗力事件不可抗力事件指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。10.2不可抗力后果因不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行或者造成損失的，雙方均不承擔責任。第十一條：合同的生效與終止11.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2終止條件本協(xié)議期滿或者雙方協(xié)商一致解除協(xié)議的，本協(xié)議即行終止。第十二條：其他約定12.1信息變更雙方應及時通知對方與自己聯(lián)系信息的變更，確保聯(lián)系暢通。12.2通知義務雙方應履行通知義務，如一方擬解除或變更本協(xié)議，應至少提前天通知對方。12.3附則本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。第十三條：附件13.1職位說明書13.2薪資結構表13.3工作時間表13.4保密協(xié)議書第十四條：雙方簽字14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3日期第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細描述乙方的崗位職責、工作內容、工作標準和工作權限等。附件二：薪資結構表詳細列出乙方的基本工資、獎金與提成結構，以及計算方式和發(fā)放時間等。附件三：工作時間表詳細列出乙方的工作時間、休息休假安排以及加班工資的規(guī)定等。附件四：保密協(xié)議書詳細規(guī)定乙方對商業(yè)秘密和客戶信息的保密義務、保密期限以及違約責任等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未達到銷售任務或工作標準的要求。2.乙方未經甲方許可，在其他地點從事與甲方業(yè)務相關的工作。3.乙方違反保密義務，泄露商業(yè)秘密或客戶信息。4.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金與提成。5.甲方未提供培訓機會或職業(yè)發(fā)展機會。違約責任認定：1.乙方未達到銷售任務或工作標準的要求，甲方有權扣除相應的獎金與提成。2.乙方未經甲方許可，在其他地點從事與甲方業(yè)務相關的工作，甲方有權立即解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。3.乙方違反保密義務，泄露商業(yè)秘密或客戶信息的，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金與提成，乙方有權要求甲方支付差額，并可要求支付相應的經濟補償。5.甲方未提供培訓機會或職業(yè)發(fā)展機會，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任，包括但不限于提供培訓機會、晉升機會等。示例說明：1.若乙方在一個季度內連續(xù)三次未達到銷售任務要求，甲方有權扣除乙方的季度獎金。2.乙方在未經甲方許可的情況下，在其他眼鏡店兼職，甲方發(fā)現后有權立即解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金人民幣元。3.乙方泄露了甲方的產品研發(fā)計劃給競爭對手，導致甲方損失萬元，乙方應承擔相應的賠償責任。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。2.保密義務：乙方對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密的義務。3.違約金：指一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，應向對方支付的金錢。4.經濟補償：指一方因解除或變