2025年度旅游行業(yè)勞動(dòng)合同期限及服務(wù)質(zhì)量保障合同3篇_第1頁(yè)
2025年度旅游行業(yè)勞動(dòng)合同期限及服務(wù)質(zhì)量保障合同3篇_第2頁(yè)
2025年度旅游行業(yè)勞動(dòng)合同期限及服務(wù)質(zhì)量保障合同3篇_第3頁(yè)
2025年度旅游行業(yè)勞動(dòng)合同期限及服務(wù)質(zhì)量保障合同3篇_第4頁(yè)
2025年度旅游行業(yè)勞動(dòng)合同期限及服務(wù)質(zhì)量保障合同3篇_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩51頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度旅游行業(yè)勞動(dòng)合同期限及服務(wù)質(zhì)量保障合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排4.2休息日及節(jié)假日安排4.3加班規(guī)定5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3薪酬支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇6.3休假制度7.服務(wù)質(zhì)量保障7.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.2質(zhì)量監(jiān)控措施7.3質(zhì)量問(wèn)題處理8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同生效后的履行13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同變更后的履行14.其他約定14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同附件效力第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方:X旅游有限公司乙方:X1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人:乙方法定代表人:1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2025年1月1日2.2合同終止日期2025年12月31日2.3合同續(xù)簽條件如雙方均滿意合同履行情況,且乙方符合續(xù)簽條件,可提前一個(gè)月書(shū)面提出續(xù)簽申請(qǐng),經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可續(xù)簽同等期限的勞動(dòng)合同。3.工作內(nèi)容3.1工作崗位乙方擔(dān)任甲方旅游顧問(wèn),負(fù)責(zé)為客戶提供旅游咨詢、行程規(guī)劃、預(yù)訂等服務(wù)。3.2工作職責(zé)(1)為客戶提供專業(yè)的旅游咨詢服務(wù);(2)根據(jù)客戶需求,制定合理的旅游行程;(3)協(xié)助客戶完成旅游預(yù)訂及付款;(4)負(fù)責(zé)旅游過(guò)程中的客戶服務(wù);(5)收集客戶反饋,提供改進(jìn)建議。3.3工作地點(diǎn)甲方總部所在地:市區(qū)路號(hào)4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排周一至周五,每日工作8小時(shí),每周工作5天。4.2休息日及節(jié)假日安排乙方享有國(guó)家法定休息日及節(jié)假日,具體安排按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.3加班規(guī)定如因工作需要,甲方安排乙方加班,需提前與乙方協(xié)商,并支付加班費(fèi)。5.薪酬待遇5.1基本工資乙方月基本工資為人民幣10,000元。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼(1)年終獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方年度工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī),按一定比例發(fā)放年終獎(jiǎng)金;(2)交通補(bǔ)貼:每月人民幣500元;(3)通訊補(bǔ)貼:每月人民幣300元。5.3薪酬支付方式及時(shí)間甲方每月10日前支付乙方上一個(gè)月的薪酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按照國(guó)家規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇(1)帶薪年假:根據(jù)乙方工作年限,享受帶薪年假;(2)婚假、產(chǎn)假、喪假等按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行;(3)員工體檢:每年組織一次員工體檢。6.3休假制度乙方享有國(guó)家法定休假制度,包括帶薪年假、病假、事假等。7.服務(wù)質(zhì)量保障7.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方制定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。7.2質(zhì)量監(jiān)控措施甲方設(shè)立專門(mén)的質(zhì)量監(jiān)控部門(mén),對(duì)乙方服務(wù)工作進(jìn)行定期檢查和評(píng)估。7.3質(zhì)量問(wèn)題處理如客戶對(duì)服務(wù)質(zhì)量提出投訴,乙方應(yīng)在接到投訴后24小時(shí)內(nèi)予以答復(fù),并采取相應(yīng)措施予以解決。8.違約責(zé)任8.1違約情形(1)乙方未按合同約定提供勞動(dòng);(2)乙方違反合同約定,泄露甲方商業(yè)秘密;(3)乙方因自身原因造成甲方損失;(4)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(5)乙方違反合同約定,擅自離職。8.2違約責(zé)任承擔(dān)(1)乙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金;(2)乙方因自身原因造成甲方損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;(3)乙方違反合同約定,擅自離職,應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.3違約賠償(1)違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定;(2)如乙方違約導(dǎo)致甲方遭受重大損失,甲方有權(quán)要求乙方支付超過(guò)違約金的其他賠償。9.保密條款9.1保密內(nèi)容(1)甲方商業(yè)秘密;(2)甲方客戶信息;(3)甲方內(nèi)部管理信息。9.2保密期限乙方對(duì)保密內(nèi)容的保密期限自合同終止之日起不少于兩年。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任(1)乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任;(2)乙方違反保密義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成,可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3爭(zhēng)議解決程序(1)爭(zhēng)議發(fā)生后,雙方應(yīng)立即書(shū)面通知對(duì)方;(2)雙方應(yīng)在接到書(shū)面通知之日起30日內(nèi)協(xié)商解決;(3)協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。11.合同解除11.1合同解除條件(1)乙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同;(2)甲方因經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商一致,可以解除合同;(3)乙方提出辭職,經(jīng)甲方同意,可以解除合同。11.2合同解除程序(1)任何一方解除合同,應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方;(2)合同解除后,雙方應(yīng)按合同約定履行各自的義務(wù)。11.3合同解除后的處理(1)合同解除后,乙方應(yīng)將工作交接清楚;(2)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),支付乙方相應(yīng)的工資及福利。12.合同生效12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效日期2025年1月1日12.3合同生效后的履行雙方應(yīng)按照合同約定,全面履行各自的義務(wù)。13.合同變更13.1合同變更條件(1)雙方協(xié)商一致;(2)合同變更不影響合同的合法性、有效性。13.2合同變更程序(1)任何一方提出合同變更,應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方;(2)雙方應(yīng)在接到書(shū)面通知之日起30日內(nèi)達(dá)成書(shū)面協(xié)議;(3)合同變更后的協(xié)議作為合同附件,與本合同具有同等法律效力。13.3合同變更后的履行雙方應(yīng)按照合同變更后的協(xié)議,繼續(xù)履行合同義務(wù)。14.其他約定14.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方工作手冊(cè)、服務(wù)規(guī)范等。14.2合同解釋本合同如有未盡事宜,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.3合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方,包括但不限于中介方、服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、咨詢機(jī)構(gòu)等,在合同履行過(guò)程中,為甲方或乙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方實(shí)體。15.2第三方介入情形(1)甲方或乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持;(2)為提高服務(wù)質(zhì)量,甲方或乙方委托第三方進(jìn)行質(zhì)量檢查或評(píng)估;(3)因合同履行需要,第三方作為擔(dān)保方或保證人介入。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額(1)第三方在合同履行過(guò)程中,因自身原因造成甲方或乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;(2)第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定,如未約定,則以實(shí)際損失為限。15.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)(1)第三方在合同履行過(guò)程中,如違反合同約定或法律法規(guī),導(dǎo)致甲方或乙方損失的,甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任;(2)第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、恢復(fù)原狀、支付違約金等。15.4第三方權(quán)利(1)第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,向甲方或乙方收取相關(guān)費(fèi)用;(2)第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助,包括但不限于提供資料、配合調(diào)查等。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明(1)第三方與甲方、乙方之間為獨(dú)立合同關(guān)系,第三方對(duì)甲方或乙方的責(zé)任僅限于其與甲方或乙方簽訂的合同;(2)第三方在合同履行過(guò)程中,如需與甲方或乙方其他關(guān)聯(lián)方進(jìn)行合作,應(yīng)另行簽訂協(xié)議,明確各方的權(quán)利義務(wù);(3)第三方在合同履行過(guò)程中,如需變更合同內(nèi)容,應(yīng)取得甲方或乙方的書(shū)面同意。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方額外條款(1)甲方在引入第三方時(shí),應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件;(2)甲方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議,明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任;(3)甲方應(yīng)監(jiān)督第三方在合同履行過(guò)程中的行為,確保其符合合同約定。16.2乙方額外條款(1)乙方在引入第三方時(shí),應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件;(2)乙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議,明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任;(3)乙方應(yīng)配合第三方在合同履行過(guò)程中的工作,確保其能夠順利履行合同。17.第三方介入后的合同履行17.1合同履行主體在第三方介入后,合同履行主體為甲方、乙方和第三方,各方應(yīng)按照合同約定和協(xié)議內(nèi)容,履行各自的義務(wù)。17.2合同履行方式(1)甲方、乙方和第三方應(yīng)按照合同約定和協(xié)議內(nèi)容,共同履行合同;(2)如第三方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)違約行為,甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任,并有權(quán)要求甲方或乙方采取補(bǔ)救措施。17.3合同履行變更如因第三方介入導(dǎo)致合同履行方式發(fā)生變更,甲方、乙方和第三方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議,明確變更后的合同內(nèi)容。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:乙方工作手冊(cè)詳細(xì)要求:包含乙方的工作職責(zé)、工作流程、行為規(guī)范、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。說(shuō)明:乙方工作手冊(cè)是乙方履行合同的重要依據(jù),乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。2.附件二:服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求:明確旅游服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、服務(wù)態(tài)度等。說(shuō)明:服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是甲方衡量乙方工作質(zhì)量的重要依據(jù)。3.附件三:第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求:明確甲方、乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任劃分、費(fèi)用結(jié)算等內(nèi)容。說(shuō)明:第三方合作協(xié)議是確保第三方介入合同履行的重要文件。4.附件四:合同變更協(xié)議詳細(xì)要求:明確合同變更的原因、內(nèi)容、生效日期、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明:合同變更協(xié)議是合同履行過(guò)程中,因特殊情況需要變更合同內(nèi)容時(shí)的必備文件。5.附件五:保密協(xié)議詳細(xì)要求:明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明:保密協(xié)議是保護(hù)甲方商業(yè)秘密的重要文件,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。6.附件六:爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求:明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明:爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的重要依據(jù)。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:乙方未按合同約定提供勞動(dòng)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方未按合同約定提供勞動(dòng),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。示例說(shuō)明:乙方未按合同約定提供勞動(dòng),連續(xù)兩周未到崗,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。2.違約行為:乙方違反合同約定,泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并支付賠償金。示例說(shuō)明:乙方在離職后,泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并支付賠償金。3.違約行為:乙方因自身原因造成甲方損失責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方因自身原因造成甲方損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明:乙方在工作中因操作失誤,導(dǎo)致甲方客戶投訴,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.違約行為:乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。示例說(shuō)明:乙方在工作場(chǎng)所吸煙,違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。5.違約行為:乙方違反合同約定,擅自離職責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方違反合同約定,擅自離職,應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。示例說(shuō)明:乙方未按合同約定提前30日提出辭職,擅自離職,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。全文完。2025年度旅游行業(yè)勞動(dòng)合同期限及服務(wù)質(zhì)量保障合同1合同目錄一、合同基本信息1.合同編號(hào)2.合同簽訂日期3.合同雙方基本信息4.合同生效日期5.合同終止日期二、勞動(dòng)合同期限1.勞動(dòng)合同起始日期2.勞動(dòng)合同終止日期3.合同續(xù)簽條件4.合同終止條件5.合同解除條件三、工作內(nèi)容1.工作崗位2.工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間4.工作職責(zé)5.工作標(biāo)準(zhǔn)四、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資2.獎(jiǎng)金及津貼3.工資支付方式4.工資調(diào)整機(jī)制5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金五、福利待遇1.休假制度2.休假天數(shù)3.節(jié)假日安排4.帶薪年假5.婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等六、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)內(nèi)容3.培訓(xùn)方式4.培訓(xùn)費(fèi)用5.培訓(xùn)成果評(píng)估七、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)2.保密范圍3.競(jìng)業(yè)限制4.競(jìng)業(yè)限制期限5.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償八、違約責(zé)任1.勞動(dòng)者違約責(zé)任2.用人單位違約責(zé)任3.違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)4.違約金支付方式5.違約糾紛解決方式九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序3.爭(zhēng)議解決期限4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用5.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)十、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同變更程序4.合同解除程序5.合同變更后的生效日期十一、合同附件1.附件一:崗位說(shuō)明書(shū)2.附件二:培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三:保密協(xié)議4.附件四:競(jìng)業(yè)限制協(xié)議5.附件五:其他相關(guān)文件十二、合同簽署1.簽署主體2.簽署日期3.簽署地點(diǎn)4.簽署方式5.簽署人簽名或蓋章十三、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同生效通知4.合同生效后效力5.合同生效后的變更與解除十四、合同終止1.合同終止條件2.合同終止日期3.合同終止通知4.合同終止后效力5.合同終止后的處理事宜合同編號(hào)_________一、合同基本信息1.合同編號(hào):_______2.合同簽訂日期:_______3.合同雙方基本信息:用人單位名稱:________________用人單位法定代表人:________________用人單位地址:________________勞動(dòng)者姓名:________________勞動(dòng)者身份證號(hào)碼:________________勞動(dòng)者住址:________________4.合同生效日期:_______5.合同終止日期:_______二、勞動(dòng)合同期限1.勞動(dòng)合同起始日期:_______2.勞動(dòng)合同終止日期:_______3.合同續(xù)簽條件:續(xù)簽條件一:根據(jù)雙方實(shí)際情況,如無(wú)重大變動(dòng),合同可自動(dòng)續(xù)簽。續(xù)簽條件二:勞動(dòng)者和用人單位均可提出續(xù)簽申請(qǐng),經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂續(xù)簽合同。4.合同終止條件:終止條件一:勞動(dòng)合同到期,雙方無(wú)續(xù)簽意愿。終止條件二:勞動(dòng)者或用人單位根據(jù)法律規(guī)定提出解除合同。終止條件三:勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡。5.合同解除條件:解除條件一:勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度。解除條件二:勞動(dòng)者因犯罪被追究刑事責(zé)任。解除條件三:用人單位因經(jīng)營(yíng)不善等原因,經(jīng)協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容1.工作崗位:________________2.工作地點(diǎn):________________3.工作時(shí)間:_______小時(shí)/天4.工作職責(zé):職責(zé)一:負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品的銷售及推廣。職責(zé)二:為客戶提供旅游咨詢服務(wù)。職責(zé)三:處理旅游投訴及突發(fā)事件。職責(zé)四:完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。5.工作標(biāo)準(zhǔn):標(biāo)準(zhǔn)一:按照旅游行業(yè)規(guī)范提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。標(biāo)準(zhǔn)二:保證旅游產(chǎn)品的銷售業(yè)績(jī)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資:_______元/月2.獎(jiǎng)金及津貼:獎(jiǎng)金一:根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn),年終獎(jiǎng)為基本工資的_______倍。津貼一:出差津貼_______元/天。3.工資支付方式:每月_______日發(fā)放工資。4.工資調(diào)整機(jī)制:根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策及公司規(guī)定,每年進(jìn)行一次工資調(diào)整。5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金:社會(huì)保險(xiǎn):用人單位和勞動(dòng)者按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。公積金:用人單位和勞動(dòng)者按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金。五、福利待遇1.休假制度:按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。2.休假天數(shù):年假_______天,病假_______天。3.節(jié)假日安排:按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.帶薪年假:根據(jù)工作年限,享受帶薪年假_______天。5.婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等:按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計(jì)劃:根據(jù)工作需要,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。2.培訓(xùn)內(nèi)容:包括專業(yè)技能培訓(xùn)、服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)等。3.培訓(xùn)方式:內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等。4.培訓(xùn)費(fèi)用:由用人單位承擔(dān)。5.培訓(xùn)成果評(píng)估:定期對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)估,并反饋給勞動(dòng)者。七、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù):勞動(dòng)者應(yīng)對(duì)用人單位的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.保密范圍:包括但不限于客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。3.競(jìng)業(yè)限制:競(jìng)業(yè)限制期限:_______年。競(jìng)業(yè)限制范圍:與旅游行業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償:每月_______元。4.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償:補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)競(jìng)業(yè)限制期限及勞動(dòng)者工資水平確定。補(bǔ)償發(fā)放方式:每月_______日發(fā)放。八、違約責(zé)任1.勞動(dòng)者違約責(zé)任:勞動(dòng)者違反合同約定,未履行工作職責(zé),用人單位有權(quán)給予警告、降薪或解除合同。勞動(dòng)者違反保密協(xié)議,泄露商業(yè)秘密,需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.用人單位違約責(zé)任:用人單位未按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資,需按國(guó)家規(guī)定支付滯納金。用人單位違反合同約定,未提供符合規(guī)定的勞動(dòng)條件,需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn):違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)具體情況及合同約定執(zhí)行。4.違約金支付方式:違約金應(yīng)一次性支付。5.違約糾紛解決方式:雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議。如協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可向人民法院提起訴訟。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式:協(xié)商:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。仲裁:協(xié)商不成,可提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。訴訟:對(duì)仲裁裁決不服或未申請(qǐng)仲裁的,可向人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決程序:爭(zhēng)議發(fā)生后,雙方應(yīng)在_______日內(nèi)協(xié)商解決。協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁委員會(huì)應(yīng)在_______日內(nèi)作出仲裁裁決。3.爭(zhēng)議解決期限:協(xié)商解決期限:_______日。仲裁期限:_______日。4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用:爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。仲裁費(fèi)用根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.爭(zhēng)議解決地點(diǎn):爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地或爭(zhēng)議發(fā)生地。十、合同變更與解除1.合同變更條件:雙方協(xié)商一致,可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。因國(guó)家政策調(diào)整或法律法規(guī)變動(dòng),需對(duì)合同進(jìn)行變更。2.合同解除條件:雙方協(xié)商一致,可解除合同。因不可抗力或雙方約定的其他情況,可解除合同。3.合同變更程序:變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.合同解除程序:解除合同應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。解除合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.合同變更后的生效日期:變更后的合同生效日期為_(kāi)______。十一、合同附件1.附件一:崗位說(shuō)明書(shū)2.附件二:培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三:保密協(xié)議4.附件四:競(jìng)業(yè)限制協(xié)議5.附件五:其他相關(guān)文件十二、合同簽署1.簽署主體:用人單位法定代表人(或授權(quán)代表):________________勞動(dòng)者:________________2.簽署日期:_______3.簽署地點(diǎn):________________4.簽署方式:雙方簽字蓋章。5.簽署人簽名或蓋章:用人單位(蓋章):________________勞動(dòng)者(簽名):________________十三、合同生效1.合同生效條件:雙方簽字蓋章后,合同生效。2.合同生效日期:_______3.合同生效通知:用人單位應(yīng)將合同生效情況通知?jiǎng)趧?dòng)者。4.合同生效后效力:合同對(duì)雙方具有法律約束力。5.合同生效后的變更與解除:合同生效后,變更與解除需遵循本合同約定。十四、合同終止1.合同終止條件:合同到期。雙方協(xié)商一致解除合同。因不可抗力或雙方約定的其他情況,合同終止。2.合同終止日期:_______3.合同終止通知:用人單位應(yīng)將合同終止情況通知?jiǎng)趧?dòng)者。4.合同終止后效力:合同終止后,雙方的權(quán)利義務(wù)終止。5.合同終止后的處理事宜:勞動(dòng)者應(yīng)按照規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。用人單位應(yīng)按照規(guī)定支付勞動(dòng)者相關(guān)待遇。用人單位(蓋章):________________勞動(dòng)者(簽名):________________多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方主導(dǎo)權(quán)條款說(shuō)明:本條款旨在明確甲方在合同執(zhí)行過(guò)程中的主導(dǎo)地位,確保甲方在決策和管理方面的權(quán)益。內(nèi)容:甲方對(duì)本合同項(xiàng)下的工作內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、工作進(jìn)度等具有最終決定權(quán),乙方應(yīng)服從甲方的合理安排和調(diào)整。2.甲方監(jiān)督權(quán)條款說(shuō)明:本條款賦予甲方對(duì)乙方工作的監(jiān)督權(quán),確保乙方按照合同要求履行職責(zé)。內(nèi)容:甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期或不定期的檢查,乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督檢查。3.甲方培訓(xùn)權(quán)條款說(shuō)明:本條款規(guī)定甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn),以提高乙方的工作能力和服務(wù)質(zhì)量。內(nèi)容:甲方應(yīng)定期組織乙方參加培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān),乙方應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)。4.甲方獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)條款說(shuō)明:本條款規(guī)定甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)給予獎(jiǎng)勵(lì)。內(nèi)容:甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),給予獎(jiǎng)金、晉升等形式的獎(jiǎng)勵(lì)。5.甲方處罰權(quán)條款說(shuō)明:本條款規(guī)定甲方有權(quán)對(duì)乙方違反合同規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。內(nèi)容:乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)給予警告、降薪、解除合同等處罰。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方主導(dǎo)權(quán)條款說(shuō)明:本條款旨在明確乙方在合同執(zhí)行過(guò)程中的主導(dǎo)地位,確保乙方在決策和管理方面的權(quán)益。內(nèi)容:乙方對(duì)本合同項(xiàng)下的工作內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、工作進(jìn)度等具有最終決定權(quán),甲方應(yīng)服從乙方的合理安排和調(diào)整。2.乙方自主權(quán)條款說(shuō)明:本條款賦予乙方在合同執(zhí)行過(guò)程中的自主權(quán),確保乙方能夠充分發(fā)揮專業(yè)能力。內(nèi)容:乙方有權(quán)根據(jù)工作需要,自主安排工作內(nèi)容和方法,甲方應(yīng)予以支持和配合。3.乙方培訓(xùn)權(quán)條款說(shuō)明:本條款規(guī)定乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn),以提高乙方的工作能力和服務(wù)質(zhì)量。內(nèi)容:乙方可向甲方提出培訓(xùn)需求,甲方應(yīng)予以考慮并安排培訓(xùn)。4.乙方獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)條款說(shuō)明:本條款規(guī)定乙方有權(quán)根據(jù)自身工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)獲得獎(jiǎng)勵(lì)。內(nèi)容:乙方可根據(jù)自身工作表現(xiàn),向甲方提出獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng),甲方應(yīng)予以考慮。5.乙方處罰權(quán)條款說(shuō)明:本條款規(guī)定乙方有權(quán)對(duì)甲方違反合同規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。內(nèi)容:甲方違反合同規(guī)定,乙方有權(quán)向甲方提出警告,并要求甲方改正。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.中介服務(wù)條款說(shuō)明:本條款旨在明確第三方中介在合同執(zhí)行過(guò)程中的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。內(nèi)容:第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的溝通,提供合同執(zhí)行過(guò)程中的咨詢服務(wù)。2.中介費(fèi)用條款說(shuō)明:本條款規(guī)定第三方中介的服務(wù)費(fèi)用及支付方式。內(nèi)容:中介服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方按比例承擔(dān),具體比例由雙方協(xié)商確定。3.中介保密條款說(shuō)明:本條款規(guī)定第三方中介對(duì)合同內(nèi)容和雙方信息負(fù)有保密義務(wù)。內(nèi)容:第三方中介不得泄露合同內(nèi)容和雙方信息,違反者承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.中介責(zé)任條款說(shuō)明:本條款規(guī)定第三方中介在合同執(zhí)行過(guò)程中的責(zé)任。內(nèi)容:第三方中介應(yīng)確保甲方和乙方按照合同約定履行各自義務(wù),如因中介原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行,中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.中介解除條款說(shuō)明:本條款規(guī)定在何種情況下,甲方、乙方或第三方中介可以解除中介服務(wù)。內(nèi)容:如中介服務(wù)不符合合同約定,任何一方均可向中介提出解除服務(wù)請(qǐng)求,中介應(yīng)在_______日內(nèi)答復(fù)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表:1.附件一:崗位說(shuō)明書(shū)2.附件二:培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三:保密協(xié)議4.附件四:競(jìng)業(yè)限制協(xié)議5.附件五:其他相關(guān)文件6.附件六:中介服務(wù)協(xié)議(如有)7.附件七:工資支付明細(xì)表8.附件八:社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表9.附件九:休假申請(qǐng)及審批記錄10.附件十:培訓(xùn)記錄及評(píng)估報(bào)告11.附件十一:合同變更及解除通知書(shū)12.附件十二:違約行為處理記錄13.附件十三:爭(zhēng)議解決記錄二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:勞動(dòng)者未按時(shí)完成工作任務(wù)或提供服務(wù)質(zhì)量不符合約定。用人單位未按時(shí)支付勞動(dòng)者工資或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。雙方未按照合同約定進(jìn)行培訓(xùn)或未履行保密義務(wù)。任何一方未按照合同約定進(jìn)行協(xié)商、解除或終止合同。2.違約行為的認(rèn)定:勞動(dòng)者或用人單位的違約行為需有書(shū)面證據(jù)或第三方證明。違約行為的認(rèn)定需依據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議:雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成一致,約定保密義務(wù)和責(zé)任的協(xié)議。3.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議:限制勞動(dòng)者在一定期限內(nèi)不得從事與原工作相同或相似職業(yè)的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的,為勞動(dòng)者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。5.公積金:勞動(dòng)者及其所在單位按約定比例繳存的,用于勞動(dòng)者住房消費(fèi)的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:勞動(dòng)者對(duì)工作內(nèi)容或工作條件有異議。解決辦法:雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。2.問(wèn)題:勞動(dòng)者未按時(shí)完成工作任務(wù)。解決辦法:用人單位應(yīng)督促勞動(dòng)者完成工作任務(wù),必要時(shí)可給予警告或降薪處理。3.問(wèn)題:用人單位未按時(shí)支付工資。解決辦法:勞動(dòng)者可向用人單位提出支付工資的要求,如用人單位未支付,勞動(dòng)者可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.旅游行業(yè)企業(yè)內(nèi)部員工勞動(dòng)合同。2.旅游行業(yè)企業(yè)與外部合作伙伴的勞動(dòng)合同。3.旅游行業(yè)企業(yè)臨時(shí)用工或季節(jié)性用工的勞動(dòng)合同。4.旅游行業(yè)企業(yè)涉及第三方中介服務(wù)的勞動(dòng)合同。5.旅游行業(yè)企業(yè)涉及培訓(xùn)、保密和競(jìng)業(yè)限制的勞動(dòng)合同。全文完。2025年度旅游行業(yè)勞動(dòng)合同期限及服務(wù)質(zhì)量保障合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方:名稱:_______地址:_______聯(lián)系人:_______聯(lián)系電話:_______2.乙方:名稱:_______地址:_______聯(lián)系人:_______聯(lián)系電話:_______3.其他相關(guān)方(如有):名稱:_______地址:_______聯(lián)系人:_______聯(lián)系電話:_______二、合同前言2.1背景和目的為規(guī)范2025年度旅游行業(yè)勞動(dòng)合同期限及服務(wù)質(zhì)量保障,明確甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù),保障旅游者合法權(quán)益,雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)1)勞動(dòng)合同期限:指甲乙雙方在簽訂本合同時(shí),約定的勞動(dòng)合同有效期限。2)服務(wù)質(zhì)量:指乙方提供旅游服務(wù)過(guò)程中,所達(dá)到的旅游者滿意度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。3.2關(guān)鍵詞解釋1)甲方:指提供旅游服務(wù)的旅行社或相關(guān)企業(yè)。2)乙方:指接受甲方提供的旅游服務(wù),支付旅游費(fèi)用的旅游者。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1)有權(quán)要求乙方遵守合同約定,提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息。2)有權(quán)根據(jù)合同約定,調(diào)整旅游行程和服務(wù)內(nèi)容。3)有權(quán)在合同約定的時(shí)間內(nèi),終止勞動(dòng)合同。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1)有權(quán)了解旅游行程和服務(wù)內(nèi)容,提出合理要求。2)有權(quán)在合同約定的時(shí)間內(nèi),享受旅游服務(wù)。3)有權(quán)在合同履行過(guò)程中,提出合理意見(jiàn)或建議。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為2025年____月____日至____年____月____日。5.2合同履行地點(diǎn)乙方按照合同約定,前往甲方指定的旅游目的地。5.3合同履行方式乙方按照合同約定,參加甲方組織的旅游活動(dòng)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1)合同期限屆滿;2)甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)或政策調(diào)整,需終止勞動(dòng)合同;3)乙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同;4)雙方協(xié)商一致,決定終止勞動(dòng)合同。6.3終止程序1)合同終止前,雙方應(yīng)協(xié)商一致,確定合同終止的具體事宜;2)合同終止后,雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果2)合同終止后,甲方應(yīng)退還乙方已支付的旅游費(fèi)用;3)合同終止后,雙方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1)旅游服務(wù)費(fèi):包括導(dǎo)游費(fèi)、景點(diǎn)門(mén)票費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)等。2)其他費(fèi)用:包括保險(xiǎn)費(fèi)、行李托運(yùn)費(fèi)、簽證費(fèi)等。7.2支付方式1)現(xiàn)金支付:乙方可在出發(fā)前或行程中,向甲方支付現(xiàn)金。2)轉(zhuǎn)賬支付:乙方可將旅游費(fèi)用匯入甲方指定賬戶。7.3支付時(shí)間1)預(yù)付款:乙方應(yīng)在簽訂合同后____個(gè)工作日內(nèi),支付合同總額的____%作為預(yù)付款。2)尾款:乙方應(yīng)在行程開(kāi)始前____個(gè)工作日內(nèi),支付剩余的旅游費(fèi)用。7.4支付條款1)甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后,向乙方出具相應(yīng)的收據(jù)。2)如乙方未按時(shí)支付費(fèi)用,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方的違約責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1)如甲方未按約定提供旅游服務(wù),應(yīng)退還乙方已支付的全部費(fèi)用。2)如甲方違反合同約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1)如乙方未按約定支付費(fèi)用,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方的違約責(zé)任。2)如乙方違反合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1)賠償金額:根據(jù)違約情況,雙方協(xié)商確定賠償金額。2)賠償方式:違約方應(yīng)按照約定的賠償方式,向守約方支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1)甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。2)旅游服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)信息。9.2保密期限保密期限自本合同生效之日起,至合同終止后____年。9.3保密履行方式1)甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格保守對(duì)方的商業(yè)秘密,不得向任何第三方泄露。2)甲乙雙方應(yīng)采取必要措施,防止保密內(nèi)容的泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件1)自然災(zāi)害:如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2)政府行為:如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂等。3)社會(huì)異常事件:如罷工、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1)甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方,并采取一切可能措施,減少損失。2)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例如因政府政策調(diào)整,導(dǎo)致旅游行程無(wú)法按原計(jì)劃進(jìn)行,屬于不可抗力事件。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成,甲乙雙方可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1)未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。2)經(jīng)雙方同意,可以將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1)涉及國(guó)家秘密或商業(yè)秘密的內(nèi)容;2)涉及旅游者人身安全的旅游服務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1)本合同簽訂后,甲乙雙方均保留對(duì)合同條款的最終解釋權(quán)。2)甲方保留對(duì)乙方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1)甲方保留在旅游行程中,因安全需要調(diào)整行程的權(quán)利。2)乙方保留在旅游過(guò)程中,因個(gè)人原因提出合理退團(tuán)申請(qǐng)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1)合同修改或補(bǔ)充,需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。2)修改或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力1)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的合同修改或補(bǔ)充內(nèi)容,與本合同具有同等法律效力。2)修改或補(bǔ)充的內(nèi)容,自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1)甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助,確保合同順利履行。2)甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決旅游過(guò)程中的問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式1)甲乙雙方應(yīng)保持溝通,及時(shí)解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題。2)甲方應(yīng)設(shè)立專門(mén)的聯(lián)絡(luò)人,負(fù)責(zé)與乙方溝通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件,不因其他合同的存在而改變其效力。16.3增減條款1)未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,任何一方不得單方面增減合同條款。2)增減條款應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):代表人(簽字):日期:____年____月____日乙方(蓋章):代表人(簽字):日期:____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表:1.2025年度旅游行業(yè)勞動(dòng)合同期限及服務(wù)質(zhì)量保障合同2.旅游行程安排表3.旅游服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表4.保險(xiǎn)合同5.不可抗力事件證明材料6.違約賠償協(xié)議7.爭(zhēng)議解決協(xié)議8.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議9.協(xié)助與配合協(xié)議10.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:甲方違約:a.未按約定提供旅游服務(wù)或提供的服務(wù)不符合服務(wù)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論